채용절차 관련 개인정보 수집‧이용 동의서

온누리       신용협동조합 귀중

귀 신협과의 채용절차와 관련하여 「개인정보보호법」 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정에 따라 귀 신협이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 대해 본인은 아래의 내용과 같이 동의합니다.

▶ 채용절차 진행 관련 개인정보 수집‧이용에 관한 사항

￭ 수집‧이용 목적 : 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 근로계약 유지, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 채무불이행이력확인 등

￭ 수집‧이용 항목 

▸ 필수적 정보 : 개인식별정보

-  사진, 성명, 생년월일, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등

▸ 선택적 정보 : 개인 식별정보 외 입사지원서 등에 제공한 정보

-  학력사항, 경력사항, 자격, 어학, 수상, 병역, 장애, 취업보호대상자 관련 사항, 자기소개 관련 기재 정보, 

기타 채용절차 진행을 위해 본인이 작성한 관련 정보 등

(- 필수적 정보 : 동의하지 않음 ☐  동의함 ☐)

(- 선택적 정보 : 동의하지 않음 ☐  동의함 ☐)

￭ 보유‧이용 기간 

▸ 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 

단, 채용절차 종료 후에는 고용계약유지, 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행 등을 위하여 보유·이용됩니다.

￭ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우 불이익 

▸ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사 항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 

▸ 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부할 수 있으며 다만, 동의하지 않는 경 우 채용심사시 불이익을 받을 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 기재·제출한 정 보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.

￭ 본인은 개인정보 수집·이용 또는 제공에 관한 본 동의서의 내용을 충분히 이해하고 기재하였음을 확인하 며 귀 신협이 위 목적으로 본인의 개인정보를 수집‧이용하는 것에 동의합니다.

년      월     일

성명:                     (서명 또는 인)