’20- 1차 해군

전문군무경력관·일반임기제군무원 채용시험 계획 재공고


’20 -  1차 해군 전문군무경력관 · 일반임기제군무원 채용시험 계획을 

다음과 같이 재공고합니다. 


2020년 2월 28일

해 군 참 모 총 장


1.

임용예정 직위 및 채용인원 (47명) 

 
가. 전문군무경력관(7명)

구분

부 대

임용예정분야(직위)

직렬

계급

인원

근무지역

임용예정일

해군

교육사

정통교관(통신)

교관

다군

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

교육사

정통교관(전공)

교관

다군

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

교육사

정통교관(전산)

교관

다군

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

교육사

보급교관

기타

다군

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

교육사

전기교관

기타

다군

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

교육사

보수교관

기타

다군

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

해의원

감염관리간호사

기타

다군

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후


나. 일반임기제군무원(40명)

구분

부 대

임용예정분야(직위)

직렬

계급

인원

근무지역

임용예정일

해군

전평단

무기체계소요분석담당

행정

6급

1

충남 계룡

'20. 5. 1.이후

해군

작전사

약무담당

약무

6급

1

부산

'20. 5. 1.이후

해군

1함대

약무담당

약무

6급

1

강원 동해

'20. 5. 1.이후

해군

2함대

약무담당

약무

6급

1

경기 평택

'20. 5. 1.이후

해군

인방사

약무담당

약무

6급

1

인천

'20. 5. 1.이후

해군

3함대

약무담당

약무

6급

1

전남 목포

'20. 5. 1.이후

해군

제주기지전대

약무담당

약무

6급

1

제주

'20. 5. 1.이후

해군

교육사

약무담당

약무

6급

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

해사

약무담당

약무

6급

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

작전사

대잠분석체계담당

기술정보

7급

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

교육사

수목관리담당

조경운영

7급

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

해군안전단

항공사고조사담당

기타

가군

1

충남 계룡

'20. 5. 1.이후

해군

6전단

비행교육교관(5급상당)

교관

가군

5

전남 목포

'20. 5. 1.이후

해군

6전단

Lynx 시뮬레이터교관

교관

가군

1

전남 목포

'20. 5. 1.이후

해군

6전단

교관조종사(P- 3)

교관

가군

3

경북 포항

'20. 5. 1.이후

해군

6전단

교관 전술통제관(P- 3)

교관

가군

3

경북 포항

'20. 5. 1.이후

해군

6전단

교관조종사(Lynx)

교관

가군

2

목포/포항

'20. 5. 1.이후

해군

6전단

교관조종사(UH- 1H)

교관

가군

2

목포/포항

'20. 5. 1.이후

해군

6전단

교관조작사(P- 3 음향)

교관

나군

2

경북 포항

'20. 5. 1.이후

해군

6전단

교관조작사(P- 3 비음향)

교관

나군

2

경북 포항

'20. 5. 1.이후

해군

6전단

교관조작사(P- 3 기관)

교관

나군

1

경북 포항

'20. 5. 1.이후

해군

6전단

교관조작사(Lynx)

교관

나군

1

목포/포항

'20. 5. 1.이후

해군

6전단

교관조작사(UH- 1H60)

교관

나군

1

목포/포항

'20. 5. 1.이후

해군

교육사

교수설계교관

기타

나군

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

교육사

창의교육교관

기타

나군

1

경남 창원

'20. 5. 1.이후

해군

해의원

일반간호사(응급실)

기타

다군

3

경남 창원

'20. 5. 1.이후

18 -  1

2.

응시자격 요건


가. 필수 응시요건

1) 다음 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없음.

① 대한민국 국적을 가지지 않은 자

② 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 자

③ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자

④ 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자 

2) 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

3) 임용예정일 전일까지 전역(퇴직)이 가능한 자

4) 응시연령

계   급

응   시   연   령

7급(나군) 이상

20세 이상(2000.12.31. 이전 출생자)

8급(다군) 이하

18세 이상(2002.12.31. 이전 출생자)


나. 채용 직위별 응시요건 및 직무내용

•전역군인 요건으로 응시하는 경우, 임용예정일('20. 5. 1.) 기준 3년 이내 전역자에 

한하여 응시 가능(즉, ’17. 5. 2.이후 전역자)

•자격요건에 해당하는 경력은 임용예정일 기준으로 함

•석사/박사 학위 소지 요건으로 응시하는 경우, 반드시 논문 국문초록 및 목차 제출

(단, 논문 미제출 과정으로 학위를 취득한 경우 관련 확인서 제출)

1) 전문군무경력관

채용예정분야

응 시 자 격 요 건 

직 무 내 용

교육사

정통교관

(통신)

다군

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 통신 분야 교관 2년 이상 근무경력자

2. 임용예정일 기준 5년 이내 통신분야 교관 2년 이상 근무경력자

•통신 분야 담당 학과 연구 및 강의 

•연간 교육계획 수립·시행, 교육과정·교재 제·개정 업무

•중·장기 교육업무 발전 계획 수립 및 교육 행정 업무 

•교육생 신상관리 및 학업지도 업무

교육사

정통교관

(전공)

다군

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 유선통신 분야 교관 2년 이상 근무경력자

2. 임용예정일 기준 5년 이내 유선통신 분야 교관 2년 이상 근무경력자

•전공 분야 담당 학과 연구 및 강의 

•연간 교육계획 수립·시행, 교육 과정·교재 제·개정 업무

•중·장기 교육업무 발전 계획 수립 및 교육 행정 업무 

•교육생 신상관리 및 학업지도 업무

교육사

정통교관

(전산)

