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[채용시마감] [일학습전문지원센터] 전담인력 채용 공모

  • 등록일 : 2017-05-08
  • 조회수 : 394
  • 작성자 : 취업지원실
  • 접수기간 : ~

전북지역인적자원개발위원회

일학습전문지원센터 전담인력 채용 공모

    

 

1. 채용개요 

채용인원 : 1(연구원)

 

채용형태 : 전문계약직

  -  매년 업무성과를 평가, 계약(무기계약 전환) 결정

 

주요업무

   - 재직자 단계 일학습 기업 발굴 및 컨설팅

   - NCS 프로그램 운영관리

   - 듀얼공동훈련센터 훈련실시 관리

   - 산학일체형 도제학교 관련 행정업무지원

 

근 무 지 : 전북지역인적자원개발위원회(전주상공회의소 )

 

보수(연봉) : 학력 및 경력 반영하여 협의 후 결정

   - 연봉기준 : 전문계약직(2,500만원 정도)

 

근무 조건 : 5일 근무(09:00 ~ 18:00) *40시간


2. 지원자격 및 우대사항 

지원자격

   - 남자의 경우 병역필 또는 면제자

   - 해외여행에 결격 사유가 없는 자

   - 전주상공회의소 채용 관련규정의 결격사유에 해당되지 아니한 자

 

지원요건

   - 4년제 대학 이상 졸업자

   - 해외여행에 결격 사유가 없으며, 남자는 병역필 또는 면제자

   - 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

   - HRD 관련업무 수행 경험자(국가인적자원개발컨소시엄사업 등) 우대

   - 해당분야 관련 자격증* 소지자 우대

    * 평생교육사, 직업능력개발훈련교사, 직업상담사, 경영지도사 등

     관련 분야 : ·공립 직업안정기관, 법인·단체·대학·연구기관 등에서 각종 고용정책, 인적자원개발(HRD) 관련 업무를 직접

수행한 경력

 

우대사항

   - 기업 인적자원개발 유경험자 우대

   - 직무분석, 기업교육프로그램 개발 유경험자 및 관련 자격증 소지자 우대

   - 정부 사업 기획 및 관리 유경험자 우대

   

3. 제출서류  

응시원서(별지서식 제1) 1

이력서(별지서식 제2) 1

   - 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정, 경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은 경력기간에서 제외

자기소개서(별지서식 제3) 1

개인정보 제공 동의서(별지서식 제4) 1

주민등록등본 1

최종 학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1

   - 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서성적증명서 모두 제출

경력증명서 또는 재직증명서

   - 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재

자격증 사본 (해당자에 한함)


4. 채용절차

 

서류심사(1) : 응시자의 자격경력 등 응시자격 요건의 적격 여부를제출서류에 의거 심사

   - 서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보

면접심사(2) : 1 서류전형 합격자에 한하여 직무적격성조직기여 가능성,   의사전달협상능력 등 심사

최종합격자 발표 : ´17. 5월 중 최종 합격자에 한하여 개별통지

합격자 신원조회 및 근로계약서 체결, 채용 : 5월중


5. 접수방법 및 접수처 

 

접수방법 : 방문접수 및 우편접수

   - 평일 근무시간인 09:00~18:00내에만 접수가능(점심시간 12:00~13:00 제외)

접수기간 : 2017. 5. 8() ~ 5. 19() 18:00까지 도착분에 한함

접수처 및 문의처 : 전주상공회의소 전북지역인적자원개발위원회

   - 주소 : (55043) 전주시 완산구 전라감영로 72

   전주상공회의소 5층 전북지역인적자원개발위원회 일학습전문지원센터

   - 전화 : 063-232-3016~8, 288-8755


6. 기타사항

 

제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 지원자가 최종 합격자 발표일의 다음 날부터 14일까지 채용 서류의 반환을 신청붙임 1 참조하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자 제외 되며, 반환되지 않은 접수된 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기됨

응시서류 상 기재 착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 함

응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 함

허위사실 기재, 신원조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격 사유가 발견 될 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있음

적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음

기타 상세한 사항은 전북지역인적자원개발위원회 일학습전문지원센터로 문의


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