- 등록일 : 2021-05-07
- 조회수 : 231
- 작성자 : 대학일자리플러스센터
- 접수기간 : ~
특수외국어교육지원팀 기간제근로자(행정원) 채용 공고
채용분야 및 인원
채용 분야 | 담당 업무 | 인원 | 기간 | 근무 부서 |
행정원 (기간제 근로자) | - 특수외국어진흥 교류협력 관련 업무 보조(대사관 및 공관 대상 업무) - 특수외국어진흥사업 홍보 업무 - 영어 및 특수외국어를 필요로 하는 각종 민원 응대 - 팀에서 부과한 기타 업무 등 | 1명 | 채용 시부터 '21. 12. 31.까지 | 특수외국어교육 지원팀 |
근무 조건
◦ (계약 기간) 채용일로부터 '21. 12. 31.(금)까지
◦ (근무 형태) 주 5일 근무(월~금, 09:00~18:00)
※ 사업 관련 각종 행사 등 진행 시 연장 근무 또는 휴일 근무 실시
◦ 보수 수준: 월 2,100,000원 (정액급식비 140,000원 포함)
※ 4대 보험 등 제수당을 포함한 제세공제전 기준, 초과근무 수당 별도
응시 자격
구 분 | 행정원(기간제근로자) |
공통 사항 (필수) | ①「교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정」제9조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자 ② 합격 후 즉시 근무 가능한 자 ③ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 ④ 한글․엑셀․파워포인트 등 오피스 프로그램 사용 가능자 ※ 관련자격증 소지자(자격증 사본 반드시 제출) ⑤ 15개 특수외국어*를 모국어로 사용하는 국가에서 학사 학위 이상 취득자 및 국내 특수외국어 관련 학과를 전공하여 학사 학위 이상 취득자 |
우대 사항 | ① 국가기관, 지방자치단체, 공공 기관**, 대학에서 국제교류 또는 대학재정지원사업 관련 업무 유경험자 ※ 관련 분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확한 경우 불인정될 수 있음에 유의) ② 공인 어학성적(토익 850이상, 토익스피킹 130이상, OPIc IM 이상) 중 1개 이상 해당자 ③ 15개 특수외국어*를 모국어로 사용하는 다문화 가족 구성원 |
* 제1차 5개년 특수외국어교육진흥 기본계획에 따른 지원 언어: 마인어(인도네시아어․말레이시아어), 몽골어, 미얀마어, 베트남어, 스와힐리어, 아랍어, 우즈베크어, 이란어, 크메르어, 터키어, 태국어, 포르투갈어․브라질어, 폴란드어, 헝가리어, 힌디어
**「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조 제1항에 해당되는 기관
지원서 교부 및 접수
◦ (지원서 교부) 채용공고문의 붙임 파일(서식 제1~3호)을 내려받아 사용
◦ (접수 방법) 특수외국어교육지원팀 이메일(cfledu@korea.kr)로만 접수
※ 기간 내 지원자가 없을 경우 접수기간 등 일정을 변경하여 재공고 후 선발절차 진행
◦ (접수 기간) '21. 4. 30.(금) ~ 5. 13.(목), 18:00까지
※ 상기 접수 마감일시까지 수신된 지원서에 한하여 유효(접수확인 ☎: 02)3668-1427)
제출 서류
◦ 필수(미제출 시 탈락): 지원서․자기소개서․개인정보 수집 및 이용 동의서(서식 1~4), 컴퓨터 관련 자격증 사본 각 1부
◦ 선택(제출 시에만 인정): 경력증명서, 어학성적 관련 자격증, 최종학력증명서, 가족관계증명서(상세 또는 특정) 각 1부
※ 원서접수 마감일(2021.5.13.) 기준으로 유효한 자격증만 인정하며 가족관계증명서는 다문화 가정 구성원일 경우만 제출
※ 제출 시 유의사항 - (이메일 제목) “[특수외국어교육지원팀 행정원 지원] 본인성명”으로 반드시 기재 - (지원서 등) 작성한 후 각각 서명(날인)한 원본을 스캔하여 하나의 PDF파일로 첨부 - (채용관련 각종 자격증 및 증명서) 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부 * 스캔 파일로 제출한 증빙자료는 채용 계약 체결 시 원본 제출, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음 - (합격 후) 최종 합격자에 한해 주민등록등본 등 별도 채용구비서류 제출 필요 |
전형 방법 및 일정
◦ 서류 심사(1차): `21. 5. 14.(금), 10:00~ / 국립국제교육원
- 응시 자격요건을 갖추고 필수 서류를 모두 제출한 자에 대하여 서류 심사를 실시하며, 면접 심사 대상자는 채용인원의 5배수 선발
※ ① 단, 필수 자격요건을 갖춘 심사 대상자가 5배수보다 적은 경우 5배수 이내로 선발 가능
② 평가항목: 인성 및 적성(20점), 직무수행 계획(20점), 오피스 프로그램 활용능력(20점), 외국어능력(10점), 다문화 가정 구성원(10점), 행정기관근무 경력(10점), 홍보 업무 관련 경력(10)
◦ 서류 합격자 발표: ‘21.5.14.(금) / 합격자 개별 통보
◦ 면접 심사(2차): `21. 5. 18.(화) 13:00~, 대면 면접
- 해당 직무수행에 필요한 인성 및 직무능력 면접 평가
※ ① 전문성 및 직무소양(25점), 태도 및 조직융화(30점), 의지력 및 창의력(20점), 의사표현의 정확성 및 논리성(20점)의 총 4개 항목 평가(100점 만점)
② 세부 일정 및 방법은 합격자 개별 통보 예정
◦ 최종 합격자 발표: `21. 5. 20.(목) / 합격자 개별 통보
※ 상기 일정은 내부 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
※ 기타 세부 사항 및 서류접수 확인은 ☎02-3668-1427로 문의하시기 바랍니다.