- 등록일 : 2022-12-26
- 조회수 : 167
- 작성자 : 대학일자리플러스센터
- 접수기간 : 2022-12-23 ~ 2023-01-03
.png)
서울특별시의 지속가능한 발전에 이바지하고 시민의 복리 증진을 위한 각종 기술, 정책과제 조사 및 연구를 수행하는재단법인 서울기술연구원에서 인력을 공개 모집합니다.
2022년 12월 23일재단법인 서울기술연구원 원장
채용개요
- 채용분야 및 인원
| 구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 전공분야 | 담당 예정 직무 |
|---|---|---|---|---|---|
| 일반계약직 | 경영관리 | 선임행정위원 | 1 | 전공무관 |
|
| 수석행정원 | 1 | 전공무관 |
| ||
| IT(장애인 제한경쟁) | 전임행정원 | 1 | 전공무관 |
|
채용을 위한 구분으로 추후 순환보직에 따라 담당 직무 및 부서 배치는 변경될 수 있음.
응시자격 및 가점사항
- 분야별 자격기준 및 우대사항
| 구분 | 분야 | 직급 | 세부내용 |
|---|---|---|---|
| 일반계약직 | 경영관리 | 선임행정위원 |
|
| 수석행정원 |
| ||
| IT(장애인 제한경쟁) | 전임행정원 |
|
분야별 자격기준 기준일은 입사지원서 접수 마감일로 함.
공통 자격기준
- 성별 및 연령, 지역 제한 없음 (※ 단, 연구원 정년에 도달한 자는 지원 불가)
- 「서울기술연구원 인사규정」제19조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 서울기술연구원 인사규정 제 19조(결격사유)
- ①다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
- 1.피성년후견인 또는 피한정후견인
- 2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 3.금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 4.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 5.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 6.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 7.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 나. 「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄
- 8.공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 9.병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 10.신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
- 11.기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
- ②비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한하여야 하며, 채용비리로 인한 피해자가 있을 경우이를 구제하는 방안 등을 마련하여야 한다.
- 남성의 경우, 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자
- 임용예정일부터 근무 가능자
전형별 가점사항
| 구분 | 대상 | 적용전형 | 적용비중 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 장애인 |
| 서류심사면접심사 | 5% | ||||||||||||
| 북한이탈주민 |
| 5% | |||||||||||||
| 국가유공자(취업지원대상자) |
| 5~10% | |||||||||||||
| 영어능력우수자 |
| 서류심사 | 5% | ||||||||||||
2개 이상 가점이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만 적용
입사지원서 접수 시 해당 내용을 기재한 자에 한하여 적용하며, 향후 증빙서류 제출 필수
근무조건
- 고용형태 및 근로기간
| 고용형태 | 채용분야 | 직급 | 근로기간 |
|---|---|---|---|
| 일반계약직 | 경영관리 | 선임행정위원 |
|
| 수석행정원 |
| ||
| IT | 전임행정원 |
|
임용예정일 및 근로기간은 기관 및 임용예정자 등의 사정으로 일부 조정될 수 있음
- 보수 : 서울기술연구원 관련 규정에 따름
- 근로시간 : 주 5일 근무(월~금, 주 40시간 근무)
- 근무지 : 서울시 마포구 상암동 DMC산학협력센터(본원) 및 담당분야 관련 현장근무(서울전역)
입사지원 방법
- 공고 기간 : 2022.12.23.(금) ~ 2023. 1. 3.(화)
- 접수 기간 : 2022.12.23.(금) ~ 2023. 1. 3.(화) 10:00 마감
- 입사지원서 작성 : 서울기술연구원 채용 홈페이지
- 입사지원 사이트 : https://jrs.jobkorea.co.kr/sit
- <유의사항>
- 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 원활히 이루어지지 않을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
- 원활한 접수진행을 위하여 자격사항 등 필요사항을 사전에 확인 · 준비하시기 바랍니다.
- 입사지원서 작성 시, 입증 가능한 사항에 한하여 입력방법 안내에 따라 명확히 기입하여 주시기 바랍니다.
- 채용 관련 질의응답(Q&A)은 1. 2.(월) 16:00까지 게시된 건에 한하여 응답하여 드리오니 참고 바랍니다.
