- 등록일 : 2022-01-24
- 조회수 : 386
- 작성자 : 대학일자리플러스센터
- 접수기간 : 2022-01-27 ~ 2022-02-04
미래 에너지 산업을 이끌어갈 세계 유일 에너지 특화 공과대학,
미래 에너지 생태계의 새로운 지평을 열 한국에너지공과대학교가 힘찬 발걸음을 내딛습니다.
한국에너지공과대학교와 함께 비전을 실현할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원
바랍니다.
채용분야 및 인원
- 정규직(경력직)
| 분 야 | 인원 | 직무분야 및 내용 | |
|---|---|---|---|
| 정규직(경력직) | 대외협력(수행비서) | 1 |
|
| 합 계 | - | 1 | - |
- 계약직
| 분 야 | 인원 | 직무분야 및 내용 | |
|---|---|---|---|
| 기간제 근로자 | 상 담 | 1 |
|
| 행 정 | 4 |
| |
| 연 구 | 4 |
| |
| 합 계 | - | 9 | - |
분야별 적격자 부재시 선발인원이 변동될 수 있음
채용분야 한 곳만 선택하여 지원(중복지원 불가)
채용수준 : 정규직(경력직), 계약직
지원자격
- 공통사항
- 연 령 : 제한없음
- 병 역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 기 타 :
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 외국어 의사소통 및 활용 능력 우수자 우대
- 채용 종료 후, 즉시 근무 가능자
정규직 임용예정일 : 2.28(월) / 계약직 임용예정일 : 2.21(월)
- 분야별 자격요건
| 구분 | 자격요건 | ||
|---|---|---|---|
| 정규직 | 대외협력(수행비서) | 필수 |
|
| 우대 |
| ||
| 기 간 제 근 로 자 | 상 담 | 필수 | 아래 요건을 모두 충족한 자(석사학위 및 자격증 소지자)
|
| 우대 |
| ||
| 행 정 | 필수 |
| |
| 우대 |
| ||
| 연 구 | 필수 |
| |
| 우대 |
| ||
| 공 통사 항 | 우대 |
| |
국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에서 정한 증빙 제출이 가능한 자
각 직무분야별 해당 필수요건 충족 필요예) 대외협력(수행비서) : 학교법인, 대학, 기업 등의 해당 업무(수행비서) 3년 이상
근로조건
- 고용형태
- 정규직(경력직) : 정규직 임용(단, 최초 채용일로부터 3개월 수습 근무) 단, 정년(만 61세 이상)을 초과한 자의 경우 계약직(2년)으로 임용함
- 계약직 : 계약직 임용(계약일로부터 1년, 평가결과에 따라 1년 단위 재임용 가능(최대 2년)
(※ 계약기간 2년 만료 시 근무평정 사항을 심사 평가하여 무기계약직 임용 가능)
- 근무장소 : 나주
- 연봉 : 한국에너지공대 내부 규정에 따름
- 4대보험, 복지포인트 등 복리후생 제공
전형절차 : 전형별 심사결과 및 세부일정은 개별통보
- 정규직(경력직)
| 전형단계 (합격배수) | 평가기준 | 배점 | 동점자처리 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1차전형(7배수) | 서류심사 | 자기소개서, 직무수행계획서, 경험 및 경력기술서 | 100 | 전원합격 | - |
| 2차전형 | 인성검사 | 인성검사결과(면접참고 자료 활용) | 온라인 | ||
| 3차전형(3배수) | 실무면접(영어면접 포함) | 경력, 실무역량 및 직무적합도※ 외국어 의사소통 능력 | 100 |
| - |
| 4차전형(1배수) | 종합면접 | 전문성, 인성, 직무적합도 등 | 100 |
| - |
| 신체검사, 신원조사 | - | 적ㆍ부 | - | - | |
※ 전형단계별 적격자 부재 및 동점자에 따라 선발인원이 변동될 수 있음
- 계약직
| 전형단계 (합격배수) | 평가기준 | 배점 | 동점자처리 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1차전형(5배수) | 서류심사 | 자기소개서, 직무수행계획서, 경험 및 경력기술서 | 100 | 전원합격 | - |
| 2차전형 | 인성검사 | 인성검사결과(면접참고 자료 활용) | 온라인 | ||
| 3차전형(1배수) | 종합면접* | 경력, 실무역량, 인성 및 직무적합도 등 | 100 |
| - |
| 신체검사, 신원조사 | - | 적ㆍ부 | - | - | |
※ 전형단계별 적격자 부재 및 동점자에 따라 선발인원이 변동될 수 있음
- 전형단계별 세부 평가요소
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 서류심사 | 경력, 어학성적 및 자격사항 등 |
| 인성검사 | 태도, 직업윤리, 대인관계능력 등 인성 전반 |
| 실무면접＊ | 전공지식 등 직무수행 능력 평가 |
| 종합면접** | 직무경험, 경력, 인성 등 종합평가 |
