- 등록일 : 2022-01-24
- 조회수 : 208
- 작성자 : 대학일자리플러스센터
- 접수기간 : 2022-01-24 ~ 2022-02-04
’22년도 제1차 신입직원 채용 공고 |
알이비파트너스(주)는 국민에게 신뢰받는 부동산 전문기관 한국부동산원의 부동산 조사ㆍ관리 서비스 및 사옥관리 등 사업 지원과 시설물 관리를 목적으로 설립된 자회사입니다. 사세 확장에 따라 알이비파트너스(주)를 발전적으로 이끌어 나갈 책임감 있고 성실한 인재를 모집합니다. |
1. 채용인원 및 채용부문
□ 채용분야별 예정인원 등
ㅇ (정규직)
모집부문 | 채용예정 | 담당업무 | 근무예정지 |
시설관리 | 1명 | 한국부동산원 본사(기숙사) 시설물 관리 업무 | 대구 |
1명 | 한국부동산원 서울강남지사 시설물 관리 업무 | 수도권 | |
합 계 | 2명 |
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ㅇ (채용형 인턴)
모집부문 | 채용예정 | 담당업무 | 근무지 |
경영지원 | 1명 | 경영기획ㆍ인사기획 업무 | 대구(1) |
시설사무 | 1명 | 시설관리(건물관리, 경비, 미화 등) 행정사무 업무 | 대구(1) |
고객상담 | 3명 | 한국부동산원 고객센터 상담업무 | 대구(3) |
부동산 조사 | 7명 | - 부동산 보상관련 현장 조사 및 물건조사 등 - 부동산 관련(인바운드ㆍ아웃바운드)상담 - 부동산 시세모니터링 및 협력업체 관리 등 | 대구(3) 수도권북부(1) 수도권남부(2) 광주(1) |
합 계 | 12명 |
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□ 채용방법 : 공개경쟁채용
* 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 채용할 수 있음.
2. 응시자격 및 우대사항
구 분 | 응시자격 및 우대사항 | 비 고 |
공통 | ㅇ 연령, 성별 : 제한 없음(정년 만 60세) ㅇ 남성의 경우 군필 또는 면제자 ㅇ 채용결격사유(국가공무원법 제33조와 동일)가 없는 사람 ◦ 입사예정일(’22. 3월 중)부터 즉시 근무 가능한 사람 |
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경영지원 | ◦ (우대) 경영기획ㆍ인사 등 기획ㆍ인사업무 유경험자 |
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부동산 조사 | ◦ (우대) 공인중개사 소지자, 부동산 상담업무(인바운드ㆍ아웃바운드) 유경험자, 부동산 현장조사 업무 유경험자 |
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고객상담 | ◦ (우대) 콜센터ㆍ텔레마케팅 서비스업에서 전화 상담 업무 유경험자 또는 관련분야 자격증 소지자 |
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시설사무 | ◦ (우대) 비용정산ㆍ서무 등 업무 유경험자 |
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시설관리 | ◦ (필수) 시설(전기ㆍ가스․공조․소방․에너지 등) 관련분야 기능사 이상 자격증 소지자 및 실무경력 2년 이상인 자 |
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3. 우대가점
□ 법령 상 우대사항 및 가점
구 분 | 주요내용 | 가 점 | ||
서 류 | AI평가 | 면 접 | ||
취업지원대상자 및 의ㆍ사상자 | 국가유공자등 법령에서 정한 취업지원 대상자 및 의ㆍ사상자 등 | 만점의 5 ∼ 10% | 만점의 5 ∼ 10% | 만점의 5 ∼ 10% |
장애인 | ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 의한 등록 장애인 | 만점의 5% | 만점의 5% | - |
* 우대가점 2개 이상 보유 시 높은 가점 순으로 1개만 적용
** 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자의 경우 해당 법령에서
정하는 바에 따른 가점 부여
□ 자격 등 우대가점
부 문 | 우대자격 등 | 가 점 |
경영지원, 시설사무 | 정보처리산업기사, 전산세무1급, 전산회계1급 | 서류전형 만점의 5% |
부동산 조사 | 공인중개사 | |
고객상담 | CS리더스관리사, 콜센터QA관리사, 텔레마케팅관리사, CS강사, 콜센터매니저 관련 자격 소지자 | |
시설관리 | 시설(전기ㆍ가스ㆍ공조ㆍ소방ㆍ에너지 등) 관련분야 산업기사 이상 자격증 |
* 위 우대자격이 두 가지 이상일 경우 한 가지 자격증만 인정
** 공고마감일 이전 취득하고 유효한 자격에 한하여 인정
4. 응시원서 접수
□ 접수기간 : ’22. 1.24.(월) 09:00 ~ 2. 4.(금) 18:00 / 12일간
□ 접수방법 : 온라인(rebp.recruiter.co.kr) 접수
* 접수마감일 18:00 이전 접수 분에 한함.
