• 채용예정인원의 15배수 선발
• 입사지원서 및 자기소개서를 토대로 정량ㆍ정성 평가, 합격기준은 평균 60점 이상
• 동점자가 발생하여 채용예정인원의 15배수가 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 결정
• 단, 응시자격 부적격자, 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자 (비속어 사용, 무의미한 단어 반복, 재단명 오기재)는 불합격 처리

• 채용예정인원의 5배수 선발
• 동점자가 발생하여 채용예정인원의 5배수가 초과하는 경우에는 동점자 모두 합격자로 결정.단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지로 절사함

  직무분야	시험과목	합격자 결정기준
  일반직 (사무)	NCS기반 필기시험(60문항 내외) 문제해결, 의사소통, 수리, 자원관리, 조직이해 인성검사	NCS기반 필기시험은 매 과목당 40점 이상,전체 평균 60점 이상 (필기시험 60점 미만 불합격 처리) 인성검사 결과 부적격자는 불합격 처리

• 국가유공자 예우 등에 관한 법률에 규정한 취업보호대상자

  전형별(인성검사 제외) 만점의 10% 또는 5% 가산점

• 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인

  서류심사 시 만점의 5% 가산점

• 동일 자격증은 상위 등급 1개만 인정
• 모든 자격은 지원서 마감일 기준 유효한 경우에만

• 경력사항은 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 모두 제출이 가능한 경력만 인정
• 정규직(기간제, 인턴 등 제외) 경력만 인정

• 수습 동안 해당 직급에 해당하는 보수 100% 지급

• 기본급 : 연26,832천원(6급 초임)
• 제수당 : 연5,760천원(정액급식비, 교통비, 직무보조비)
• 성과급 : 경영평가 결과에 따라 차등 지급
• 시간외근무수당, 가족수당, 연차수당, 선택적복지점수 별도 지급

• 서류심사 합격자 발표 기간 중 합격증에 증명사진 업로드

  필기시험일에 사진이 포함된 서류심사 합격증을 제시해야 입실 가능합니다.

• 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함)
• 우대사항 증명서류
• 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부
• 주민등록 등ㆍ초본 및 가족관계증명서 각1부
• 자격증 (해당자에 한함)

• 청구방법 : 반환청구서 작성 후 본인 서명하여 원본 우편제출
• 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일간
• 반환방법 : 반환청구서 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소로 등기우편 발송(비용 재단 부담)
• 서류파기 : 청구기간이 지난 경우 및 반환신청하지 아니한 경우 제출한 채용서류 파기

• 다만, 동점자 발생으로 전형별 선발인원이 초과했을 경우에는 전형 포기자가 다수 발생하여 전형별선발인원 미만으로 될 경우에만 예비합격자를 합격자로 전환하여 다음 전형에 참여 가능
• 전환 예비합격자가 동점일 경우 동점자 전부 합격자 전환

• 최종합격자의 입사포기
• 최종합격자의 임용 후 3개월 이내에 중도 퇴사 사유 발생

daum(hanmail)은 합격 및 전형별 안내 메일 발송 시 스팸처리되 므로 사용 금지)

• 홈페이지 청구방법 : 재단 홈페이지‘클린신고센터’제출