다군

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 전산 분야 교관 2년 이상 근무경력자

2. 임용예정일 기준 5년 이내 전산 분야 교관 2년 이상 근무경력자

•전산 분야 담당 학과 연구 및 강의 

•연간 교육계획 수립·시행, 교육과정·교재 제·개정 업무

•중·장기 교육업무 발전 계획 수립 및 교육 행정 업무 

•교육생 신상관리 및 학업지도 업무

교육사

보급교관

다군

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 보급(소요, 조달, 저장,  분배, 처리) 분야 교관 2년 이상 근무경력자

2. 임용예정일 기준 5년 이내 보급(소요, 조달, 저장,  분배, 처리) 분야 교관 2년 이상 근무경력자

•담임교관 임무 및 각종 행정 업무 처리

•군수품 관리법을 기반으로 해당과목(소요, 조달, 저장, 분배, 처리)에 대한 교육

•해당과목에 대한 강의 연구(군수품관리법을 바탕으로 물류관리기법, 소요산정기법 등)

•보급업무 관련 연구 및 강의 자료 작성

•교육교재 발간 및 수정 업무

교육사

전기교관

다군

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 전기 분야 교관 2년 이상 근무경력자

2. 임용예정일 기준 5년 이내 전기 분야 교관 2년 이상 근무경력자

•담임교관 임무 및 피교육생 관리

•전기공학, 전기기기에 관한 전문지식을 바탕으로 수업 진행

•교육 실습 장비 운영 및 관리

•대·내외 연구기관 학술회의 참가 및 정보교류

•기타 교육관련 지원 업무

교육사

보수교관

다군

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 손상통제, 소방, 공작기계 또는 화생방 분야 2년 이상 근무경력자

2 임용예정일 기준 5년 이내 손상통제, 소방, 공작기계 또는 화생방 분야 2년 이상 강의 근무경력자

•담임교관 및 피교육생 관리

•보수학과에 관한 전문 지식을 바탕으로 수업 진행 및 평가

•교육 실습 시설·비품·장비 운영 및 관리

•대·내외 연구기관 학술회의 참가 및 정보 교류

•기타 행정 업무(중·장기 계획 등) 및 교육 관련 지원 업무

해양의료원

감염관리

간호사

다군

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 감염관리 분야 1년 이상 근무경력자

* 병원급 : 의료법 제3조에 따름

2. 감염전문간호사 면허증 소지자

•병원 감염관리 계획 수립 / 집행

•감염감시활동 및 감염관리 홍보활동

•직원 건강유지 및 안전관리활동 계획 수립/집행

•직원 감염관리 교육, 보건교육, 전입자교육 시행

•특수근무자 건강검진 관리 및 직원 예방접종 관리

•전·평시 부대계획(운영)에 따른 임무 수행

18 -  2

2) 일반임기제군무원


18 -  3

3.

보수수준 / 채용기간

가. 보수수준

채용예정자의 경력을 고려하여 공무원보수규정에 따라 보수 및 수당 지급 


나. 채용기간 

-  4급 이하 : 총 5년 범위 내에서 최초 2년 계약 후 1년 단위 연장 가능

* 부대개편 등 인력운영 사정 변경 시 연장 불가

* 총 5년의 근무기간 경과 후 성과가 탁월한 경우 신규채용 절차 없이 5년의 범위에서 1년 

단위로 재연장 가능


4.

시험일정 / 합격자 발표 

구  분

일   정

장  소

합격자 발표

비   고

서류전형

‘20. 4월 1주

해군본부

‘20. 4월 2주

-

실기시험

‘20. 4월 2주

교육사

‘20. 4월 3주

면접시험

‘20. 4월 3주

해군본부

‘20. 4월 4주

* 채용관련 공고는 해군본부 인터넷 홈페이지(www.navy.mil.kr) 해군모집(군무원채용관리- 채용공고)란 게시

* 시험일정 및 임용일자는 부대(기관)사정에 따라 변경될 수 있음.(개별통보 예정)


5.

시험방법

가. 서류전형(1차)

-  응시원서, 이력서, 자격증, 경력증명서, 직무수행계획서 등의 제출서류를 통해 서면심사

-  응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정 

인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음


나. 실기시험(2차) : 교육사 교관직위만 해당

1) 실기시험 평가 직위 

구  분

대  상  직  위

교육사

나군

교수설계교관, 창의교육교관

다군

정보교관, 정통교관(통신·전공·전산), 보급교관, 전기교관, 보수교관

* 서류전형 합격자 발표 시 세부계획 공고 예정 

18 -  4

채용예정분야

응 시 자 격 요 건 

직 무 내 용

전평단

무기체계소요

분석담당

6급

다음 각 호의 하나에 해당되는 자

1.  준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 M&S(Modeling& Simulation) 분야 2년 이상 근무경력자

