전주기전대학 산학협력단(임실군로컬JOB센터) 직원 채용 공고


지역∙산업 맞춤형 일자리 서비스를 전문적으로 운영하기 위하여 임실군로컬JOB센터 직원을 아래와 같이 공개 채용하고자 공고하오니 많은 지원 바랍니다.


2022. 3. 30. 


전주기전대학 산학협력단

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -


1. 채용내용


채용분야

인원

업  무  내  용

근무기간

컨설턴트

1

-  임실군 일자리 창출 관련 업무

-  일자리 서비스 지원(구인·구직발굴, 상담, 알선, 취업, 동행면접, 채용대행 등)

-  일자리 관련 행사 운영

-  그 외 임실군 로컬JOB센터 운영에 따른 전반적인 업무

채용일 ~

2022.12.31.

※ 이후 사업진행에 따라 계약연장 및 근로 결정


2. 근무조건

가. 세부내용

채용예정직

계약금액

근무시간

계약기간

컨설턴트

월 250만원

09:00 ~ 18:00

(주 5일 근무)

임용일 ~ 2022.12.31.

나. 근무 예정지 : 임실군 로컬JOB센터(임실군 임실읍 성가리 297- 2 예정)

다. 소    속 : 전주기전대학 산학협력단



3. 응시자격

가. 전문대학 이상 졸업자. 

나. 만 20세 이상인 자로서 접수일 현재 전라북도에 주민등록이 되어 있는 자

- 1 -

다. 남자인 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

라. 운전면허 2종 보통 이상으로 실제 운전 가능하고 자차 보유한 자

마. 사무업무(한글, 엑셀) 가능한 자


[우대조건]

가. 임실군 지역[읍, 면]의 종합적인 상황에 밝은 자

나. 일자리관련 프로그램 개발 및 운영을 할 수 있는 자

다. 취업관련 상담 업무를 원활하게 수행 할 수 있는 자 

라. 구인·구직 활동을 위해 적극적으로 현장 활동을 할 수 있는 자 

마. 직업상담사 자격증 소지자 

바. OA가능자(워드, 엑셀, PPT, 등) 

사. 일자리센터 및 수행기관 경력자

아. 임실군에 주민등록 되어있는 자 또는 채용 후 1주일 이내 주소 이전 가능한 자


4. 제출서류

가. 응시원서(소정 양식) 1부 

나. 개인정보수집 및 활용동의서(소정 양식) 1부

다. 자기소개서(A4용지 1~2매 정도) 1부

마. 주민등록 등·초본 각 1부

사. 최종학력 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 각 1부

아. 자동차운전면허증, 자동차등록증 사본 각 1부


5. 공고 및 원서접수

가. 공고기간 : 2022. 03. 30. ~ 2022. 04. 06. 

나. 접수방법 : 이메일 제출 (zzcksdud@naver.com)

* 반드시 하나의 PDF 파일로 합본하여 제출


6. 선발방법 및 합격자 발표

가. 1차 서류전형

나. 2차 면접

-  서류전형 합격자에 한하여 면접일시 개별 통보

-  면접시험은 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

-  면접 당일 OA (워드, 엑셀) 검증 할 수 있음 

- 2 -

다. 최종 합격자 발표 : 합격자에게 개별 통보


7. 유의사항

가. 응시원서에 허위의 경력을 기재하거나, 합격의 당락에 영향을 미칠만한 내용을 허위로 기입하는 등 구인처의 착오를 불러일으켜 합격한 경우 합격을 취소할 수 있으며, 구비 서류 미제출 등으로 인한 책임은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 규정을 위반한 자는 합격을 취소 할 수 있습니다.

다. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고  또는 전화, SMS 등으로 고지할 예정입니다.  응시자의 과실로 고지 받지 못한 사항에 대해서는 책임지지 않습니다.

마. 합격자가 범죄경력조회 등 개인정보 조회에 협력하지 않으면 합격이 취소되어 근로계약이 취소 될 수 있습니다. 

바. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 합격이 취소되어 추가 선발이필요한 경우

 응시결과, 후 순위자와 우선 채용 계약할 수 있으며, 우선 채용 적격자 없을 시 재공고 후 선발합니다. 

사. 구인처의 근무 여건에 의해 합격자는 전주기전대학 산학협력단 內 타사업 담당으로 변경될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

T. 063) 280- 5256 전주기전대학 산학협력단

- 3 -


응 시 원 서

응시분야

ex)컨설턴트

접수번호

사진첨부

(6개월 이내

반명함판 사진)

한 글

생년월일



성별

한 자

현 주 소

(우:   -    )

출 생 지

자차여부

e- Mail

자택전화

휴 대 폰

학 교 명

재 학 기 간

전 공

수학구분

소재지

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

직 장 명

근 무 기 간

근무부서

담당업무

퇴직사유

어학

자    격

어     학

자격명

취득일자

발급기관

어학시험명

점 수

취득일자

수상내역

수  상  명

내  용

수상일자

기  관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.


2022년   월     일



작성자 :              (인)



응시원서 작성요령


1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.


≪작 성 요 령≫


① 응시분야 : 예) “컨설턴트” 표기

② 접수번호 : 미기재

③ 주  소 : 주소는 주민등록상 주소를 기재하며, 연락처는 긴급연락이

가능하도록 정확히 기재

④ 학  력 : 업 외에 재학‧휴학‧수료‧중퇴인 경우도 기재

⑤ 경  력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑥자  격 : 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본제출














개인정보 수집‧활용 동의서


■ 개인정보 수집 및 활용 동의

개인정보의 항목

수집·활용목적

개인정보 활용기간 및 보유기간

성명, 성별, 주소, 사진, 연락처, E- mail, 학력, 경력, 가족사항, 자격/면허, 상벌, 연구실적, 자기소개서, 성적, 현직, 신앙 등 기타 개인정보

‧ 본인식별 절차에 활용

‧ 공지사항 전달 및 자격 확인

‧ 채용 절차의 진행 및 관리, 경력‧자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정

‧ 민원처리, 법령상 의무이행 등

수집한 개인정보는 채용절차를 계속하는 동안 보유‧활용하며, 업무완료 후 파기

단, 채용된 인원에 한해 준영구 보존


개인정보의 수집‧활용에 (□ 동의함  □ 동의하지 않음)


■ 민감정보 수집·활용

민감정보의 항목

수집·활용목적

민감정보 활용기간 및 보유기간

장애여부, 국가보훈대상, 병역 

‧ 채용 심사·평가·관리

‧ 기타 인적자원관리 등

수집한 개인정보는 채용절차를 계속하는 동안 보유‧활용하며, 업무완료 후 파기

단, 채용된 인원에 한해 준영구 보존


민감정보의 수집‧활용에 (□ 동의함  □ 동의하지 않음)


■ 고유식별정보 수집·활용

고유식별정보의 항목

수집·활용목적

고유식별정도 활용기간 및 보유기간

주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호

‧ 개인정보식별, 인사관리, 자격확인 등

수집한 개인정보는 채용절차를 계속하는 동안 보유‧활용하며, 업무완료 후 파기

단, 채용된 인원에 한해 준영구 보존


고유식별정보의 수집‧활용에 (□ 동의함  □ 동의하지 않음)



※ 귀하께서는 개인정보, 민감정보, 고유식별정보 제공 및 활용에 거부할 수 있으나, 거부할 시 채용 심사 및 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.


2022년     월    일


지원자 :                    서명 또는 (인) 


전주기전대학 산학협력단장 귀하

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO (글씨크기 : 12,줄간격 160%, 글씨체:휴먼명조, 글자색:검정)

○ 자신의 직장관:




○ 자신의 장∙단점:




○ 지원 동기:




○ 입사후 포부:



2022.     .      .

작 성 자 : O O O