- 등록일 : 2020-02-26
- 조회수 : 225
- 작성자 : 진로취업지원실
- 접수기간 : ~
[재] 태백시문화재단 직원채용 공고
1. 채용분야 및 인원
분 야 | 직급 (직위) | 팀명 | 인원 | 주 요 업 무 |
계 | 2명 | | ||
일반직
| 4급 (팀장) | 축제운영팀 | 1명 | ◦ 축제업무 기획, 추진 총괄 |
5급 (팀원) | 축제운영팀 | 1명 | ◦ 축제기획 및 추진 실무담당 |
※ 재단 규정에 의거 신규채용은 수습근무(6개월)후 정규 임용함.
2. 원서접수 및 일정
○ 공고기간 : 2020. 2. 25.(화) ~ 3. 6.(금)【11일간】
○ 접수기간 : 2020. 2. 26.(수) ~ 3. 6.(금)【10일간】
○ 접수방법 : 직접방문 또는 등기우편접수
- 방문접수 : 평일 0 9 : 0 0 ~ 1 8 : 0 0 ( 점 심 시 간 1 2 : 0 0 ~ 1 3 : 0 0 및 토 요 일 ‧ 일 요 일 제 외 )
- 등기우편접수 : 접수마감일 18:00도착분에 한함. ※ 유선으로 접수확인 필
○ 접수처 : 태백시문화재단(태백국민체육센터 4층 / ☎033-553-6900)
(우편번호 26023) 강원도 태백시 번영로 220
※ 서류전형 합격자수 해당 직급별 7배수 미달할 경우 재공고
○ 전형일정(예정)
전 형 | 시 행 일 정 | 비고(알림) |
서류심사합격자발표 | 2020. 3. 17.(화) | ∘태백시청 홈페이지 공고 ※ 전형 일정은 사정에 따라 변경될수 있음. |
필기기험(NCS 인적성검사) | 2020. 3. 24.(화) | |
면접시험 | 2020. 4. 3.(금) | |
최종 합격자 발표 | 2020. 4. 10.(금) | |
임 용 | 2020. 4월중 예정 |
3. 전형방법
직 급 | 1차 | 2차 | 3차 | 합격자 결정 |
4급(팀장) | 서류전형 | 필기시험 (NCS 인적성시험) | 종합면접시험 (직무수행계획 PT발표 및 심층면접) | 신체검사 및 결격사유 등 조회 |
면접시험 | ||||
5급(팀원) | 서류전형 |
※ 1차 시험 서류전형 : 응시자 자격·경력이 자격기준에 적합할 경우 합격 결정
※ 2차 시험 필기시험 : NCS 인적성 시험을 통해 면접시험 대상자 5배수 선정
※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위 득점자를 합격자로 결정
1차 시험 : 서류전형
❍ 심사방법 : 임용예정 직위에 대해 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부
※ 응 모 자 격 요 건 등 형 식 요 건 충 족 시 전 원 합 격 결 정 ( 단 , 합 격 자 7 배 수 미 달 시 재 공 고 )
❍ 합격자 발표 및 필기시험 안내 : 2020. 3. 17.(화) / 市 홈페이지
2차 시험 : 필기시험
❍ 시험일시 및 장소 : 2020. 3. 24.(화) / 시간 및 장소 추후 공지
- 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 필기시험 실시
❍ 필기시험 : NCS, 인적성 검사
구분 | 시험내용 | 문항수 | 시험시간 | 배점 |
NCS | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 | 50문항 | 70분 | 100점 |
인적성 검사 | 조직적합 및 적응도 등 검정 | 151문항 | 40분 | 100점 |
※ 성적순으로 5배수 합격자 선정후 면접시험 실시
3차 시험 : 면접시험
❍ 면접일시 및 장소 : 2020. 4. 3.(금) / 시간 및 장소 추후 공지
❍ 심사방법 : 개별 블라인드 면접 실시
- 평가기준
· 4급(팀장)
구분 | 태백시문화재단의 역할・기능에 대한 비젼 제시 | 태백시 관광, 태백시 축제에 대한 이해 | 전문성과 경험 | 리더십・책임감 | 의사표현의 정확성과 논리성 | 합 계 |
점수 | 30 | 30 | 20 | 10 | 10 | 100 |
· 5급(팀원)
구분 | 태백시문화재단의 역할・기능에 대한 비젼 제시 | 태백시 관광, 태백시 축제에 대한 이해 | 전문성과 경험 | 성실성 | 의사표현의 정확성과 논리성 | 합 계 |
점수 | 30 | 30 | 20 | 10 | 10 | 100 |
❍ 합격자 결정
- 직무수 행 에 필 요 한 능 력 및 적 격 성 을 종합적으로 면접 심사하여 합격자결정, 동점자 발생 시 시험위원 투표로 결정
- 심 사 위 원 별 최 고 , 최 저 점 수 를 제 외 , 산 술 평 균 산 정 하 여 고 득 점 순 으 로 결 정
- 지 원 자 1 인 에 대 하 여 심 사 위 원 별 평 가 점 수 는 1 0 0 점 만 점 으 로 하 며 소 수 둘 째 자 리 환 산 ( 이 하 절 사 )
❍ 합격자 발표 : 2020. 4. 10.(금) / 市 홈페이지 및 개별 통보
4. 응시자격 기준
❍ 공통 응시자격
- 학력, 거주지 제한 없음.
