2020년 양성평등교육 전문강사 양성과정 서류접수 및 교육 안내

󰊱 개 요 

ㅇ 과정명 : 신규 양성평등교육 전문강사 양성과정

ㅇ 교육대상 : 아래 요건(1개 이상)을 충족하고 서류전형에 합격한 자

-  국가 및 지자체, 공공기관 등의 양성평등 및 폭력예방 관련 업무 담당자

-  여성·청소년‧사회단체의 교육, 정책개발, 상담 등 관련 업무 종사자

-  여성학, 사회학, 교육학, 법학 등 관련 분야 학위소지자로서 유관분야 연구, 강의경력자

-  각급 학교 교원 및 예비교원

-  상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 등

※ 성범죄 관련 징계 및 처벌 이력이 확인될 경우 교육과정 자동탈락

ㅇ 모집인원 : 20여명

※ 서류전형 평가결과에 따라 모집인원은 변경될 수 있음

ㅇ 교육장소 : 전북여성교육문화센터 3층, 3- 5강의실

(전북 전주시 들사평로 38) 

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ㅇ 교육기간 및 교육비 : 총 4단계 온라인·집합교육 80시간 (사이버교육 등 과제수행 별도)

※ 위 교육기간 및 교육비는 한국양성평등교육진흥원의 기준을 따름. 

※ 향후 코로나19로 인하여 일부 과정이 온라인 강의로 변경될 수 있음.

※ [4단계]위촉평가과정은 한국양성평등교육진흥원(서울 불광동 소재)에서 진행될 수 있음. 

-  총 80시간 연내 수강원칙으로, 전체 교육일정을 반드시 확인하고 지원

※ 교육이수 기준 : 전체 교육시간의 80% 이상 이수(과정별 3시간 초과 결강 불가)

-  실시간 온라인 교육(기본과정, 전문과정Ⅰ)의 원활한 학습을 위해 사전 접속 예행연습 필수 참여(서류전형 후 합격자에 한해 일정 공지)

ㅇ 전문강사 위촉

-  위촉기간 : 2021. 1. 1. ~ 2021. 12. 31. (1년)

·1~3단계 이수자* 중 필기시험 합격자에 한해, 4단계 위촉평가 과정수강 자격 부여, 필기시험 탈락자는 교육 과정 재진입 기회가 없으며, 위촉평가 탈락자는 차년도 재수강 기회 1회 부여 예정

·금년도 위촉평가 합격자는 차년도 양성평등교육 전문강사로 위촉 및 한국양성평등교육진흥원 전문강사뱅크 등재 예정

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<* 교육 이수 기준>

□ 교육 이수 기준 ① 전체 교육시간의 80% 이상 이수(과정별 3시간 초과 결강 불가) ② 사이버교육 수강(Pass/Fail) ※ [붙임2] 참고 ③ 기타 과목별 필수과제 부여 시 제출(커리큘럼에 따른 탄력적 운영)(Pass/Fail)

󰊲 교육프로그램

ㅇ 교육 목표

-  성평등 관련 주요개념과 이론에 대한 이해를 기반으로 성인지 관점을 정립하고 영역별 젠더이슈 분석 역량을 강화한다

-  양성평등교육의 주요 개념, 내용 범위, 필요성을 이해하고, 가족‧교육‧노동‧문화 등 영역별 성평등 이슈에 부합하는 교육설계를 수행할 수 있다

-  교육대상별 특성을 파악하고, 체계적인 요구도 분석에 기반하여 대상별 맞춤형 성평등 교육을 운영할 수 있다

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ㅇ 교육 프로그램

※ 세부 프로그램은 달라질 수 있습니다.