2. 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 M&S 분야 2년 이상 근무경력자

3. 산업공학, 응용수학, 운영분석, 무기체계공학 또는 국방관리 분야 석사학위 이상 소지자

4, M&S분야 6년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자

•소관 전력분야 소요분석 기법 연구 및 발전 업무

•소관 전력분야 소요분석 업무

•소요분석 관련 편람 작성 및 외국교범/지침서 번역

작전사

약무담당

6급

약사 면허증 소지자

•주의약품 조제 및 불출

•의약품 재고관리 및 약제과 행정업무

•약제과 국방물자 재산 일치화 업무

•의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무

1함대

약무담당

6급

약사 면허증 소지자

•주의약품 조제 및 불출

•의약품 재고관리 및 약제과 행정업무

•약제과 국방물자 재산 일치화 업무

•의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무

2함대

약무담당

6급

약사 면허증 소지자

•주의약품 조제 및 불출

•의약품 재고관리 및 약제과 행정업무

•약제과 국방물자 재산 일치화 업무

•의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무

인방사

약무담당

6급

약사 면허증 소지자

•주의약품 조제 및 불출

•의약품 재고관리 및 약제과 행정업무

•약제과 국방물자 재산 일치화 업무

•의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무

3함대

약무담당

6급

약사 면허증 소지자

•주의약품 조제 및 불출

•의약품 재고관리 및 약제과 행정업무

•약제과 국방물자 재산 일치화 업무

•의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무

제주기지전대

약무담당

6급

약사 면허증 소지자

•주의약품 조제 및 불출

•의약품 재고관리 및 약제과 행정업무

•약제과 국방물자 재산 일치화 업무

•의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무

교육사

약무담당

6급

약사 면허증 소지자

•주의약품 조제 및 불출

•의약품 재고관리 및 약제과 행정업무

•약제과 국방물자 재산 일치화 업무

•의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무

해사

약무담당

6급

약사 면허증 소지자

•주의약품 조제 및 불출

•의약품 재고관리 및 약제과 행정업무

•약제과 국방물자 재산 일치화 업무

•의료기관 인증 업무(약제과) 및 의약품 관리전환 업무

작전사

대잠분석

체계담당

7급

다음 각 호의 하나에 해당되는 자

1. 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 대잠분야 2년 이상 근무경력자 

2.  7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 대잠 분야 2년 이상 근무경력자

3. 대잠분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무 경력자

•대잠훈련분석체계 관리

•대잠훈련분석 시 수집자료 입력 및 2D/3D 지리적 재구성

•대잠훈련분석결과 동영상 제작

•대잠훈련분석체계 운용자 연수교육 자료 제작·보완 및 연수교육 지원

교육사

수목관리담당

7급

다음 각 호의 하나에 해당되는 자 

1. 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 시설보수 또는 조경 분야 2년 이상 근무 경력자

2. 7급(상당)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당)이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 시설보수 또는 조경 분야 2년 이상 근무 경력자 

3. 시설보수 또는 조경 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자

4. 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산자격증 중 조경운영 직렬 산업기사 자격증 취득 후 시설보수 또는 조경 분야 4년(기사는 2년) 이상 근무 경력자(기능장 이상은 경력무관)

•고급 정원수 관리(기념식수)

•병충해 방제 작업

•경화동/앵곡동 지구 전정작업

•조경 수목 비료, 거름주기 작업

•식목 행사 및 숲가꾸기 작업

•인원관리 및 일반행정지원 업무

해군안전단

항공사고

조사담당

가군

(5급 상당)

다음 각 호의 하나에 해당되는 자 

1. 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 항공조종, 항공정비 분야 또는 항공 안전사고 조사(수사) 관련 분야 2년 이상 근무경력자

2. 5급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 항공조종, 항공정비 분야 또는 항공 안전사고 조사(수사) 관련 분야 2년 이상 근무 경력자

3. 항공조종, 항공정비 분야 또는 항공 안전사고 조사(수사) 관련 분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자(박사는 상기분야 박사 학위 소지자로 경력 무관)

4. 항공조종, 항공정비 분야 또는 항공 안전사고 조사(수사) 관련 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자

•항공기 비행/정비 관련된 안전사고 조사 및 예방대책 수립 시행에 관한 업무

•안전사고 조사체계 보완/발전 

•안전 저해사례 조사에 관한 업무 

•안전사고조사위원회 운영 

6전단 

비행교육교관

가군

(5급 상당)

항공법에 따른 사업용조종사(회전익)로 계기비행 증명 및 항공무선통신사 자격 소지자 중 공중근무 신체검사 2급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 회전익 조종교관 분야 2년 이상 근무경력자 중 총 비행시간 1,500시간(교관 비행시간 300시간) 이상 근무경력자

2.  5급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 회전익 조종교관 분야 2년 이상 근무 경력자 중 총 비행시간 1,500시간(교관비행시간 300시간) 이상 근무경력자

3. 회전익 조종교관 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 총 비행시간 1,500시간(교관 비행시간 300시간) 이상 근무경력자

•회전익 조종사 양성교육 중 비행이론, 법규, 절차 등 지상학술 교육 및 비행교육 임무 수행

•비행교육 전후 학생조종사 대상 사전 비행브리핑 및 사후강평을 실시하고 학생조종사의 비행사후 강평서 작성 유지

•비행교육과목에 대한 평가서를 작성 하여 학생조종사의 기량 수준 판단

•학생조종사의 재분류 심의 및 비행조작 표준화 회의 참가와 비행교육에 필요한 지상학술 및 각종 교육보조자료(비행 훈련 교육교재, 비행 참고철 등) 수정ㆍ보완 발전

•항공기 인수 및 전력화, 시험평가 관련 제반 업무 수행

•항공기 훈련교범 제정 및 개정 관련 업무 수행

6전단

Lynx 

시뮬레이터

교관

가군

(5급 상당)

항공법에 따른 사업용조종사(회전익)로 계기 비행증명 또는 항공무선통신사 자격 소지자 중 공중근무신체검사 2급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 Lynx 조종교관 분야 2년 이상 근무 경력자 중 총 비행시간 1,500시간(교관 비행시간 300시간) 이상 근무경력자

2. 5급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 Lynx 조종교관 분야 2년 이상 근무경력자 중 총 비행시간 1,500시간(교관비행시간 300시간) 이상 근무경력자

