- 등록일 : 2019-04-24
- 조회수 : 292
- 작성자 : 취업지원실
- 접수기간 : ~
연구개발특구진흥재단 2019년 사회적 가치 구현형 직원 채용 공고
1. 채용분야
직종 | 직급 | 채용 분야 | 주요직무 및 과업 | 지원자격 | 우대사항 | 채용 인원 | 근무지역 |
일반직 (시간 | 원급 (신입) | 경영 지원 | ∘기록물 관리 -기록물 분류, 이관, | ∘공공기록물법 시행령 제78조 제1항에 의한 기록물관리 전문요원 | ∘경력단절여성법 제2의1에 의한 | 1명 (20시간 /1주 근로) | 대전 |
채용형 청년인턴 (전환시 일반직) | 인턴 (전환시 원급/ 신입) | 기술 사업화 (국제 협력) | ∘기업의 해외진출 및 투자유치 지원 ∘기술사업화 관련 | ∘청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년 ∘TOEIC 920점(TOEFL IBT 107점, TEPS 798점, TEPS-S 69점, TOEIC-S 160점, OPIC IH 등급)이상** | ∘영어활용 능력이 우수한 자 | 1명 | 대전 |
기술 사업화 (일반) | ∘기술발굴 및 기술평가, 기술사업화 지원 등 ∘기술창업, 기술사업화 기업 성장지원 ∘연구소기업 설립 및 지원 ∘기술이전사업화 과제관리, 평가 | ∘청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년 | - | 4명 | 대전, 광주/ 전주, 대구/ 부산 | ||
사무직 (무기계약) | 사무원 (신입) | 경영 지원 (보훈대상자) | ∘광주이노비즈센터 관리 - 센터 운영비 집행· | ∘관련법령에 따른 | - | 1명 | 광주 |
경영 지원 (장애인) | ∘총무, 문서관리, ∘정부과제 관리 지원 등 | ∘장애인고용촉진 및 | - | 1명 | 대구 | ||
기간제 근로자 (육아휴직 대체) | 계약직 (원급 신입 대우) | 경영 지원 (장애인) | ∘총무, 문서관리, ∘대외 협력업무, 성과 | ∘장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 | - | 1명 | 대전 |
* 경력단절여성 : 경력단절여성법 제2조의 1에 의거 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성
** 기술사업화(국제협력) 채용분야의 영어점수 환산 기준은 TEPS의 Conversion Table을 적용하였으며, 영어성적은 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정
*** 기술사업화(일반) 채용분야 근무지역은 추후 강소특구 지정 지역과 연계하여 확정
2. 지원자격
가. 공통 지원자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 채용 즉시 근무 가능한 자
나. 채용형 청년인턴(공통)
- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 만 15세 이상 34세 이하인 자(’19. 6. 21 기준)
※ 다만, ‘제대군인지원에 관한 법률’ 제16조 등에 의거하여 제대군인에게는 대통령령으로 정하는 바에 따라 세 살 이하의 범위에서 응시연령 상한을 연장함 ① 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세 ② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세 ③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세 |
다. 채용형 청년인턴(기술사업화 국제협력)
- TOEIC 920점(TOEFL IBT 107점, TEPS 798점, TEPS-S 69점, TOEIC-S 160점, OPIC IH 등급) 이상인 자(접수마감일 기준 2년 이내 성적만 인정함)
라. 사무직(신입, 보훈대상자 특별 전형)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률, 독립유공자예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
마. 사무직(신입, 장애인 특별 전형)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
바. 기간제 근로자(장애인 특별 전형)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
제출서류 : 최종 합격자에 한해 제출(지원서 작성시 온라인으로 제출하지 않음)
가. 대학이상 교육과정 전 학년 성적증명서, 졸업(수료)증명서 1부
* 고졸이하일 경우 최종학력 성적증명서, 졸업(수료)증명서
** 대학(원) 재학 또는 휴학중인 경우 현재까지 성적증명서, 재학증명서
나. 경력증명서(지원분야 관련 경력이 있는 자에 한함) 1부
다. 주민등록초본(남자의 경우만 해당, 병역사항 기재된 원본) 1부
라. 채용직무 관련 교육이수, 자격증 및 수상내역(해당자에 한함) 1부
마. 취업지원 대상자증명 및 장애인 증빙서류(해당자에 한함) 1부
3. 접수 및 문의처
가. 공고 및 접수기간
구 분 | 공고기간 | 접수기간 |
일반직/채용형 인턴 | 2019. 4. 8(월) ~ 5. 3(금) | 2019. 4. 15(월) ～ 5. 3(금), 15:00까지 |
사무직/기간제 | 2019. 4. 8(월) ~ 4. 24(수) | 2019. 4. 15(월) ～ 4. 24(수), 15:00까지 |
나. 접수방법 : 인터넷 접수(http://innopolis.incruit.com)
다. 문 의 처 : 042-865-8881(인재개발팀)