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[채용시마감] 2019년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원(일반계약직) 채용 공고 안내

  • 등록일 : 2019-06-17
  • 조회수 : 298
  • 작성자 : 취업지원실
  • 접수기간 : ~

2019년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원(일반계약직) 채용 공고


1. 모집분야 및 인원

채용분야

채용

인원

근무지

수행업무

표준화

ICT 표준기획

1

성남

ICT 표준화 전략맵 개발 및 기술표준전략위원회 운영

글로벌 사실표준화 기구 추진체계분석 연구 등

정보통신

IoT 및 융합서비스 시험인증

1

성남

(판교)

IoT 관련기술 및 융합서비스(스마트x) 시험인증체계 구축 사업 수행 지원 및 프로젝트 관리

IoT 및 융합서비스 분야 시험, 평가 및 컨설팅 등

이동통신 시험인증

2

성남

이동통신 국제공인(GCF/PTCRB) 시험인증 프로젝트 관리 및 컨설팅

3GPP 시험규격 분석 및 표준 연구 및 자급 단말기 품질인증시험 등

자막· 수어방송 시스템 개발 및 시험

1

성남

청각장애인용 자막·수어방송 시스템 개발 및 테스트베드 구축

음성-자막-수어 변환 시스템 시제품 제작 및 시험 규격 개발 관련 지원 업무

소프트웨어

소프트웨어 시험평가

전문연구요원

(병역특례)지원가능

4

성남

각종 소프트웨어 제품 및 시스템 등에 대한 품질·성능·안전 관련 시험, 평가, 컨설팅 수행

국내외 소프트웨어 기술 및 품질·성능·안전 시험 관련 최신 동향 파악, 방법 연구 등

소프트웨어 국제화·현지화 시험

1

성남

소프트웨어 국제화·현지화(중국) 시험 및 컨설팅

IT 분야 해외기술규제 현황 분석 및 대응 방안 연구 등

IC카드 시험평가

1

성남

IC카드 시험표준 및 시험도구 개발 지원

IC카드 표준적합성 시험환경 구축 및 시험서비스 수행 등

아카데미

ICT 표준 전문인력 양성교육 개발

1

성남

ICT 표준화 관련 실무지식 수준에 따른 모듈형·맞춤형 교육과정 개발 및 중장기 발전방안 수립

소프트웨어 테스트 품질· 교육 개발

1

성남

소프트웨어 테스트·품질 분야 전문교육 프로그램 개발·시행

소프트웨어 테스트·품질 분야 전문기술교육을 수요 기업·기관 대상으로 맞춤형 교육 제공

세부 직무수행 내용은 채용분야별 직무기술서(첨부파일)를 참고

채용분야 복수지원 불가

 

2. 기본사항

학력·전공·연령·성별 제한 없음(, 협회 규정상 정년은 만 60세임)

해외여행에 결격사유가 없는 자


3. 우대사항

장애우(장애인증명서 별도 제출) 및 보훈대상자(취업지원대상자증명서 별도 제출) 지원 시 관련법률에 의거 별도 가점부여

관련분야 자격증 소지 및 유경험자(관련 교육사항 포함) 


4. 제출서류 및 지원방법

. 제출서류

입사지원서 및 자기소개서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1

입사지원서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 학력 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 있습니다.

입사지원서 기재 누락에 의한 경력은 추후 인정하지 않음

직무능력소개서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1

. 지원방법

공고기간 : 2019. 6. 14. ~ 2019. 6. 30.(17일간)

접수기간 : 2019. 6. 15. ~ 2019. 6. 30.까지

접수방법 : 온라인 채용사이트 접수(하단링크연결활용, tta.recruiter.co.kr)

온라인 접수에 한하며, 우편 및 방문 접수 불가

문의방법 : 채용사이트 내 게시판 Q&A 활용


5. 참고사항

근로계약기간: 임용일로부터 2년간은 1년 단위로 근로계약을 체결하며 그 이후에는 심의를 거쳐 기간의 정함이 없는 직원으로 전환 가능

전문연구요원(병역특례)은 졸업자 중 채용분야 소프트웨어 시험평가에 한하여 지원 가능하며 채용예정인원은 총 1명임


6. 전형단계 및 일정

전 형 단 계

일 정

내 용

1차 필기전형(인성)

2019. 7. 3.() ~

7. 7.()

인성검사 방법: 온라인 평가

평가내용: 조직 적합성 등

1차 필기전형 합격자발표

2019. 7. 10.()

기준 점수 미달 시 불합격

2차 필기전형(적성)

2019. 7. 13.()

적성검사 방법: 오프라인 평가

평가내용: 성과능력 및 태도 등

전형장소: 협회 분당 사옥

2차 필기전형 합격자발표

2019. 7. 17.()

기준 점수 이상자 중

6배수 이내 상위 득점자

1차 면접전형

2019. 7. 22.() ~

7. 23.()

집단면접(직무역량 평가)

1차 면접전형 합격자발표

2019. 7. 25.()

기준 점수 이상자 중

3배수 이내 상위 득점자

2차 면접전형

2019. 7. 30.() ~

2019. 7. 31.()

집단 또는 개별 면접(인성·태도 등 평가)

최종합격자 발표

2019. 8. 9.()

-

임용 예정일

2019. 8월 중

-

전형별 합격자에 한해 차기전형 진행

상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 채용사이트 및 개별통지 (E-mail 및 유선통보)

 

7. 유의사항

제출서류를 위조·변조 하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한자에 대해서는 불합격 처리하며, 합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 합격을 취소함

제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요 시 협회에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음

채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환

합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기, 합격취소(임용결격)등의 사정을 고려하여 예비합격자를 선정할 수 있음


8. 기타사항

구분

근무지

(채용분야 ) IoT 및 융합서비스 시험인증 사업 수행

판교센터(경기도 성남시 수정구 대왕판교로 815)

그 외

분당 사옥(경기도 성남시 분당구 분당로 47)

. 근무지

. 근무시간: 5일제(40시간), 18시간(09:00 ~18:00)

. 급여: TTA 관련 규정에 따름

. 기타 궁금하신 문의사항은 협회 홈페이지 또는 총무부(인사담당자 031-780-9024)로 문의해 주시기 바랍니다.


붙임: 채용분야별 직무기술서

 

지원서 작성 연결 주소

https://tta.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list


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