3. Lynx 조종교관 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 총 비행시간 1,500시간(교관비행시간 300시간) 이상 근무경력자

•Lynx 조종사 등급별 양성교육 및 기성조종사 기량관리를 위해 하바링, 공중조작, 계기비행, 함상이착함, 비상절차 시뮬레이터 훈련 임무 수행

•피교육 조종사에 해당하는 훈련과목에 요구되는 훈련 시나리오(계획)를 수립 한 후 교관운용 장비를 이용, 비행상황(기상, 위치, 고도, 속도, 침로, 연료량 등) 및 훈련 과목별 세부 계획을 입력(Set- up)하여 해당 훈련을 집행

•훈련 실시 후 훈련과목에 대한 평가서를 작성하여 피교육생 연구 및 기량수준을 판단

•훈련전·후 피교육 조종사에 대한 브리핑 및 강평 실시 및 결과 기록 유지

•시뮬레이터 장비작동, 운용유지, 검사 및 성능개선 관련 임무 수행

6전단

교관조종사

(P- 3)

가군

(5급 상당)

공중근무신체검사 2급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 조종교관 경력 보유자

2. 5급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 조종교관 경력 보유자

3. 비행 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 조종교관 경력 보유자

• P- 3 조종사(교관정부) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가

• P- 3 조종사(교관정부) 교육과정 지침서 제·개정

• P- 3 조종사(교관정부) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완)

• P- 3 조종사(교관정부) 교육과정 관리 등 담임교관 수행

6전단

교관전술

통제관

(P- 3)

가군

(5급 상당)

공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 교관전술통제관 경력 보유자

2.  5급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 교관전술통제관 경력 보유자 

3. 비행 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 교관전술통제관 경력 보유자

• P- 3 전술통제관(교관정부) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가

• P- 3 전술통제관(교관정부) 교육과정 지침서 제·개정

• P- 3 전술통제관(교관정부) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완)

• P- 3 전술통제관(교관정부) 교육과정 관리 등 담임교관 수행

6전단

교관조종사

(Lynx)

가군

(5급 상당)

공중근무신체검사 2급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 Lynx 조종교관 경력 보유자

2.  5급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 Lynx 조종교관 경력 보유자

3, 비행 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 Lynx 조종교관 경력 보유자

•Lynx 조종사(교관정부) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가

•Lynx 조종사(교관정부) 교육과정 지침서 제·개정

•Lynx 조종사(교관정부) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완)

•Lynx 조종사(교관정부) 교육과정 관리 등 담임교관 수행

6전단

교관조종사

(UH- 1H)

가군

(5급 상당)

공중근무신체검사 2급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 UH- 1H 조종교관 경력 보유자

2. 5급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 UH- 1H 조종교관 경력 보유자

3. 비행 분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 UH- 1H 조종교관 경력 보유자

• UH- 1H 조종사(교관정부) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가

• UH- 1H 조종사(교관정부) 교육과정 지침서 제·개정

• UH- 1H 조종사(교관정부) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완)

• UH- 1H 조종사(교관정부) 교육과정 관리 등 담임교관 수행

6전단

교관조작사

(P- 3 음향)

나군

(7급 상당)

공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 교관음향조작사 경력 보유자

2. 7급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 교관음향조작사 경력 보유자

3. 비행 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 교관음향조작사 경력 보유자

• P- 3 조작사(음향) 학술 및 비행교육 (시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가

• P- 3 조작사(음향) 교육과정 지침서 제·개정

• P- 3 조작사(음향) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완)

• P- 3 조작사(음향) 교육과정 관리 등 담임교관 수행

6전단

교관조작사

(P- 3 비음향)

나군

(7급 상당)

공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중  P- 3 교관비음향조작사 경력 보유자

2. 7급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중  P- 3 교관비음향조작사 경력 보유자

3. 비행 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 교관비음향조작사 경력 보유자

•P- 3 조작사(비음향) 학술 및 비행교육 (시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가

•P- 3 조작사(비음향) 교육과정 지침서 제·개정

•P- 3 조작사(비음향) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완)

•P- 3 조작사(비음향) 교육과정 관리 등 담임교관 수행

6전단

교관조작사

(P- 3 기관)

나군

(7급 상당)

공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 교관기관조작사 경력 보유자

2. 7급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 교관기관조작사 경력 보유자

3. 비행 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 P- 3 교관기관조작사 경력 보유자

•P- 3 조작사(기관) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가

•P- 3 조작사(기관) 교육과정 지침서 제·개정

•P- 3 조작사(기관) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완)

•P- 3 조작사(기관) 교육과정 관리 등 담임교관 수행

6전단

교관조작사

(Lynx)

나군

(7급 상당)

공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 Lynx 교관조작사 경력 보유자

2. 7급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 Lynx 교관조작사 경력 보유자

3. 비행 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 Lynx 교관조작사 경력 보유자

•Lynx 조작사(교관정) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가

•Lynx 조작사(교관정) 교육과정 지침서 제·개정

•Lynx 조작사(교관정) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완)

•Lynx 조작사(교관정) 교육과정 관리 등 담임교관 수행

6전단

교관조작사

(UH- 1H60)

나군

(7급 상당)

공중근무신체검사 3급 이상 합격자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중  UH- 1H 또는 UH- 60 교관조작사 경력 보유자

2. 7급(상당) 이상 공(군)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 비행 분야 2년 이상 근무경력자 중 UH- 1H 또는 UH- 60 교관조작사 경력 보유자

3. 비행 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 UH- 1H 또는 UH- 60 교관조작사 경력 보유자

