고용노동부 지정, 전북지역인적자원개발원회 사무국 사업 운영을 추진할 지역의 역량 있는 전담인력을 다음과 같이 공모합니다.

 2016년 9월 13일

전북지역인적자원개발위원회위원장

전북지역인적자원개발위원회 사무국 전담인력 채용 공모

※ 수요조사 통계분석 분야 채용 지원 

→ 책임연구원/선임연구원/연구원 중 中 지원자 선택 응시

❍ 채용형태 : 기간제 계약직 (채용일로부터 1년)

-  매년 업무실적을 평가, 계약 갱신여부 결정 

❍ 근 무 지 : 전북지역인적자원개발위원회(전주상공회의소 內)

❍ 보수(연봉) : 학력 및 경력 반영하여 협의 후 결정 

❍ 근무 조건 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00) *주 40시간

❍ 자격 요건에 따라 직급 조정 가능

❍ 지원자격

-  남자의 경우 병역필 또는 면제자

-  해외여행에 결격 사유가 없는 자

-  전주상공회의소 채용 관련규정의 결격사유에 해당되지 아니한 자

❍ 응모요건

① 공통요건 : 아래 요건을 충족하는 자

-  다음 각 호의 결격사유에 어느 하나도 해당되지 아니한 자

▷ 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

▷ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로

확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자

▷ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

▷ 전 근무지에서 2년이내 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자

▷ 채용 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

▷ 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의

벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

-  국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

② 자격요건

▸ 다음의 자격기준 중 어느 하나 이상을 갖춘 자

※ 해당 분야 : 국·공립 직업안정기관, 법인·단체·대학·연구기관 등에서 각종 고용정책, 노동시장 분석·조사,

인적자원개발(HRD) 관련 업무를 직접 수행한 경력

※ 관련 학위 

❍ 응시원서(별지서식 제1호) 1부

-  사진 3매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 반명함판 사진   부착(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가) 

❍ 이력서(별지서식 제2호) 1부

-  경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정, 경력증명서를

제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은 경력기간에서 제외

❍ 자기소개서(별지서식 제3호) 및 직무수행계획서(별도서식 없음) 각 1부 

❍ 개인정보 제공 동의서(별지서식 제4호) 1부

❍ 주민등록등본 1부

❍ 최종 학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

-  대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서‧성적증명서 모두 제출

❍ 경력증명서 또는 재직증명서

-  증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재

❍ 관련분야 연구실적 및 증빙자료 (해당자에 한함)

❍ 자격증 사본 (해당자에 한함)

☞ 유의사항

○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글  번역본(공증필) 첨부

❍ 서류심사(1차) : 응시자의 자격‧경력 등 응시자격 요건의 적격

여부를 제출서류에 의거 심사

-  서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보

❍ 면접심사(2차) : 1차 서류전형 합격자에 한하여 직무적격성, 조직기여 가능성, 

의사전달 및 협상능력 등 심사

❍ 최종합격자 발표 : ´16. 9월 중 최종 합격자에 한하여 개별통지

❍ 합격자 신원조회 및 근로계약서 체결, 채용 : 10월중 

❍ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수

-  평일 근무시간인 09:00~18:00내에만 접수가능(점심시간 12:00~13:00 제외)

❍ 접수기간 : 2016. 9. 13(화) ~ 9. 23(금) 18:00까지 도착분에 한함

❍ 접수처 및 문의처 : 전주상공회의소 전북지역인적자원개발위원회

-  주소 : (55043) 전주시 완산구 전라감영로 72 

전주상공회의소 5층 전북지역인적자원개발위원회 사무국

-  전화 : 063- 288- 8755, 063- 232- 3017~9

❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 지원자가 최종 합격자 발표일의 다음 날부터 14일까지 채용 서류의 반환을 신청【붙임 1 참조】 하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자 제외)되며, 반환되지 않은 접수된 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됨

❍ 응시서류 상 기재 착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로

인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 함

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 함

❍ 허위사실 기재, 신원조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격 사유가

발견 될 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있음

❍ 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음

❍ 기타 상세한 사항은 전주상공회의소 전북지역인적자원개발위원회 사무국으로 문의

<별지서식 제1호>

전북인적자원개발위원회 직원채용

응    시     원    서

상기 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소

처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 그 외 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2016년   월   일

응시자  성명           (인)           

전북인적자원개발위원회위원장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 필체로 작성합니다. 

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. 

<작 성 요 령>

① 모집 분야  : 모집분야 선택 기재

-  수요조사통계분석 (책임연구원/선임연구원/연구원)

-  지역고용전문관 (연구원)

② 전      화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

③ 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공 학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학‧수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

④ 경      력 : 경력증명서가 첨부된 것만 기재

⑤ ※표시가 되어 있는 응시번호 란은 기재하지 않음 

<별지서식 제2호>

1. 학  력

2. 경  력

※ 경력증명서가 첨부된 경력만을 기재할 것.

기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하고 업무내용은 상세히 작성

3. 외국어 능력

※ 외국어 검정에 대한 공인된 점수 등을 기준으로 상중하 능력 명기

4. 관련 자격증 등 특이사항

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

응 시 자  성명              (인)

<별지서식 제3호>

자  기  소  개  서

※ 작성요령

-  위 양식에 의거 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 

학교생활 및 전공분야, 근무ㆍ연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

-  분량은 A4용지 2매 이내, 글자체는 휴먼명조 13P로 작성

<별지서식 제4호>

개인정보 제공 동의서 (응시자용)

본인은 전북지역인적자원개발위원회 직원 공개채용 지원자로서 다음 항목에 대해 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 동의합니다.

-  다    음 -

○ 제공하려는 개인정보의 항목 및 목적

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

□ 동의함                          □동의하지 않음

2016년    월    일

생년월일:     년    월    일

성    명:              (서명)

전북지역인적자원개발위원회 위원장 귀하

【붙임 1】