「한국해양과학기술원」인재채용
해양과학기술의 글로벌 리더인 한국해양과학기술원(KIOST)에서는 「NCS기반 능력중심채용」을 도입하여 스펙초월 전형으로 유능한 인재를 모집하고 있습니다. 대한민국 해양과학기술의 새로운 역사를 만들어 나갈 창의적 인재를 다음과 같이 초빙합니다.
2016년 11월 2일
한국해양과학기술원장
직 종 |
분야 |
전공 |
인원 |
비고 |
연구직 |
지구물리, 탄성파 층서 |
지구물리 (탄성파 탐사 자료처리), 탄성파 층서학 |
〇명 |
- ’17년 2월 학위예정자 지원가능 |
해양공간 |
해양공간 |
〇명 |
||
ICT |
전자공학, 컴퓨터공학 |
〇명 |
||
건설로봇 |
기계공학, 해양공학 |
〇명 |
- 포항 근무 - PIV 시스템 활용 경력자 우대 - ’17년 2월 학위예정자 지원가능 |
|
위성컴퓨터공학 |
병렬처리, 실용화 개발, 기계학습 |
〇명 |
||
해양화학 |
해양미량금속, 동위원소 |
〇명 |
||
지진/지구조 |
지구조 |
〇명 |
- ’17년 2월 학위예정자 지원 가능 |
|
연안공학 |
연안침식, 수치모델링 |
〇명 |
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생명공학 |
해양유전체, 생화학 |
〇명 |
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기술직 |
관측사 (Scientific Crew) |
전자공학, 메카트로닉스, 기계공학, 해양공학, 제어공학 |
〇명 |
- 연구장비 개발 및 관련 소프트웨어 운영 경력자 우대 - 전공 관련 자격증 소지자 우대 |
기술직 |
기관사 |
기관학 관련 |
〇명 |
- 기관사 관련 2년 이상 승선 경력자 - 3급 기관사 이상 자격소지자 - 특수선(연구조사선, 탐사선, 관공선 등) 승선 경력 우대 |
건설로봇 (공학수조) |
공학 수조 운영 전문인력 |
〇명 |
- 포항 근무 - 전기안전 관련 자격증 보유자 및 수조 운용 및 활용 경력자 우대 |
※ 단, 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
2. 직무내용
채용분야 |
직무내용 |
지구물리, 탄성파 층서학 |
- 탄성파 탐사 설계 및 자료 획득 - 탄성파 자료 처리 - 탄성파 모델링 및 역산 - 탄성파 자료를 활용한 해저 공간인 퇴적층/퇴적물의 물성(변화) 예측 및 모델링 - 해양지중 CO2 저장에 따른 해저 퇴적층/퇴적물의 지구물리 특성 변화 예측 및 모델링 - 해양지질/지구물리 분야의 신규 과제 개발 및 수행 |
해양공간 |
- 해양공간관리를 위한 법제 개반마련 연구(해양공간계획 관련 법제화 연구) - 관할해역 해양공간계획 수립 관련 연구(관할해역 해양공간계획 수립을 위한 공간분석, 예측, 이해관계자 분석, 효과분석, 공간배분안 마련) - 해양공간관리를 위한 해양과학기술 연계 과제개발(해양공간관리를 위한 해양정보 생산, 분석, 예측기술 개발 등) - 해양공간계획 이행을 위한 관리수단 적용연구(해양공간계획 이행 수단으로써 이용협의, 영향평가, 이용 인‧허가 등에 관한 제도 개선 밑 운영방향 연구 - 해양공간관련 국제규범 분석 및 국내 법제 및 관리기술 개발 연구 |
ICT |
- 거대 해양자료로부터 의미있는 정보를 추출하기 위해 빅데이터, 기계학습 등을 활용하는 연구 - 사물인터넷(IOT) 및 무선통신 기반 해양분야 연계 연구 - 해양 스마트시티 구축을 위해 ICT를 활용하는 연구 - 공학기술을 접목한 해양건설 융복합 연구 |
건설로봇 |
◌ 연구직 - 개발 수중로봇에 대하여 복합실증수조(3차원 수조, 회류수조)를 활용한 방수/수밀/내압/원격 제어 분석 연구 - 회류수조 내 PIV(Particle Image Velocimetry) 시스템 구축 및 조류 하중을 받는 수중로봇의 유동장 분석 연구 - 회류수조를 활용한 해저구조물 수중 안정성 분석 및 활용 연구 - 수중 무선통신 및 사물인터넷(IOT) 기반 다양한 융복합시스템에 대한 수조 및 현장 실험 연구 |
◌ 기술직 - 복합실증센터 내 3차원 수조(수심 9.6m)를 비롯하여 크레인(30tf) 및 작업 대차, 그리고 회류수조 등 복합실증센터의 전체적인 운영 및 유지관리 - 복합실증수조 연계 연구 장비의 활용 및 분석 - 연구 개발 및 기 확보한 수중로봇에 대한 수조 및 현장 적용, 실해역 실험 지원 |
|
위성 컴퓨터공학 |
- 천리안 해양위성 2호 통합자료처리시스템 S/W 실용화 개발 - 천리안 해양위성 1 & 2호(COCI- Ⅱ)의 위성자료처리기술 병렬화 개발 및 실용화 - 천리안 해양위성 1 & 2호 대기보정 기술 병렬화 개발 및 실용화 - 해양위성 기반 현안대응분석기술 연구 및 실용화 개발 - 해양위성 운영/활용원천기술 고도화를 위한 신규시스템 개발 분야 발굴 및 실용화 개발연구 - 기계학습 기반 자료처리 알고리즘 및 준실시간 활용연구기술 개발 |
