<일학습병행제> ; 일하는 기업에서 체계적으로 실무와 이론을 배우고 자격취득까지 한번에 하세요!!

안녕하세요 대학 일자리센터 서포터스 4팀 이현영입니다! ^-^
일학습 병행제에 대해 알고 계신가요??


♥ 일학습 병행제! - 이런 혜택이 있습니다.

-학습근로자
경제적으로 빨리 자립할 수 있습니다.
현장 훈련이 포함되어 있어 업무 적응력이 높습니다.
훈련 수료 후, 학습근로자의 훈련성과 평가를 통해 도제자격*이 부여됩니다. 
산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률 제정 추진 중 

-기업
핵심인재 양성이 쉬워집니다.
기업의 재교육 비용을 낮출 수 있습니다.
직무와 인력 간 미스매치를 해소할 수 있습니다


♥ 어떠한 사람이 참여 가능한가요?

-학습근로자 
1년 이내 신규 입사자를 대상으로 합니다.

-기업 
원칙적으로 상시근로자 50인 이상 기업(공동훈련센터형*은 20인 이상)으로 하되, 기술력을 갖추고 CEO의 인력양성의지가 높은 기업을 대상으로 합니다. 단, 우수기술보유기업, 기업발굴 전담기관 추천기업, 고용노동부가 인증한 기업군 등은 상시근로자 수 5명까지 예외 적용 가능합니다. 



더욱 자세한 정보는 워크넷에서 확인 가능합니다!!!
www.work.go.kr