- 등록일 : 2023-10-25
- 조회수 : 157
- 작성자 : 대학일자리플러스센터
- 접수기간 : 2023-10-25 ~ 2023-11-08
2023년 2차 정규직 공개채용
산업기술혁신촉진법에 의해 설립된 한국전자기술연구원(KETI)에서우리나라 전자ㆍ정보통신산업의 미래를 만들어 나아갈 탁월한 역량의 인재를 초빙합니다.
2023. 10. 25
23년 2차 채용 분야 (16개 분야 19명)
| 대분류 | 채용분야 | 세부 수행 업무 | 학위 | 신입/경력 | * 주 근무지 | 전공 | 채용예정인원 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 가 | ICT디바이스패키징 | 화합물반도체 능동소자 및 MMIC 공정 기술 개발 | 석사 이상 | 신입 또는 경력 | 경기 수원(광교) | 이학,공학 등 | 채용분야별1명 |
| 융복합전자소재 | 차세대 반도체 및 전력반도체 패키징용 접합 기술,재료 설계, 소자 제조 공정 및 특성 평가 기술 개발 | 경기 성남(본원) | |||||
| 신뢰성 | 반도체 평가ㆍ분석(특성, 신뢰성, 고장분석) 및신뢰성 기술 개발(가속수명시험법 등) | ||||||
| 나 | SoC 플랫폼 | 인공지능 반도체(NPU/PIM) 개발을 위한SW 및 HW 기술 | 채용분야별2명 | ||||
| 다 | 전력제어시스템 | 전력변환기 설계 및 스마트 제어를 위한전력전자 기술 | 경기 부천 | 채용분야별1명 | |||
| 라 | 휴먼IT 융합 | 도메인 융합 인공지능(AI+X) 및 인공지능활용성 개선 연구 | 경기 성남(본원) | 채용분야별2명 | |||
| 스마트 제조 | 디지털트윈 데이터 수집/분석을 위한 학습모델운영 플랫폼(MLOps) 기술 개발(kubernetes) | 경기 성남(판교) | 채용분야별1명 | ||||
| 마 | 모빌리티플랫폼 | 카메라, 라이다 개별 또는 융합한 인공지능 기반2D/3D 인식, 예측 또는 모델 최적화 | 채용분야별1명 | ||||
| 지능융합SW | 산업 데이터 기반 AI 소프트웨어 기술(생성형 AI 및 Auto AI 기반 예측 S/W) | ||||||
| 인공지능 | 자연어 및 영상데이터 기반의 딥러닝 기반인공지능 모델링 기술(SW/AI) | 채용분야별2명 | |||||
| 바 | 에너지변환 | 고전력밀도 전력 변환 설계/제어 및 고장 예측 진단 기술 | 전남 나주 | 채용분야별1명 | |||
| IT융합시스템 | 3D 디지털트윈 모델링 기술 및 3D 영상처리/비전 기술 | 광주광역시 | |||||
| 스마트전장 | 모빌리티 전력전자 및 지능화 제어 기술 | ||||||
| 사 | ICT 융합 | 제조 ICT응용설계 및 가공 시뮬레이션 활용공정 최적화 엔지니어(CAD/CAM 시뮬레이션 운영 기술 필수) | 경남 창원 | ||||
| 산업 데이터융합 | IoT 센서 데이터 획득 및 신호처리를 위한H/W 및 펌웨어 개발 기술 | ||||||
| 산업데이터 분석, 진단 및 예측을 위한인공지능 기반 SW 기술 |
임용예정시기
- 2024년 3월 1일 예정 (연구원 사정 등에 따라 변경될 수 있음)
공통응모자격
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- ‘24. 2월 졸업예정자 포함
- “신입” 채용 분야에 경력자가 지원하는 경우, 기존 경력은 인정하지 않음
- 채용분야 및 세부 수행 업무 내역 중 하나 이상의 관련 기술 보유자
- 상기 채용 분야 중 동일 대분류 내에서 1, 2지망 선택 가능, 전형 결과에 따라 지원 분야가 2지망 분야로 변경될 수 있음
- 병역필(임용 예정일 전까지 병역의무를 마치는 것이 예정되어있는 자) 또는 면제받은 자
- 국가공무원법 제33조 및 기타 연구원 인사 규정에 따른 결격사유가 없는 자
영어성적 제출
