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인사혁신처 공고 제2016- 551호

외교부 ｢정책홍보담당관｣(개방형 직위) 공개모집

인사혁신처(중앙선발시험위원회)는 개방형직위로 지정된 외교부 ｢정책홍보담당관｣을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 11월 1일

인사혁신처장

외교부장관

부처명

외교부

미션

1) 한반도와 동북아의 평화정착과 통일기반 조성

2) 경제외교를 통한 경제부흥 선도

3) 인류공영에 기여하는 중견국 실현

4) 국민권익 증진과 문화융성 구현

채용

직위

정책홍보담당관

직위 주요 업무

1) 외교정책 및 주요 외교사안에 관한 대국민 홍보계획의 수립‧시행 및 총괄‧조정

ㅇ 매년 홍보가 필요한 업무 주제를 선정하여 기획홍보를 통해 중점 홍보

ㅇ 정책자문위원회 언론홍보분과위 운영 및 온라인 대변인협의회 참여 등

2) 대국민 직접 접촉을 통한 외교정책 및 주요 외교사안에 관한 국민의 이해 제고

ㅇ 외교부 견학프로그램, 학교 방문 강연 프로그램, 정책고객 서비스 등을 통해 외교정책 및 주요 외교사안에 관한 대국민 직접 홍보 실시

3) 외교부 홈페이지 등을 통한 대내외 온라인 홍보

ㅇ 외교부 본부 및 재외공관 국문 홈페이지, 모바일 및 청소년 홈페이지 운영, 홈페이지 담당자 교육 실시

ㅇ 외교부 소셜미디어, 블로그, 대학생 서포터즈 운영 등을 통해 대내외 온라인 홍보 실시

4) 외교정책 및 주요 외교사안에 대한 국민여론의 조사 및 분석

- 1 -

현 직위 당면 과제

1) 2016년도 기획홍보 추진중

ㅇ 기존의 단편적, 행사 위주의 홍보를 극복하고 기획성 있는 홍보를 전략적으로 추진하고자 홍보가 필요한 업무를 매년 선정하여 중점 홍보하는 사업으로 2016년에는 ‘해외안전여행’, ‘개발협력외교’ 홍보 실시

2) 홈페이지 전면 개편

ㅇ 현 홈페이지 및 관리시스템 전면 개편이 전무한 가운데(2007년 이후), 노후화 및 잦은 장애 발생 등으로 개편이 필요

3) 대국민 직접 홍보(퍼블릭 아웃리치) 확대

ㅇ 외교부 견학 및 청소년 대상 학교방문 강연 등 국민과의 직접 접촉 기회를 지속적으로 확대하여 외교부에 대한 친밀도 및 신뢰감 형성, 지지 획득

4) 온라인 및 뉴미디어를 통한 디지털 네트워크 외교 구현

ㅇ 홈페이지 및 블로그 ‘모파랑’, PCRM(정책고객 메일링 서비스) 등 외교부 운영 온라인 매체를 통한 대국민 외교정책 홍보 및 쌍방향 소통 강화

업무 특성

관련

법령

해당없음

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필요 역량

○ 중점 역량

① 전문성이 보다 요구됨 ( ) ② 혁신성이 보다 요구됨 ( √ )

○ 상세 필요역량

역 량	상 세 내용	가중치
① 대외관계 능 력	◦ 유관기관, 언론 및 국민과의 소통 능력	40 %
② 전문지식 및기술	◦ 홍보기획 분야에 대한 정책적, 법규적 지식과 업무 수행 능력	25 %
③ 커뮤니케이션 능력	◦ 정책홍보 및 커뮤니케이션에 대한 이론적 지식 및 활용 능력	20 %
④ 변화 관리 능력	◦ 문제에 대한 사전 예측 능력 및 문제 해결 방안을 도출하는 능력	15 %