•UH- 1H60 조작사(교관정) 학술 및 비행교육(시뮬레이터 교육 포함), 표준화 평가

•UH- 1H60 조작사(교관정) 교육과정 지침서 제·개정

•UH- 1H60 조작사(교관정) 교육 교범, 교보재, 교수안 발전(신규 개발, 수정·보완)

•UH- 1H60 조작사(교관정) 교육과정 관리 등 담임교관 수행

교육사

교수설계교관

나군

(6급 상당)

다음 각 호의 하나에 해당되는 자 

1. 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 교육학 분야 2년 이상 근무 경력자

2. 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 교육학 분야 2년 이상 근무 경력자

3. 교육학 분야 석사학위 이상 소지자 

4. 교육학 분야 6년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자

•교관연수(교관 양성) 교육과정 운영 관련 교과목 강의·평가

   * 과목 : 교육일반, 교수법, 교육

평가, 교육심리 등

•신임 교관 교수능력 향상 프로그램 운영 및 지원

•담임교관 임무, 교육성과 분석 등 교육행정 업무

•그 외 부대(서)장이 부여하는 교수·학습기법 연구개발

교육사

창의교육교관

나군

(6급 상당)

다음 각 호의 하나에 해당되는 자 

1. 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 교육학 분야 2년 이상 근무 경력자

2. 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 교육학 분야 2년 이상 근무 경력자

3. 교육학 분야 석사학위 이상 소지자 

4. 교육학 분야 6년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자

•교관연수(교관 양성) 교육과정 운영 관련 교과목 강의·평가

   * 과목 : 교육일반, 교수법, 교육

평가, 교육심리 등

•창의교육기법 개발 및 순회교육 운영 및 지원

•담임교관 임무, 교육성과 분석 등 교육행정 업무

•교관실 CBT 관리 업무 

•그 외 부대(서)장이 부여하는 업무수행

해양의료원

일반간호사

(응급실)

다군

(8급 상당)

간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 간호 분야 1년 이상 근무경력자 

* 병원급 : 의료법 제3조에 따름

•24시간(3교대, 주말·공휴일 일직) 입·퇴원·응급·수술환자 간호 및 관리, 관련 의무기록 작성

•병동·응급실 의료장비, 물자, 시설안전 확인 및 관리

•병동·응급실 의료의 질 향상, 감염관리 활동 및 병원인증 유지 활동

•전·평시 부대(서) 계획(사무분장 등) 및 인력운영에 따른 추가 임무수행

2) 평가방법, 요소 및 배점 

평가직위

(계급)

평가방법

평가요소 및 배점

합격기준

교수설계교관

창의교육교관

연구실적/

연구강의

연구

실적

(20점)

• 연구실적 점수(공고일 기준 10년 이내)

-  SCI(E), SSCI, A&HCI급 : 150%

-  한국연구재단 등재지, SCOPUS : 100%

-  한국연구재단 등재 후보지 : 80%

* 점수기준 : 200%이상, 199~100%, 

99~50%, 50%미만, 미제출

• 가산점 및 저자수

-  가산점 : 주저자(0.2), 교신저자(0.1)

-  저자수 : 단독(1.0), 2인(0.7), 3인(0.5), 

4인 이상(0.3)

* 가산점+저자수는 1을 넘을 수 없음

70점

이상

연구

강의

(80점)

• 수업준비, 교수설계, 교수기법 종합 평가

* 강의내용은 직무내용과 연관된 의제를 

자율적으로 선정(25분 내외)

정통(통신)교관

정통(전공)교관

정통(전산)교관

필답평가/

연구강의

필답형

(100점)

• 통신 : 정보통신(위성/무선)이론

* 정보통신(위성) 이론(25문항/50점)

* 정보통신(무선) 이론(25문항/50점) 

• 전공 : 정보전송공학, 정보통신기기,

 정보통신 설비기준

• 전산 : 서버운용, 네트워크 초급,

 프로그래밍기초

60점

이상

연구

강의

(100점)

• 강의내용, 교수기법, 태도, 발표능력 등

종합 평가

* 강의내용은 직무내용과 연관된 의제를 

자율적으로 선정(20분 내외)

80점

이상

전기교관

필답평가/

작업평가

필답형

(80점)

• 전기이론(20점) / 직교류이론(20점) 

• 자동제어(20점) / 전력배전(20점) 

* 총 40문항(각 2점)

60점

이상

작업형

(20점)

• 전동기 제어회로 제작 시연

(부품배치, 결선상태, 동작유무)

보급교관

필답평가

(100점)

• 조달분야(35점)

(구매요구서 및 납품확인서 작성)

21점 이상

• 군수품처리 분야(35점) 

(처리과정 및 불용승인 신청서 작성)

21점 이상

• 장비정비정보체계운용(30점) 

(자료조회, 청구절차, 소모절차)

* 세부 평가자료는 시험 당일 공개

* 일반계산기, 필기도구 지참

18점

이상

보수교관

필답평가/

작업평가

필답형

(30점)

• 기계공작법 개론 및 선반에 대한 전문지식

• 밀링머신, 선반, 드릴링머신, 연마기, 

수공구 및 계측기 등의 공작기계 지식

* 총 10문항(각 3점)

60점

이상

작업형

(70점)

• 공작기계 작동 및 공작물 가공

• 컴퓨터 응용선반기능사 수준의 축 및 캡 가공

* 세부 지급재료 목록 및 도면은 시험 당일 공개

* 각종 절삭공구(bite) 및 측정공구 일체 지참

정보교관

필답평가

(100점)

• 정보보안시스템 수발전차 및 보호대책 작성

• 정보보안시스템 서류 및 유의사항 작성

(정보보안시스템 증명서/관리기록부/점검기록부)

* 서술형 10문항 출제 

60점

이상


나. 면접시험(3차)

-  1, 2차 합격자 대상으로 군무원인사법시행규칙 제21조(면접시험 등의 기준)에 따라 평가

-  불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평가 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정



6.

