- 등록일 : 2018-10-08
- 조회수 : 549
- 작성자 : 취업지원실
- 접수기간 : ~
한국수목원관리원 공고 2018-채용 제12호
한국수목원관리원 제2차 체험형 인턴사원 채용공고
「수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률」제18조의13에 따라 설립된 한국수목원관리원의 체험형 인턴사원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 10월 5일
한국수목원관리원장
1. 기관 소개
❍ 설립근거 : 수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률
❍ 주요기능 : 수목유전자원의 수집·증식·보존·복원·관리 및 전시 등
❍ 조직규모 : 1이사장ㆍ5부ㆍ13실 (정원 175명)
❍ 기관성격 : 기타공공기관(2018년 2월 지정)
❍ 근무처(소재지) : 국립백두대간수목원(경상북도 봉화군 소재)
2. 채용예정 인원 및 직무
채용 직무 | 채용인원 | 관련 부서 | 자격 사항 | 비 고 |
고객 응대 체험 | 6명 | 고객․시설관리부 | 전공 무관, 만 19세 이상 고등학교 졸업자 이상 | |
※ 근무기간은 최초 계약일로부터 2018.12.31.까지로 하며, 근무 태도가 불량할 시에는 계약기간 중에도 계약을 취소할 수 있음
3. 채용자격 기준
❍ 고등학교 졸업자 이상, 전공 무관
❍ 청년고용촉진 특별법에 따라 만 19세 이상, 34세 이하인 자
※ 제대군인지원에 관한 법률에 의해 제대군인은 군 복무 기간에 따라 1~3세 응시연령 상한 연장
※ 면접전형 시 증빙서류 일체를 제출해야 하며, 응시원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 응시자격에 미달될 시에는 합격 취소 또는 면직처리
※ 응시원서 및 자기소개서 등에 직‧간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등을 기재할 수 없으며, 이를 지키지 못할 시에 발생하는 합격 취소, 감점 등 불이익의 모든 책임은 지원자에게 있음
4. 시험 우대사항(가산점)
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자
봉화군 소재 초·중·고등학교 중 1개 이상을 2년 이상 거주하면서 졸업한 자
공고일 기준 2년 이상 봉화군에 거주하고 있는 자
※ 봉화군 소재 학교를 2년 이상 거주하면서 졸업한 자는 졸업증명서와 주민등록등본을 서류접수 시 함께 제출
※ 가산점이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만 적용하고 가산점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
5. 채용 결격사유
「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법룰」 제82조에 해당하는 자
개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
채용을 위한 성범죄경력조회 결과 부적격 판정을 받은 자
그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ채용이 제한되는 자
6. 전형내용
구 분 | 채용직급 | 평가항목 | |
서류전형 | 면접전형 | ||
선발내용 | 체험형 인턴 | 각 전형별 평균 60점 미만 득점자는 불합격 | |
5배수 선발 | 1배수 선발 ※예비합격자 1배수 | ||
자격증, 자기소개서 | 조직적합성, 관련 지식 등 (다대다 면접, 면접관 3인 1조 구성) |
※ 응시자 중 해당 직급 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
※ 서류 및 면접 전형 평균 60점 미만 득점자는 불합격 처리
※ 면접전형 시 증빙서류 일체를 제출하고, 증빙서류 검토 및 성범죄경력조회를 거쳐 최종합격 여부 결정
7. 시험 일시·장소
구 분 | 일 시 | 장 소 | 단계별 발표 | 비 고 |
모집공고 | 10.5(금)~10.15(월) | - | - | http://www.kiam.or.kr |
원서접수 | 10.5(금)~10.15(월)11:00 | - | - | recruiter@bdna.or.kr |
서류심사 | 10.15(월)~17(수) | - | 10.18(목) | 5배수 선발 |
면접심사 | 10.22(월) | 국립백두대간수목원 | 10.24(수) | 증빙서류 제출, 1배수 선발 |
최종합격 | 10.29(월) | | | 증빙서류 확인, 성범죄조회 후 채용 |
※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 한국수목원관리원 홈페이지 (http://www.kiam.or.kr) 등에 공지할 예정
8. 제출서류
서류전형 시(원서접수 시 이메일(recruiter@bdna.or.kr)로 사본 함께 첨부)
- 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집‧이용에 관한 동의서
- 34세를 초과한 지원자는 병적증명서(기재한 사항에 한함)
- 우대사항 관련 증빙서류 사본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)
※ 취업보호대상자, 장애인 증빙서류, 봉화군 초‧중‧고 졸업 및 2년 이상 거주 증빙서류 등
※ 봉화군 가점 대상자는 봉화군 소재 초‧중‧고 졸업증명서와 주민등록등본을 함께 제출
면접전형 시
- 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 원본 1부
※ 고등학교 졸업은 고등학교 졸업증명서, 학사 이상은 학사 졸업증명서 제출
- 자격증(본인이 기재한 사항에 한함) 사본 1부
- 우대사항 관련 증빙서류 원본 1부(본인이 기재한 사항에 한함)
※ (참고1) 취업보호대상자 증빙서류, 봉화군 초‧중‧고 졸업 및 2년 이상 거주 증빙서류 등
9. 응시자 유의사항
우리 원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 블라인드 채용 방식을 도입하였으며, 응시원서 및 자기소개서 등에 직‧간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등을 기재할 수 없으며, 이를 지키지 못할 시에 발생하는 불이익 등의 모든 책임은 지원자에게 있습니다.
