- 등록일 : 2024-01-08
- 조회수 : 221
- 작성자 : 대학일자리플러스센
- 접수기간 : 2024-01-04 ~ 2024-01-19
전주기전대학 산학협력단 직원 채용 재공고
1. 채용분야 및 인원
분야 | 근로시간 | 급여(월) | 인원 | 계약기간 |
KOICA&국제교류원 단기직 직원(인턴) 채용 | 09시 00분 ~18시 00분, 주 5일 | 207만원(세전 기준) | 1명 | 2024.2.1.~2024.8.31.(7개월) |
※ 근무지: 전주기전대학 KOICA&국제교류원 사무실(산학협력단 소속)
※ 본 인턴 채용은 KOICA YP 사업을 통해 지원받아 운영함.
※ 근무 기간 중 해외 출장 1회 참여 지원
2. 세부업무
가. 전주기전대학의 국제교류 및 KOICA 사업 운영과 관련된 전반 업무
나. 국제교류 및 KOICA 사업 관련 예산 책정, 지출, 결과 보고 관련 업무
다. 국제교류 및 KOICA 사업계획서 및 결과보고서 작성 및 발표 관련 업무
라. 국제교류 및 KOICA 사업 프로그램 개발 및 운영 관련 업무
마. 국제교류 및 KOICA 사업 관련 파트너기관 연락, 현지파견자 지원 관련 업무
바. 기타 전주기전대학 KOICA&국제교류원, 산학협력단 관련 업무
3. 지원자격
구 분 | 지 원 자 격 |
자격요건 | 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자 (단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장) ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함 ▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세 ▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세 ▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세 KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자 |
우대사항 | 사회배려층(장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설재원자(보호종료아동))우대 KOICA ODA 자격증 보유자 우대 |
기타사항 | 사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가능 ※ KOICA 영프로페셔널 사업 (유형 ①개발협력 사업수행기관 YP, ②KOICA 해외사무소/재외공관 YP) 유형별 각 1회에 한해 참여 가능(기재부 지침에 따라 매년 상이할 수 있음) |
4. 전형방법
가. 1차 서류심사 (서류접수 후 면접대상자 개별통지)
나. 2차 면 접
다. 불참자는 불합격 처리함
5. 접수방법 : 이메일(zzcksdud@naver.com)
가. 기 간 : 2024년 01월 04일 목요일 ~ 2024년 01월 19일 금요일(16:00까지 이메일 접수분에 한함)
나. 접 수 : 메일로 제출, 제출서류 반드시 한 개의 pdf 파일로 제출
다. 면접일 : 서류합격자에 한하여 개별통보 예정(상시면접 진행)
라. 문의처 : 전주기전대학 산학협력단 ☎(063)280-5322
6. 제출서류
가. 입사 지원 시
1) 응시원서(자사이력서) 1부
2) 자기소개서(자사이력서) 1부
3) 기타 증빙서류(국제개발협력 교육 이수증, 어학 성적, 컴퓨터활용능력 관련 증빙 등, 해당자에 한함)
나. 면접대상자(응시원서 기재 시 검증을 위한 실물 지참, 확인 후 반환예정)
1) 최종학력 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등 각 1부
다. 최종합격자
1) 개인정보 수집 및 활용 동의서(첨부서식)
7. 유의사항
가. 지원 서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이오니 이점 유의하시기 바람.
나. 채용정차의 공정화에 관한 법류 제 11조에 의거하여 제출한 서류의 반환청구기간은 채용기간 후 1주일 이내에 반환 신청할 수 있음. 반환 청구기간 종료 후에는 “개인정보보호법”에 의하여 별도 보관기간 없이 파기할 예정임.
다. 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 예정
라. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달일 경우 재공고 가능
마. 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 합격취소 되어 추가선발이 필요한 경우, 면접시험 결과 후순위자와 우선채용계약, 우선 채용 대상자 없을시 재공고 후 선발예정
8. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
전 주 기 전 대 학 산 학 협 력 단