- 영어공인성적표는 응모지원서 마감일 기준 2년 이내 성적으로 TOEIC : 730점/TOEIC-S : 130점/TEPS : 331점/TOEFL IBT : 85점/OPIc : IM2 이상인 자만 지원 가능
- 해외에서 학사학위 이상을 취득한 자, 해외 국공립기관 및 대학 또는 기업에서 2년 이상 포닥 또는 근무한 자,박사학위 취득 후 관련 분야 3년 이상 경력자는 영어성적 제출 제외(단, 영어성적 제출 제외자는 반드시 응모지원서에 해외학위증, 경력증명서 등 해당 증명서류를 첨부하여야 함)
응모지원서 접수
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 접수기간 | 2023.10.25(수) ~ 2023.11.8(수) 13:00까지 (한국시간 기준) |
| 접수처 | 온라인 접수 https://jrs.jobkorea.co.kr/keti/keti232 (우편 및 방문 접수 불가) |
| 공통 제출서류 | 응모지원서, 학부 이상 모든 성적증명서 및 학위증명서 각 1부, 영어공인성적표 모든 증빙서류는 온라인 접수 사이트에서 파일 (PDF 또는 JPG, JPEG)로 첨부 |
| 문의처 | 온라인 채용페이지 Q&A채용담당자 (☎ 031-789-7622, Email : apply@keti.re.kr) |
전형방법 및 절차
- 서류전형 및 면접전형(전공기술면접, 적합성면접), 인적성 검사
전공기술면접 시 별도 제시하는 주제에 대한 발표자료 제출
해외 거주자 등 대면면접이 어려운 지원자는 화상면접 가능
- 1, 2지망은 각각 독립적으로 개별 전형 진행 및 평가가 이뤄질 예정임
- 1, 2지망에 모두 합격한 경우 채용 우선순위는 지망 순위에 따름
- 주요일정 (하기 일정은 연구원 사정 등에 따라 변경될 수 있음)
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 서류전형 | ~ 2023.11.17(금) | 결과발표 11/17(금) 예정 |
| 전공기술면접 | 2023.11.22.(수)~12.8(금) | 결과발표 12/13(수) 예정 |
| 적합성면접 등 | 2023.12.18(월)~20(수) | 최종합격자발표 2024.1.5(금) 예정 |
우수한 인재의 경우 전형 과정에서 내부 절차를 거쳐 일정 범위까지 경력산정 결과를 상향 조정할 수 있음
기타사항
- 응모지원서에 기재한 사항은 접수 마감 후 수정할 수 없음
- 응모지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 지원 분야 관련된 역량, 자질, 경험 등을 확인할 수 있는 전문가 등의 추천서가 있을 시 제출 가능
- 정규직 최종합격자는 연구원 내부 규정에 따라 3개월간 수습임용하며, 수습평가를 거쳐 정규직으로 임용함
- 면접 전형 시 본인의 신분증을 지참해야 함
- 최종합격 이후 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
- 국가보훈대상자는 증빙서류 제출 시 관련 법령에 의거하여 우대함
- 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음
- 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거, 제출된 채용서류는 합격 여부가 결정된 날로부터 15일 이내에전자우편(apply@keti.re.kr)을 통하여 반환 요청할 수 있음. 다만, 채용 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나응시자 본인이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 반환 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지않는 경우 관련 법령에 따라 채용서류를 파기함. 그 외 관련 기타사항은 관련 법령에 따름.