응시원서 작성요령

1. 응시원서는 태백시 홈페이지에서 내려 받아 작성하여야 합니다.

2. 입사지원서는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.

3. 작성요령을 꼼꼼히 숙지하신 후에 작성하시기 바랍니다. 

4. 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

5. 응시원서는 서류전형 평가 자료이므로 성실하게 사실과 틀림없이 작성하셔야 합니다.

※ 기재 착오누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응모자 본인책임 임에 유의하시기 바랍니다.


《 작  성  요  령 》

① 응시자 자격요건 자가점검표, 응시원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행

계획서 등 모든 서류는 한글문서로 작성 제출 

② 직급, 팀명, 직무 : 채용 공고문을 참조하여 응시하고자 하는 채용 직급, 

팀명, 직무를 선택하여 기재하되, 하나의 직급에만 응시 가능

③ 접수번호 : 빈칸으로 남겨두고 제출

④ 현 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳(주민등록상 거주지)을 기재

⑤ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재 

⑥ 자격사항 : 소지하고 있는 자격증을 기재

⑦ 경력사항 : 지원직무 관련 경력사항 기입(경력증명서로 증명 가능한 경력만 기입)

〈별지 제1호 서식〉

응시자 자격요건 자가 점검표

응시직급

성 명

□ 자격요건 점검표

직급

채용 자격기준

본인 자격기준

경력사항

해당(○)

경력기간

3급

(사무국장)

1. 공무원 6급 경력 이상인 자 중 관련실무 경력 3년  이상인 자 

년   월

2. 관련 실무경력 8년 이상인 자

년   월

3. 문화, 예술, 축제관련분야 학사 이상 학위상당의  교육·경험이 있는 자로서 실무 경력  6년 이상인 자

년   월

4.  문화, 예술, 축제관련 분야 석사 이상 학위 상당의 교육·경험이 있는 자로서 실무 경력 5년 이상인 자

년   월

※ 사무국장 실무경력 : 문화, 예술, 축제관련 분야 기관, 단체, 법인체에서  팀장급 이상 실무경력 또는 조직  총괄 운영, 관리 경력 

6급

(팀원)

1. 공무원 8급 경력 이상인자 중 관련실무 경력이 있는자 

년   월

2. 광, 축제, 문화, 예술분야 사업기획 또는 운영 실무경력 2년 이상인자 

년   월

3. 광, 축제, 문화, 예술기획 관련분야 학사 학위 상당의 교육·경험이 있는 자로서 관광, 축제, 문화 예술분야 사업기획 또는 운영 실무경력 1년 이상인자 

년   월

4. 관광, 축제, 문화, 예술분야 석사이상 학위 상당의    교육경험이 있는 자로서 관광, 축제, 문화, 예술분야 사업기획 또는 운영 실무 경력이 있는자 

년   월

※ 본인 자격기준란에 본인이 응시한 직급의 학력 및 경력의 해당란에 "○" 표시하고, 해당분야 경력기간을

 계산하여 기입

-  경력기간 합산은‘월’단위로 계산, 15일 이상은 1월로 인정

-  경력기간은 채용분야에 해당되는 경력만 계산

※ 자격증은 업무관련 및 업무관련외의 보유 자격증도 기재

〈별지 제2호 서식〉

응   시   원   서  


본인은 재단법인 태백시문화재단 직원 공개경력채용에 응시하고자 본 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위 사실이 판명되었을 때는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 채용철회에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.


년   월   일

태백시문화재단 이사장귀하

응시직급

지원직무

접수번호

미기재

성   명



전공 

주민등록상

주소(거소)


(                                   )

e- mail주소

연락처

본인휴대폰 :                      /비상연락망 :                  (관계     ) 

자격

면허

자격증명

발급기관

취득일자

경력

기 간

기 관 명

직 위

담 당 업 무

퇴사사유

경험

(동아리, 동호회, 연구회, 재능기부 등)

기 간

기 관 명

직 위

담 당 업 무

년     월    일

제 출 인            (인)


〈별지 제3호 서식〉


자  기  소  개  서

출신지역, 연령, 신체조건, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지 (A4용지 2매이내 작성) 

응시직급

성 명

지원 직무

1. 태백문화재단에 지원하게 된 동기를 기술하세요.(500자)

※ 굴림 11, 장평 100, 줄간격 160%




2. 본인의 역량 및 장점을 기술하세요.(500자)





3. 직무수행중 어려운 문제에 직면하였으나 효과적으로 대응하여 해결했던 

경험이 있다면 구체적으로 작성해 주세요.(500자)




4. 직장인으로서 직업윤리에 대한 본인의 가치관과 소속 조직에 적응하기 위한

노력을 기술하세요.(500자)





년     월    일


작 성 자 :                (서명)

〈별지 제4호 서식〉

경 력 기 술 서


□ 지원자 성명 :                 □ 응시직급 : 

경력

근무기간 

경력기간

기 관 명

직위

담당업무

~ 

~ 

~ 

~ 


1

기관(단체)명 : 

근무기간 :  ~ 

직위(직책) : 

담당 업무

상세 업무 내역 기재

2

기관(단체)명 :

근무기간 : 

직위(직책) : 

담당 업무

상세 업무 내역 기재


3

기관(단체)명 : 

근무기간 : 

직위(직책) : 

담당 업무

상세 업무 내역 기재






〈별지 제5호 서식〉

직 무 수 행 계 획 서

응시직급

(팀명)

성 명

지원 직무

1.직무수행계획서를 아래 직무수행 계획서 내용을 참고하여 A4용지 3매 이내로 자유롭게 작성하시기 바랍니다

.(3급, 6급 지원자 모두 해당) ※ 굴림 11, 장평 100, 줄간격 160%

2. 3급(사무국장) 서류전형 합격자는 2차 시험(직무수행계획서 파워포인트발표 면접)이 있으니 준비하시기 

바랍니다.  (3급 지원자만 해당 / 10분이내, a4용지 10매 이내)





직무수행 계획서 

작성내용

◦ 태백시문화재단의 역할과 발전방향 제시 

◦ 태백시 각종 축제 발전방향 제시 

◦ 태백시 문화예술분야 발전방향 제시 

◦ 재단직무를 수행하는데 있어 자신의 강점과 각오 등 






년     월      일


작 성 자 :                (서명)

〈별지 제6호 서식〉


개인정보 수집 ‧ 이용 동의서


태백시문화재단은 『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.


Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.


① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

-  성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력‧경력사항, 자격‧면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

-  직원 채용 심사 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

-  수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실권리가 있습니다.다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.


본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월     일      성명:        (서명 또는 인)


Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

-  직원 채용 심사 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

-  수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용 심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.


본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:        (서명 또는 인)