5. 전형방법
모집공고 및 원서접수 → 서류전형 → AI 역량평가 전형* → 면접전형 → 채용 결격자 확인 → 최종합격자 결정 * AI 역량평가 전형은, 채용형 인턴만 시행 |
모집공고 및 원서접수 : 취업 사이트 등 모집공고 및 온라인 접수
서류전형 : NCS 기반 블라인드 서류전형 실시
AI 역량평가 전형 : 채용형 인턴만 시행
ㅇ (대상) 서류전형 합격자 전원
ㅇ (전형방법) 첨부파일 참조
면접전형 : NCS 기반(직업기초능력 및 직무수행능력 평가) 면접전형 실시
채용 결격자 확인
ㅇ (신체검사)
- 일반 채용 신체검사 규정을 준용하여 채용신체검사 결과 제출
* 검사결과 : 합격 / 불합격 / 판정보류로 분류
- 불합격자 발생 시 채용예정자 결정을 취소하며, 예비합격자로 대체
- 판정보류인 자는 별도 기한 내 합격판정서 제출
- 합격자의 입사포기 등으로 대체된 예비합격자 및 판정보류자의 최종합격 결정은 추후 채용신체검사 실시 결과 “합격”을 조건으로 하며, 제출기한까지 합격판정서 미제출 시 채용예정자 결정을 소급 취소
ㅇ (신용조회) 신용조회 등의 결과가 성실복무에 지장을 초래할 우려가 있는 경우
최종합격자 결정 및 발표
ㅇ (합격자 결정) 채용 결격자 확인을 통과한 자를 합격자로 결정
ㅇ (입사포기자 처리 등)
- 입사예정일 지정시간까지 미 출근 시 입사 포기로 간주
- 입사포기자 발생 시 입사일 기준 7일 이내에 한하여 예비합격자로 대체
전형별 합격자(배수)
채용형태 | 모집부문 | 서류전형 | AI 역량평가 | 면접전형 |
정규직 | 시설관리 | 5배수 | - | 1배수 |
채용형 인턴 | 경영지원 | 30배수 | 3 ~ 5배수 | 1배수 |
고객상담 | ||||
부동산 조사 | ||||
시설사무 |
6. 전형일정(예정)
구 분 | 정규직 | 채용형 인턴 |
모집공고 및 원서접수 | ’22. 1.24.(월) ~ 2. 4.(금) | |
서류전형 발표 | ’22. 2. 9.(수) | |
AI 역량평가 전형 | - | ’22. 2.10.(목) ~ 2.13.(일) |
면접전형 | ’22. 2.11.(금) | ’22. 2.18.(금) |
채용결격자 확인 | ~ ’22. 2.25.(금) | |
최종 합격자 발표 | ’22. 2.25.(금) | |
입사예정일 | ’22. 3. 2.(수) | |
* 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 일정변경 등의 안내는 별도 공지
7. 제출서류
□ 지원서 작성 시 제출서류
구 분 | 제출서류 |
공통사항 (해당자) | ․국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 증명서 사본 * 채용시험 가점비율이 기재되어 있는 증명서에 한함 ․장애인 관련 법률에 의한 장애인 증명서 사본 ․교육 이수내역 증빙자료(성적증명서 등) 사본 ․우대 자격증 또는 등록증 사본 ․경력증명서 또는 재직증명서, 건강보험자격득실확인서 (근무기간, 직위 및 담당 업무 기재) 사본 |
* 공고마감일 기준 3개월 이내 발급분
□ 면접전형 시 제출서류
구 분 | 제출서류 |