응시원서 접수

가. 접수기간 : 2020. 3. 6.(금) ~ 10.(화)

나. 접수방법 : 등기우편 접수

서류접수 마감일(’20. 3.10.) 우체국 등기우편 접수소인분까지 유효

∙우)32800  충남 계룡시 신도안면 사서함 501- 201호

 해군본부 인사참모부 군무원인사과 경력채용담당

* 마감일 이후 제출시 불합격

18 -  5

7.

제출서류

제 출 서 류

비고

1. 응시 자격요건 및 증명서류 제출목록 : 서식 1

필수

2. 응시원서 1부 : 서식 2(정부수입인지 부착/첨부)

‧ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자는 수입인지 대신 

 해당 증명서 제출(응시수수료 면제)

3. 개인 이력서 1부 : 서식 3

4. 개인정보 활용 및 제3자 제공 동의서 : 서식 4

5. 직무수행 계획서 1부 : 서식 5(A4 2매 내외로 작성)

6. 전역예정확인서 1부(현역 군인에 한하며, 전역예정일은 반드시 임용예정일 이전으로 발급)

해당자

7. 자격증(증명서) 사본

8. 경력증명서

‧ 증명서에는 해당 직무분야와 근무기간이 반드시 명시되어야 하며, 미명시에 따른 불이익은 

 응시자 본인의 책임임

‧ 국민연금 가입증명서, 의료보험 자격득실 확인서, 고용보험확인서 등은 인정하지 않음

‧ 외국에서 받은 경력증명서의 경우 국내 공증기관의 공증을 받아 제출

‧ 근무경력서 진위 여부 확인이 가능하도록 근무지 인사부서 연락처(전화번호, 주소) 기재

* 경력증명서 상에 연락처가 기재되지 않을 경우, 반드시 수기로 기재

9. 학위증명서

‧ 외국 증명서는 국내 공증기관의 공증을 받아 제출

‧ 석사학위 이상 증명서 제출 시 학위논문을 포함한 연구실적 목록 및 요약본 각 1부(서식 6, 7)

‧ 외국학위 소지자는 한국학술진흥재단의 학위 등록필증 제출

‧ 학위 자격에 의한 응시자는 학위논문(국문) 원본 또는 기관에서 발행된 논문(사본) 제출

(단, 논문 미제출 과정으로 학위를 취득한 경우 관련 확인서 제출)

10. 신원조사 제출서류(각 1부)

‧ 신원진술서(A) : 서식 8 

‧ 자기소개서 : 서식 10 

‧ 병적기록표(현역 제외) *병적증명서 불가 

(미필자 : 병적증명서) 



‧ 개인정보 수집ㆍ이용 제공 동의서 : 서식 9

‧ 기본증명서(상세)  * 기본증명서(일반) 불가

‧ 신용정보조회서    * 출력된 모든 페이지 제출

필수

11. 응시원서 접수증 회송 봉투(등기우표 반드시 부착/받는주소 기입)

* 제출된 회송봉투 주소지로 접수증 발송(응시자의 응시번호 확인을 위해 반드시 필요)

필수

※ 증명서 발급가능 사이트

① 기본증명서 : 민원24(www.minwon.go.kr)

② 신용정보조회서 : 한국신용정보원(www.credit4u.or.kr)

※ 제출서류는 스템플러 호침 제거 후 동봉, 제출서류 미비시 불합격 처리

18 -  6

8.

기타 유의사항


1) 해당분야에 적격한 사람이 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

2) ‘신원조사’ 및 ‘공무원채용신체검사’ 결과 부적격 판정 시 채용할 수 없음.

3) 부정한 목적으로 응시원서를 허위로 작성하거나, 제출서류를 위‧변조한  경우에는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을 취소하고  관계법령에 의하여 향후 5년간 각종 공무원 채용시험 응시자격이 정지됨

4) 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인

5) 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

6) 명예전역수당을 지급받고 전역한 사람은「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급규정」 제9조의 3에 따라 명예전역수당을 반납하여야 함.

7) 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출

8) 응시원서 작성시 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임

9)「고용보험법 시행령」제3조의 2에 따라 임용 후 본인 희망시 고용보험 가입 가능

10) 공고된 사항 이외 문의사항이 있을 때에는 아래 연락처로 문의.

-  해군본부 군무원인사과 경력채용담당 (일반) 042- 553- 1286





해     군     본     부

18 -  7

서식 1.

응시 자격요건 및 증명서류 제출목록

1. 응시분야 및 해당 자격요건 


※ 응시번호 : 

성명

응시

분야

자격

요건

2. 응시자격 및 근무(유사)경력

구분

내 용

수여/취득일

구분

내 용

수여/취득일

자격증

학위

근무

(연구)

경력

근무기관

근무기간

담당업무

3. 증명서류 제출목록

구분

목  록

제출

여부

목  록

제출

여부

응시

서류

응시원서                   (서식2)

개인이력서                (서식3)

개인정보 활용 및 제3자 제공 동의서 (서식4)

직무수행계획서            (서식5)

자격증(사본)

학위증명서

경력증명서

전역예정확인서(군인에 한함)

연구실적 목록             (서식6)

연구실적 요약             (서식7)

회송봉투

-

-

신원

조사

신원진술서                  (서식8)

개인정보 수집ㆍ이용 제공동의서  (서식9)