- 응시연령: 만18세이상(만60세 정년에 해당되지 않는 자)
- 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
- (재)태백시문화재단 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 않는 사람
❍ 응시자격 기준
구분 | 채 용 자 격 |
4급 | 1. 공무원 6급 경력 이상인 자 중 (관광, 축제, 문화, 예술)기획 관련 합산경력 2년 이상인 자 2. (관광, 축제, 문화, 예술)기획 관련 1개분야 이상 실무경력 10년 이상인자 3. 관광, 축제, 문화, 예술 관련 분야중 1개분야 이상 학사 학위 상당의 교육·경험이 있는 자 로서 (관광,축제,문화,예술)기획 관련 1개분야 이상 실무경력 7년 이상인자 4. 관광, 축제, 문화, 예술 관련 분야중 1개분야 이상 석사 학위 상당의 교육·경험이 있는 자 로서 (관광,축제,문화,예술)기획 관련 1개분야 이상 실무경력 5년 이상인자 |
5급 | 1. 공무원 7급 경력 이상인 자 중 (관광, 축제, 문화, 예술)기획 관련 합산경력 1년 이상인 자 2. (관광, 축제, 문화, 예술)기획 관련 1개분야 이상 실무경력 7년 이상인자 3. 관광, 축제, 문화, 예술 관련 분야중 1개분야 이상 학사 학위 상당의 교육·경험이 있는 자로서 (관광,축제,문화,예술)기획 관련 1개분야 이상 실무경력 5년 이상인자 4. 관광, 축제, 문화, 예술 관련 분야중 1개분야 이상 석사 학위 상당의 교육·경험이 있는 자로서 (관광,축제,문화,예술)기획 관련 1개분야 이상 실무경력 2년 이상인자 |
※ 자격기준 각호 1개이상 해당 자
※ 실무경력 : 재단보수규정 별표6의 제2항, 제3항에 근거한 실무경력
【정부 및 지자체 산하기관 및 투자·출자·출연기관 근무경력 등, 일반법인체 및 일반회사, 전문연구기관 근무경력 등, 법인이 아닌 관광·축제·문화·예술 관련단체 근무경력(회원경력 제외) 등】
5. 보수 수준
○ 직급별 보수 및 제수당 : 지방공무원 보수규정(호봉제) 및 복리후생 규정에 따름
직 급 | 공무원 호봉 적용기준 | 비 고 |
4급 | 7급 공무원 상당 | · 해당직급상한액 : 공무원 7급 27호봉 · 초임호봉상한액 : 공무원 7급 5호봉 |
5급 | 8급 공무원 상당 | · 해당직급상한액 : 공무원 8급 27호봉 · 초임호봉상한액 : 공무원 8급 4호봉 |
※ 본 보수표는 일반직공무원 보수표를 준용하며, 공무원보수표 변경시 그에 따름.
※ 최초 기본급 책정은 재단법인 태백시문화재단 보수규정 기준에 의거 경력을 반영하더라도 초임호봉 상한액을 초과하지 못함.
※ 기본급을 제외한 수당 등 부가급여는 태백시문화재단 보수규정에 따라 예산의 범위내에서 지급할 수 있음.
제출서류 목록 | 매 수 | 필수 제출 | 선택 제출 (해당시) | 비 고 |
응시자 자격 요건 자가점검표 | 1부 | ○ | | |
응시원서 | 1부 | ○ | | |
자기소개서 | 1부 | ○ | | |
경력기술서 | 1부 | ○ | | |
직무수행계획서 | 1부 | ○ | | 4급(팀장) 지원자만 제출 |
개인정보활용동의서 | 1부 | ○ | | |
학위증명서, 졸업증명서 | 1부 | | ○ | |
경력(재직)증명서 | 1부 | ○ | | 해당자만 제출 |
자격·면허증 사본 | 1부 | | ○ | |
주민등록초본(병역사항 기재) | 1부 | | ○ | 최종 합격자만 제출 |
6. 제출서류
※ 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 함.
※ 제 출 서 류 중 확 인 불 분 명 한 증 빙 서 류 에 대 해 서 는 인 정 하 지 않 으 며 , 추 가 서 류 제 출 을 요 구 할 수 있음.
※ 주민등록초본(병역사항 기재)은 최초합격자에 한함.
7. 유의사항
◦ 본 채용 응시원서에서는 학교, 연령, 출신지, 신체조건 등을 암시할 수 있는 일체 내용을 기재해서는 아니되며, 면접시험에서도 해당 내용을 암시하거나 직접적으로 언급할 시 불이익을 받을수 있습니다. ◦ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수해야 합니다. ◦ 1인이 2개 이상의 직급 및 분야에 동시 응시할 수 없습니다.(동시에 응시할 경우 모두 무효처리) ◦ 자격증․면허증․학력 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재를 기준으로 합니다. ◦ 응시원서상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. ◦ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다. ◦ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용후 즉시 퇴직 등으로 결원발생시 차 순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다. ◦ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사결과 부적격 판정 시 합격 취소됩니다. ◦ 최종합격자에 한해서 신체검사서를 제출하여야 하며, 문제가 있는 경우 합격이취소될 수 있습니다.(공무원 규정 적용) ◦본 시험계획은 사정(코로나 19 전국적인 확산 또는 기타 불가피한 사항)에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 태백시 홈페이지에 공고합니다. |
※ 기타 자세한 사항은‘태백시문화재단’(033-553-6900)로 문의하여 주시기 바랍니다.