- 등록일 : 2018-10-26
- 조회수 : 701
- 작성자 : 취업지원실
- 접수기간 : ~
한국장애인고용공단 전주맞춤훈련센터 특정업무직 채용 공고 |
1. 모집분야 및 자격기준
모집분야 | 인원 | 자 격 기 준 |
훈련센터 상담원 | 1 | • 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자 • 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격취소) (’19년 2월 졸업예정자 가능) • 공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자 • 우대사항(면접전형시 참고) - 직업재활, 특수교육, 사회복지, 심리·상담 전공자 - 사회복지사, 상담심리사, 청소년상담사, 평생교육사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업재활사, 직업훈련교사 등 직업재활 관련분야 자격증 소지자 |
※ 유의사항
- 2018년 10월 한국장애인고용공단 특정업무직 채용공고에 따라 공단 타 소속기관 모집 분야별, 지역별 중복 지원 불가
- 전형결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 최종 합격자에 대하여 전주맞춤훈련센터에 배치 예정이나, 향후 한국장애인고용공단 인력수요에 따라 타 소속기관으로 전보 가능
2. 원서 접수
□ 접수 기간 : 2018. 10. 23.(화) 10:00 ~ 10. 29(월) 17:00까지
□ 접수 방법 : 이메일 접수(bumgyu@kead.or.kr)
□ 지원서 작성 시 유의사항
① 채용분야, 지역 선택: 모집분야, 지역 중 택일, 중복지원 불가
② 반드시 이메일로 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서 작성하여 제출
③ 기타 유의사항
- 장애인이 정당한 편의제공을 필요로 하는 경우 편의제공 사항을 입사지원서에 기재하기 바람
- 지원서 접수 마감 후에는 기재사항 확인 및 수정 불가
- 모집분야의 자격기준에 미달하거나 경력 및 경험기술서, 자기소개서 불성실 작성자는 서류확인 단계에서 ‘탈락’ 처리
- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성․제출된 경우 불합격 처리
- 「개인정보 보호법」에 따라 개인정보, 민감정보 등의 수집·처리에 관한 동의 필수
3. 근무조건
□ 신분: 특정업무직
- 채용인원 전체를 공단 특정업무직으로 선발하고 채용 이후 수습기간(3개월) 운영
※ 수습기간 중 근무성적이 양호한 경우에 한하여 임용
□ 수습기간: 최종 합격자 임용등록일부터 3개월
□ 보 수(사회보험료 본인부담금 포함)
○ 월 1,859천원
※ 시간외 근무수당 별도 지급 및 2019년 보수는 별도 산정 예정
□ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)
4. 전형절차 및 일정
□ 채용전형절차
모집분야 | 1차전형 | 2차전형 |
훈련센터상담원 | 필기시험 | 면접시험 |
※ 면접시험: 직업기초능력면접+역량면접
□ 채용전형 일정(예정)
○ 필기시험(1차 전형)
- 대상: 1차 전형 필기시험 대상자
※ 대상자 전원 필기시험 응시 가능하나, 자격기준에 미달하거나 지원서 불성실 작성자는 ‘탈락’될 수 있음
- 합격인원: 채용 예정인원의 3배수
- 시험 대상자 및 장소 공고: ‘18. 11. 1.(목), 개별 통보(문자, 전화 등)
- 시험일자: ‘18. 11. 3.(토)
- 합격자 발표 및 면접시험 안내: '18. 11. 6.(화), 개별 통보(문자, 전화 등)
○ 면접시험(2차 전형)
- 대상: 필기시험 합격자
- 시험일자: ‘18. 11. 9.(금)
- 평가기준: 공통역량 50점 + 직무역량 50점
○ 최종 합격자 발표 : ‘18. 11. 12.(월)
- 최종 합격자 발표는 한국장애인고용공단 전주맞춤훈련센터에서 개별 통지
- 최종 합격자 임용 등록: ‘18. 11월 중
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내
□ 필기 시험 내용
분야 | 필기시험 | 비고 |
훈련센터상담원 | NCS직업기초능력평가(50), 직업상담학(25) | ‧ 객관식 5지택일형 ‧ 시험시간: 90분 |
※ 필기 시험 합격자는 성적이 매 과목 만점의 40%, 전 과목 총점 평균의 60% 이상 득점자 중에서 우대사항에 대한 부가점수를 가산한 총득점의 고득점 순위에 의하여 선발
5. 제출 서류
□ 지원서 작성시 제출서류 없음
□ 면접시험 대상자 제출서류
- 취업지원대상자 증명서 1부(해당자)
- 장애인등록증 1부(해당자)
※ 단, 제출서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 90일 이내에 서류반환신청서를 작성하여 요청하는 경우에 한해 반환가능
6. 우대 사항 (★ 유리한 1개 우대사항만 인정)
□ ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢5․18 민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제24조 및 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣에 의한 취업지원대상자
□ ｢장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인
7. 최종합격자 임용절차
□ 최종합격자의 경우라도 신원조회 결과 부적격자로 판명되는 경우나 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위 사실을 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한함
□ 상기 임용절차에 의한 임용 여부는 공단의 결정에 따라야 함
※ 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
8. 기타사항
□ 응시원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있음
□ 접수 마감일 17:00까지 지원해야 하며 접수 마감일에는 다수인원의 지원 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하고, 접수 후에는 반드시 재확인하시기 바람
□ 채용에 관한 자세한 내용은 채용공고를 참고하시기 바라며, 기타 문의사항은 한국장애인고용공단 전주맞춤훈련센터(☎ 담당자 김범규 차장, bumgyu@kead.or.kr)로 문의하시기 바랍니다.