기본증명서(상세)

자기소개서               (서식10)

병적기록표 (미필자 : 병적증명서) 

신용정보조회서

응시 자격요건 및 증명서류 제출목록 작성요령

<예시 1> 공고문의 자격요건

채용예정분야

자  격   요  건

직 무 내 용

교육사

정보교관

다군

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 암호 분야 2년 이상 근무경력자

2. 임용예정일 기준 5년 이내 암호 분야 2년 이상 근무경력자

•보안시스템(암호) 교육체계 연구 및 교육계획 수립

•담임교관 임무 및 해당과목(보안시스템 수발·관리·취급)에 대한 수업 진행

•보안시스템 교육프로그램 개발 및 소집교육(실무부대 순회교육 포함)

•대·내외 연구기관 학술회의 참가 및 정보교류

응시 자격요건 및 증명서류 제출목록(예시 1)

1. 응시직급 및 해당 자격요건 


※ 응시번호 : 

성명

홍OO

응시분야

교육사

정보교관

다군

자격요건

1. 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 암호 분야 2년 이상 근무경력자

※ 근무(유사)경력 : 합격 후 연봉산정에 중요한 자료임으로 동일(유사) 근무경력에 

대해 모두 기입하시고 경력증명서 제출

2. 응시자격 및 근무(유사)경력

구분

내 용

수여/취득일

구분

내 용

수여/취득일

자격증

학위

근무

(연구)

경력

근무기관

근무기간

담당업무

사 부대

2016. 1. 4. ~ 2018. 2. 3.(2년 1월)

암호장비담당

3. 증명서류 제출목록

구분

목  록

제출

여부

목  록

제출

여부

응시

서류

응시원서                   (서식2)

O

개인이력서                (서식3)

O

개인정보활용동의서          (서식4)

O

직무수행계획서            (서식5)

O

자격증(사본)

X

학위증명서

X

경력증명서

O

전역예정확인서(군인에 한함)

O

연구실적 목록             (서식6)

X

연구실적 요약             (서식7)

X

회송봉투

O

-

-

신원

조사

신원진술서                  (서식8)

O

개인정보 수집ㆍ이용 제공동의서  (서식9)

O

기본증명서(상세)

O

자기소개서                (서식10)

O

병적기록표 (미필자 : 병적증명서) 

O

신용정보조회서

O

<예시 2> 공고문의 자격요건

채용예정분야

자 격 요 건

직 무 내 용

교육사

부사관

학군단장

4급

다음 각 호의 하나에 해당하는 자

1. 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 교육훈련 분야 2년 이상 근무 경력자

2. 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(상당) 이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 교육훈련 분야 2년 이상 근무 경력자

3. 교육훈련 분야 석사학위 취득 후 교육훈련 분야 7년(박사는 상기분야 박사학위 취득 후 4년)이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자

4. 교육훈련 분야 13년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자

•학군단 부대업무 계획수립 및 운영

•후보생 기본군사훈련 계획수립 및 운영 총괄

•교관ㆍ후보생 교육훈련 평가 업무

•후보생 모집 홍보 및 교육훈련 지원/행정 업무

•학군단 주관 행사운영 및 행정업무

•감찰, 보안, 정훈, 인사, 행정, 재정 등 분야별 제반 업무

•부사관 학군단 설치 대학 평가 관련 협조


응시 자격요건 및 증명서류 제출목록(예시 2)

1. 응시직급 및 해당 자격요건 


※ 응시번호 : 

성명

홍OO

응시분야

교육사

부사관

학군단장

4급

자격요건

1. 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 교육훈련 분야 2년 이상 근무 경력자

※ 근무(유사)경력 : 합격 후 연봉산정에 중요한 자료임으로 동일(유사) 근무경력에 

대해 모두 기입하고 경력증명서 제출

2. 응시자격 및 근무(유사)경력

구분

내 용

수여/취득일

구분

내 용

수여/취득일

자격증

학위

근무

(연구)

경력

근무기관

근무기간

담당업무

OO사 

2010. 1. 4. ~ 2013. 2. 3.(3년 1월)

OO담당

OO사

2013.11. 1. ~ 2018.10.31.(5년 0월)

OO담당

3. 증명서류 제출목록

구분

목  록

제출

여부

목  록

제출

여부

필수

서류

응시원서                   (서식2)

O

개인이력서                (서식3)

O

개인정보활용동의서          (서식4)

O

직무수행계획서            (서식5)

O

자격증(사본)

X

학위증명서

X

경력증명서

O

전역예정확인서(군인에 한함)

O

연구실적 목록             (서식6)

X

연구실적 요약             (서식7)

X

회송봉투

O

-

-

신원

조사

신원진술서                  (서식8)

O

개인정보 수집ㆍ이용 제공동의서  (서식9)

O

기본증명서(상세)

O

자기소개서                (서식10)

O

병적기록표 (미필자 : 주민등록초본) 

X

개인신용정보서

O

서식 2.

응   시   원   서

나는 해군(해병대) 전문군무경력관‧일반임기제군무원 채용 시험에 응시 하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

응시번호

응시직위(직급)

교육사 부사관학군단장 (행정4급)

사 진

(3개월 이내에 촬영한 탈모

상반신 사진) (3cm×4cm)

성 명

(한글) 

생년월일

19  .   .   .(만    세)

(한자) 

연락처

주소 : 

(전화)                       (H.P)

학 력

학 교 명

전공학과

학 위 명

졸업(학위취득)일자

년   월   일

주 요


경 력

기    간

직 장 명

직    책

기    간

직 장 명

직    책


~


~


~


~


~


~

기술자격

병역사항

임관(입대)일 :         군 구분:      병과:      계급:     전역(예정)일: 

정부 수입인지

부착하는 란

* 5급 이상

: 10,000원

* 6, 7급 : 7,000원

* 8, 9급 : 5,000원

* ‘가’, ‘나’, ‘다’군

: 7,000원


* 전자수입인지는

응시원서 다음에

첨부

위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.