공통사항 | ․최종학교 졸업(예정) 증명서 및 재학 증명서 * 최종학력이 대학원 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각각 제출 ․입사지원서 상 교육 이수내역 증빙자료(성적증명서 등) * 성적증명서는 입사지원서에 기재한 학교교육 내역 포함 필수 ․주민등록등본 및 초본(병역사항 기재 분) 각 1부 ․우대 자격증 또는 등록증(해당자) ․경력증명서 또는 재직증명서(해당자) * 근무기간, 직위 및 담당업무 기재 ․건강보험자격득실확인서(전체내역 기재)(해당자) ․국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 증명서(해당자) * 채용시험 가점비율이 기재되어 있는 증명서에 한함 ․장애인관련 법률에 의한 장애인 증명서(해당자) |
* 제출서류 중 미비사항이 있거나 허위임이 판명될 경우 불합격 처리함.
8. 근로조건 및 처우
□ 계약기간
ㅇ (정규직) 기간의 정함이 없는 근로계약(수습기간 1개월 내외)
- 수습기간 중 평가결과에 따라 수습기간 연장 또는 정규직원 임용
ㅇ (채용형 인턴) 약 3개월 간 인턴십 진행 후 평가결과 반영하여 정규직 전환 결정(인턴기간 보수는 100% 지급)
□ 근무부서
ㅇ (대구) 본사 또는 한국부동산원 본사(기숙사)(대구광역시 동구 소재)
ㅇ (수도권)
- (부동산 조사) 수도권 북부사업소(서울특별시 영등포구 여의도 소재) 또는 수도권 남부사업소(경기도 수원시 권선구 소재)
- (시설관리) 한국부동산원 서울강남지사 사옥(서울특별시 서초구 소재)
ㅇ (광주)
- (부동산 조사) 한국부동산원 광주지사 사옥(광주광역시 서구 소재)
□ 보수수준 : 회사 내규에 따름
모집부문 | 연봉수준 | 비 고 |
시설관리 | 3,500만원 수준 | 중식대, 명절상여금, 복지포인트 포함 (퇴직금, 연차수당 등 별도) |
경영지원 | 2,800만원 수준 | |
고객상담 | ||
부동산 조사 | ||
시설사무 |
□ 근무시간
ㅇ (전일근무) 채용형 인턴(주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00))
ㅇ (3교대 근무) 시설관리(감시ㆍ단속적근로자)
- (대구) 주간(근무시간 09:00 ~ 18:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00), 당직(근무시간 09:00 ~ 익일 09:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00, 18:00 ~ 19:00, 24:00 ~ 익일 06:00)
- (수도권) 주간(근무시간 08:00 ~ 17:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00), 당직(근무시간 08:00 ~ 익일 08:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00, 18:00 ~ 19:00, 24:00 ~ 익일 06:00)
ㅇ 업무 상황에 따라 근무시간 변경 有
ㅇ 초과근무 및 야간근무 발생 시 근로기준법에 따라 수당 지급
□ 복리후생 : 4대 보험 가입, 선택적 복지포인트, 휴양시설 숙박비 지원, 온라인 교육비 지원 등
9. 문의처
기타 자세한 사항은 채용담당자(053-770-7606)에게 문의하시기 바랍니다.
2022. 1.24.(월)