해양화학 |
- 황사, 미세먼지 등 대기 및 육상을 통한 미량원소/방사능 공급원을 규명하고 미래 기후/환경 변화에 대한 예측 및 대응방안 연구 - 대양에서의 해수 중 미량금속 및 동위원소 분포 및 거동 특성 규명 - 해양에서의 생지화학원소들의 순환 및 변동 특성규명 - 미량금속/동위원소 연구과제의 중간관리 및 관련 국제 연구프로그램 |
지진/지구조 |
- 국가현안 해결형 해양지질/지구물리 연구과제(해저단층/지진, 해저사면사태 등)에서 직무수행 예정 - 지진관측 자료를 이용한 해저지진 특성분석 및 해석 - 해저 단층 및 지각 운동/변형 특성 분석/해석 및 복원 - 지각구조 특성 해석 |
연안공학 |
- 연안침식 정밀관측(포말대, 쇄파대 수리・표사현상) - 연안침식 정밀예측(CFD 수치모델링) - 연안침식 원인 규명 - 연안침식 최적대응공법 평면배치안 선정 - 연안침식 대응공법 효과 분석 |
생명공학 |
- 해양생물 유전체 및 오믹스 연구 - 해양생물의 유전자 및 단백질 기능 분석 - 해양 유전자 및 단백질을 이용한 바이오의약 개발 |
관측사 (Scientific Crew) |
- 탐사간 연구장비 운영 및 기술지원, 연구데이터 관리 - 연구선 상시관측 시스템 운영 및 상시관측데이터 관리 - 연구선 장착 연구장비 상시점검 및 수리, 노후장비 관리 - 신규도입 장비의 검수 및 설치 및 시운전 - 연구장비 및 관련 소프트웨어 자체개발 및 운영 - 연구선 탐사 현장 승선지원, 탐사 간 장비 고장 발생 시 긴급 현장지원 - 장비설치, 운영 관련 기술자문 및 교육 |
기관사 |
- 항해, 정박, 당직사관 업무 - 선체, 기관, 발전기, 갑판 장착 장비 등의 기술적 관리 - 각종 기관장비의 보수정비 계획수립 및 시행, 실적관리 - 연료유 및 윤활유 수급관리 |
공통사항 |
- 연구선 승선 연구 수행, 국내‧외 지역거점([붙임2] 참조) 근무 |
3. 응시 자격요건
□ 자격요건
구 분 |
자격기준 |
공 통 |
○2017.2월 학위취득예정자 지원 가능 (학위취득예정을 증명할 수 있는 자료를 반드시 제출) ○최종합격자는 임용 1년 후 근무실적 평가(NCS기반 자기개발계획 및 업무목표 이행실적표 작성 후 평가시행)에 따라 재임용 계약 체결 ○전공별 중복지원 불가 ○병역의무대상자는 병역필 또는 면제자 (단, 건설로봇 분야에 한하여 병역특례 중인자는 지원 가능) ○국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ○해당분야 유경험자 우대 ○장애인, 보훈대상자, 여성 및 지역인재(부산) 우대 ○외국인 지원가능 ○연구선 승선 연구 가능자, 국내외 지역거점([붙임2] 참조) 근무가능자 |
연구직 (선임급) |
○원서접수 마감일 기준 5년이내(2011.11.17.~2016.11.16.) SCI(E) 등재저널 논문 주저자(교신저자 포함) 2편이상 발표자(온라인 출판논문 포함) |
연구직 (선임급 /해양공간) |
○원서접수 마감일 기준 5년이내(2011.11.17.~2016.11.16.) 국내외 학술지에 3편이상 발표자(온라인 출판논문 포함) |
기술직 (원급) |
○TOEIC 700, TOEFL CBT 210, TOEFL IBT 77, TEPS 2급(600 이상) 이상인 자 - 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 취득한 공인 영어시험 성적표 제출 - 영어권 국가(미국, 캐나다, 영국, 호주, 뉴질랜드)에서 학사 이상 학위를 취득한 자는 제출 면제 ※ 영어권 학위취득자라도 공인 영어시험 성적표 보유시 제출 요망 |
4. 임용형태 및 재임용평가
□ 임용형태 : 정규직
□ 재임용평가 : 최종합격자에 대한 초임계약은 1년으로 체결하고, 인사위원회의 근무실적 평가(NCS기반 자기개발계획 및 업무목표 이행실적표 작성 후 평가시행)에 따라 재임용 계약 체결
5. 채용절차 및 일정
□ 채용절차 및 일정
구 분 |
전형단계 |
전형일자 |
연구직 (선임급) |
○1차 전형 : 서류심사 ○2차 전형 : NCS 기초능력시험(20%) 및 직무능력시험(연구능력발표(70%), Essay 작성 (10%)) - 지원자의 연구결과 요약 및 향후 계획, 관심분야 영어발표 (발표시간 10분, 질의응답 10분) - 인‧적성검사 실시(온라인) ○3차 전형 : 면접(구조화된 인터뷰 면접) |
○1차전형 : 2016.11.22(화) ○2차전형 : 2016.12.01(목) - 인‧적성검사 일정은 별도안내 ○3차(면접)전형 : 2016.12.14(수) |
기술직 행정직 (원급) |
○1차 전형 : 서류심사 ○2차 전형 : NCS 기초능력시험(20%) 및 직무 능력시험(Essay 작성 및 전공관련 필기시험(80%) ※ 영어시험은 응시원서 접수시 제출한 공인 성적표로 갈음 - 인‧적성검사 실시(온라인) ○3차 전형 : 면접(구조화된 인터뷰 면접) |
