- 등록일 : 2021-07-08
- 조회수 : 180
- 작성자 : 대학일자리플러스센터
- 접수기간 : ~
1. 모집요강
모집 분야 | 담 당 업 무 | 인원 | 근무 지역 |
전문직 (데이터분석전문가) | o 빅데이터·AI 분석·개발 및 활용계획 수립 o 현업부서 데이터 분석 및 기술 지원 | 2명 | 한국도로공사 본사 (경북 김천시 소재) |
2. 채용조건
□ 계약기간 : 최초 1년 계약(이후 일정 평가를 거쳐 재계약 가능)
□ 보수수준 : 전문직 S밴드 1~3호봉 (약 68백만원~72백만원)
※ 성과급 포함, 군 경력 등에 따라 조정
□ 근무조건 : 40시간/주, 8시간/일(09:00~18:00), 주5일 근무
□ 복리후생 : 4대 보험 가입, 출퇴근 버스(대전, 대구 등) 운행 등
□ 담당업무 : 직무기술서 참고[붙임 1]
3. 지원자격
기본 및 전문자격을 모두 충족하는 자(채용공고일 기준)
구 분 | 내 용 |
기 본 자 격 | ․연령․성별 제한 없음 * 단, 공사 정년(만 60세) 이상자 제외 ․우리공사 인사규정 제8조(국가공무원법 제33조 등)의 결격사유가 없는 자 ․채용일(2021년 8월 예정)로부터 본사(경북 김천)에서 계속근무 가능자 * 공사의 인력운영 여건에 따라 변경 가능 ․남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외) * 채용예정일(2021년 8월 예정) 이전 전역 예정자 포함 |
전 문 자 격 | ①해당분야 박사학위 소지자 또는 박사학위취득 예정자(‘21년 8월) ② 또는, 이에 준하는 학위와 경력 보유자 ㅇ 해당분야 석사학위 취득 후 4년 이상 해당분야 경력이 있는 자 ㅇ 해당분야 학사학위 취득 후 6년 이상 해당분야 경력이 있는 자 * 지원가능 전공분야 : Data Science, 산업공학, 컴퓨터공학, 통계, 경제 또는 유사학과 ③ Python, R, Java 등 1개 이상의 프로그래밍 능력 보유자 * 입사지원서(역량기술서)상 사용 가능 프로그램 1개 이상 필수 작성 ※ 위 ① 또는 ②에 해당하면서 ③에 해당하는 자 |
※ 학력 등 자격요건, 평가 및 우대와 관련된 사항은 채용공고 마감일까지 취득
하고 유효기간 내인 경우에 한하여 인정함
4. 전형절차(예정)
원서접수 (6.29~ 7.14) | ▶ | 서류전형 (역량기술서 직무수행계획서 평가) (7.20발표예정) | ▶ | 제출서류 검증 추후 통보 | ▶ | 면접전형 (인성검사) 추후 통보 | ▶ | 최종합격 추후 통보 |
※ 전형별 합격자 발표 : 개별통보
5. 접수기간 및 방법
□ 원서접수 : ‘21. 6. 29(화) ~ ‘21. 7. 14(수) 17:00
□ 접수방법 : 방문, 등기우편, 전자우편 접수, 접수마감일 17:00까지 유효
※ 방문접수의 경우 접수증을 교부받고,
전자우편 및 우편접수의 경우 반드시 접수여부 유선 확인(☎ 054-811-4532)
※ 일반우편 접수에 따른 분실, 마감일 도과 등 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음
□ 접 수 처 : 한국도로공사 디지털고속도로추진단 데이터분석팀(☎ 054-811-4532)
- 경상북도 김천시 혁신8로 77(율곡동, 한국도로공사) 6층
디지털고속도로추진단 데이터분석팀 (우)39660 ※ 봉투 겉면 “입사지원서 재중” 기재
- 전자우편 : ex2848@ex.co.kr ※ 메일 제목에 “데이터분석전문가 입사지원서 송부” 기재
6. 제출서류
원서접수 (등기․전자우편, 방문접수) | o 입사지원서 [붙임 3] o 역량기술서 및 직무수행계획서 [붙임 4] o 개인정보활용동의서 [붙임 6] ※ 전자우편으로 원서접수시 제출서류 원본의 스캔본(PDF파일)을 메일에 첨부 |
서류전형 합격자 | o 전자우편으로 원서접수를 한 경우 원서접수시 제출서류 원본
o 근무경력확인 증빙서류 각 1부 (근무경력 입증 세부사항 반드시 참고) 1) 경력확인증명서(붙임 5 양식 활용) 2) 4대 보험 자격득실 이력 확인서 3) 소득금액 증명서
o 최종학위증명서 및 석(박)사의 경우 학사졸업증명서 포함 * 해외학위에 대한 증빙은 산업인력공단 국가자격증빙 (아포스티유 (Apostille) 등) 심사방법에 따름 (단, 제출기한 연장 불가)
o 빅데이터/AI 관련 프로젝트(연구과제) 수행 결과 보고서 <아래 두가지 모두 제출> * 결과보고서 표지, 제출문(책임자, 참여자), 요약문 사본 * 참여연구원 확인서(참여자 및 기간 확인용으로 특정양식 없음)
o 최종 학위(석사, 박사)논문 표지 및 논문초록(국영문) 사본 (논문 제목, 학위, 발행일자, 지원자명 포함) |
| o 기타 수상실적등 역량기술서등에 기재한 내용을 확인(증빙)할 수 있는 자료 ※ 프로그래밍 사용역량에 자격증, 교육이수내역 작성 시 (해당자격증, 성적증명서, 교육이수증명서 등) ※ 입사지원서(역량기술서 포함)에 기재한 내용에 대한 확인서류 미제출, 추가 진위확인요청에 대한 미증빙시 평가(채용) 대상에서 제외될 수 있음
o 남자의 경우 주민등록초본 또는 병적증명서 1부
o 기타 증빙서류(취업지원대상자, 장애인 등) 1부 |
예비소집 | o 가족관계등록부상의 기본증명서(상세) (2부) o 본인신용정보조회서 [크레딧포유(www.credit4u.or.kr)에서 발급] o 공무원채용신체검사서 o 후견등기사항 부존재 증명서 o 주민등록등본 o 반명함판 칼라사진(2장) - 최근 6개월 내 촬영한 탈모상반신 사진(3cm x 4cm) |
※ 서류전형 합격자 제출서류는 서류전형 합격자 발표이후 합격자에 한해 제출
(제출한 서류는 진위확인 목적으로 활용되며 면접위원 등에게 제공되지 않음)
※ 제출서류 중 미비사항이 있거나 허위임이 판명될 경우에는 불합격 처리함
7. 전형방법
□ 서류전형
- 선발인원 : 최종선발인원의 5배수(동점자 전원 선발)
- 선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사 결과 고득점자 순
- 서류심사 : 근무경력(10점), 직무적합성(30점)