(*정규직(경력직)의 경우 실무면접 시 영어면접 병행) / **계약직의 경우 종합면접만 시행)
지원서 접수
- 접수기간 : 2022. 1. 27(목) ~ 2. 4(금)
- 접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://jrs.jobkorea.co.kr/kentech/kentech22/)
접수 마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원
- 제출서류
| 모집분야 | 담당업무 | 자격요건 |
|---|---|---|
| 최 초응시단계 |
| 온라인작 성 |
| 종합면접합 격 자 |
| 원 본제 출 |
최종합격자는 입사지원시 기재한 사항에 대하여 관련 증빙서류를 필수로 제출 하여야 하며, 미제출시에는 허위기재로 간주함
블라인드 채용 안내
- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소 기재란 없음
- e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
- 자기소개서 작성 시 개인 식별정보(수험번호, 성명, 가족관계, 출신 학교명, 출신지역 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, e-메일 등), 생년월일 등은 각 전형 시 평가위원에게 제공되지 않음
- 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 감점 처리 하며, 고의성이 명백한 경우에는부적격 처리(입사지원서, 자기소개서 및 면접 전형 구술 등)
이의신청 안내
- 운영목적 : 채용비리로 인한 피해자 구제
- 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 접수방법 : 한국에너지공과대학교 이메일(hrm.recruit@kentech.ac.kr)
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 내용 검토 및 답변 처리
- [이의신청 처리 예외사유]
- 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항 등
- 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
채용서류의 반환
- 입사지원시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환대상 아님
- 제출하신 채용서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능
- 반환신청 : 한국에너지공과대학교 이메일(hrm.recruit@kentech.ac.kr )
- 신청기간 및 발송 : 추후 공지사항 또는 개별적 안내
- 지정기간 내 반환신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 서류파기
기타사항
- 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 부정행위 발생 시 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 법인 및 대학의 입사지원을제한할 수 있음
- 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하며, 향후 5년간 우리 법인 및대학의 입사 지원을 제한할 수 있음
- 단계별 전형 결과 대학에서 정한 기준(점수미달, 면접 부적격)을 충족하지 못하는 경우 합격배수ㆍ선발예정인원보다
적은 인원을 선발할 수 있음 - 지원서 접수 시 작성 착오(자격, 경력사항 등)로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 기타 신분증 으로는 응시할 수 없음
문 의 처 : 한국에너지공과대학교 이메일(hrm.recruit@kentech.ac.kr )
- 【코로나-19 관련 안내사항】
- 코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 준수 및 개인 위생관리 철저
- 면접장 입구에서 ① 발열 체크, ② 손소독, ③ 마스크 착용 확인 후 입실
- 다음의 대상자는 면접장 출입 및 면접응시 불가
- 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자
- 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자
- 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음
면접장 입실 전 발열 검사 시 37.5℃ 이상인 경우
- 코로나-19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역 당국의 입원 또는격리지침 등을 위반하지 않도록 유의
- 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 면접일정 및 방법 등은 개별적으로 통보 예정