※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있음
※ ①보훈대상자는 취업보호대상자 증명서상에 기재된 채용가점 비율(10%, 5%)을 전형단계별 채용가점으로 적용 / ②장애인은 장애인증빙서류를 기준으로 5%를 전형단계별 채용가점으로 적용
□ 단계별 전형대상자는 전 단계의 합격자에 한하여 개별 통보
6. 제출서류
구 분 |
전형 |
제출서류 |
공통서류 |
1차전형 |
○입사지원서 1부(첨부1 양식/반드시 제출) ○KIOST NCS 기반 직무능력 소개서 1부(첨부4 양식/반드시 제출) ○KIOST NCS 기반 자기소개서 1부(첨부5 양식/반드시 제출) ○개인정보 수집‧이용 동의서(첨부6 양식/반드시 제출) ○경력 및 자격증명서(해당자에 한함) ○취업보호대상자 또는 장애인 증명서(해당자에 한함) ○병역특례 증명서(해당자에 한함) |
연구직 |
1차전형 |
○국내・외 학술지에 게재된 논문 또는 Proceedings, 특허, 저서(역서 포함) 등의 연구실적목록(첨부2 양식) 및 연구실적물 각 1부 (온라인 출판논문/게재예정증명서 포함) ※ 응시자격요건 기간 동안의 실적에 한하며, 연구참여의 경우에는 제목, 지원자의 성명 및 연도가 표기되어 있는 면을 복사하여 제출 ※ 연구실적목록은 반드시 첨부파일을 사용 ○관련분야 전문가 추천서 1부(연락처/서명/날짜포함, 밀봉) ○학위증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함) - 대학, 대학원(석사/박사) ○최종학위(석사이상) 논문 1부 및 최종학위 논문 주요내용(첨부3 양식/해당자에 한함) ○향후 연구계획 및 관심분야에 대한 발표자료 1부(자율양식) ※ 2차전형(연구능력평가)시 활용할 발표자료를 A4용지 5매 내외 분량으로 요약하여 MS Word 또는 한글로 작성하여 제출 |
2차전형 |
○연구능력평가 발표 자료(자율양식) / 파워포인트 활용 |
|
기술직 |
1차전형 |
○학위증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함) - 대학, 대학원 ○공인 영어시험 성적표 1부 |
7. 제출기한/제출방법 및 제출처
구 분 |
제출서류 |
제출기한/ 제출방법 |
○2016.11.16.(수) 17:00 ○방문 및 우편접수(도착분) ※ 마감시한 이후 우편접수 포함 일체의 서류접수 불가 |
제출처 |
○주소 : (우) 15627 경기도 안산시 상록구 해안로 787번지 한국해양과학기술원 인력관리실 채용담당자 / 겉면에 반드시 ‘입사원서 재중’ 표기할 것 ○문의 : 031)400- 7711/kkk@kiost.ac.kr |
8. 기타사항
□ 한국해양과학기술원 관련 정보 및 전형관련 진행사항은 인터넷 홈페이지 (www.kiost.ac.kr)를 참조
- 채용관련 진행사항은 홈페이지내 ‘알림바다’→‘공지사항’ 참조
※ 합격자 발표 및 공지사항 등은 전형일정 이후 1주일 이내 홈페이지를 통해 반드시 확인
□ 입사지원서에 개별통지가 가능한 연락처(전화번호와 e- mail 주소) 반드시 기재
□ 해외거주 지원자 중 3차 전형 대상자는 화상면접이 가능하며, 화상면접 희망 시에는 2차 전형 합격자 발표 즉시 반드시 채용담당자에게 연락을 취하여 사전협의
□ 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부
□ 취업보호대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관련법에 의해 우대
□ 제출된 채용서류는 관련법령*에 따라 합격자 결정 후 반환 청구 등의 절차에 따라 반환예정이며, 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우에는 합격을 취소함
*「채용절차의 공정화에 관한 법룰」제11조(채용서류의 반환 등)
□ ①응시원서(첨부1 양식), ②연구실적 목록(첨부2 양식/해당자에 한함), ③학위논문주요내용(첨부3 양식/해당자에 한함)④직무능력소개서(첨부4 양식), ⑤자기소개서(첨부5 양식)는 한글파일로 작성하여 반드시 원서접수 기간 내에 이메일로 채용담당자(kkk@kiost.ac.kr)에게 송부
<첨부1- 1:연구직>
한국해양과학기술원 입사지원서
Ⅰ. 인적사항 |
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(사 진) |
지원분야 |
전공분야 |
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성명 |
생년월일 |
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현주소 |
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연락처 |
(휴대폰) |
전자우편 |