※ 근무경력의 경우 지원자격(전문자격)외 경력기간으로 공공기관, 기업체, 연구소, 교육기관(대학 등) 등에서 관련 (빅데이터, AI) 업무 (단순 데이터전처리 외)로 기본 근무경력과 동일하게 증빙 가능한 경우에 한하여 인정
※ (법정가점) 취업지원대상자 법정가점(각 전형별 만점의 5%, 10%)의 경우 본 채용건은 모집 단위별 채용인원이 3인 이하인 경우이므로 미부여(국가유공자법 제31조)
단, 최종합격자 결정시 동점자 우대 처리
<취업지원대상자 적용대상 관련 법률> | |
- 독립유공자 예우에 관한 법률 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 - 5.18민주유공자 예우에 관한 법률 | - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 - 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 |
□ 면접전형 및 인성검사
- 전형대상 : 서류전형 통과자
- 면접전형
‧ 면접방법 : 공정성 제고를 위한 블라인드 면접, 직무능력 및 역량 중심의
질의‧평가
※ 무작위 면접번호 패찰착용(개인신상 비공개), 면접 시 성명 등 개인신상 표출 금지, 직무능력 및 역량 중심의 질의․평가, 면접시간은 지원자 간 동일하게 부여
‧ 평가항목 : 데이터분석분야 전문지식(40점), 프로젝트 수행 역량(30점),
의사소통 및 협업능력(20점), 공사에 대한 기본지식(10점)
- 인성검사
‧ 검 사 명 : 조직적합도 검사(외부 전문기관 활용, 면접 당일 실시)
‧ 검사결과 : 부적격자 불합격 처리
□ 최종합격자 결정
- 선발기준 : 서류전형(40점), 면접전형(100점) 합계 고득점자 순
- 동점자 처리 : ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 면접전형 ④ 서류전형
- 후보합격자 : 최종 선발인원의 2배수 선발(합격자 발표일로부터 3개월)
8. 기타사항
□ 상기 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
□ 우리 공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서 및 역량기술서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유의하시기 바랍니다.
□ 관련서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나, 지원서 작성착오 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.
□ 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서의 기재 내용만으로 실시한 후, 서류전형 합격자에 한하여 입사지원서에 기재한 내용의 진위여부를 자격증 사본 등 증빙서류를 제출받아 확인·대조하며, 착오 또는 허위 내용이 발견될 경우 불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
□ 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 등의 경우 임용 취소는 물론 향후 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.
□ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유에 해당하여 채용이 불가능한 경우 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있으며, 결원 발생시 대상자에게 개별통보 됩니다.
□ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 공사 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소, 재응시 자격 제한, 관련기관 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
□ 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종 합격자 발표일로부터 15일간 이의신청을 하실 수 있습니다.
․ (접수방법) 해당기관 전자우편(ex2848@ex.co.kr)으로 이의신청 ․ 이의신청 처리 예외사유 - 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항 - 응시자, 시험출제자, 면접위원 등의 개인정보에 대하여 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 사항 - 기타 위 사유에 준하는 사항 ※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변 불가 |
□ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거, 탈락자에 한하여 채용여부가 확정된 날부터 14일에서 90일 사이의 기간 중 채용서류 반환청구서 (붙임7양식)를 작성하여 지원기관으로 우편 또는 전자우편 (ex2848@ex.co.kr) 으로 반환 요청 시 우편을 통해 반환할 예정입니다.
□ 접수여부 확인 및 기타 문의사항은 한국도로공사 디지털고속도로추진단
(☎ 054-811-4532)으로 문의 바랍니다.
9. 코로나-19 관련 안내사항
□ 코로나-19에 대비하여 면접전형 시 감염병 예방절차를 시행하고자 합니다.
□ 면접장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실합니다.
□ 다음의 대상자는 면접장 출입 및 응시가 제한될 수 있습니다.
① 발열(면접장 입실 전 발열 검사, 37.5℃ 이상시 응시 제한 가능)
또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
② 최근 14일 이내 해외 방문한 사실이 있는 자
③ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자
④ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
⑤ 마스크 미 착용자
※ 전형별 세부 유의사항 별도 안내예정