수퍼스타를 키우는 곳, 전주대학교

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‘적성중심 인재육성’ 하림beSTAR 3기 발대식 개최

전주대학교와 하림그룹이 공동으로 운영하는 하림산학융합전공, 하림beSTAR 3기 장학생 16명 선발

2021학년도 2학기 수강신청 안내

수강신청 기간동안 홀짝 구분없이 8.10.(화) 부터 전체 재학생 수강신청 실시

코로나바이러스감염증-19 종합 정보 안내

우리 대학은 코로나바이러스감염증-19(COVID-19)의 감염 확산 방지를 위하여 정부(교육부, 중앙방역대책본부) 및 지자체와 협력하여 현황 파악 및 대책 마련에 심혈을 기울이고 있습니다.

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우현규 ㈜휴먼텍 대표, 전주대에 마스크 201만6천장 기증

우현규 ㈜휴먼텍 대표, 전주대에 마스크 201만6천장 기증 코로나19 극복, 사랑의 마스크 기증식 - ㈜휴먼텍 우현규 대표가 전주대에 마스크 200만장을 기부했다. 전주대학교(총장 이호인)는 7월 7일 이호인 총장과 ㈜휴먼텍 우현규 대표, ㈜전주제과 최혁종(독어독문학과, 87학번) 대표 등이 참석한 가운데 본관 접견실에서 우현규 대표로부터 일회용 마스크 2,016,000장, 약 2억원 상당을 기증했다고 밝혔다. ㈜휴먼텍은 전라북도 전주시 소재의 마스크 제조 기업으로 코로나19 확산과 도민들의 질병 감염 예방을 위해 힘쓰는 향토 기업이다. 특히, 코로나19로 인해 교육의 질이 저하되고 청년들의 활동이 위축되는 것을 안타깝게 여기고 학생들의 학교생활과 교육 정상화를 위해 마스크를 기부하기로 결정했다. ㈜휴먼텍 우현규 대표는 “코로나19 확산 방지를 위해 애쓰고 있는 대학 구성원들과 어려운 학생들을 위해 써달라”라며, “코로나19 확산 방지를 위한 작은 기부가 학생들에게 꿈과 희망으로 전달됐으면 좋겠다.”라고 말했다. 이호인 총장은 “이번 마스크 기증이 큰 도움이 되었다.”면서, “기증받은 마스크는 전주대학교 및 신동아학원 산하 학교 학생 등 대학 구성원들의 코로나19 예방 활동을 위해 소중히 쓰겠다.”고 전했다. 한편, ㈜휴먼텍은 식약처 인증 마스크 전문 제조 회사로, 우현규 대표는 전북지역 내 30개 마스크 제조업체들이 모여 설립한 전북마스크협동조합 이사장을 맡고 있다.