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(비상연락처) |
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보훈대상여부 |
대상( )/비대상( ) |
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보훈번호 및 관계사항(대상자만 작성): |
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장애대상여부 |
대상( )/비대상( ) |
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장애등급 및 장애내용(대상자만 작성): |
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병역사항 |
군필( ) 미필( ) 면제( ) 해당없음( ) |
|||||||||||||||
Ⅱ. 교육사항 |
||||||||||||||||
학교교육이나 직업교육 등 직무와 관련된 교육사항 내용을 기입해 주십시오. |
||||||||||||||||
직무 관련 교육 |
||||||||||||||||
[해당분야 작성(예:해양위성)] 관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까? |
예( ) 아니요( ) |
|||||||||||||||
“예”라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오. (구분에는 학교교육/직업교육/기타교육 등 교육이수 형태를 기입하여 주십시오.) |
||||||||||||||||
구분 |
과목명 |
주요내용 |
이수학점(시간) |
학점 |
||||||||||||
학교/직업/기타 |
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학교/직업/기타 |
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학교/직업/기타 |
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학위논문 |
석사 |
지도교수명 |
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박사 |
지도교수명 |
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발표논문 (최근 5년 이내) |
논문명 |
발표 년도 |
역할 |
학술지명 |
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논문명 |
발표 년도 |
역할 |
학술지명 |
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논문명 |
발표 년도 |
역할 |
학술지명 |
|||||||||||||
Ⅲ. 직무 능력 관련 자격사항 |
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자격은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 코드를 확인하여 해당 자격증을 정확히 기입해 주십시오. |
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직무 관련 자격 |
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※ 자격에는 국가기술자격, 개별법에 의한 전문자격, 국가공인 민간자격, 기타자격이 포함됩니다. |
* 위의 자격목록에 작성된 자격증 중에서 보유하고 있는 자격증을 아래에 기입해 주십시오. |
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코드 |
자격증명 |
발급기관 |
취득일자 |
||||||
Ⅳ. 경력 혹은 경험사항 |
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4- 1. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력, 경험사항은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주십시오. |
|||||||||
- 조직에 소속되어 [해당분야 작성(예:해양위성)] 관련 업무를 수행한 경험이 있습니까? |
예( ) 아니요( ) |
||||||||
* “예“라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 아래에 기입해 주십시오. |
|||||||||
근무 또는 활동기간 |
기관 또는 조직명 |
주요역할 |
주요내용 |
||||||
* 자세한 경력사항 및 경험사항은 직무능력소개서에 작성해 주시기 바랍니다. |
Ⅴ. 외국어 능력 |
||
구분 |
점수 |
취득일자 |
