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[접수마감] 2019년 지역인재 7급 수습직원(공무원) 교내 추천자 선발안내

  • 등록일 : 2018-12-13
  • 조회수 : 1358
  • 작성자 : 취업지원실
  • 접수기간 : 2018-12-17 ~ 2018-12-28

 2019년 지역인재 7급 수습직원(공무원교내 추천자를 다음과 같이 선발하고자 하오니,

우리학교 졸업생 및 재학생의 많은 관심과 참여 바랍니다.

   

접수기간 : 2018. 12. 17.()~28.()

접수장소 취업지원실(스타센터 241)

접수방법 첨부파일교내추천 신청서작성 후취업지원실(스타센터241제출

제출서류 성적증명서영어능력검정시험 성적표한국사능력검정시험 성적표

                      졸업증명서(졸업예정자는 졸업예정증명서로 대체 가능)

기타문의 : 063-220-2978(취업지원실 임지훈 직원)

   

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2019년 지역인재 7급 수습직원(공무원교내추천자 접수 및 선발안내 

   

1. 개요

    가모집내용: 2019년 국가직 지역인재 7급 수습직원 교내추천자 선발

    나선발인원: 9(인문사회계열이공계열 및 성비 균형 선발)

                (※ 공정한 응시기회부여를 위하여 지역인재 추천제 1회 이상 응시자 재추천 불가)

    다지원자격

      1) 졸업자 또는 졸업예정자

        가졸업자졸업 후 3년 이내인 자(2016년 가을학기 졸업자부터 추천 가능

        나졸업예정자현재 추천받을 대학에 재학 또는 휴학 중이어야 하며

             2020년 2월까지 졸업하여 수습근무에 차질이 없어야 함

      2) 학과(전공석차

        가졸업자졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내

        나졸업예정자졸업학점의 3/4 이상 취득 및 학과(전공상위 10% 이내 

      3) 영어능력검정시험

        가) 2016년 1월 1일 이후 취득한 시험에 한하여 인정

        나시험 종류별 기준 점수

시험종류

TOEFL

TOEIC

TEPS

(18.5.12.이전시험)

TEPS

(18.5.12.이후시험)

G-TELP

FLEX

PBT

IBT

기준점수

530

71

700

625

340

65

(Level 2)

625

      4) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상: 2015년 1월 1일 이후 실시된 시험

         추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함

      5) 응시가능 연령: 20세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)

      6) 국가공무원법」 33조의 결격사유에 해당하거나

           공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천할 수 없음

2. 교내 추천자 접수 및 선발

    가선발방법

      1) 1차 서류전형학과성적영어성적한국사능력검정 2급 이상 소지자 

구분

반영비율

점수

비고

대학성적

50%

50

평균점수의 50%를 적용

외국어점수

50%

50

100점 만점으로 환산한 점수의 50%를 적용

      2) 2차 면접전형심사위원 면접점수(100)

    나접수방법취업지원실(스타센터 241방문 접수(교내추천 신청서 작성 제출)

    다접수기간: 2018. 12. 17.()~28.()

    라세부일정

기 간

내 용

비 고

2018. 12. 17.()~28.()

추천자 접수

교내선발 과정

2019. 1. 2.()~9.()

서류평가 및 면접평가 진행

2019. 1. 11.()

추천대상자 최종 선발

2019. 1. 28.()~30.()

학교담당자 ID 정보 제출

전체 시험 과정

2019. 2. 11.()~13.()

추천서류 제출 및 응시원서 접수

2019. 2. 28.()

필기 시험장소 공고

2019. 3. 9.()

필기 시험

2019. 4. 5.()

필기 시험 합격자 발표

2019. 5. 8.()

서류 전형 합격자 발표

2019. 5. 8.()

면접 시험장소 공고

2019. 5. 25.()

면접 시험

2019. 6. 5.()

면접 시험 합격자 발표

   

   

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