목적

지역 기업 맞춤형 성장 아이디어 제시와 기업의 채용에 선제적 구직활동 지원

블라인드 채용 확산에 따른 기업의 역량 검증 다양화 대비

활동내용

1단계: 사전교육(취업 트렌드 변화, 채용 제안서 기초자료 분석 및 구성법, 피드백)

2단계: 멘토링
- 오프라인 멘토링 1회, 온라인 멘토링 1회 / 총 2회 진행
- 멘토: 신청팀 대상기업 인사담당자
- 기업탐방 지원: 기업 탐방시 본선경연 가산점 부여

3단계: 본선경연 및 심사