상기 본인은 귀 기술원에서 실시하는 직원채용 응시자격자로서 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하오며, 만일 허위사실이 발견되었을 때에는 시험의 무효, 합격의 취소처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
20 년 월 일
응 시 자: (인)
한국해양과학기술원장 귀하
<첨부1- 2:기술직>
한국해양과학기술원 입사지원서
Ⅰ. 인적사항 |
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(사 진) |
지원분야 |
전공분야 |
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성명 |
생년월일 |
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현주소 |
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연락처 |
(휴대폰) |
전자우편 |
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(비상연락처) |
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보훈대상여부 |
대상( )/비대상( ) |
||||||||||
보훈번호 및 관계사항(대상자만 작성): |
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장애대상여부 |
대상( )/비대상( ) |
||||||||||
장애등급 및 장애내용(대상자만 작성): |
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병역사항 |
군필( ) 미필( ) 면제( ) 해당없음( ) |
||||||||||
Ⅱ. 교육사항 |
|||||||||||
학교교육이나 직업교육 등 직무와 관련된 교육사항 내용을 기입해 주십시오. |
|||||||||||
직무 관련 교육 |
|||||||||||
[관측사] 관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까? |
예( ) 아니요( ) |
||||||||||
[기관사] 관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까? |
예( ) 아니요( ) |
||||||||||
“예”라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오. (구분에는 학교교육/직업교육/기타교육 등 교육이수 형태를 기입하여 주십시오.) |
|||||||||||
구분 |
과목명 |
주요내용 |
이수학점(시간) |
학점 |
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학교/직업/기타 |
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학교/직업/기타 |
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학교/직업/기타 |
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Ⅲ. 직무 능력 관련 자격사항 |
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자격은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 코드를 확인하여 해당 자격증을 정확히 기입해 주십시오. |
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직무 관련 자격 |
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※ 자격에는 국가기술자격, 개별법에 의한 전문자격, 국가공인 민간자격, 기타자격이 포함됩니다. |
|||||||||||
* 위의 자격목록에 작성된 자격증 중에서 보유하고 있는 자격증을 아래에 기입해 주십시오. |
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코드 |
발급기관 |
취득일자 |
코드 |
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Ⅳ. 경력 혹은 경험사항 |
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4- 1. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력, 경험사항은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동을 의미합니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주십시오. |
||||
- 조직에 소속되어 [해당분야 작성(예:해양위성)] 관련 업무를 수행한 경험이 있습니까? |
