1. 개요

    가. 모집내용: 2020년 지역인재 7급 수습직원 교내추천자 선발

    나. 선발인원: 9명(인문계열, 이공계열 및 성비 균형 선발)

       ※ 공정한 응시기회부여를 위하여 지역인재 추천제 1회 이상 응시자 재추천 불가

    다. 추천인 지원 자격

      1) 졸업자 또는 졸업예정자

        가) 졸업자: 졸업 후 3년 이내인 자(2017년 5월 이후 졸업자부터 추천 가능

        나) 졸업예정자: 현재 추천받을 대학에 재적 중이어야 하며, 2021년 2월까지 졸업하여

                             수습근무에 차질이 없어야 함

      2) 학과(전공) 석차

        가) 졸업자: 졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내

        나) 졸업예정자: 졸업학점의 3/4 이상 취득 및 학과(전공) 상위 10% 이내 

      3) 영어능력검정시험

        가) 2017년 1월 1일 이후 취득한 시험에 한하여 인정하며, 추천일 전일까지 기준점수 

           이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 함

          ※ 유효기간이 만료된 시험인 경우 사전등록 절차를 거쳐 진위여부 확인 필요

        나) 시험종류별 기준점수

      4) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상: 2016년 1월 1일 이후 실시된 시험,

        추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함

      5) 응시가능 연령: 20세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)

      6) 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등 

         관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천할 수 없음

2. 교내 추천자 접수 및 선발

    가. 선발방법

      1) 1차 서류전형: 추천인 자격을 만족하는 지원자를 대상으로 추천인원의 150% 

             이내에서 학과성적, 외국어성적의 환산점수 총합의 고득점자 순서로 선발

      2) 2차 면접전형: 면접(직무역량, 인성 평가)을 통해서 추천인원의 100%선발

    나. 접수방법: 취업지원실(스타센터 241호) 방문 접수(붙임 신청서 작성 제출)

    다. 접수기간: 2019. 12. 16.(월)~2020. 1. 3.(금)

     라. 담당직원: 취업지원실 임지훈(2978)

    마. 세부일정

3. 기타 특이사항

    가. (2020년 시행) 원서접수 방식 변경

    나. (2022년 시행) 분야별 선발 → 직렬(직류)별 선발

      - 행정분야는 기존대로 분야별 선발, 전문성이 요구되는 기술분야는 직렬(직류)별 선발방식으로 변경

      - 기술직군의 추천학과 기준을 선발직렬에 따라 3개 계열로 구체화하고 직류별 자격증 가점제 도입

      - 지원하는 직렬(직류)이 본인이 전공한 학과 계열에 해당하지 않은 경우 희망하는 직류(직렬)의 자격증을 취득하여 지원 가능(단, 가산점은 적용되지 않음)

    다. (2022년 시행) 동일인 최대 2회까지 추천 가능

    라. (2023년 시행) 졸업 후 추천 제한 기간 변경

      - 학교 교육과의 연계 강화를 위해 졸업자 추천제한은 1년 이내로 변경

      - 졸업 후 1년 이내 여부는 당해 시험년도 1월 1일 기준으로 연산

이상.