전주대-하림그룹,‘적성중심 인재육성’하림beSTAR 3기 발대식 개최

전주대-하림그룹,‘적성중심 인재육성’하림beSTAR 3기 발대식 개최 하림beSTAR 3기 16명 선발, 발대식을 시작으로 적성·직무 중심 교육과정 운영 - 전주대학교(총장 이호인)와 하림그룹(회장 김홍국)이 공동으로 운영하는 하림산학융합전공, 하림beSTAR 3기 장학생 16명이 선발됐다. 하림beSTAR는 하림그룹의 인력 수요와 직무별 적성을 고려하여 전주대학교 3학기 재학생을 하림그룹 정규직으로 조기에 선발하고, 대학과 기업이 직무에 적합한 교육과정을 공동으로 운영하여 실무와 현장에서 100% 능력을 발휘할 수 있는 인재를 양성하는 과정이다. 채용 직무는 IT정보전략, 공무설비, 생명자원관리, 생산운영관리, 홍보방송제작, 영업 등이며, 교내 추천 절차와 하림그룹 선발절차 등 5개의 까다로운 채용 과정을 거쳐 선발된다. 하림beSTAR 선발은 곧 하림그룹 정규직 채용 보장이라는 혜택 덕분에 매년 평균 10대 1의 높은 경쟁률을 상회하고 있다. 6일, 전주대 스타센터에서 진행된 발대식을 시작으로 본격적인 하림beSTAR 3기의 교육과정이 운영된다. 발대식에는 하림그룹 김홍국 회장과 ㈜하림 박길연 사장, 하림그룹 유기호 전무, 최인경 전무, ㈜하림 정호석 전무, 전주대학교 이호인 총장을 비롯한 각 기관의 관계자가 참여한 가운데 사회적 거리두기를 준수하여 진행됐다. 행사는 하림그룹 예비 사원증으로 제작된 장학생증을 수여하고 하림beSTAR 3기생들의 다짐을 담은 선서 순으로 진행됐다. 하림그룹 김홍국 회장은 “학교 교육과정은 학생들의 적성을 찾아주고, 학생들이 사회에 진출해 각 분야에서 수퍼스타가 될 수 있도록 돕는 것이 가장 중요하다.”라며, “이번에 선발된 3기 학생들이 예비하림인으로서 자신의 적성과 목표를 향해 끊임없이 도전하고 올바른 인성을 갖출 수 있도록 대학과 연계하여 다양한 교육 프로그램을 운영하겠다.”라고 말했다. 하림beSTAR의 핵심 키워드는 ‘적성’이다. 채용과정에서도 전공과 성적을 배제하고 직무에 따른 적성을 초점으로 인재를 선발한다. 교육과정도 획일화, 평준화된 과정이 아닌 학생의 적성과 직무에 특화된 트랙과정을 운영하며, 매 학기 장학금 혜택과 하림그룹 기업 연수, 현장실습, 캠프 등을 통해 학생의 적성과 기업의 수요, 학교의 교육과정을 완전히 일치시켜냈다. 전주대학교 이호인 총장은 “전주대학교는 각 분야에서 본인의 업무에 충실하고 선한 영향력을 발휘하는 수퍼스타를 키워내고 있다.”라며, “하림그룹과의 적성 중심 인재육성과정을 통해 기업에 친화적이고 지역과 사회 발전을 견인할 수 있는 인재를 양성하겠다.”라고 말했다. 한편, 전주대학교와 하림그룹은 지난 2018년 10월 채용연계형 적성중심 인재육성 업무협약을 체결하고, 하림그룹 인적성검사, 임원면접 등 하림그룹의 공채 선발 절차에 준하여 지난 2019년 하림beSTAR 1기 22명, 2020년 2기 29명, 지난 6월 3기 16명을 선발하였으며, 하림beSTAR 1기생들은 직무별 교육과정을 거쳐 2022년 하림지주 및 팜스코, 선진, NS홈쇼핑, 하림산업 등의 입사를 앞두고 있다.

전주대, 교육부 2020년 대학도서관 평가 특성화지표 우수기관 선정

전주대, 교육부 2020년 대학도서관 평가 특성화지표 우수기관 선정 - 4년제 대학(A그룹-재학생 10,000명 이상)에서 도서관 특성화 부문 최고점 - - 산업의 변화와 학생 수요에 맞춘 디지털·미디어 및 VR·3D프린팅 공간 마련 - 전주대(총장 이호인)는 24일, 대구 인터불고호텔에서 진행된 ‘2020년 대학도서관 평가 시상식’에서 대학도서관 평가 특성화 지표 우수 기관상을 수상했다고 밝혔다. 이번 평가는 전국 382개 대학도서관을 대상으로 진행되었으며, 전주대 도서관은 재학생 10,000명 이상의 A그룹 중 ‘특성화 지표’ 최고점을 받아 ‘특성화지표 우수 기관상’을 수상하는 영예를 안았다. 전주대 도서관은 디지털 정보 시스템을 구축하여 이용객의 편의를 향상하고 독서 교육 및 장려 프로그램을 운영하는 등 도서관 이용률을 높여왔다. 특히, 4차산업혁명의 사회적 변화와 지역 청소년 및 재학생의 수요·적성에 맞춘 창의 공간을 구축하고 코딩, 안전교육 등 특성화 서비스를 제공하여 이용자들의 발길이 끊이지 않고 있다. 전주대 도서관의 가장 큰 특징은 학습과 휴식을 복합적으로 누릴 수 있는 멀티 공간이라는 점이다. 2011년에 개관한 스타센터 내부에 위치한 전주대 도서관은 4차 산업혁명을 체험하고 VR, 3D프린터 등을 운용하는 해치라운지를 구축하였으며, 수업과 공연 관람, 북 콘서트 등을 진행할 수 있는 야외 공간인 하늘정원을 구축해 학생들의 휴식과 여가를 지원하고 창의성과 다양한 사고를 자극하고 있다. 전주대 왕석순 도서관장은 “전국 A그룹 대학 중에서 가장 높은 특성화지표 성적을 받은 것은 우리 도서관 직원들의 헌신과 전문성의 결과이다.”라며, “앞으로도 도서관 이용자들에게 다양한 정보자료와 양질의 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠다.”라고 말했다.

