- 등록일 : 2020-06-15
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- 작성자 : 대외협력홍보실
전주대, 독자적인 입학사정관 교육으로 평가 공정성 및 전문성 강화
전주대(총장 이호인)가 지난 13일, 전주 왕의지밀에서 입학사정관의 주요 역할인 지원자의 평가와 선발 업무 등 입학사정관의 평가역량 강화를 위한 교육·훈련 프로그램을 진행했다고 밝혔다.
전주대는 올해 ‘915명을 선발하게 될 학생부종합전형’ 평가에 대비해 교수 위촉 입학사정관과 전임 입학사정관 88명을 확보하였으며, 이들의 사명감을 향상하고 평가 공정성, 전문성을 강화하기 위해 교육·훈련 프로그램을 운영하고 있다.
학생부종합전형을 대비하여 진행 예정인 프로그램은 △기본역량 강화 교육(윤리성·공정성 확보, 대입전형 기본요소의 이해), △평가역량 강화 교육(학생선발 전략, 입학자료 분석 및 관리, 전형요소 개발), △직무역량 강화 교육(기획력 강화, 통계·엑셀 활용) 등으로 대입전형의 절차와 운영에 필요한 3대 핵심역량을 기반으로 한 다양한 교육이 구성되어 있다.
전주대 주정아 입학처장은 “우수 학생 유치와 학생부종합전형의 정착, 활성화를 위해 입학사정관으로서 사명감을 갖고 성실·공정하게 평가하겠다.”라고 하였다.
특히 전주대는 대입제도 공정성 강화 방안, ‘면접관의 동일 학과 연임금지’를 준수하기 위해 82.7%의 신임 위촉사정관을 확보하였으며, 학생부종합전형 운영의 내실화를 추진해 나갈 계획이다.
한편, 전주대는 지난 2008년 입학사정관제 실시 이후 교육부와 한국대학교육협의회가 주관한 입학사정관제 운영 지원사업, 입학사정관 역량강화 지원사업 등 고교교육 기여대학 지원사업을 13년 연속으로 운영하고 있다.