안녕하세요 대학일자리센터 서포터즈 홍보5팀 박지영입니다!!

오늘 전해드릴 정책은 "일학습병행제" 입니다!!
"일학습병행제"란??
 기업이 청년 등을 선채용 후 NCS기반 현장훈련을 실시하고, 학교·공동훈련센터의 보완적 이론교육을 통해 숙련형성 및 자격취득  까지 연계하는 새로운 현장중심의 교육훈련제도인데요
  쉽게 말씀드리자면 먼저 취직을하고 후에 학업을 할수있도록 지원해주는 것입니다!!
 
*제도의 사업내용*
 
 [ 선정 대상 ] 해당 분야 기술력을 갖추고 인력양성 의지가 높은 기업(서류심사 및 현장실사 후 선정)
 [ 학습근로자 조건 ] 1년이내 신규 입사자, 특성화고·대학 등 재학생
 [ 지원내용 ] 훈련과정 개발, 학습도구 컨설팅 지원, 현장(외)훈련 훈련비, 훈련지원금(1인당 40만원, 상시근로자수의 25%)
                   , 기업현장교사 수당 및 양성교육 지원
 [ 자격 부여 ] 훈련 수료 후, 훈련성과 평가→ 도제자격 부여(예정)

*사업추진체계*
 1.기업발굴 및 선정
 2.교육훈련프로그램 개발 및 현장훈련 인프라구축
 3.학습근로자 선발,계약
 4,현장(외)훈련
 5.학습근로자 교육훈련성과 평가
 6.자격부여
 7.교육훈련프로그램 인증
 8.모니터링

*주요특징*
  1.NCS에 기반한 교육훈련 내용, 교육 운영방법 등을 외부전문가의 도움을 받아 기업이 주도
  2.일정한 인증기준을 충족하는 교육훈련프로그램에 따라 교육훈련
  3.교육훈련과목, 교육훈련 시간, 현장교사, 평가기준 및 방법 등 교육훈련계획이 사전에 수립되어 이에 따라 교육훈련이 이루어짐
  4.생산활동(업무처리)이 이루어지는 생산 현장에서 실제로 사용되는 시설·장비를 활용하여 교육훈련
  5.습득한 직무능력을 산업현장 전문가 등이 중심이 된 평가를 거쳐 도제자격을 부여(학력 중심이 아님) →자격의 통용성 확보

위와 같은 체계를 가지고 일 학습 병행제는 진행이됩니다.
취업을 하시고도 학습을 더 하거나 자기계발을 하고싶으시다면 큰 도움이 될듯 합니다!!
 
일학습 병행제의 좀 더 자세한 내용을 알고싶으시다면 아래의 문의처로 연락하면 상세한 정보를 얻을수 있습니다!
  한국산업인력공단 (TEL. 1644-8000)
  일학습병행제 홈페이지 (www.bizhrd.net) 

이상으로 홍보 5팀 박지영이었습니다!!