제출서류 목록

제출

구분

작성·제출 시 유의사항

1. 응시원서 1부

필수

• [별지 1호 서식] 양식 다운로드하여 사용

• 정부수입인지를 응시원서에 반드시 첨부

- 7,000원(정부수입인지 응시원서에 부착 또는 전자수입인지(종이문서용) 첨부)

- ‘우체국’(직접방문) 또는 ‘전자수입인지.kr’(인터넷)에서 행정수수료용으로 구입 가능

• ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출

2. 이력서 등 1부

필수

• [별지 2호 서식, [별첨] 포함] • 실무경력은 가능한 상세하게 기재

3. 자기소개서 1부

필수

• [별지 3호 서식] • A4용지 2매 이내

4. 직무수행계획서 1부

필수

• [별지 4호 서식] • 임용예정분야에서 수행할 업무 추진계획

5. 대학교 이상 졸업증명서(학위증) 및 학위증빙자료 사본 1부

필수/

해당자

•학위증 학위(필수 또는 우대, 전공분야 표시) 각 1부

•석·박사 학위논문요약서(해당자만 작성) 1부 [별지서식 제5호]

- 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

- 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요

※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능

6. 경력(재직) 증명서 1부

필수/해당자

• 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 정확히 기재

- [별지 5호 서식] 활용 가능

※ 증명서류 미제출 및 필수 내용 미비(담당업무 미기재 등)된 경우, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 해당 경력 불인정 될 수 있음

• 발급 확인자 연락처 반드시 기재((미포함시 하단에 별도 기재)

• 경력기간 산정은 원서접수 마감일 기준임

※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

7. 기타 증빙자료 각 1부

해당자

•연구논문, 연구보고서 요약서 1부 [별지서식 제6, 7호]

- 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 각 1부

※ 한국연구재단 등 등재 학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2014. 1. 1. 이후)]에 한함 (KCI 등재후보지는 해당 없음)

• 정부, 공공기관으로부터 직무 관련 분야로 수여받은 표창(상훈) 사본 각 1부

※ 원서접수 마감일 기준으로 인정하며 개인성명이 기재된 표창(상훈)에 한정

※ 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자 공적 명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출

8. 주민등록초본 1부

필수

• 남성만 제출, 병역사항 기재된 것으로 제출

9. 자격요건 검증 동의서

필수

• [별지 8호 서식] 자필 서명 필수

10. 개인정보이용 동의서

필수

• [별지 9호 서식] 자필 서명 필수