응시 자격요건

필수요건

○「국가공무원법」제33조(결격사유) 제1항 각호 및 「외무공무원법」제9조(임용자격 및 결격사유)의 결격사유에 해당되지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 다음의 어학요건을 충족하고 경력요건 중 한가지 이상의 요건을 갖춘 경우 응시할 수 있음

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자

어학요건

(필수)

○「외무공무원임용령 시행규칙」별표4에 따른 “영어 구사능력이 60점 이상”^*에 해당하는 자

* 국립외교원 주관 외국어능력검정 기준

[외국어능력검정 결과 대비표]

<영 어>

시험

종류

기준

점수

한국외국어대 위탁어학검정

토플

(TOEFL)

토익

(TOEIC)

텝스

(TEPS)

플렉스

(FLEX)

60점 이상

80점 이상

PBT 590점 이상

CBT 243점 이상

IBT 97점 이상

870점 이상

800점 이상

※ 어학 성적은 검정실시기관에서 인정하는 유효기간 내의 것에 한하여 인정하되, 시험실시기관이 정하는 유효기간이 없는 경우 공고일로부터 역산하여 10년이 되는 날이 속하는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험의 결과에 한하여 유효한 것으로 간주

경력요건

(학력 기준)

○ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자

○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자

(자격증 기준)

○ 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 5급 경력경쟁채용등 자격증 소지 후 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자

*「공무원임용시험령」에 규정된 변호사 자격을 말함

(경력 기준)

○ 공무원

- 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 다음의 경력이 있는 자

‧4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력

‧5급 중 승진소요최저연수 경과자 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력

- 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

○ 민간인

- 관련분야에서 2년 이상 근무‧연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

※ 부서단위의 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴‧파트타임‧단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회(직명‧관리직무‧관리대상 직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음

- 관련분야에서 2년 이상 근무‧연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 실무자급으로 7년 이상 근무한 경력이 있는 자

※ 위 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함

기타요건

○ 실적요건

- 언론‧홍보 또는 이와 관련한 분야에서 국내‧외 공인된 기관으로부터 수상한 경력이 있거나 탁월한 실적이 있는 자

○ 기타요건

- 능숙한 의사소통 능력

- 원만한 대인관계 및 우수한 분석능력

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채용 조건

직위	‧외무공무원 8등급 (일반임기제 포함)	임기	‧3년(현직공무원임용시 2년)
○ 공무원이 아닌 사람이 개방형 직위에 임기제공무원으로 임용되는 경우에는 특별한 사정이 없는 한 임용기간은 최소 3년 보장 ○ 성과가 우수한 경우에는 총 5년의 범위 내에서 임용기간 연장이 가능하며, 성과가 탁월한 경우에는 5년을 초과하여 일정기간 단위로 임용기간 연장 가능
보수 조건	○ 연봉은 기본연봉과 성과연봉으로 구성되며, 임기제 외무공무원으로 임용될 경우 기본연봉은 54,989천원～81,859천원의 범위 내에서 임용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 공무원보수 관련 규정에 따라 결정하되, 필요한 경우에는 협의하여 달리 정할 수 있음 ○ 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급 ○ 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급
근무지	서울특별시

시험방법 및 일정·장소

1) 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

○ 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자

※ 지원자가 6배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제3항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

○ 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건에 따라 심사

- 공무원으로서의 정신자세- 전문지식과 그 응용 능력

- 의사표현의 정확성과 논리성- 예의, 품행 및 성실성

- 창의력, 의지력 및 발전가능성

2) 면접시험 일정 및 장소 : 2016. 11∼12월중 / 과천(예정)

※ 구체적인 시험시간과 장소는 별도 통지

3) 합격자 발표
나라일터(http://www.gojobs.go.kr)>중앙선발시험위원회>채용정보>합격자발표에 게시 및 개별통지
(서류전형) 2016. 11∼12월중 (면접시험) 2016. 11∼12월중

※ 서류전형 및 합격자 발표일정은 매월말 ～ 다음달초에 응시자 전원에게 문자 통보(국외거주자는 e- mail통보) 및 나라일터 공지사항에 게시 예정임 (☞ 공지사항 바로가기)