예( ) 아니요( ) |
|||
* “예“라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 아래에 기입해 주십시오. |
||||
근무 또는 활동기간 |
기관 또는 조직명 |
주요역할 |
주요내용 |
|
* 자세한 경력사항 및 경험사항은 직무능력소개서에 작성해 주시기 바랍니다. |
Ⅴ. 외국어 능력 |
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구분 |
점수 |
취득일자 |
상기 본인은 귀 기술원에서 실시하는 직원채용 응시자격자로서 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하오며, 만일 허위사실이 발견되었을 때에는 시험의 무효, 합격의 취소처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
20 년 월 일
응 시 자: (인)
한국해양과학기술원장 귀하
<첨부2>
연구실적 |
응시지역 |
분야 |
전공 |
성명 |
1) 학술논문 : 총 편 (SCI급 편, SCIE급 편, 학진등재 편, 학진후보 편, 기타 편) |
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저자명(저자순/참여자수) |
제 목 |
게재년월 (YYYY.MM) |
게재지 |
해당란에 V |
IF (해당시) |
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SCI급 |
SCI- Exp급 |
학진 등재 |
학진 후보 |
기타 |
주저자 |
|||||
※ 주저자 : first author(제1저자)와 corresponding author(교신저자)
※ corresponding author(교신저자)인 경우에는 주저자 항목 표시란에 반드시 ‘교신’으로 기재
2) 학술단행본 및 저서 |
|||||
저자명 |
제 목 |
발간일 |
발간처 |
특기사항 |
비 고 |
3) 산업재산권 |
||||||
구 분 (등록/출원) |
특허명 |
출원인 |
발명인 |
등록국가 |
일 자 |
번 호 |
4) 학회발표 및 기타 |
||||
저자명 |
제 목 |
발표년월 |
주관기관 |
장 소 |
5) 연구참여 |
비 고 |
||||
구 분 |
과제명 |
지원기관 (위탁처) |
연구비 (천원) |
기간 (YYYY.MM ~YYYY.MM) |
|
※ 구분란에는 총괄책임자/세부책임자/공동연구원/참여연구원으로 구분하여 기입
<작성시 유의사항>
※ 2011.11.17.~2016.11.16. 이내 실적에 한해 최근 순으로 기재
※ 저자명, 제목, 게재학술지 등은 반드시 Full Name을 기재
- 저자순 및 참여자수는 반드시 실제 논문 등에 기재된 바와 동일하게 현황 기입
※ 상기 ‘1) 학술논문’ 실적에 대해서는 각각의 개요를 A4용지 1/2분량으로 작성하여 반드시 첨부
※ 학술지의 경우 발행년월, 권호, 페이지번호가 표기된 것만 인정
※ 학위논문을 공인학술지 등에 게재한 경우 중복하여 인정하지 아니함
※ 반드시 상기의 항목별/리스트별 순서대로 증빙물과 개요를 제출
※ 온라인 출판 또는 논문 게재예정의 경우, 해당 출력물과 게재예정증명서 반드시 제출
<첨부3>
학위논문 주요내용 |
※최종학위 해당사항 기입
학위종류 |
석사 / 박사 |
취득년도 (YYYY.MM) |
|
논문제목 |
|
취득국가/대학 |
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지도교수 |
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주요내용 |
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<첨부4>
KIOST NCS 기반 직무능력 소개서
교육사항 기술서 |
- 입사지원서에 기술한 교육사항에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. - 귀하가 작성한 교육사항(학교/직업/기타) 중 하나를 선택하셔서 교육내용, 교육목표, 본인의 학습경험과 노력, 주요 성과에 대해 글자 수 800자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다. |
경력 및 경험 기술서 |
- 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타활동)에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. - 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험(직무관련 기타 활동)을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. - 글자 수 800자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다. |
