전주대학교 계약직원 채용 공고
전주대학교에서는 다음과 같이 계약직원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2022년 6월 20일
전주대학교총장
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Ⅰ. 채용사항 |
1. 채용내용
부서 |
인원 |
수행업무 |
지원요건 |
학술정보 운영실 |
2명 |
◦도서관 사서 업무 |
◦4년제 대학 학사 졸업자 이상 (2022년 8월 졸업예정자 지원 불가) ◦2급 정사서 이상 자격증 소지자 |
지역혁신센터 |
2명 (팀장) |
◦지역문제해결 플랫폼 사업 운영 - 전략의제 및 시민의제 발굴 - 사업기획 및 운영, 네트워크 관리 |
◦4년제 대학 학사졸업자 이상 ◦우대사항 - 대학‧기관 등 행정업무 경력자 - 정부‧지자체 사업 추진 경력자 |
2명 (팀원) |
◦지역문제해결 플랫폼 사업 운영 - 사업 홍보 및 행사업무 추진 - 사업비 관리 및 행정 업무 |
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농생명EM 환경연구센터 |
3명 |
◦연구원(토양/수질/농약) - 토양/수질/농약 분석검사 ※ 업무분야는 채용 후 배치 예정 |
◦4년제 대학 미생물, 환경, 이화학 분야 유사학과 졸업자 ◦우대사항 - 식품, 환경, 토양 등 관련 산업 기사 취득자 |
1명 |
◦영업(수질) - 수질검사 영업 업무 |
◦4년제 대학 졸업자 ◦우대사항 - 환경, 이화학 분야 유사학과 졸업자 - 먹는물 수질검사 기관 경력자 |
※ 공통사항: 본교 직원임용에 결격 사유가 없는 자, 병역을 필하였거나 면제된 자, 국가유공자 우대
2. 근무조건: 주5일 근무(09시- 18시)
3. 임용기간 및 보수수준
◦학술정보운영실
- 임용기간: 임용일로부터 2년(최초 1년 계약이며, 평가를 통해 재임용 여부 결정)
- 보수수준: 전주대학교 보수지급기준에 의거하여 지급
◦지역혁신센터
- 임용기간: 2022. 7. 1.∼2022. 12. 31.(6개월)
- 보수수준: 지역문제해결플랫폼 구축 및 운영 사업 사업계획서에 의거하여 지급
◦농생명EM환경연구센터
- 임용기간: 임용일로부터 2년(최초 1년 계약이며, 평가를 통해 재임용 여부 결정)
- 보수수준: 전주대학교 농생명EM환경연구센터 보수지급기준에 의거하여 지급
Ⅱ. 지원방법 |
1. 접수: 전주대학교 채용시스템 온라인 접수(https://recruit.jj.ac.kr)
◦ 지원방법: 사이트 접속 → 회원가입 → 로그인 → 지원서 작성 → 저장 → 지원서 제출하기
◦ 별도의 제출서류 없음(최종합격자에 한하여 추후 안내)
2. 문의: 총무지원실 인사담당(T.063- 220- 2570)
Ⅲ. 전형방법 |
1. 1차: 서류전형
2. 2차: 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
Ⅳ. 전형 일정 |
1. 접수기간: 2022. 6. 27.(월) 오전 11:00 까지
2. 서류전형: 2022. 6. 28.(화) 오전 11:00 이후 개별 통보
3. 면접심사: 시간과 장소는 1차 합격자에 한하여 개별 통보
4. 최종 합격발표: 2차 합격자에 한하여 개별 통보
※ 상기 일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음
Ⅴ. 안내사항 |
1. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 합니다.
2. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 다르거나 전형 규정을 위반한 자는 지원을 무효로
하며, 합격 후 허위 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
3. 지원자가 저조할 경우 전형 일정을 조정하여 재공고할 수 있으며, 전형 결과 적격자가
없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
4. 임용예정일: 2022. 7. 1.(대학 사정으로 인하여 변경될 수 있음)