전주대학교 계약직원(육아휴직 대체인력) 채용 공고
전주대학교에서는 다음과 같이 계약직원(육아휴직 대체인력)을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2022년 1월 10일
전주대학교총장
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Ⅰ. 채용사항 |
1. 채용내용
부서 |
인원 |
수행업무 |
지원요건 |
입학사정팀 |
1명 |
◦입학사정업무 - 입학전형 정책 기획 및 연구 수행 - 추수관리 프로그램, 고교연계 활동 기획 및 운영 - 학생부종합전형 관련 제반 업무 수행 - 입학 홍보 및 상담업무 - 기타 입학전형 관련 업무 |
◦4년제 대학 학사졸업자 이상 (2022년 2월 졸업예정자 포함) ◦우대사항 - 입학사정관 또는 입학관련 업무 경력자 - 통계학, 교육학, 상담학, 전산학, 심리학 전공자 |
※ 공통사항: 본교 직원임용에 결격 사유가 없는 자, 병역을 필하였거나 면제된 자, 국가유공자 우대
2. 근무조건: 주5일 근무(09시- 18시)
3. 임용기간 및 보수수준
- 임용기간: 2022. 2. 1.∼2023. 1. 31.
- 보수수준: 고교교육 기여대학 지원사업 계획에 의거하여 지급
Ⅱ. 제출서류 |
1. 지원서 1부(지원서 양식은 첨부 파일 활용) - 개인정보 수집‧이용 동의서 포함
2. 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외- 자유양식)
※ 한글 문서(hwp) 파일로 제출
Ⅲ. 전형방법 |
1. 1차: 서류전형
2. 2차: 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
Ⅳ. 전형 일정 |
1. 접수기간: 2022. 1. 18.(화) 11:00 까지
2. 서류전형: 2022. 1. 19.(수) 11:00 이후 개별 통보
3. 면접심사: 시간과 장소는 1차 합격자에 한하여 개별 통보
4. 최종 합격발표: 2차 합격자에 한하여 개별 통보
※ 상기 일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음
Ⅴ. 접수방법 |
1. 접수: 이메일(toycube0565@jj.ac.kr) 접수
2. 문의: 총무지원실 인사담당(T.063- 220- 2570)
Ⅵ. 안내사항 |
1. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 합니다.
2. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 다르거나 전형 규정을 위반한 자는 지원을 무효로
하며, 합격 후 허위 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
3. 지원자가 저조할 경우 전형 일정을 조정하여 재공고할 수 있으며, 전형 결과 적격자가
없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
4. 임용예정일: 2022. 2. 1.(대학 사정으로 인하여 변경될 수 있음)