전주대학교

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공지사항(채용)

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2020학년도 제1학기 전주대학교 겸·초빙교수 초빙 공고(1차)
작성일: 2019-11-29 조회수: 2331 작성자: 관리자
첨부 : 지원서 작성가이드(최종)_191129.pdf 파일의 QR Code 지원서 작성가이드(최종)_191129.pdf  지원서 작성가이드(최종)_191129.pdf ,   (붙임-1)2020-1학기 겸임교수(1차) 임용 모집 강좌(공고)_191129.xlsx 파일의 QR Code (붙임-1)2020-1학기 겸임교수(1차) 임용 모집 강좌(공고)_191129.xlsx  (붙임-1)2020-1학기 겸임교수(1차) 임용 모집 강좌(공고)_191129.xlsx ,   (붙임-1)2020-1학기 초빙교수(1차) 임용 모집 강좌(공고)_191129.xlsx 파일의 QR Code (붙임-1)2020-1학기 초빙교수(1차) 임용 모집 강좌(공고)_191129.xlsx  (붙임-1)2020-1학기 초빙교수(1차) 임용 모집 강좌(공고)_191129.xlsx

2020학년도 제1학기(2020. 3. 1.자 임용)

전주대학교 겸·초빙교수 초빙 공고(1차)



지원 자격(공통)

1. 대학교원 자격기준 등에 관한 규정2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 자

※ 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

2. 본교의 건학 이념인 기독교 정신을 이해하고 구현에 동참할 수 있는 자

3. 임용예정일 기준 만 65세 이하인 자(1955. 3. 1. 이후 출생자)

4. 지원 분야별 세부 지원 자격은 붙임(엑셀파일) 참조

 

겸임교수

1. 본교의 겸임교수 임용에 결격사유가 없는 자

2. 원 소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 현직 근로자(유사경력 3년 이상)

3. 관련 분야에 대한 전문지식이 있는 자로서 교수내용이 원 소속기관의 직무내용과 유사한 자

※ 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률2조에 따른 기간제 근로자 및 단시간 근로자는 지원할 수 없음

 

초빙교수

1. 본교의 초빙교수 임용에 결격사유가 없는 자

2. 조교수 이상의 자격에 준하는 해당 분야 경력을 보유한 자

 

초빙 인원 및 임용 기간

1. 초빙인원: 겸임교수 10, 초빙교수 1

2. 임용기간: 2020. 3. 1. ~ 2020. 2. 28.(1년간)


지원서 접수

1. 강사 및 겸·초빙 채용 홈페이지(인터넷) 접수: https://hrd.jj.ac.kr/

지원서 작성 방법은 지원서 작성 안내자료 참조

홈페이지 접속 시 크롬(Chrome) 브라우저로 접속 부탁드립니다.

(Internet Explorer의 경우 버전에 따라 증빙자료 업로드가 안되는 경우 발생)

2. 지원서 작성 시 유의사항

  가. 증빙 서류(지원 시 업로드)

    - 겸임교수는 겸임동의서, 학력증명서(학사·석사·박사)

    - 초빙교수는 경력증명서, 학력증명서(학사·석사·박사)를 첨부

      ※ 최종 학력이 박사 졸업인 경우 학사 및 석사 졸업증명서도 업로드 요망

    - (해당자) 경력증명서, 연구실적증명서, 강의실적증명서

  . 오프라인 서류 제출 사항 없음(온라인으로 제출)

  . 지원자는 교육관련 실적 및 계획, 수업계획서를 반드시 입력해야 함

(지원서 작성 시 미입력 항목이 있을 경우 최종 지원 접수 처리 되지 않으며입력사항이 없는 경우 해당없음으로 입력할 것)

  . 학력사항, 경력사항, 연구업적 입력한 경우 해당 증빙자료 업로드 요망

(해당 증빙 파일을 미업로드 시 최종 지원 접수 처리 되지 않음)

 

초빙 일정

일 정

내 용

12. 2.() 오후 1시부터

~ 12. 6.() 오후 6시까지

- 전주대학교 강사 및 겸·초빙 채용 홈페이지 접수

12. 9.() ~ 12. 20.()

- 1차 서류심사(지원자의 학위소지 등 자격기준에 대한 심사)

- 2전공심사(지원자의 채용분야 전공일치도, 연구실적, 강의

실적 및 채용분야 특성 등을 반영한 역량 심사)

- 결격사유 조회

2019. 12. 30.()

1차 임용대상자 발표(문자, 채용 홈페이지 개별 확인)

상기 일정은 학교 사정에 따라 일부 변경될 수 있음

 

담당 업무

1. 초빙 분야 해당 교과목 강의 및 강의 관련 업무

  (수업계획서 및 강의개선계획서 작성, 성적평가, 수강학생 상담 등)

2. 강의 담당시간은 매 학기 주당 9시간 이내를 원칙으로 함

3. 수강인원 미달 등으로 폐강되는 경우 강의를 담당하지 않거나 협의에 따라 다른 교과목의 강의를 담당할 수 있음


기타 사항 

1. 지원 서류 입력착오로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음

2. 인터넷 접수 시 증빙 서류를 업로드하지 않은 경우 접수를 취소할 수 있음

3. 지원 자격에서 요구하는 경력 및 자격에 미달하거나 관련 증명서 등을 제출하지 아니한 경우 불합격 처리함

4. 2개 이상의 모집분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 당해 지원자의 지원을 모두 무효로 하여 심사대상에서 제외함

5. 제출한 서류의 경력, 학력 등 기재 내용이 허위로 작성되었거나 성범죄 경력 조회 등에 따라 임용 결격사유가 발생하였을 경우에는 임용대상에서 제외하며 임용을 취소 또는 면직할 수 있음

6. 최종 합격자는 2020. 3. 1.자 임용 예정이며, 임용분야에 적격자가 없을 경우 해당 분야의 교원을 임용하지 않을 수 있음

7. 임용 후 급여는 본교 관련 규정에 따라 지급함

 

문의: 교무처 교무지원실(063-220-2802)

 


2019. 11. 29.

 

전 주 대 학 교 총 장