- 등록일 : 2021-12-20
- 조회수 : 220
- 작성자 : 대학일자리플러스센터
- 접수기간 : 2021-12-16 ~ 2021-12-31
(재)전주정보문화산업진흥원 직원 공개 채용 공고
1. 채용예정 분야 및 인원(총1명)
채 용 분 야 | 구분 | 인원 | 담당업무 | 채용기간 |
경영지원단 재무관리팀 | 업무보조 | 1명 | ｏ 수입·지출 업무보조 및 전산회계 운영 ｏ 재무회계 및 결산 업무보조 ｏ 세무신고 업무보조 ｏ 4대 사회보험 관리 | 계약체결일 ~ ‘22.12.31. |
2. 응시자격
가. 공통요건
○「(재)전주정보문화산업진흥원 인사규정 제6조」의 결격사유가 없어야 하며,
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
○ 주소지 · 성별 · 연령 · 신체조건· 학력제한 (남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 인사관리규정(정년)에 따라 만60세 이상은 지원 불가
○ 우대사항
채 용 분 야 | 적용 대상자 |
경영지원단 재무관리팀 | ｏ 비영리법인 예산업무 또는 세무·회계 관리업무 경력자 |
나. 분야별 응시자격 (다음 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자)
채 용 분 야 | 구분 | 자 격 기 준 (아래중 하나이상 해당자) |
경영지원단 재무관리팀 | 업무보조 | ｏ 학위소유자 이상 또는 이와 동등한 자격을 가진자 ｏ 유사경력 2년 이상인 자 |
※ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서의 경력기간은 인정하지 않음.
3. 보 수 : 월급여(법인 규정에 의함)
구 분 | 월 급여 (법정부담금 포함) |
업무보조 | 2,123,440 |
4. 심사방법 및 일정 (※일정은 변경될 수 있음)
가. 서류심사 : ‘22. 1. 4(화). ~ ‘22. 1. 5(수).
- 서류심사결과 : 1. 6(목). 홈페이지 공고 (http://www.jica.or.kr)
나. 면접심사 : ‘22. 1. 11(화). ∼ ’22. 1. 13(목). 중 1일.
- 최종합격자발표 : 면접일이후 홈페이지 공고 (http://www.jica.or.kr)
5. 평가기준
가. 1차 서류심사 : 응시자격 요건 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사
(※ 응시자격 요건이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격)
나. 2차 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및
적격성 등 평가
다. 합격자 결정 : 면접심사 평균 80점 이상자 중 최고득점자로 선발.
(최고득점자가 면접위원 평균 80점 미만일 경우 합격자 없음)
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : ‘21. 12. 27(월). ~ 12. 31(금). 16:00까지
나. 접수방법 : e메일 접수 / 방문·우편접수 불가
unit@jica.or.kr
메일제목은 “응시분야 - 성명” 으로 반드시 기재
예) 업무보조 _ 김정보
시스템 장애가 발생할 수 있으니 반드시 접수확인 바랍니다
(장애 발생이 있더라도 마감시간 이후 원서접수는 불가함.)
다. 문 의 처 : (재)전주정보문화산업진흥원 인사혁신팀 채용담당자(☏ 063-281-4152)
7. 제출서류 및 제출시기(※제출서류 누락 시 불이익 유의)
구 분 | 세부내용 | 제출시기 | 비 고 |
공통 제출서류 | 응시원서 1부 | 12. 27(월). ~ 12. 31(금). | 별첨양식 (서명) 또는 (인) 란에 받드시 서명 또는 날인하여 주시기 바랍니다. 출력 후 서명(날인)하여 스캔하거나 자필서명/도장 이미지 첨부 가능합니다. |
자기소개서 1부 | “ | ||
개인정보수집.이용 동의서 1부 | “ | ||
서약서 1부 | “ | ||
면접 제출서류 | 사진(3.5cm × 4.5cm) 1매 ※신분증 지참(본인확인) | 면접심사일 | 신분확인용 |
최종합격 제출서류 | 경력증명서 또는 재직증명서 1부 | 최종합격 발표 후 계약체결일 전까지 | 최종합격자에 한함 |
주민등록 초본 및 등본 각 1부 (남자 限, 병역사항포함) | |||
건강보험 자격득실확인서 1부 | |||
최종학교 졸업증명서 (대학원졸업시 대학졸업 증명서 포함) | |||
교육훈련증빙자료 각1부 | |||
자격증사본 1부(해당자에 한함) | |||
채용신체검사서 1부(공무원용) |
※ 경력증명서, 재직증명서는 담당업무, 직책, 발행처의 직인, 발급 확인자의
날인(연락처 포함)이 포함되어야 함.
8. 기타(유의)사항
가. 블라인드 채용에 따라 응시자는 채용자격기준 등에 적합여부를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며 제출한 서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률”에 의하여 미채용자에 대하여 응시 대상자 본인이 요구할 경우에는 제출서류를 반환하며, 채용서류의 반환에 드는 비용은 청구인이 부담한다.
나. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 채용심사 실시 7일전까지 (재)전주정보문화산업진흥원 홈페이지 공고사항에 공고함.
다. 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 아니 할 수 있음.
라. 채용예정분야 직급별 응시인원이 채용예정 인원의 2배수에 미달하거나 서류심사결과 적격자가 없는 경우 1회에 한하여 재공고함.
마. 재공고를 실시하였는데도 불구하고 응시인원이 채용예정 분야의 2배수에 미달하는 때에는 공개모집에 응모한 사람 중에서 채용할 수 있음.
바. 최종 합격자라도 응시서류 내용이 허위일 경우나 진흥원 인사규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소함.
사. 최종 합격자의 미입사 또는 부적격 판정시 면접위원 평균 80점 이상인 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 발표일로부터 3개월이 되는 날까지로 한다