<첨부5- 1:연구직>
KIOST NCS 기반 자기소개서
1. 본인이 한국해양과학기술원에 입사지원하게 된 동기와 전문성을 확보하기 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(800자 이내)
1- 1 한국해양과학기술원에 어떻게 알게 되셨으며, 왜 본원 해당 직무에 지원하고자 하십니까? (200자 이내) |
1- 2 해당 직무에서 강점을 가지기 위해 필요한 전문성은 무엇이라고 판단하셨으며, 그 이유는 무엇입니까?(200자 이내) |
1- 3 해당 분야의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 하셨으며, 그 결과는 어떠했는지 상세하게 기술하여 주십시오.(400자 이내) |
2. 본인의 약점을 보완하고 전문성을 강화하기 위해 성실히 노력하여 성과를 내신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(800자 이내)
2- 1 본인의 약점을 어떻게 파악하셨으며, 왜 그 부분을 개발해야 한다고 생각하셨습니까? (200자 이내) |
2- 2 본인의 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 하셨습니까? 노력하신 기간은 어느 정도 입니까? (300자 이내) |
2- 3 자신의 전문성 수준은 어느 정도라고 생각하십니까? 지금도 전문성 신장을 위해 노력하고 있다면 어떤 노력을 하고 계십니까? (300자 이내) |
3. 업무 또는 과제 목표를 달성하기 위해 다양한 정보를 수집하고, 논리적으로 분석하여 해결하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(800자 이내)
3- 1 당신에게 주어진 목표는 무엇이었으며, 이를 달성하기 위해 무엇이 필요하셨습니까? (200자 이내) |
3- 2 필요한 정보를 어떤 방식을 통해 확보하셨습니까? 수집한 정보를 분류하신 기준은 무엇이며, 어떤 방식으로 활용하셨습니까? (400자 이내) |
3- 3 이와 같은 노력을 통해 어떤 성과를 얻으셨습니까? 이와 같은 경험이 이후 업무를 할 때 어떤 도움이 되었습니까? (200자 이내) |
<첨부5- 2:기술직>
KIOST NCS 기반 자기소개서
1. 본인이 한국해양과학기술원에 입사지원하게 된 동기와 전문성을 확보하기 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(800자 이내)
1- 1 한국해양과학기술원에 어떻게 알게 되셨으며, 왜 본원 해당 직무에 지원하고자 하십니까? (200자 이내) |
1- 2 해당 직무에서 강점을 가지기 위해 필요한 전문성은 무엇이라고 판단하셨으며, 그 이유는 무엇입니까?(200자 이내) |
1- 3 해당 분야의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 하셨으며, 그 결과는 어떠했는지 상세하게 기술하여 주십시오.(400자 이내) |
2. 본인의 생각을 논리적으로 전개하여, 타인을 설득하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(800자 이내)
2- 1 다른 구성원들과 견해 차이와 그 원인은 무엇이었습니까? (200자 이내) |
2- 2 타인을 설득하기 위해 제시했던 논리적 근거는 무엇이며, 어떤 점에서 본인의 의견이 타당하다고 생각하셨습니까? (400자 이내) |
2- 3 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 이후 협의과정은 어떻게 진행이 되었습니까? (200자 이내) |
3. 당신의 논리적 사고와 전문성을 발휘하여 업무 또는 과제의 어려웠던 문제를 해결하셨던 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오.(800자 이내)
3- 1 언제, 어디에서 있었던 일이었습니까? 해당 업무 또는 과제의 목표는 무엇이었습니까? (200자 이내) |
3- 2 목표달성을 어렵게 했던 점은 무엇이며, 어떤 방안을 통해 해결하셨습니까? (400자 이내) |
3- 3 문제의 본질을 어떻게 파악하셨으며, 이를 통해 배우신 점은 무엇입니까? (200자 이내) |
<첨부6>
개인정보 수집·이용 동의서
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1) 개인정보의 수집‧이용 목적 : 효율적인 채용절차 진행 및 인사관리
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상기 본인은 귀 기술원의 개인정보 수집‧이용에 동의하며, 다음과 같이 서명합니다.
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응 시 자 : (서명)
한국해양과학기술원장 귀하