- 등록일 : 2022-07-07
- 조회수 : 175
- 작성자 : 대학일자리플러스센터
- 접수기간 : 2022-07-18 ~ 2022-07-22
(재)세종테크노파크에서 지역산업의 기술력을 높이고 지역경제 활성화에 기여할참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2022년 7월 7일
(재)세종테크노파크 원장
채용분야 및 인원
| 구분 | 채용분야 | 직급 | 인원 | 주요 직무내용 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 기업지원사업 기획 및 운영 | 5급 | 1명 |
| - |
| 바이오분야 장비운영 및 기술지원 | 5급 | 1명 |
| - | |
| ICT/SW 기업지원 실무 | 5급 | 1명 |
| - | |
| 메타버스 R&D사업 기획 및 운영 | 5급 | 1명 |
| - | |
| 자율주행빅데이터 분석 및 활용 | 6급 | 1명 |
| - | |
| 계약 및 자산관리 | 6급 | 1명 |
| 보훈대상제한경쟁 | |
| 사업 계약직 | 신중년 일자리 사업 운영 | 5급 | 1명 |
| [계약기간]계약일~`23.12.31 |
세부 채용분야는[직무기술서] 참조
응시자격 요건
- 공통사항
- 성별, 지역제한 없음
- 재단 인사규정 상 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
- 남자의 경우 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 적합한 자
- 세종테크노파크 인사관리규정 제13조(임용결격사유)에 결격사유가 없는 자
- 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
- 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
- 채용비리에 의하여 부정합격 후 채용의 취소 또는 면직처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 직급별 응시 자격기준
- 일반 : 필수 자격기준을 충족하는 자
- 보훈대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자로‘취업지원 대상자 증명’발급이 가능하고, 아래 필수 자격기준을 충족하는 자
구분 자격 기준 5급 - 석사학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자
- 학사학위 취득 후 관련분야 4년 이상 경력자
- 전문학사 취득 후 관련분야 6년 이상 경력자
- 고등학교 졸업 후 관련분야 8년 이상 경력자
- 위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자
6급 - 학사학위 취득자
- 전문학사 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자
- 고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상 경력자
- 위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자
학력은 관련학과 졸업자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자를 말하며,′취득자로 관련분야 경력자′라 함은 해당학위 취득 후 경력을 의미
임용조건 및 보수
- 가. 정규직
- 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 규정에 따름
수습기간은 3개월이며, 수습기간 중 부적격으로 판정 시 인사위원회 심의를 거쳐 직권으로 면직될 수 있음(수습기간 중 보수는 재단 인사관리규칙에 따름)
- 기본연봉
직급 기본연봉 상한액 하한액 5급 49,120천원 29,120천원 6급 40,120천원 24,120천원 기본연봉 범위 내에서 개인별 경력에 따라 산정
- 기타수당 및 성과급 : 재단 인사관리규정에 따름
- 나. 사업계약직
- 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 규정에 따름
- 근로계약 : 1년 단위로 체결
수습기간은 3개월이며, 수습기간 중 부적격으로 판정 시 인사위원회 심의를 거쳐 직권으로 면직될 수 있음(수습기간 중 보수는 재단 인사관리규칙에 따름)
- 기본연봉
직급 기본연봉 상한액 하한액 5급 49,120천원 29,120천원 6급 40,120천원 24,120천원 기본연봉 범위 내에서 개인별 경력에 따라 산정
- 기타수당 및 성과급 : 재단 인사관리규정에 따름
신체검사 결과 제출 및 결격사유 조회
- 합격자에 한하여 신체검사 결과 제출
- 「국가공무원법」제33조의 결격사유 조회
신체검사결과 결과 및 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음
채용결정의 취소 사항
- 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
- 제출서류 중 허위사실이 있는 자
- 세종테크노파크 인사관리규정 제13조(임용결격사유)에 해당하는 자
- 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자
가산점 적용
- 가산점
구 분 세부내용 가산 및 부가 점수 국가유공자 - 국가유공자예우 등에 관한 법률」 29조제 1항, 제1호, 제2호, 제4호에 해당하는 사람
전형별 만점의 10퍼센트 - 「국가유공자예우 등에 관한 법률」 제29조 제1항, 제3호, 제5호에 해당하는 사람
전형별 만점의 5퍼센트 장애인 - 장애인 복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자
전형별 만점의 5퍼센트
추진일정
| 추진단계 | 세부내용 | 추진일정(안) |
|---|---|---|
| 채용공고 및 지원서 접수 |
| ‘22. 7. 7. ~ 7. 22. (접수 `22. 7. 18.~ 7. 22) |
| 서류심사 |
| ‘22. 7. 28. |
| 필기시험(정규직) |
| ‘22. 8. 6. |
| 면접심사 |
| (정규직)‘22. 8. 17.~ 8. 18. |
| (사업계약직) ‘22. 8. 5. | ||
| 임용등록 |
| (정규직)‘22. 8. 25. |
| (사업계약직) ‘22. 8. 11. | ||
| 최종임용 |
| (정규직)‘22. 8. 29. |
| (사업계약직) ‘22. 8. 16. |
상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
제출서류
| 제출서류 | 세부내용 | 비고 |
|---|---|---|
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| 응시원서 접수 시 온라인제출 |
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| 면접대상자에한하여 제출( 면접시 지참 및 제출) |
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응시자 주의사항
- 응시희망자는 지원 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 접수
- 코로나19 감염 예방을 위한 안내
- 각 전형 진행 중 코로나19 확산상황에 따라 시험계획 · 일정 · 방법이 변경될 수 있음
- 응시자는 마스크 착용 등 감염예방을 위한 조치를 취하시고, 응시전 개인 건강관리에 유의하시기 바람
- 응시자는 입사지원서 등 제출서류 상에 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 소속기관, 가족관계, 기타 개인을 암시하는일체의 내용) 기재 금지
개인 인적사항 기재 시 불합격 처리 될 수 있으므로 응시원서 작성방법에 따라 신중히 기재
- 지원서 불성실 작성자는 평가대상에서 제외될 수 있음
- 채용계획은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고되오니 수시 확인 필요
- 면접전형 시 본인 확인이 가능한 신분증을 반드시 지참
- 최종 합격자로 결정된 후에라도 제출 서류와 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있음
- 지원자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 최종합격자가 임용포기, 연락불능 등 임용의사가 없는 경우 차 순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있음
- 기 제출한 서류는 최종합격자 발표 후 15일 이내 요청이 있는 경우에 한하여 반환가능(반환 시 발생되는 비용은 반환 요청자 부담)
- 합격자는 재단 내부사정에 따라 인사발령으로 인해 재배치 될 수 있음
- 기타 자세한 사항은 세종테크노파크 행정지원실로 문의(044-850-2183)