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[접수마감] 2022년 지역인재 7급 수습직원(공무원) 교내추천자 모집 안내

  • 등록일 : 2021-12-22
  • 조회수 : 971
  • 작성자 : 대학일자리플러스센터
  • 접수기간 : 2021-12-22 ~ 2021-01-09

1. 개요

   가. 모집내용: 2022년 지역인재 7급 수습직원 교내추천자 선발

   나. 선발인원: 9명(인문계열, 이공계열 및 성비 균형 선발)

      ※ 동일인은 최대 2회까지 추천 가능

   다. 지원 자격

     1) 졸업자 또는 졸업예정자

       가) 졸업자: 졸업 후 3년 이내인 자(2019년 5월 이후 졸업자부터 가능)

       나) 졸업예정자: 현재 추천받을 대학에 재적중인 자(2023년 2월까지 졸업 완료하여 수습 근무에 차질이 없어야 함)

     2) 학과(전공) 석차

       가) 졸업자: 졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내

       나) 졸업예정자: 졸업학점의 3/4 이상 취득 및 학과(전공) 상위 10% 이내 

     3) 영어능력검정시험

       가) 2017년 1월 1일 이후 취득한 시험에 한하여 인정하며, 추천일 전일까지 기준점수 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 함 

          ※ 유효기간이 만료된 시험인 경우 사전등록 절차를 거쳐 진위여부 확인 필요(2017년 1월~2020년 1월 실시한 시험은 사전등록 되어있어야 함)

       나) 시험종류별 기준점수

시험종류

TOEFL

TOEIC

TEPS

(18.5.12.이전시험)

TEPS

(18.5.12.이후시험)

G-TELP

FLEX

PBT

IBT

기준점수

530점

71점

700점

625점

340점

65점

(Level 2)

625점

     4) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상: 2017년 1월 1일 이후 실시된 시험 / 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함     

      5) 응시가능 연령: 20세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)

      6) 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등 

         관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천할 수 없음


2. 교내 추천자 접수 및 선발

   가. 선발방법

     1) 1차 서류전형: 위원회 논의를 통해 선발기준 정립 예정

     2) 2차 면접전형: 면접(직무역량, 인성 평가)을 통해서 추천인원의 100% 선발

   나. 접수방법

     1) 첨부파일의 신청서를 작성하여 이메일 접수(thumbsun@jj.ac.kr)

     2) 이메일 접수 후 확인 전화(필수, 063-220-2166)

        ※ 메일 접수가 누락되는 경우가 있으므로 접수 확인 전화 필수

  다. 접수기간: ~2022. 1. 9.(일) 자정까지

   라. 담당직원: 진로취업지원실 엄지혜(063-220-2166) /thumbsun@jj.ac.kr

   마. 세부일정

기간

내용

비고

~2022. 1. 9.()

지원자 접수

교내선발 과정

2022. 1. 10.()~1. 11.()

서류 평가

2022. 1. 12.()~1. 17.()

면접 평가

2022. 1. 18.()~1. 19.()

추천대상자 최종 선발

2022. 1. 24.()~1. 27.()

추천서류 제출(학교 담당자)

전체 시험 과정

원서접수(추천인)

2022. 2. 16.()

필기시험 공고

2022. 2. 26.()

필기시험

2022. 3. 18.()

필기시험 합격자 발표

2022. 4. 27.()

면접시험 공고

2022. 5. 13.()~5. 14.()

면접시험

2022. 5. 27.()

면접시험 합격자 발표


3. 문의: 진로취업지원실 엄지혜(063-220-2166 / thumbsun@jj.ac.kr)


이상.

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