이랜드-전주대 산학협력 교육, 비스타(BESTar) 18기 수료식

이랜드-전주대 산학협력 교육, 비스타(BESTar) 18기 수료식 전주대학교(총장 이호인)는 이랜드(회장 박성수)와 공동으로 진행하는 BESTar 프로그램을 9년째 이어오고 있으며, 지난 6월 17일에 18기 수료식을 가졌다. BESTar 프로그램은 지난 2012학년도에 기업과 대학이 함께 인재를 양성한다는 취지로 ‘기업우수인재육성과정’(3학점)을 개설하여 이랜드 임직원들이 직접 강의하는 형식으로 진행해 왔다. 강의 주제는 기업이 바라는 인재상부터 프로젝트 수행의 의미와 원리, 그리고 호텔·외식·패션산업 현장에서의 문제해결 방법까지 다양하게 다루어졌다. 구체적으로는 ‘회사가 채용하고 싶은 인재가 되는 법’, ‘스피디테일 시간관리법’, ‘나의 로드맵 그리기’, ‘고객가치창조 & My Story’, ‘프로젝트로 일하기’, ‘커피 앤 베이커리’, ‘스파오 점장 스토리텔링’, ‘‘글로벌 인재가 되려면’, ‘비즈니스 의사소통’ 등이다. 특강 강사에는 이랜드그룹 계열사 ㈜이앤씨월드 우상배 대표, 이랜드 인재원 김용채 상무 외 이랜드건설 이재욱 팀장, 이랜드 패션SCM 이현철 팀장, 켄싱턴월드 전윤영 팀장, 켄싱턴월드F&B 조성우 부문장, 유럽BG라리오 한성진 한국지사장, 이랜드리테일 한민정 팀장 등이다. 특히 본교 동문인 ㈜이앤씨월드 우상배 대표는 학생들에게 생생한 비즈니스 현장과 전설의 서비스 경영기법을 들려주었으며, 비스타 프로그램을 통해 이랜드그룹에서 근무 중인 평창켄싱턴 유수민 식음료팀지배인과 스파오 이정근 지역장은 진로에 대한 고민을 하고 있는 3~4학년 후배들에게 자신들의 이야기를 진솔하게 공유하며 멘토가 되어 주었다. 이번 비스타 18기 수강생은 문헌정보학과 2명, 경영학과 6명, 물류무역학과 2명, 경찰행정학과 1명, 행정학과 1명, 관광경영학과 4명, 외식산업학과 2명, 호텔경영학과 14명이었으며 이 중, 30명이 수료하였다. 총 10개팀으로 나누어 비즈니스 현장을 방문하여 고객의 소리를 듣고 문제 해결방법을 제안하고 매출증대 전략을 수립하는 등의 기말 프로젝트를 수행하였다. 지난 6월 17일(목)에는 우수 프로젝트 발표 및 수료식이 열렸으며 최우수팀 ‘리조트 객실운영 체계화 전략-서귀포 설악 제주 한국콘도 VoC 분석 기반’(박선주 지연우 홍민지)과 우수팀 ‘NEW BALANCE의 New Balance’(김세희 안재선 최시원 황혜린)의 발표가 있었다. 수료식에 참석한 이랜드파크 김시영 팀장은 “문제도출부터 솔루션까지 실제 이랜드 내에서 수행되고 있는 것과 동일한 방법으로 이루어진 수준 높은 프로젝트”라며 “내용도 우수하지만 발표하는 학생들의 태도 또한 훌륭하다”고 평가했다. 비스타 18기 수료생 박선주(호텔경영학과)는 3학년으로서 진지하게 진로를 생각하며 수업을 신청했다며 여러 분야와 직무에 계신 이랜드 임직원분들로부터 다양한 이야기를 듣고 배울 수 있는 수업이었고 기말 프로젝트는 취업 후 곧바로 현장에서 적용 가능한 중요한 경험이 되었다고 했다. 비스타는 취업을 앞둔 학생들이 기업에서 원하는 인재상과 실무현장의 이야기를 이랜드그룹 임직원들로부터 직접 듣고 커리어개발과 면접을 준비할 수 있는 프로그램으로 이를 통해 약 100명의 학생들이 이랜드 취업 및 업무경험의 기회를 획득하고 있다.

