학과뉴스
| 지역선도대학육성사업 취업역량강화 [원격 면접 크리닉] 프로그램 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 작성일: 2020-04-07 조회수: 585 작성자: 김정연 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부 :
취업클리닉 제안서-퓨쳐랩.pptx
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
전북대학교와 함께하는 지역선도대학육성사업 취업역량강화 [원격 면접 크리닉] 프로그램 □ 프로그램 개요 ◦ 프로그램 명: 취업역량강화(원격 면접 크리닉) 프로그램 ◦ 일정: 2020년 4월 18일(토요일), 4월 25일(토요일), 총 2일 ◦ 시간: 총 16시간 운영 / 토요일 09:00 ~ 18:00 운영 / 총 2일 운영 ◦ 교육강사: 전임강사 4명 / 1반당 10명(4분반 운영) / 관리인원(총괄 관리자 및 보조인력) ◦ 기타사항: SNS(카카오톡)을 활용한 수업진행 □ 프로그램 운영 ◦ SNS 와 온라인 강좌를 활용한 강의 - 플립러닝 방식 취업역량강화 프로그램 온라인강좌 + 특강 강사진 SNS 강의 병행 진행 - SNS 할용: 단체 카카오톡을 통하여 수강생 소통 및 공지방으로 활용 - 온라인 강좌 : 사전 제작된 강좌를 통하여 수강생 학습, LMS 시스템으로 개개인별 진도율 체크 - 오프라인 강사진 : 온라인 해설 강의 및 질의 응답, 수강생 개개인별 학습 내용 체크, 운영진과 함께 다양한 이벤트 및 형성 평가 진행 □ 프로그램 신청 방법 ◦ 지역선도대학육성사업 홈페이지에서 신청 (https://jbcluster.jbnu.ac.kr/index.php?mode=homepage) - 홈페이지에 가입 > 온라인 신청 탭 > {JA-5}취업역량강화 과정(원격 면접 크리닉) 프로그램 - 전주대학교 학생은 ID를 J+학번 으로 가입해야 승인 가능 (ex: J202012345) - 홈페이지 가입 후 승인이 완료되어야 프로그램 신청 가능 (승인은 당일 저녁 또는 다음날 완료) - 재학증명서는 인스타>학사관리>학적기초 페이지를 주소창과 아래 날짜시간이 나오게 페이지를 캡쳐해서 첨부해주세요 - 어학증명서는 있을시 첨부해주세요 ↓ (방법 참조)
□ 프로그램 일정 <1일차 프로그램 / 4월 18일(토요일)> ◦합격을 부르는 이력서 / 매력적인 자소서 클리닉 - 기업 맞춤형 입사서류(이력서, 자기소개서) 작성 - 희망 기업에 맞는 나만의 입사서류 작성 집중 훈련(첨삭지도) - 기업이 나를 뽑아야 할 이유가 될 만한 소재 찾기 - 나만의 스토리를 위한 키워드 추출하기 - 자신이 작성한 입사서류(이력서, 자기소개서) 를 통한 1:1 피드백 및 클리닉 지원 - 희망 기업별 4반 구성하여 담임제로 운영 10명(1명 강사당 10명 수강생 담당)
<2일차 프로그램 / 4월 25일(토요일)> ◦ 한번에 합격하는 면접 및 스피치 - 희망 기업별 4반 구성하여 담임제로 운영 10명(1명 강사당 10명 수강생 담당) - 1:1 면접 및 피드백 / 1 대 다수의 집단 면접 - NCS를 기반으로 준비하는 면접 / 블라인드 채용 면접 준비 - 면접 스피치 훈련(초반 rush~ 1분 자기소개 훈련), 돌발 상황에 대처하는 스피치 훈련 - 취업에 성공하는 면접 이미지메이킹 및 피드백 - 실전 면접같은 모의면접 진행 후 피드백
□ SNS를 활용한 수강생 관리 방안 ◦ SNS(카카오톡)을 활용하여 강사진과 의사소통 ◦ 질의응답 과 입사서류 첨삭지도 (1주일간 지속적으로 소통) ◦ 관리자의 관리 하에 출석관리 및 간식 이벤트 기프트콘 발송 등으로 사용 ◦ 교육 종료 후 3개월 동안 SNS(카카오톡 및 온라인 방) 지속적 유지 – 사후 서비스 지원
|