- 4 -

응시원서 교부 및 접수

1) 접수기간 : 2016. 11. 1.(화) ∼ 2016. 11. 16(수) 18:00까지

2) 접수방법

○ 나라일터(http://www.gojobs.go.kr)를 통해 온라인 접수 원칙

※ 「온라인 응시원서 접수 매뉴얼」을 참고하여 작성

※ 다만, 온라인 원서접수가 곤란한 경우 방문 또는 우편접수(등기우편) 가능

○ 접수처 : 인사혁신처 개방교류과(중앙선발시험위원회)

※ 세종특별자치시 절재로 180(어진동) 세종미디어프라자 8층, 우편번호 30102

○ 접수시간 : 09:00～18:00(토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

※ 우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함

제출 서류

지원시

제 출

(인 사

혁신처)

1) 응시원서 1부(첨부양식, 사진첨부, 나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수 시스템의 입력사항으로 대신함)

2) 이력서 1부(첨부양식)

3) 자기소개서 1부(첨부양식, 1장 이내로 작성)

4) 경력증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) 및 재직증명서 1부

※ 응시자격요건의 경력산정은 최종시험일 기준임

※ 담당업무 등이 정확하게 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않음

5) 최종학력 학위증 사본 1부(학위관련 경력요건 증명을 위해 필요한 경우에 한함)

6) 유효기간 이내의 영어 구사능력 증빙서류(TOEFL, TOEIC, TEPS, 한국외대 위탁어학검정 등) 사본 1부 * 어학증빙이 없는 경우 아래와 같이 신청

7) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(서명 필수) 1부(나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수 시스템의 개인정보 제공 동의로 대신함)

어 학

검 정

(외교부)

◎ 유효기간 이내의 어학 증빙서류가 없는 경우 외교부에서 한국외국어대학교 위탁 어학검정 주선 예정

- 어학검정을 희망하는 응시자는 별첨 양식의 신청서를 외교부(recommendation@mofa.go.kr)로 2016.11.16.(수)까지 송부요망

※ 11.28(월) 14:00- 15:30 실시 예정이며 변동시 신청자에게 개별 연락

※ 어학검정 비용은 개인부담, 비용은 인원 확정 후 산정·통보 예정

※ 어학검정 신청서 접수 문의 : (02)2100- 7856

※ 어학검정 신청서를 인사혁신처 또는 나라일터에 제출하는 것이 아님에 유의 (응시원서 등 타서류와 함께 제출하는 것이 아니며 어학 증빙서류가 없는 자가 신청기한 내 어학검정을 외교부로 신청하지 않는 경우 서류전형에서 탈락)

사 후

제 출

(인 사

혁신처)

1) 직무수행계획서 1부(첨부양식, 1장 이내로 작성)

※ 직무수행계획서는 서류전형 합격자에 한하여 서류전형 합격자 발표일로부터 3일 이내에 e- mail(mpmocs@korea.kr)로 제출할 것 (문자안내 예정)

- 5 -

기타 사항

1) 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 기재한 사항이 사실과 다를 경우 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」제51조에 따른 부정행위자로 처리

2) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

3) 합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

4) 중앙선발시험위원회는 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우에는 임용후보자를 소속장관에게 추천하지 아니할 수 있음

5) 「개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정」제7조 제3항에 따라 소속장관은 중앙선발시험위원회에서 추천한 임용후보자 중에서 적격자가 없다고 판단한 경우에는 임용하지 아니할 수 있음

6) 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 역량평가를 통해 개방형 직위에 임용됨

※ 역량평가 : 과장급 진입 전 과장급 공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

7) 응시자는 응시자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바람

8) 응시원서에 연락 가능한 e- mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 인사혁신처 개방교류과로 문의하거나, 나라일터 및 인사혁신처 홈페이지(http://www.mpm.go.kr, 공지사항)를 참조하시기 바람

* 개방교류과 연락처 : (제도문의) ☎ 044- 201- 8358 (접수문의) ☎ 044- 201- 8359, 8360

* e- mail : mpmocs@korea.kr

2016. 11. 1.

