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[채용시마감] 국민권익위원회 전문임기제 공무원 (온라인 홍보 분야) 경력경쟁채용시험 공고(~4.5까지)

  • 등록일 : 2019-04-04
  • 조회수 : 366
  • 작성자 : 취업지원실
  • 접수기간 : ~

국민권익위원회 전문임기제 공무원

(온라인 홍보 분야) 경력경쟁채용시험 공고


1. 채용분야 및 선발예정인원

직급

분야 및

채용인원

담당업무

근무

부서

전문임기제

나급

작가

(1)

디지털 홍보콘텐츠 기획발굴

디지털 콘텐츠 메시지 개발

디지털 홍보 시나리오, 스크립트 등 스토리형 콘텐츠 개발

위원회 SNS 운영 기획

자체제작 콘텐츠 성과 분석보고

대내외 협업 사업 추진

홍보담당관실

디지털소통실

(세종시 근무)

 

전문임기제

다급

영상PD

(1)

온라인 홍보영상 촬영, 제작

- 온라인 영상물 기획(시나리오 구성, 콘텐츠 제작 세부일정 수립, 추진)

- 출연자, 장소, 장비, 소품 등 섭외관리

- 온라인 홍보영상 촬영편집 등 제작과 관리

- 온라인 홍보 영상물 SNS 채널운영 및 확산

- 온라인 생중계 기획운영

전문임기제

다급

그래픽디자이너

(1)

카드뉴스, 웹툰 등 이미지 콘텐츠 제작계획일정 수립, 제작편집

2D3D 소스 그래픽이미지 제작, 템플릿 개발

위원회 SNS(페이스북 등) 운영 및 확산

콘텐츠 콘티 및 스토리보드 제작


2. 채용요건(응시자격)

1. 기본요건(공통)

국가공무원법33조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원임용시험령등 관계법령에 따라 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

대한민국 국적 소지자

복수국적자의 경우 국가공무원법26조의3 2항 및 공무원임용령4조에 따라 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함

20세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

2. 자격요건(필수)

다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시 가능

경력기준 또는 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 택 1하여 응시

응시자격요건 중복선택, 미 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

직 급(분 야)

응시자격요건

전문임기제 

나급

(디지털콘텐츠

기획카피라이터

분야, 작가)


1. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

2. 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

3. 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

 

직무분야경력 : 홍보분야 근무경력, 온라인매체 운영기관 근무경력, 언론사 근무경력, 출판사 근무경력, 디지털콘텐츠 메시지 기획 등 관련 근무경력

4. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람

5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

 

직무분야학위 : 신문방송학과, 광고홍보학과, 언론정보학과, 방송영상학과, 국어국문학과, 문예창작학과 등 직무관련 학과

우대요건

1. 응시자격 충족 이후의 직무분야 근무경력

2. 관련 분야의 저서 발간실적

3. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관, 민간으로부터 수여받은 표창(상훈)

전문임기제

다급

(디지털영상콘텐츠

분야, 영상PD)

1. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

2. 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

3. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

 

직무분야경력 : 디지털콘텐츠(영상, 이미지)기획 및 제작 등 관련 근무경력

4. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람

5. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

 

직무분야학위 : 방송영상학과, 시각디자인학과, 신문방송학과, 광고홍보학과 등 직무 관련 학과

우대요건

1. 응시자격 충족 이후의 직무분야 근무경력

2. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관 민간으로부터 수여받은 표창(상훈)

3. 직무분야 관련 공인자격증(시각디자인기사산업기사, 컴퓨터그래픽스 운용기능사, 웹디자인기능사, 컬러리스트기사산업기사, 멀티미디어 콘텐츠제작전문가 등

전문임기제 

다급

(디지털소통 

콘텐츠 ,

그래픽디자이너)

1. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

2. 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

3. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

 

직무분야경력 : 디지털콘텐츠(이미지 등) 제작 등 관련 근무경력

4. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람

5. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

 

직무분야학위 : 시각디자인학과, 회화미술과, 사진학과, 만화과, 웹툰애니메이션과, 광고홍보학과, 신문방송학과, 컴퓨터그래픽과 등 직무 관련 학과

우대요건

1. 응시자격 충족 이후의 직무분야 근무경력

2. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관, 민간으로부터 수여받은 표창(상훈)

3. 직무분야 관련 공인자격증(시각디자인기사산업기사, 컴퓨터그래픽스 운용기술사, 웹디자인기능사, 컬러리스트기사산업기사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가 등


3. 시험방법

(1) 서류전형(채용자격 요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력 등이 채용자격요건에 적합한 지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

- , 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 서류전형기준에 따라 채용예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정

임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무수행계획서, 자기소개서, 직무연관성, 우대요건(직무관련 근무경력 등)

각 분야별 응시인원이 20명 이내일 경우 4배수, 21명에서 30명 이내일 경우 5배수, 31명에서 40명 이내일 경우 6배수, 41명에서 50명 이내일 경우 7배수, 50명 초과일 경우 8배수로 선발

(2) 면접시험

- 면접대상자별 개별면접(20) 후 평정요소별 평가 실시(5개 평정요소에 대하여 상하로 평가)

평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력,

의사표현의 정확성과 논리성, 예의품행 및 성실성,

창의력의지력 및 발전가능성

전문지식과 그 응용능력항목에 대하여는 세부평가 병행 실시

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

- 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

) 면접위원의 전체 평정성적(‘’, ‘’, ‘의 개수)을 집계하여 ’, ‘의 개수와 관계없이 의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정

)‘의 개수가 동일한 경우 의 개수가 많은 순으로 함

불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 로 평정한 때


4. 원서접수

접수기간 : 2019. 4. 1.() 4. 5.()

접 수 처 : (30102) 세종특별자치시 도움520 정부세종청사 7-2

국민권익위원회 운영지원과 채용담당자 앞

접수방법

- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출

- 등기우편 접수는 원서접수 마감일 소인분에 한하여 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음

방문접수는 평일 근무시간(09:0018:00) 내에만 가능(12:00 ~ 13:00 제외)

응시원서 봉투 겉표지에 응시 분야 및 직급기재

응시원서는 1회만 제출할 수 있으며 분할 / 중복접수 불가

제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정

- 문의전화 : (채용절차)044-200-7185, (직무)044-200-7076


5. 시험일정 및 장소

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접시험

최종합격자 발표

2019. 4. 1.() ~ 4. 5.()

2019. 4. 11.() 예정

2019. 4. 19.()

예정

2019. 5. 3.()

예정


6. 자세한 사항은 첨부 파일 참조


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