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󰊱 개 요

ㅇ 서류접수대상

-  국가 및 지자체, 공공기관 등의 양성평등 및 폭력예방 관련 업무 담당자

-  여성·청소년·사회단체의 교육, 정책개발, 상담 등 관련 업무 종사자

-  여성학, 사회학, 교육학, 법학 등 관련 분야 학위소지자로서 유관분야 연구, 강의경력자

-  각급 학교 교원 및 예비교원

-  상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 등

※ 성범죄 관련 징계 및 처벌 이력이 확인될 경우 교육과정 자동탈락

ㅇ 서류모집기간 : 2020년 6월 24일(수) ~ 7월 12일(일) 18:00까지

※ 서류접수 마감 일자 및 시간 반드시 준수

ㅇ 선발절차

-  심사위원 1인 100점 만점 중 70점 이상인 자 가운데, 정원 내 평가점수 상위 순으로 선발

※ 단, 심사위원 3~4인 중 1인 70점 미만 시 탈락 

-  지원분야 관련 활동경력(현장성), 교육수강이력 및 자격사항, 성인지학습계획서의 구체성 및 작성 충실성 등을 중심으로 분야별 교육목표를 고려하여 상대평가로 선발

-  서류 미제출, 서명 미날인 시 자동 탈락 처리

※ 평가 결과에 따라 교육인원이 조정될 수 있음

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2020년 7월 17일(금) 예정

-  전북여성교육문화센터 홈페이지 [공지사항]을 통해 발표 예정

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󰊲 서류접수

ㅇ 서류접수방법

-  전북여성교육문화센터 홈페이지 접속 후 [공지사항] 내 서류전형 관련 공지 클릭

※ 전북여성교육문화센터 홈페이지 : http://www.jbwc.re.kr

-  서류작성양식 다운로드 및 작성 후 이메일 제출(jbwc@jbwc.re.kr)

ㅇ 제출서류(별첨 양식 참조)

※ 제출 서류의 모든 양식은 2020년 지정양식을 사용해야하며, 지정양식 임의변경을 금함

[첨부 ①] 신청서 및 증빙서류 1부

-  지정 양식에 작성하여 온라인 신청서 접수 시 파일첨부

-  신청서 : 지정 양식에 맞추어 A4 1매에 맞추어 작성

-  증빙서류

‧ 신청서에 기입한 각 항목에 대한 증빙자료를 스캔한 후 지정 양식에 이미지로 삽입하여 첨부

‧ A4 한 매당 증빙서류 2장 삽입

※ 신청서에 없거나 증빙서류를 제출하지 않은 이력사항에 대해서는 서류심사 시 인정되지 않을 수 있음

-  파일명 : [첨부1]신청자이름_신청서 및 증빙서류

[첨부 ②] 성인지학습계획서 1부

-  지정 양식에 작성하여 온라인 신청서 접수시 파일첨부

-  각 항목별 글자수에 맞춰 구체적으로 작성

-  파일명 : [첨부2]신청자이름_성인지학습계획서

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[첨부 ③] 추천서 1부

-  추천자가 직접 지정 양식에 작성, 서명날인한 후 문서를 스캔하여 파일 첨부

-  추천자는 본인이 아닌 제3자여야 하며, 아래의 사항에 해당하는 사람에게 받아야 함

‧ 재직 중 : 소속된 기관의 기관장 및 중간관리자 이상

‧ 기관대표/프리랜서 : 지원자의 주요경력과 활동사항 등을 잘 알고 있으며 향후 활동에 협조해 줄 수 있는 지원분야 전문가

-  추천자 1인이 최대 2건까지 추천서를 작성할 수 있음

-  파일명 : [첨부3]신청자이름_추천서

[첨부 ④] 개인정보제공동의서 각 1부

-  지정 양식에 작성하여 온라인 신청서 접수 시 파일첨부

-  서약서 및 개인정보제공동의서는 서명날인한 후 문서를 스캔하여 하나의 한글문서파일에 이미지로 삽입

-  파일명 : [첨부4]신청자이름_개인정보제공동의서

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ㅇ 2020년 지정양식 미사용시 자동탈락(이전양식 사용 및 양식변경 금지)