※ 가점사항(취업지원 대상자, 장애인, 지역인재) 증빙 서류는 서류전형 시 접수
응시원서는 작성하여 이메일(recruiter@bdna.or.kr)로 제출하여야 하며, 응시원서 제출 시 “8. 제출서류”에 기재된 서류전형 제출서류 사본을 온라인상으로 제출하여야 합니다(서류 미제출 및 오류에 따른 불이익은 지원자의 책임으로 함). 또한, 면접 전형 시 “8. 제출서류”에 기재된 면접전형 제출서류를 미제출한 자는 불합격 처리될 수 있습니다.
응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
※ 응시원서 등 작성요령 및 응시자 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.
응시원서, 증빙서류 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우(허위학력, 학위 및 자격증 위변조 등) 합격·채용을 취소합니다.
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한되는 사람은 응시할 수 없습니다.
합격자 발표 후 성범죄경력조회에서 결격사유가 확인되면 합격·채용이 취소될 수 있습니다.
체험형 인턴은 청년고용촉진 특별법에 따라 만 34세 이하인 자를 대상으로 채용(다만, 제대군인지원에 관한 법률에 따라 군 복무 2년 이상은 3세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 1년 미만은 1세 응시연령 상한 연장)
최종 합격자의 결격사유 또는 채용포기 등에 대비하여 직무별로 예비 합격자를 별도로 선정할 수 있으며, 예비 합격자의 유효기간은 선정한 날로부터 1개월로 합니다.
전형별 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직무 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.
본 채용일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 한국수목원관리원 홈페이지(http://www.kiam.or.kr)에 공지합니다.
우리 원은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소 및 불합격 처리, 채용 시 자격제한 등의 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
체험형 인턴사원의 계약기간은 계약일로부터 2018.12.31.까지이며, 계약기간 종료 후 정규직 또는 무기계약직 등으로 전환하지 않고 자동 계약종료 됩니다.
응시원서 등에 학력 등 기재사항을 허위기재한 자 및 채용여부 판단을 위한 중요한 사항을 기재하지 않은 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날로부터 2년간 시험의 응시자격을 정지합니다.
우리 원은 채용절차 공정화에 관한 법률에 따라 제출하신 서류(전자우편을 통한 제출서류 제외)에 대하여 반환 청구를 받고 있으니, 면접전형 결과발표일 이후 14일 이내에 전자메일(recruiter@bdna.or.kr)로 반환청구서를 제출해 주시기 바랍니다.
※ 불합격자 제출서류는 면접전형 합격자 발표일로부터 14일간 보관 후 폐기 예정
본 공고와 관련한 문의사항은 한국수목원관리원 운영지원실(☎ 054-679-0516)로 문의하시기 바랍니다.
참고 1 | | 분야별 관련 자격증 |
채용 직무 | 급 수 | 자격증 |
공 통 | A급 | 공인회계사(CPA), 세무사, 노무사, 변호사, 변리사, 감정평가사, 법무사, AICPA(미국공인회계사), CMA(공인관리회계사), 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 사회조사분석사 1급, 산림기술사, 시설원예기술사, 수목보호기술자, 임산가공기술사, 자연환경관리기술사, 조경기술사, 종자기술사, 제품디자인기술사 |
B급 | 전산회계사1급, 전산회계운용사(전산회계사)1급, 회계관리1급, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터활용능력1급, 사회조사분석사 2급, 산림기능장, 산림경영기사, 산림공학기사, 산림기사, 생물분류기사, 시설원예기사, 식물보호기사, 임산가공기사, 임업종묘기사, 자연생태복원기사, 조경기사, 종자기사, 시각디자인기사, 제품디자인기사, 컬러리스트기사 | |
C급 | 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 회계정보처리(FAT)1급, 기업회계1~2급, 세무회계1~2급, 전산세무회계1~2급, 재경관리사, 워드프로세서1급, 전산회계사2급, 전산회계운용사(전산회계사)2급, 회계관리2급, 회계정보처리(FAT)1~2급, 컴퓨터활용능력2급, 한국사능력검정시험 1~2급, 산림경영산업기사, 산림공학산업기사, 산림산업기사, 수목원전문가(「수목원정원법」), 식물보호산업기사, 임산가공산업기사, 임업종묘산업기사, 자연생태복원산업기사, 조경산업기사, 종자산업기사, 시각디자인산업기사, 제품디자인산업기사, 컬러리스트산업기사 | |
D급 | 산림교육전문가(숲해설가, 유아숲 지도사, 숲길체험지도사), 산림기능사, 임산가공기능사, 임업종묘기능사, 조경기능사, 종자기능사, 웹디자인기능사, 제품응용모델링기능사, 제품응용모델링기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사 |