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[접수마감] 2023년 지역인재 7급 수습직원(공무원) 교내추천자 선발 안내(기한연장:~1. 20.)

1. 개요

   가. 모집내용: 2023년 지역인재 7급 수습직원 교내추천자 선발

   나. 선발인원: 9명(인문계열, 이공계열 및 성비 균형 선발)

      ※ 동일인은 최대 2회까지 추천 가능

   다. 지원 자격

     1) 졸업자 또는 졸업예정자

       가) 졸업자: 졸업 후 1년 이내인 자(2022년 졸업자부터 지원 가능)

       나) 졸업예정자: 현재 추천받을 대학에 재적중인 자(졸업 학점의 3/4 이상 취득해야 함)

          - 2024년 상반기까지 졸업 완료하여 수습 근무에 차질이 없어야 함

     2) 학과(전공) 석차

       가) 졸업자: 졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내

       나) 졸업예정자: 졸업학점의 3/4 이상 취득 및 학과(전공) 상위 10% 이내

    3) 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열 전공자(안내문 참조)

     4) 영어능력검정시험

       가) 2018년 1월 1일 이후 취득한 시험에 한하여 인정하며, 추천일 전일까지 기준점수 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 함 

          ※ 유효기간이 만료된 시험인 경우 사전등록 절차를 거쳐 진위여부 확인 필요(2018년 1월~2021년 1월 실시한 시험은 사전등록 되어있어야 함)

       나) 시험종류별 기준점수

시험종류

TOEFL

TOEIC

TEPS

(18.5.12.이전시험)

TEPS

(18.5.12.이후시험)

G-TELP

FLEX

PBT

IBT

기준점수

530점

71점

700점

625점

340점

65점

(Level 2)

625점

     5) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상:(추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함)     

      6) 응시가능 연령: 20세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)

      7) 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등 

         관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천할 수 없음


2. 교내 추천자 접수 및 선발

   가. 선발방법

     1) 1차 서류전형: 위원회 논의를 통해 선발기준 정립 예정

     2) 2차 면접전형: 면접(직무역량, 인성 평가)을 통해서 추천인원의 100% 선발

   나. 접수방법

     1) 신청서 및 제출서류를 구비하여 진로취업지원실 방문 접수(스타센터 241호)

     2) 제출서류

      - 신청서

      - 성적증명서(석차가 기재된 것으로 제출)

      - 영어능력검정시험 성적표(사본)

      - 한국사능력검정시험 성적표(사본)

      - 졸업증명서(졸업예정자는 졸업예정증명서나 재적/휴학 증명서 등으로 대체 가능)

  다. 접수기간: 1. 4.(수)~1. 20.(금)

   라. 문의: 진로취업지원실(063-220-2166) /thumbsun@jj.ac.kr

   마. 세부일정: 붙임 안내문 참조

이상.

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