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[채용공고] [지역아동센터전북지원단] 나답게크는아이지원사업 전담직원 채용 공고

  • 작성일 : 2026-03-10
  • 조회수 : 1466
  • 작성자 : 사회복지

[지역아동센터전북지원단] 나답게크는아이지원사업 전담직원 채용 공고


1. 채용분야


구분

채용직종

채용인원

담당업무

전담 직원

기간제 

계약직

1

◦ 경계선 지능아동(느린학습자사회적응력 향상 지원사업 [나답게 크는 아이운영 관리

◦ 파견전문가 교육 및 인사관리

◦ 참여기관 및 연계 유관기관 네트워크 운영관리

◦ 사업 우수사례 발굴 및 성과자료 관리

◦ 자문위원회 구성 관리

◦ 사업 관련 회계문서관리

◦ 기타 단장이 정하는 업무 등


2. 응시 자격

구분

자격요건

[필수

아래 각호 중 하나에 해당하는 사람

1. 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

2. 교원 자격증 소지자

3. 보육교사 1급 자격증 소지자

[우대사항]

‣ 지역아동센터 근무 경력자

‣ 필수 자격요건 경력자 

‣ 엑셀, ppt, 한글문서 작성 등 업무 활용 가능자

‣ 차량 소지자 및 차량 운전 가능자

※ 공통요건 전북대학교 산학협력단 근로자 취업 규칙 제 33조의 채용제한 사유에 해당하지 아니한 자 

채용 시 제출서류(경력학력이력기타 각종 증명서 등등을 허위로 작성 또는 제출한 자 

공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한자로 판정한 자 

아동청소년 성보호에 관한 법률에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한된 자 

피성년후견인피한정후견인피특정후견인 

병역 기피자 

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 

파산자로서 복권되지 아니한 자 

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 

기타 업무수행에 부적정하다고 판단되는 자


3. 근무 조건 

근무장소지역아동센터전북지원단(전주시 완산구 백제대로 258 (중화산동)) 

근무시간: 09:00 ~ 18:00(주 5일 근무) 

급 여지역아동센터전북지원단 및 사회복지공동모금회 기준 적용(* 내부협의 후 결정

근로조건지역아동센터전북지원단 기준 및 근로기준법」 등 관련 규정에 따름

근무형태기간제 계약직 

근무기간채용시 ~ 2026.12.31.

      ▶ 2020년부터 시행된 사회복지공동모금회 지원사업으로 프로그램 운영 종료까지


4. 전형 방법 및 일정


원서접수

채용심사

최종합격(예정)자 발표

서류

면접

‘26. 03. 04.(

‘26. 03. 13.() 17:00

26. 03. 13.(

(개별통보)

26. 03. 16. ()

(개별통보)

26. 03. 16. ()

(개별통보)

※ 심사일은 상황에 따라 변경될 수 있음

원서접수 원서접수 기간 내 이메일 접수(jbeducarer@daum.net)

                     이메일 접수 시 메일 제목은 나답게-◯◯◯’ 로 작성


채용심사전형 서류전형 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사[2026. 03. 13.()]

               면접전형 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 종합평가[2026. 03. 16.()] 

다. 최종합(예정)자 발표 : 2026. 03. 16.(이내 대상자 개별 통보(유선전화 또는 문자)

라. 접수문의 ☎ 063-227-5479

※ 담당업무별 지원자가 1명 이상일 경우 채용 과정을 진행할 수 있음

※ 상기 일정은 일부 변경될 수 있음


5. 제출서류

. 1차 서류 (첨부서류 작성하여 이메일 접수 시 제출)

 1) 응시원서 1
 2) 입사지원서 1(사진부착) / 비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시

 3) 자기소개서 1부 관련 업무를 중심으로 구체적으로 기술 (글자크기 12포인트)

 4) 개인정보 수집이용 동의서 1
 5) 결격사유 확인서 1
 6) 최종학력 졸업증명서 1

 7) 경력증명서 각 1.(경력자에 한함)
 8) 업무관련 자격증 사본 각 1.(해당자에 한함

 ※ 모든 서류는 서명 확인 후 일괄 스캔(PDF 파일)하여 이메일로 제출 

 허위사실 기재 및 제출 서류 미비로 인한 불이익 발생시모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다



6. 기타사항

적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며제출된 서류의 기재착오누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.전형과정에서 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 30일 이내 청구 시 반환이 가능합니다. (반환요구가 없을 경우 개인정보 보호규정에 따라 채용여부가 확정된 30일 이후 폐기함)

주요 경력은 경력증명서 제출사항만 인정되며미제출시 '인정 불가' (경력사항 작성 시 경험분야 또는 업적 등을 자세히 기재 바람경력증명서 미제출 사유와 함께 건강보험자격득실확인서 제출시 인정 가능합니다.

제출서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격이 취소됩니다.