- 등록일 : 2019-04-04
- 조회수 : 366
- 작성자 : 취업지원실
- 접수기간 : ~
국민권익위원회 전문임기제 공무원
(온라인 홍보 분야) 경력경쟁채용시험 공고
1. 채용분야 및 선발예정인원
직급 | 분야 및 채용인원 | 담당업무 | 근무 부서 |
전문임기제 나급 | 작가 (1명) | ○ 디지털 홍보콘텐츠 기획‧발굴 ○ 디지털 콘텐츠 메시지 개발 ○ 디지털 홍보 시나리오, 스크립트 등 스토리형 콘텐츠 개발 ○ 위원회 SNS 운영 기획 ○ 자체제작 콘텐츠 성과 분석‧보고 ○ 대내‧외 협업 사업 추진 | 홍보담당관실 디지털소통실 (세종시 근무) |
전문임기제 다급 | 영상PD (1명) | ○ 온라인 홍보영상 촬영, 제작 - 온라인 영상물 기획(시나리오 구성, 콘텐츠 제작 세부일정 수립, 추진) - 출연자, 장소, 장비, 소품 등 섭외‧관리 - 온라인 홍보영상 촬영‧편집 등 제작과 관리 - 온라인 홍보 영상물 SNS 채널운영 및 확산 - 온라인 생중계 기획‧운영 | |
전문임기제 다급 | 그래픽디자이너 (1명) | ○ 카드뉴스, 웹툰 등 이미지 콘텐츠 제작계획‧일정 수립, 제작‧편집 ○ 2D‧3D 소스 그래픽‧이미지 제작, 템플릿 개발 ○ 위원회 SNS(페이스북 등) 운영 및 확산 ○ 콘텐츠 콘티 및 스토리보드 제작 |
2. 채용요건(응시자격)
1. 기본요건(공통)
ㅇ「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며 「공무원임용시험령」등 관계법령에 따라 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자
ㅇ 대한민국 국적 소지자
※ 복수국적자의 경우 「국가공무원법」 제26조의3 제2항 및 「공무원임용령」 제4조에 따라 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함
ㅇ 20세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
2. 자격요건(필수)
ㅇ 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시 가능
※ 경력기준 또는 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 택 1하여 응시
※ 응시자격요건 중복선택, 미 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
직 급(분 야) | 응시자격요건 | |
전문임기제 나급 (디지털콘텐츠 기획‧카피라이터 분야, 작가) | 1. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 홍보분야 근무경력, 온라인매체 운영기관 근무경력, 언론사 근무경력, 출판사 근무경력, 디지털콘텐츠 메시지 기획 등 관련 근무경력 | |
학 위 기 준 | 4. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 5. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 6. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ☞ 직무분야학위 : 신문방송학과, 광고홍보학과, 언론정보학과, 방송영상학과, 국어국문학과, 문예창작학과 등 직무관련 학과 | |
【우대요건】 1. 응시자격 충족 이후의 직무분야 근무경력 2. 관련 분야의 저서 발간실적 3. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관, 민간으로부터 수여받은 표창(상훈) | ||
전문임기제 다급 (디지털영상콘텐츠 분야, 영상PD) | 경 력 기 준 | 1. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 디지털콘텐츠(영상, 이미지)기획 및 제작 등 관련 근무경력 |
학 위 기 준 | 4. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 5. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ☞ 직무분야학위 : 방송영상학과, 시각디자인학과, 신문방송학과, 광고홍보학과 등 직무 관련 학과 | |
【우대요건】 1. 응시자격 충족 이후의 직무분야 근무경력 2. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관 민간으로부터 수여받은 표창(상훈) 3. 직무분야 관련 공인자격증(시각디자인기사‧산업기사, 컴퓨터그래픽스 운용기능사, 웹디자인기능사, 컬러리스트기사‧산업기사, 멀티미디어 콘텐츠제작전문가 등 | ||
전문임기제 다급 (디지털소통 콘텐츠 , 그래픽디자이너) | 경 력 기 준 | 1. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 디지털콘텐츠(이미지 등) 제작 등 관련 근무경력 |
학 위 기 준 | 4. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 5. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ☞ 직무분야학위 : 시각디자인학과, 회화미술과, 사진학과, 만화과, 웹툰‧애니메이션과, 광고홍보학과, 신문방송학과, 컴퓨터그래픽과 등 직무 관련 학과 | |
【우대요건】 1. 응시자격 충족 이후의 직무분야 근무경력 2. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관, 민간으로부터 수여받은 표창(상훈) 3. 직무분야 관련 공인자격증(시각디자인기사‧산업기사, 컴퓨터그래픽스 운용기술사, 웹디자인기능사, 컬러리스트기사‧산업기사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가 등 |
3. 시험방법
ㅇ (1차) 서류전형(채용자격 요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력 등이 채용자격요건에 적합한 지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 서류전형기준에 따라 채용예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정
※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무수행계획서, 자기소개서, 직무연관성, 우대요건(직무관련 근무경력 등)
※ 각 분야별 응시인원이 20명 이내일 경우 4배수, 21명에서 30명 이내일 경우 5배수, 31명에서 40명 이내일 경우 6배수, 41명에서 50명 이내일 경우 7배수, 50명 초과일 경우 8배수로 선발
ㅇ (2차) 면접시험
- 면접대상자별 개별면접(20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상․중․하로 평가)
※ 평정요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력,
③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성,
⑤창의력․의지력 및 발전가능성
※ ‘② 전문지식과 그 응용능력’ 항목에 대하여는 세부평가 병행 실시
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정
- 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
ⅱ)‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때
4. 원서접수
ㅇ 접수기간 : 2019. 4. 1.(월) ~ 4. 5.(금)
ㅇ 접 수 처 : (우 30102) 세종특별자치시 도움5로 20 정부세종청사 7-2동
국민권익위원회 운영지원과 채용담당자 앞
ㅇ 접수방법
- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출
- 등기우편 접수는 원서접수 마감일 소인분에 한하여 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음
※ 방문접수는 평일 근무시간(09:00~18:00) 내에만 가능(12:00 ~ 13:00 제외)
※ 응시원서 봉투 겉표지에 ‘응시 분야 및 직급’을 기재
※ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며 분할 / 중복접수 불가
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정
- 문의전화 : (채용절차)044-200-7185, (직무)044-200-7076
5. 시험일정 및 장소
원서접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종합격자 발표 |
2019. 4. 1.(월) ~ 4. 5.(금) | 2019. 4. 11.(목) 예정 | 2019. 4. 19.(금) 예정 | 2019. 5. 3.(금) 예정 |
6. 자세한 사항은 첨부 파일 참조