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[접수마감] [경북하이브리드부품연구원] 신규직원 채용 공고 안내

  • 등록일 : 2022-07-04
  • 조회수 : 117
  • 작성자 : 대학일자리플러스센터
  • 접수기간 : 2022-07-11 ~ 2022-07-18

경북하이브리드부품연구원과 함께 지역발전을 선도할 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은지원을 바랍니다.

2022년 6월 27일

경북하이브리드부품연구원장

01.시험과목 및 직무내용

  • 선발예정인원 및 시험과목
직급분야선발예정인원시험과목
1차(서류)2차(필기)3차(면접)
4명
선임연구원IoT/전기전자부품1명학력, 경력, 실적 등NCS직업기초능력평가직무수행 적격성 및 능력
2차전지1명학력, 경력, 실적 등NCS직업기초능력평가직무수행 적격성 및 능력
연구원인조흑연1명학력, 경력, 실적 등NCS직업기초능력평가직무수행 적격성 및 능력
기계ㆍ재료1명학력, 경력, 실적 등NCS직업기초능력평가직무수행 적격성 및 능력
  • 직무내용
직급분야선발예정인원주요업무근무지
4명

선임연구원IoT/전기전자부품1명
  • 전기전자 부품 및 IoT분야 기획 및 연구개발 업무<직무기술서 1번>
영천, 구미, 경산, 경주
2차전지1명
  • 2차전지 소재/시스템 관련 기획 및 연구개발 업무<직무기술서 2번>
연구원인조흑연1명
  • 인조흑연(탄소복합) 연구개발 및 5축 가공장비 운영<직무기술서 3번>
기계ㆍ재료1명
  • 자동차부품 기술특화 연구개발 및 기업지원 업무<직무기술서 4번>
02.

근무조건

  • 채용형태 : 일반직(정규)
  • 수 : 법인 내부규정에 의거 개인별 경력 및 능력에 따라 결정
  • 구분직급하한액상한액
    일반직선임연구원4,300만원7,000만원
    연구원3,000만원3,760만원
  • 채용기간 : 일반직( 채용시 ~ 정년)
  • 지 : 경북 영천시 괴연1길 24-24 경북하이브리드부품연구원
  • 본원(영천), 센터(구미,경산) : 최초 본원(영천) 배치 후 담당업무 및 사업수행 업무에 따라 근무지는 변경될 수 있음.

  • 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(월 ~ 금, 주 5일제)
  • 복리후생 : 법인 내부규정에 따릅니다.(4대보험 가입, 연차휴가 등)
03.

시험방법

  • 전형별 배점 및 문항 형식
  • 구분내용비고시행방법
    서류(40%)
    • 응시자의 학력ㆍ경력ㆍ연구실적, 외국어능력, 가산점 


    필기(PASS/FAIL)
    • NCS직업기초능력평가 시행(50문항)
    • 4지 선택형
    • 100점 만점 기준 40점 이상일 경우 pass
    PASS 또는FAIL서류통과자
    면접(60%)
    • 전문지식과 그 응용능력, 발표력 및 적극성, 의사표현, 예의, 품행 등
    <선임연구원 : 프리젠테이션 발표>
    주제 : 지원 분야 관련 본인 역량 및 연구계획(10분 이내, 20장 이하)
    직무수행적격성 및능력 평가필기통과자
    최종 합격자 선정
    • 서류(40%), 면접(60%) 반영하여 최고득점자 순으로 결정


    동점자 처리기준 : ① 면접전형 점수 ② 서류전형 점수 ③ 경력이 많은 자

    NCS직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 5개 영역에서 출제됩니다.

04.

응시자격

  • 공통응시자격
    • 임용규정등에 정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람(기준일 : 공고일)
      • 1.금치산자 및 한정치산자
      • 2.파산자로서 복권되지 아니한 자
      • 3.금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
      • 4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
      • 5.금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
      • 6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      • 7.징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
      • 8.징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
      • 9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을 받는 자
    • 거주지 제한
      • 해당사항 없음
    • 응시연령
      구분응시연령해당 생년월일
      공개18세이상2002. 12. 31. 이전 출생자
    • 응시자격
      구분직급자격요건비고
      연구직선임연구원
      • 이ㆍ공학 관련 박사학위 취득자
      • 이ㆍ공학 관련 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 근무 경력자
      • 이ㆍ공학 관련 학사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 근무 경력자

      연구원
      • 이ㆍ공학 관련 학사학위 취득자
      • 이ㆍ공학 관련 전문학사 학위 취득 후 해당분야 2년 이상 근무 경력자
      • 경상북도 공공기관 직원 통합채용시험에 채용된 자

05.

시험일정

구분일정비고
모집안내 및 공고2022. 7. 4.(월) ~ 7. 18.(월)
  • 도ㆍ영천시ㆍ연구원ㆍ클린아이잡플러스,채용사이트 등
원서접수2022. 7. 11.(월) ~ 7. 18.(월)
1차전형서류전형2022. 7. 22.(금)
  • 학력, 경력, 연구실적, 외국어능력, 가산점
합격자발표2022. 7. 27.(수)
2차전형필기전형2022. 7. 30.(토)
  • NCS직업기초능력평가 (pass or fail)
합격자발표2022. 8. 3.(수)
3차전형면접전형2022. 8. 11.(목)
  • 전문지식과 그 응용능력, 발표력 및 적극성,의사표현, 예의, 품행 등
최종합격자 발표2022. 8. 16.(화)
  • 서류(40%), 면접(60%) 반영하여최고득점자 순으로 결정.
임용(예정일)2022. 9월중
  • 임용장 수여

※ 상기 일정은 전형별 진행결과에 따라 일정이 변경될 수 있음.