인사혁신처

중앙선발시험위원회

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(앞 면) 응 시 원 서(원본)

인사혁신처장(중앙선발시험위원회) 귀하

본인은 외교부 정책홍보담당관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016년 월 일

외교부 정책홍보담당관(개방형직위) 임용시험

사 진

[6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판

이어야 함]

※응시

번호

성명

(한글)

(한자)

주민등록

번 호

주 소

(󰂕 - )

전자우편

전 화

휴대전화

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응 시 표 외교부 정책홍보담당관 임용시험		성명	(한글)		사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
			(한자)
※ 응시 번호		주민 등록 번호		～

		2016년 월 일 인사혁신처 개방교류과장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 주민등록번호 입력란 중 음영표시부분은 기입하지 않도록 합니다. 3. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 인사혁신처 개방교류과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 4. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

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이 력 서

□ 개인신상

성 명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		이동전화		E- mail

기타 사항

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고교부터 기입)	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위





논문, 저술, 賞 등

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□ 주요 경력

경 력 (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 책	기 타

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호



어학	종 류	점수 또는 수준



기타 보유 자격 또는 기술

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개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용

⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 응시원서 접수일로부터 1년

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용

⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 주민등록번호

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 응시원서 접수일로부터 1년

□ 동의 합니다.

□ 동의하지 않습니다.

□ 동의 합니다.

□ 동의하지 않습니다.

본인의 개인정보를 국가공무원법 제19조3(공직후보자 등의 관리)에 따른 국가인재데이터베이스에 제공함을 동의합니다.

□ 동의 합니다.

□ 동의하지 않습니다.

※ 국가인재DB는 정부의 주요직위 인선 시 객관적인 자료를 토대로 적합한 인재를 발굴·임용하기 위하여 공직후보자에 대한 정보를 수집하고 관리하는 국가인물정보시스템입니다.

2016. .

성명 : (인)

2016. .

성명 : (인)

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외국어(영어)시험 신청서

외교부장관 귀하

본인은 외교부 개방형직위 응모와 관련하여 외국어(영어) 시험에 응시하고자 합니다.

□ 성 명 :

□ 생년월일 :

□ 응시직위 :

□ 연 락 처 : (HP) (이메일)

2016년 월 일

신청자 서명

※ 참고사항

① 동 신청서를 recommendation@mofa.go.kr로 2016.11.16.(수)까지 송부

※ 어학검정 신청서 접수 문의 02- 2100- 7856

② 신청서 송부시 메일 제목은 “외교부 개방형 어학검정 응시(직위명)”로 기입 요망

③ 시험 비용은 본인 부담임

※ 어학검정 비용은 인원수 파악 후 11.23(수)에 공지 예정이며, 11.25(금) 17:00까지 시험비용을 납부한 자에 한해 응시가능

- 10인 미만 응시 경우 : 55만원/응시자수, 10인 이상 응시 경우 : 1인당 55,000원

- 어학검정 인원 변동시 시험 당일(11.28(월))에 추가비용을 납부를 요청할 수 있음

- 어학검정 비용 납입처 : (우리은행) 1005- 401- 666945(예금주 : 한국외국어대학교)

- 입금확인 : 한국외국어대학교 FLEX센터(02- 2173- 2530)

④ 정확한 연락처를 기입하지 않을 경우 응시자 본인에게 불이익이 될 수 있음

/끝/

- 14 -

구 분	내 용
응 시 직 위
응시자	이름	생년월일

자신의 지식‧경험‧경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 1장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오. (글자크기는 13포인트) * 필요시 수상, 상훈 등 증빙자료 또는 학위ㆍ연구논문, 저서 등의 요약서(논문초록 또는 서문, 저서의 경우 표지 사본 등으로 대체 가능)를 붙임문서로 첨부할 수 있음