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하림그룹-전주대학교 '채용연계형 적성중심 인재육성 프로그램' 하림beSTAR 2기 선발 안내
1) 선발대상: 2학년 1학기 재학생(전공무관) 2) 선발시기: 2020. 3. 2.(월)~6. 12.(금) 3) 선발절차
전주대학교 (3배수) | inSTAR 신청 | 트랙교수 추천 | 교내면접 | 추천대상자 확정 | 아우란트 인적성검사 이력서·자기소개서 작성 희망직무(1~3순위) 선택 | 신청자 대상 트랙교수 추천 (선발인원의 1배수) | 추천자: 확인면접 비추천자: 선발면접 | 직무별 추천학생 확정 (선발인원의 3배수) | | | | | | | 추천인원 통보(3배수) | ◀ | | | | | | | ▼ | | | | | | | | 하림그룹 (1배수) | 직무별 적합자 최종선발 | → 필요시 전과 | 학기 중: 직무별 교과목 이수 | → | 졸업 후 하림그룹 및 계열사 정규직 채용 | 하림 인·적성검사 하림 임원면접 | 방학 중: 직무별 현장실습 |
4) 선발 직무트랙 및 선발예정 인원: 11개 직무/38명(2023년 3월 입사) 직무트랙 | 선발 예정 인원 | 기획 | 1명 | 재무회계경리감사 | 1명 | 홍보․방송제작 | 2명 | IT(정보전략) | 6명 | 사육부화관리 | 3명 | 생산(사료,도계,육가공)관리 | 6명 | 공무설비 | 7명 | 환경안전 | 2명 | 품질 | 1명 | 영업 | 8명 | 수출입 | 1명 |
5) 선발 세부일정(예정) 일정 | 내용 | 비고 | 3. 2.(월)~4. 5.(일) | <1단계> 신청접수 및 서류제출 아우란트 인‧적성검사 수행/이력서, 자기소개서 작성/희망직무(1~3순위) 선택 | inSTAR | 4. 7.(화)~13.(월) | 신청학생 중 트랙교수 추천자 우선 선발(선발인원의 1배수) | 공문발송 및 접수 | 4. 18.(토) | <2단계> 교내면접, *트랙교수추천자(확인 면접) | 장소: 교내 | 4. 21.(화)~26.(일) | 2단계 교내면접 통과자 대상 ‘이력서, 자기소개서, 인적성검사’ 컨설팅 | 대학일자리센터 | 4. 27.(월) | 채용직무별 추천학생 확정 및 하림그룹통보(선발인원의 3배수) | 내부진행 | 5. 9.(토) | <3단계> 하림그룹 인‧적성검사 | 장소: 교내 | 5. 25.(월)~29.(금) | 3단계 인적성검사 통과자 대상 ‘면접’ 컨설팅 | 대학일자리센터 | 6. 5.(금) | <4단계> 하림그룹 임원 면접 | 장소: 교내 | 6. 12.(금) | 하림beSTAR 2기 최종 합격자 발표 | inSTAR |
세부일정은 우리대학의 학사일정과 하림그룹 일정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 일정변경이 있을 경우 인스타의 신청페이지를 통해 공지 예정
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