- 등록일 : 2020-02-24
- 조회수 : 160
- 작성자 : 진로취업지원실
- 접수기간 : ~
(재) 광주여성재단 성별영향평가센터 전담연구원 공개모집 재공고 안내
1. 모집개요 및 보수
❍ 채용인원 : 1명
❍ 채용직급 : 전담연구원(공무직)
❍ 채용분야 : 성별영향평가센터
❍ 채용기간 : 채용일 ~
❍ 채용분야별 직급 및 인원
채용분야 | 채용직급 | 채용 인원 | 직무내용 |
성별영향평가센터 | 전담연구원 | 1명 | 대상정책 및 전문가 컨설턴트 등 DB구축, 지역별성별통계관리, 성별영향평가 종합분석보고서 작성, 성별영향평가 및 성인지 예·결산컨설팅지원, 성별영향평가 및 성인지 예·결산관련 교육지원, 양성평등 기반구축 포럼 개최 등 청년 지역 양성평등 네트워크 사업 추진 |
※ 공무직 직원채용이며 최초 임용일부터 3개월 시보기간 운영 및 평가 후 임용하지 아니할 수 있음
❍ 보수수준
채 용 직 급 | 보 수 수 준 |
전담연구원 | 월3,070,000원 |
※ 공무직 등 근로자 채용 및 관리규칙에 의거 수탁사업 운영 안내 지침 예산범위내 책정
2. 응시자격 요건
가. 공통사항
- 성별 및 지역제한 없으며 직무내용과 자격요건을 충족한 자
- 국가공무원법 제33조 및 광주여성가족재단 인사규정 제13조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
나. 자격기준
직 급 | 임 용 자 격 기 준 |
전담연구원 | 아래의 항목 중 1개이상 충족한 자 1) 연구원급이상 2) 성별영향평가, 성인지 예산 또는 여성정책 관련 석사학위이상소지자 혹은 관련분야 3년 이상 연구·실무 경력자 우선 채용 ※ 2020년 성별영향평가센터 사업 운영 안내 지침에 따름 |
다. 학력 및 경력인정 범위
⦁학 위 : 여성학, 사회학, 행정학, 법학, 경제학, 여성정책 등 관련분야 전공자 ⦁경 력 : 성별영향평가, 성인지 예산 또는 여성정책 관련 관련분야 3년이상 ※ 학위 및 경력 인정여부는 전형위원회에서 결정 |
3. 시험방법 및 일정
가. 전형절차 : 서류전형 ⇒ 면접시험 ⇒ 합격자 결정
나. 전형절차별 세부내용
구 분 | 전형별 세부 내용 |
서류전형 | ⦁응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 ⦁응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에서 제외 ⦁서류전형 합격배수 : 없음 ⦁평가기준 : 서면평가표에 의한 적격평가 ⦁심사위원 : 3~5인 내외부위원 |
구 분 | 전형별 세부 내용 |
면접시험 | ⦁응시요건을 갖추고 서류전형에 합격한 자에 한하여 면접시험 실시 ⦁직무수행에 필요한 직원으로서의 5개항목 평정요소 평정 ①전문지식 및 직무이해도 ②실무경험 및 운영능력 ③표현의 정확성과 논리성 ④창의력 및 추진력, 문제해결력 ⑤가치관 및 인성, 의사소통 능력 직수수행계획서 병행 면접실시 ⦁평균 60점 이상인 자로서 평균점수가 높은 사람부터 차례로 합격자 결정 ⦁불합격 처리 : 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 미흡(8점)이하로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 미흡(8점)이하로 평정한 때에는 불합격 처리 ⦁심사위원 : 3~5인 내외부위원 ⦁평가기준 : 면접시험 평정표에 의한 문답평가 |
다. 시험일정
원서접수기간 | 1차 서류전형 | 2차 면접시험 | 최종합격자 발표 |
2020. 2. 25.(화) ~ 3. 2.(월) ※ 평일 5일간 | 2020. 3. 4.(수) 14:00 | 2020. 3. 6.(금) | 2020. 3. 6.(금) 재단 홈페이지 |
재단 9층 다목적실 | 재단 9층 다목적실 |
※ 서류전형 및 면접시험 합격자는 개별 통지이며, 재단의 사정에 따라 상기일정은 변경될 수 있음
※ 면접시험 시간이 조절될 경우 개별연락 안내 예정
4. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 광주광역시 및 광주여성가족재단 홈페이지 공고문에서 첨부된 양식을 출력(다운받아) 사용
나. 접수기간 : 2020. 2. 25(화) ~ 3. 2(월) 09:00~18:00, 토·일요일 등 공휴일 제외
다. 접수장소 : 광주여성가족재단 경영기획실(대원빌딩 9층)
라. 접수방법 : 이메일, 방문, 등기우편
- 이메일 접수 : welfare1015@naver.com
- 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 주소 : 광주광역시 동구 천변우로 369(호남동) 대원빌딩 9층
(재)광주광역시 여성가족재단 경영기획실 인사담당자
마. 제출서류
1차 서류전형 제출 시 | 2차 서류전형 합격자 준비서류 |
① 응시원서 1부(소정양식) ② 자기소개서 1부(소정양식) ③ 직무수행계획서 1부 (응시분야 직무관련, A4 10매 이내 작성) ④ 서류전형 자격요건(본인 의견서) | ① 최종학교 졸업증명서 1부 ② 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함) ③ 주민등록초본 1통(병역사항 기재) ④ 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함) ⑤ 본인의 능력을 입증할 수 있는 학위 연구논문 사본(지도교수 및 심사위원 기재된 인준서 포함), 연구 실적목록, 기타실적 관련자료(해당자에 한함) ⑥ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 |
※ 1차 시험 서류 합격자에 한하여 위 해당 사항 서류를 2020. 3. 5(목)18:00까지 스캔파일을 이메일(welfare1015@naver.com)로 송부하고 면접시험 당일까지 원본 자료 제출
5. 기타사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확하게 확인한 후 응모하시기 바라며, 응시원서상에 기재착오 및 누락, 거주지 제한 미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
나. 응시자는 응시원서에 반드시 연락 가능한 전화번호를 기재하여야 하며 채용절차 진행 중 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
다. 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위ㆍ변조하거나 허위기재한 경우 불합격 처리되며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 응시자중 불합격자에 대해 별도로 통지하지 않습니다.
마. 공공기관 블라인드 채용과 관련하여 응시자의 공평한 기회보장을 위해 성별ㆍ신체조건ㆍ용모ㆍ학력ㆍ출신지ㆍ연령 등은 응시원서, 자기소개 서 작성시 표기하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류 전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나
적은 경우 포함), 적 격자가 없을 경우 재공고 또는 선발하지 않을 수 있으며, 재단 홈페 이지에 공고합니다.
사. 본 공고시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별 도로 재단 홈페이지에 공고합니다.
아. 각 채용단계별로 탈락자 중 일정규모로 순번을 부여할 수 있으며, 향후 채용비리 발생시 피해자 구제 등에 활용될 수
있습니다.
자. 채용절차 종료 후 1년이내에 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종예비합격자 명단의 순번에 따라 추가임용될 수 있습니다.
차. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청 구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며,
청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서보관기간동안 보관 후 파기함
카. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 응시원서 상의 경력은 인정하지 않 습니다.
타. 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분 전까지 신분증을 지참하시고 시험등록 하여야 합니다.
파. 기타 자세한 내용은 재단법인 광주여성가족재단 경영기획실(☎062-670-0553) 로 문의하시기 바랍니다.