(재) 광주광역시 여성가족재단 직원(연구위원) 채용 공개모집 공고
1. 모집개요 및 보수
가. 모집개요
직 급 | 인원 | 직무내용 |
연구위원 | 1명 | · 여성고용의 양적․질적 개선을 위한 연구 및 정책개발 · 사회적 경제 연구 및 정책개발 · 일․생활균형 연구 및 정책개발 · 여성정책 연구 및 개발 |
나. 보수
구 분 | 보수(천원) | 비 고 |
연구위원 | 년 36,108 ~ 54,369 | 4대 보험 포함 기타 제수당 별도 |
2. 응시자격 요건
❍ 공통사항
- 성별 및 지역제한 없으며 직무내용과 자격요건을 충족한 자
- 광주여성가족재단 인사규정 제13조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
❍ 응시자격
직 급 | 임 용 자 격 기 준 | 관련 전공 및 분야 |
연구위원 | · 관련분야 박사학위 소지자 · 관련분야 석사학위 소지자로서 관련분야 3년 이상 경력자 · 본 재단에서 4급 경력 5년 이상인 자 · 위 각항과 동등한 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | · 노동사회학 · 경영경제학 · 여성사회학 · 사회복지학 |
※ 관련분야 경력은 금전적 보수를 받고 수행한 활동으로 국민건강보험공단 자격득실 확인서 제출도 인정
※ 직원의 정년 : 만60세
❍ 학력 및 경력인정 범위 : 시험위원회에서 결정
3. 시험방법 및 일정
가. 전형절차 : 서류전형 ⇒ 면접시험 ⇒ 합격자 결정
나. 전형절차별 세부내용
구 분 | 전형별 세부 내용 |
서류전형 | ⦁응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 ⦁응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에서 제외 ⦁서류전형 합격배수 : 없음 ⦁평가기준 : 서면평가표에 의한 적격평가 ⦁심사위원 : 5인 내외부위원 |
면접시험 | ⦁응시요건을 갖추고 서류전형에 합격한 자에 한하여 면접시험 실시 ⦁직무수행에 필요한 직원으로서의 5개항목 평정요소 평정 ①전문지식 및 직무이해도 ②실무경험 및 운영능력 ③표현의 정확성과 논리성 ④창의력 및 추진력 문제해결력 ⑤가치관 및 인성, 의사소통 능력 직수수행계획서 병행 면접실시 ⦁평균 60점 이상인 자로서 평균점수가 높은 사람부터 차례로 합격자 결정 ⦁불합격 처리 : 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 미흡(8점)이하로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 미흡(8점)이하로 평정한 때에는 불합격 처리 ※ 평정내용 중 어느 하나의 평정요소라도 「미흡」 이하로 평정한 경우 특기 사항란에 「미흡」 이하 평정사유 기재 ⦁심사위원 : 5인 내외부위원 ⦁평가기준 : 면접시험 평정표에 의한 문답평가 |
다. 시험일정
응시원서 접수기간 | 시험구분 | 시험일시 | 시험장소 | 합 격 자 발 표 |
2020.3.20 ~ 3.26 (09:00~18:00) | 서류 전형 | 2020.3.31(화) 15:00~ | 재단 | 2020.4.1(수) 재단 홈페이지 |
면접 시험 | 2020.4.3(금) 15:00～ | 재단 8층 | 2020.4.6(월) 재단 홈페이지 |
※ 서류전형 및 면접시험 합격자는 개별 통지하며 재단의 사정에 따라 상기일정은 변경될 수 있음
4. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 광주광역시 및 광주여성가족재단 홈페이지 공고문에서 첨부된 양식을 출력(다운받아) 사용
나. 접수기간 : 2020. 3. 20(금) ~ 3. 26(목) 09:00~18:00, 토·일요일 등 공휴일 제외
다. 접수장소 : 광주여성가족재단 경영기획실(대원빌딩 9층)
라. 접수방법 : 방문, 등기우편
- 이메일 접수 : semope@hanmail.net
- 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 주 소 : 광주광역시 동구 천변우로 369(호남동) 대원빌딩 9층 (재)광주광역시 여성가족재단 경영기획실 채용담당자
마. 제출서류
1차 서류전형 제출 시 | 1차 서류전형 합격자 준비서류 |
① 응시원서 1부(소정양식) ② 자기소개서 1부(소정양식) ③ 직무수행계획서 1부 (응시분야 직무관련, A4 10매 이내 작성) ④ 서류전형 자격요건(본인 의견서) | ① 최종학교 졸업증명서 1부 ② 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함) ③ 주민등록초본 1통(병역사항 기재) ④ 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함) ⑤ 본인의 능력을 입증할 수 있는 학위 연구논문 사본(지도교수 및 심사위원 기재된 인준서 포함), 연구 실적목록, 기타실적 관련자료(해당자에 한함) ⑥ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 |
※ 1차 시험 서류 합격자에 한하여 위 해당 사항 서류를 2020. 4. 2(목)10:00 까지 스캔파일을 이메일(semope@hanmail.net)로 송부하고 면접 당일 원본 자료 제출
5. 기타사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확하게 확인한 후 응모하시기 바라며, 응시원서상에 기재착오 및 누락, 거주지 제한
미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
나. 응시자는 응시원서에 반드시 연락 가능한 전화번호를 기재하여야 하며 채용절차 진행 중 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임입니다.
다. 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위ㆍ변조하거나 허위기재한 경우 불합격 처리되며, 합격자 통지 후라도 결격사
유 및 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 응시자중 불합격자에 대해 별도로 통지하지 않습니다.
마. 공공기관 블라인드 채용과 관련하여 응시자의 공평한 기회보장을 위해 성별ㆍ신체조건ㆍ용모ㆍ학력ㆍ출신지ㆍ연령 등은 응시
원서, 자기소개서 작성시 표기하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우
포함), 적격자가 없을 경우 재공고 또는 선발하지 않을 수 있으며, 재단 홈페이지에 공고합니다.
사. 본 공고시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 재단 홈페이지에 공고합니다.
아. 각 채용단계별로 탈락자 중 일정규모로 예비합격자 순번을 부여할 수 있으며, 향후 채용비리 발생시 피해자 구제 등에 활용될
수 있습니다.
자. 채용절차 종료 후 1년 이내에 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종예비합격자 명단의
순번에 따라 추가임용될 수 있습니다.
차. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가
없을경우 관련 법령에 따라 문서보관기간 동안 보관 후 파기합니다.
카. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 응시원서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
타. 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분 전까지 신분증을 지참하시고 시험등록 하여야 합니다.
파. 기타 자세한 내용은 (재)광주광역시여성가족재단 경영기획실(☎062-670-0551)로 문의하시기 바랍니다.