숙식 미제공, 모집 분야 및 지역 중복지원 불가, 장애인 청년인턴은 별도 공고(제한경쟁)

전형절차 및 일정은 기관 내부사정 및 코로나19 상황 등에 따라 변동될 수 있음

1차 서류전형(정량)

(심사기간) ’22. 3. 29(화) ~ 4. 4(월)

(선발대상) 모집지역별 고득점자순으로 채용예정인원의 3배수 선발

동점자 처리기준 : ①사회형평 가점, ②자격증 고득점자 순 선발

(평가기준) 정량평가, 사회형평 가점으로 구성

[평가항목별 배점]

구분	정량			가점
	대내외수상①	자격증②	소계
최대 점수	50점	50점	100점	10점

①대내외수상(건당 3점) : 아래 기준에 따름

원서접수 마감일 기준 최근 5년 이내 수상에 한함

기관 직인이 날인된 표창장 등에 한함

본인의 이름이 수상자로 명시된 경우에만 인정

추후 해당 증빙자료 제출 필수이며, 미제출 시 합격이 취소될 수 있음

단순 참가상, 수료증, 결선진출, 소모임활동, 교내 성적우수상, 장학생 등 인정 불가

②자격증(개당 5점) : 아래 자격증만 해당

한국사능력검정시험(1 · 2급), 정보처리기사, 정보처리 산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력시험(1 · 2급), 워드 프로세서 1급,재경관리사, 전산회계 1급, 전산세무 1급, 전산회계 운용사(1 · 2급), 회계관리 1급, 문서실무사 1급, 사회조사분석사(1 · 2급), 신용관리사,신용분석사, 자산관리사, DAsP, ADsP, CFA(level 1 · 2 · 3), AFPK

원서접수 마감일 기준 유효한 자격증만 인정, 급수에 따른 동일 자격증 중복 인정 불가

자기소개서 작성분량이 최대 글자 수의 30%에 미달하거나, 의미 없는 내용과 공란 등이반복되는 경우 부적격자로 판정

2차 서류전형(정성)

(심사기간) ’22. 4. 6(수) ~ 4. 7(목)

(선발대상) 모집지역별 고득점자순으로 최종합격자 선발

(평가위원) 전원 외부위원(3인 1조)으로 심사위원회 구성(평가점수 산술평균)

(평가기준) 자기소개서 작성 충실도 및 성실성, 직무 경력 및 경험, 인재상부합여부 등을 종합평가, 사회형평 가점 적용(100점 만점, 가점 별도)

동점자 처리기준 : ①직전전형 점수, ②사회형평 가점 고득점자 순 선발

사회형평 가점

보훈대상자, 장애인 등(全 전형 적용, 최대 10점)

구분	요건	우대내용
보훈	「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제2조 해당자 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따라 가점 적용	전형별 5점, 10점 가점
저소득층	「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호 및 제10호에 따른 국민기초생활 수급자 및차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원	전형별 5점 가점
한부모가족	「한부모가족지원법」 제4조 및 제14조에 따른 한부모가족 보호대상자	전형별 5점 가점
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	전형별 5점 가점

증빙서류 제출 경우에만 인정, 제출 불가 시 합격이 취소될 수 있음