ㅇ 접수 마감 시간 준수(마감 시간 종료 후 추가 접수 불가)

-  접수 마지막 날은 접속자 폭주 등으로 인하여 예상하지 못한 시스템 장애가 발생할 수도 있으니 마감 임박하기 전에 여유 있게 접수 바람

-  마감시간 전까지 신청내용을 변경(수정/삭제)할 수 있으며, 마감시간 종료 후에는 절대 변경 불가

-  개인정보제공동의서·추천서 자필서명 누락, 서류 미비, 파일누락 및 오류, 기한 내 미제출 등으로 인해 발생되는 모든 불이익에 대하여 센터가 책임지지 않으므로 서류 제출 후 반드시 완료 여부 재확인할 것

ㅇ 서류제출 시 : 이메일 제목 및 첨부파일명 예시 준수

-  이메일제목 : 2020년 양성평등교육 전문강사 서류접수(이름)

-  첨부파일명 : 

· [첨부1]신청자이름_신청서 및 증빙서류

· [첨부2]신청자이름_성인지학습계획서

· [첨부3]신청자이름_추천서

· [첨부4]신청자이름_개인정보제공동의서

ㅇ 서류전형 합격자 발표 등 모든 공지는 전북여성교육문화센터 홈페이지에서 확인가능

-  공지사항 미확인으로 인한 불이익을 받지 않도록 유의

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-  해당 과정을 필수 과제로 운영, 한국양성평등교육진흥원 교육센터(이러닝센터) 통합가입 필수  -  사이버교육 과정은 최신과정으로 변경 가능

□ 양성평등 열린교육 운영 과정

과정명	세부교육과정	시간	비고
양성평등한 사회 만들기	양성평등의 개념과 필요성	4	스마트 러닝
	양성평등을 위한 구체적 실천방안
	양성평등관련 정책과 법
	문화가 만들어가는 성평등(1)
생활 속 젠더	건강과 젠더(1)	4	-
	건강과 젠더(2)
	과학, 의학과 젠더(1)
	과학, 의학과 젠더(2)
양성평등 개념과 관계 이해	성차이와 성차별	5	-
	여성성과 남성성
	사회적 성역할과 고정관념
	데이트폭력(1)
	데이트폭력(2)
현대사회와 젠더	성인지 감수성의 이해	5	스마트 러닝
	가족의 변화
	결혼과 출산을 미루는 사회
	노동의 성차별
	일- 삶균형 맞추기
궁금한 이야기 G	궁금한 이야기 G(ender)(1)	2	스마트 러닝
	궁금한 이야기 G(ender)(2)
양성평등, 나의 일상이다	공감, 첫발을 내디며	5	스마트 러닝
	나에게도 고정관념이?!
	무심코 쓰는말, 성차별일 수도 있다
	언어 속 성차별, 이런 영향을 끼친다
	이제는 실천이다!
가족과 젠더	가족의 변화	5	스마트 러닝
	가족가치의 변화
	가족의 변화와 대응
	일- 생활의 균형은 가능할까?
	다시 보는 가족의 의미
미디어 리터러시	미디어 리터러시 이해하기	4	스마트 러닝
	젠더 감수성 중심으로 미디어 바라보기
	미디어 속 젠더 고정관념 변화 이해하기 1
	미디어 속 젠더 고정관념 변화 이해하기 2
조직과 젠더	존중과 배려의 조직문화 형성을 위한 양성평등 언어	4	스마트 러닝
	근무 환경 중심의 성차별 개선
	남성성의 변화와 양성평등
	조직 다양성 관리와 양성평등
좋은 책 읽어주기	유아를 위한 좋은 책 읽기	5	스마트 러닝
	아동을 위한 좋은 책 읽기
	아이를 양성평등하게 키우는 육아법
	여자아이로 산다는 것
	남자아이로 산다는 것

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