- 교육사항, 기타실적, 자기소개서, 현주소(대학기숙사 등), 전자우편(대학 이메일) 등 간접적으로 학교 이름이 드러나지 않도록유의바랍니다
채용방법
- 전형 절차 및 일정/장소 (※ 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음)
| 구분 | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| 전형 | 공고 및 원서접수 | 서류심사 | 면접심사 | 임용 |
| 전형일정 | ’22.12.23. ~ ’23. 1. 3. | ’23. 1. 3. ~ 1. 6. | ’23. 1.10. ~ 1.13. | ’23. 1.25. 예정 |
| 전형장소 | 온라인 | 연구원 | 연구원 | 연구원 |
- 전형별 세부내용
| 구분 | 전형절차 | 내용 | 세부내용 |
|---|---|---|---|
| 1 | 서류심사 | 대 상 |
|
| 내 용 |
| ||
| 평가기준 |
| ||
| 결 과 | 『5배수』이내 선발 | ||
| 2 | 면접심사 | 대 상 |
|
| 내 용 |
| ||
| 평가기준 |
| ||
| 결 과 | 『최종합격』후보자 확정 | ||
| 임용 | 대 상 |
| |
| 내 용 |
| ||
| 참고사항 |
| ||
제출서류
| 구분 | 제출서류 | |
|---|---|---|
| 면접전형 | 현장제출 |
|
유의사항
- 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우에는채용하지 않을 수 있음
- 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능, 제출 시간 지연 등으로 발생하는일체의 불이익은응시자의 책임으로 함
- 면접 대상자 중 해외체류 또는 코로나19 관련 자가격리로 인해 현장참석이 불가능한 지원자에 한하여 화상면접 진행함(해외거주사실증명서, 자가격리통지서 등 제출 필수)
- 장애인 지원자 중 편의지원이 필요한 경우 입사지원서 접수 마감일까지 신청 가능함
- 연구원 채용 홈페이지에 업로드된 채용공고 게시물의 장애인 편의지원 신청 관련 붙임 파일을 다운로드하여 작성한 후 연구원 채용 문의이메일(sitinsa@sit.re.kr)로 송부
- 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격을 부여함
- 전형단계별 결과발표는 개인별 메시지(SMS) 및 연구원 채용 홈페이지를 통해 안내
- 응시자에게 합격여부만 통보하며 불합격 사유는 별도 설명하지 않음
- 각 전형별 일정 기준점수에 미달될 경우, 순위와 상관없이 해당 전형 불합격 처리함
- 신체검사 불합격자, 증빙서류 확인 후 응시결격자는 합격자 발표 후라도 불합격 처리함
- 채용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시,최종면접 성적순에 의거 적격자(70점 이상인 자)에 한하여 추가 합격자를 임용할 수 있음
- 보수는 연구원 규정 및 규칙에 따라 개인별로 책정함
- 제출된 서류의 반환요청은 최종합격후보자 발표 이후 30일 이내로 하며, 30일 경과 후 관련 법률 및 규정에 의거하여파기함(단, 최종합격 후순위자의 서류는 결원발생 시 추가합격자 임용을 위해 발표 이후 6개월까지 보관 후 파기함)
- 연구원 채용 홈페이지에 업로드된 채용공고 게시물의 채용서류 반환요청 관련 붙임 파일을 다운로드하여 작성한 후, 연구원 채용 문의이메일(sitinsa@sit.re.kr)로 송부
- 채용불합격자로 결과에 대한 이의가 있는 경우 최종합격후보자 발표 이후 30일 이내로 이의제기 가능함
- 연구원 채용 홈페이지에 업로드된 채용공고 게시물의 이의제기 신청 관련 붙임 파일을 다운로드하여 작성한 후 연구원 채용 문의이메일(sitinsa@sit.re.kr)로 송부
- 우리 연구원은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사 청탁자는전형대상에서 제외하고 있음
- 채용시험(서류심사, 면접심사 등 채용 전형 일체)에 있어서 대리응시 등의 부정행위 등 채용비위사실이 발견될 경우합격을 취소하고 응시자격을 영구 박탈함
- 채용 전형 등 관련 질의 및 기타사항은 연구원 채용 홈페이지 참고