06.

응시원서 접수

  • 접수방법 및 시간
    • 처 : https://jrs.jobkorea.co.kr/ghi/ghi22
    • 접수시간 : 2022. 7. 11.(월) 10:00 ~ 2022. 7. 18.(월) 18:00 까지
    • 접수방법 : 채용 홈페이지(접수처)에서 온라인 지원서 작성
07.

가산점 적용

  • 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
    • 공통적용 가산점(공고일까지 유효하게 등록된 경우에 한함)
      구분가산비율세부내용
      취업지원대상자서류전형 만점의 10% 또는 5%
      • 취업지원대상자, 의사상자, 장애인, 북한이탈주민 등가산점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용
      의사상자 등(의사자 유족, 의상자본인 및 가족)서류전형 만점의 5% 또는 3%
      장애인서류전형 만점의 3%
      북한이탈주민서류전형 만점의 3%
    • 채용분야 가산점(공고일 기준)
      구분가산비율세부내용
      자격증 소지자5% 또는 2%(최고 5%)
      • 기계ㆍ금속ㆍ자동차ㆍ화학공학 등 공학관련 분야 자격증 소지자.
        가산비율
        5%2%
        기술사기사
  • 취업지원대상자
    • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5 · 18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원대상자

      취업지원대상자 여부와 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈(지)청에 확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)

  • 의사상자 등
    • 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀 및 제2조제3호에 따른 의상자와 그 배우자 또는자녀

      의사상자 등의 여부와 가산비율은 본인이 사전에 보건복지부 사회서비스자원과 또는 시 · 군 사회복지담당부서에서 확인하시기바랍니다.

  • 장애인
    • 장애인 복지법 해당자
  • 북한이탈주민
    • 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 해당자
  • 가산점 적용과 관련한 유의사항
    • 공통적용과 채용분야에 모두 해당될 시에는 중복 적용합니다.
    • 공통사항 가산점(취업지원대상자, 의사상자, 장애인, 북한이탈주민)이 중복될 경우 응시자 본인에게 유리한 1가지만 적용합니다.
    • 채용분야 가산점(자격증, 경력사항)이 중복될 경우 응시자 본인에게 유리한 1가지만 적용합니다.
    • 가산점을 받고자 하는 응시자는 해당 요건을 갖추어 원서접수 기간 내에 이력서에 관련정보를 반드시 입력하여야 하며, 잘못 입력하는경우에는 응시자 본인이 불이익을 받을 수 있습니다.

      취업지원대상자는 가산비율, 보훈번호/의사상자 등은 가산비율, 의사상자 증서번호 입력

    • 취득예정자는 응시기간내 본인정보(응시번호, 성명, 지원기관, 직종)와 가산점 적용정보(증명서사본, 가산비율)를 제출하여야 하며,미제출시 가산점을 적용받을 수 없습니다.
    • 필기전형 40% 이상 득점한 사람에 한하여 서류전형 만점의 일정비율(10%~2%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
08.

응시자 유의사항

  • 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족 및 제출한 서류에 허위사실이 밝혀질 경우 합격이 취소됩니다.
  • 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.
  • 최종합격자 결정 후 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소하며 예비후보자를 추가합격자로선발할 수 있습니다.
  • 기타 문의사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
  • 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을받을 수 있습니다.
  • 최종합격자가 임용포기, 결격사유 발생 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 불합격 기준에 해당하지아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  • 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.
  • 임용ㆍ근무 관련 문의 : 경북하이브리드부품연구원 경영지원단(☎054-330-8004)
09.

제출서류

구분제출서류
원서접수 시시스템 등록
  • (공통)응시원서, 자기소개서, 경험/경력기술서, 개인 정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서,학위(전공) 증명서 사본, 주민등록초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것)
  • 연구계획서, 연구실적 목록, 학위논문 요약
    • 경력증명서 및 건강보험 자격득실확인서

      근무기간, 담당업무(해당분야 세부 직무내용 정확히 기재)

      제출된 경력증명서 또는 재직증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을받게 되므로, 본인이 경력 증명서 발급 부서에서 채용 해당 분야임을 직적 확인받아 제출.

      PDF파일로 제출-증빙자료 없을 시 경력인정 불가

    • 최근 5년 이내 관련분야 실적 증빙자료(해당자에 한함)
      • 5년이내 : 시작일기준 2017.7.1. ~ 현재
      • 과제실적 : NTIS 조회화면(본인 및 참여인력, 참여기간 현황 자료)
      • 논문 : 작성자 및 학회명 확인 가능한 증빙
      • 특허 : 발명자 확인 가능한 증빙

        PDF파일로 제출

        공동과제수행자, 공동저자, 공통발명자 등이 확인되도록 출력.

      • 공동수행자, 저자, 발명자 확인 안 될 경우 최저점 판정.
    • 가산점 관련 증빙자료(해당자에 한함)

      PDF파일로 제출

면접전형 시<선임연구원>
  • 프리젠테이션 자료 <파일 : 면접 3일전까지 이메일 제출>
    • 자료출력 : 본인의 프리젠테이션 자료는 심사위원 및 본인 열람용 포함하여 한국산업인력공단국가자격시험포털 8부를 직접 출력하여 면접당일 준비 및 제출.
    • 주제 : 지원 분야 관련 본인 역량 및 연구계획 (10분 이내, 20장 이하)

      송부처 : LKS3960@GHI.RE.KR054-330-8004

공통사항
  • 개인정보(학교명, 생년월일, 사진 등) 블라인드 처리 후 제출
  • 개인정보수집 이용동의서 등 서명 필수.
  • 면접시험 당일 ‘코로나19 자가 문진표’ 제출


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