입학사정팀, 19일 전북 6개 군에서 ‘찾아가는 입시 상담 카페’ 운영

19일 전북 6개 군에서 ‘찾아가는 입시 상담 카페’ 운영 전주대학교(총장 이호인)가 고등학교 현장에 충분한 대입 전형 정보를 제공하고 수험생과 학부모의 대입 준비 부담을 줄이기 위해 ‘찾아가는 입시상담 카페’를 운영한다. 지난해에 이어 2회째 운영되는 ‘찾아가는 입시상담 카페’는 입학사정관들이 수험생의 거주 지역에 직접 찾아가 양질의 대입 정보를 전하고 상담을 진행하는 프로그램이다. 작년에는 1,486명의 학생들이 참여하였으며 만족도 또한 높아 올해도 상담카페를 추가 운영한다. 오는 6월 19일(토), 교육정보가 상대적으로 부족한, ‘고창, 무주, 순창, 임실, 장수, 진안’에 상담카페를 동시 개설하고 입학사정관들이 1:1 맞춤형 입시 상담을 제공한다. 더운 날씨, 바쁜 수험생에게 맞춤형으로 정보를 제공하며 상담은 시원하고 편안한 카페에서 방역 수칙을 준수하며 진행된다. 상담 시간은 오전 10시부터 오후 6시까지이며 학생들은 30분 단위로 상담을 사전 신청할 수 있으며, 현장 접수도 가능하다. 신청한 학생들에게는 2022학년도 입학전형별 특징과 전년도 입시 결과 등 학생별 적합한 전형 설계를 위한 정보제공 및 학생부종합전형, 블라인드 면접 과정 등 전반적인 입시에 대한 내용을 안내하고 기타 전주대와 관련 질의응답을 통해 자세한 정보를 제공한다. 사전 신청은 전주대에 관심이 있는 학부모, 학생이면 누구나 신청 가능하며 전주대학교 중고교연계 프로그램 신청 사이트(http://jjprogram.jj.ac.kr)에서 선착순으로 신청을 받고 있다. 또한 오는 8월에는 매주 토요일, 총 4회에 걸쳐 전주대 내에 있는 망고식스에서 입시상담 카페를 운영할 예정이다. 한편, 이번 프로그램을 운영하는 전주대 입학사정팀은 14년 연속 고교교육 기여대학 지원사업에 선정되어 공정하고 투명한 대입전형을 운영하고 안내하기 위해 힘쓰고 있다.

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대학혁신지원사업 ‘최우수 A등급’ 선정

대학혁신지원사업 1차년도 연차평가에서
최고 등급인 A등급에 선정

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실험실 특화형 창업선도대학 선정

교육부·과학기술정보통신부 주관 사업
향후 3년간 총 31억 여원 지원

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LINC+ 사업 연차평가, 우수 대학 선정

LINC+사업 연차평가에서 2년 연속 우수대학으로 선정
총사업비 53억 2천만원 지원

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산학관커플링사업 최다 선정

전체 25개 과정 중 6개 과정에 선정
2021년 총 사업비 10억 6천만원 지원

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2019 대학기관평가인증

5개 영역, 10개 부문 모두 인증기준을 충족하며
대학기관평가인증을 2023년 까지 유지

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