붙임 : 개인이력서, 신원진술서, 응시자격요건을 증명할 수 있는 경력 또는 

학위증명서, 기타 관련 자격증명서, 학위논문 증명서(내용요약 포함) 등


20   년     월      일


응 시 자              (인 또는 서명)


해 군 참 모 총 장  귀 하

접   수   증

응시번호

응시직위

교육사 부사관학군단장 (행정4급)

사 진

(3개월 이내에 촬영한 탈모

상반신 사진) (3cm×4cm)

성명

(한글) 

생년월일

19  .   .   .(만   세)

(한자) 

20   년    월    일

해 군 참 모 총 장

응시원서 작성 요령


1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 

불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.



≪ 작   성   요   령 ≫

응시원서는 컴퓨터 또는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하고 응시자 성명 

말미에 반드시 날인 할 것.


① 응시번호 : 미기재

② 응시직위 : 공고문 채용직위 중 해당직위 기재

③ 주    소 : 현재 거주하는 곳을 기재

④ 최종출신학교 : 최종출신교, 학과 및 학위명, 졸업 연월일을 기재

※ 석사 학위 이상 소지자는 졸업 연월일에 학위취득일 기재 

⑤ 주요경력 : 응시 자격요건과 관련된 경력을 기재

⑥ 군 복 무 : 임관(입대)일과 현 계급 및 전역(예정)일 기재

⑦ 기술자격 : 응시 직위와 관련한 국가기술자격을 기재

※ 해당사항이 없는 경우에는 미기재

⑧ 수입인지 : 정부수입인지는 우체국 등에서 구입하여 정부수입인지 붙이는 란에 부착

* 5급 이상 10,000원 / 6~7급 7,000원 / 8~9급 5,000원 / 가,나,다군 7,000원

* 전자수입인지는 응시원서 다음에 첨부



≪ 주   의   사   항 ≫

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 접수확인 날인여부를 확인하여야 합니다.

* 실기 및 면접시험 대상자는 시험 당일 응시표를 반드시 지참하여야 합니다.

2. 모든 서명란은 반드시 서명하셔야 인정됩니다. 

3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(운전면허증, 여권 등)을 지참하시고 시험시작 30분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

서식 3.

이    력    서


□ 개인신상

성


명

한글

생년월일

(만    세)

한자

현 주 소

현 소 속

기관(부대) 및 부서 :                     직위 : 

연 락 처

자  택

사무실

이동전화

E- mail

병   역 

군 필 여 부

기 타

사 항

최종(현)계급

□ 교육배경

구  분

내      용

학력 및 전공

학교명

입학년도

졸업년도

전  공

학  위

논문, 저술 등

□ 기술 및 자격

구  분

내      용

자격증

종     류

등록번호

어  학

종     류

점수 또는 수준

기타 보유 자격 또는 기술

□ 직무관련 정보

구  분

내      용

응시직위

직무에 대한 이해

및

응시 취지

자신의 지식‧경험‧경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 

응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 자기소개서

주요경력

기    간

소    속

직    책

기    타

현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

(최근에 발생한 사건부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

서식 4.

개인정보수집 및 이용 / 제3자 제공 동의서


응시직위

성    명

생년월일

개인정보(고유식별정보 포함) 수집 및 이용

해군은 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용) 및 군무원인사법 시행령 제138조(고유식별정보의 처리)에 따라 일반임기제군무원 채용을 위해 아래와 같이 응시자의 개인정보를 수집 및 이용을 하고 있음을 알려드립니다. 


1. 수집 및 이용 목적 : 신원확인, 경력확인, 급여자료 확인, 제출자료의 적·부 확인

2. 수집항목 : 주민등록번호, 이름, 주소, 전화(스마트폰)번호, 자격증, 증명서

3. 보유 및 이용기간 : 접수로일부터 채용업무 종료시 까지


동의함 □      동의하지 않음 □

개인정보 제3자 제공

또한, 해군은 개인정보보호법 제17조(개인정보의 제공) 및 군무원인사법 시행규칙 제10조(전력 조회)에 따라 일반임기제군무원 채용을 위해 수집된 응시자의 개인정보를 아래와 같이 제3자에게 제공하고 있음을 알려드립니다. 


1. 제공기관 : 국군재정관리단, 채용심의위원회, 응시자 전력조회 대상기관

2. 제공목적 : 채용심의위원회 자료제공 및 응시자 제출서류 진위여부 확인

2. 제공항목 : 주민등록번호, 이름, 전화(스마트폰)번호, 학위 및 자격증, 근무경력

3. 보유 및 이용기간 : 접수일로부터 채용업무 종료시 까지


동의함 □      동의하지 않음 □

20    년      월      일



작 성 자 :                     (서명 또는 날인)

※직무수행 계획서 서식은 별도 없음

특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 임용예정 직위의 담당업무에

관한 추진계획(성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등) 등을 기술하기 바랍니다.


서식 5.

직무수행 계획서(예시)


1. 채용예정자 인적사항

응 시 직 위

성  명

담당업무

비  고

2. 직무수행 계획

가. 담당업무 성과목표

* 공고문에 게시된 담당업무에 대해 계약기간동안 달성하고자 하는 업무성과 

목표를 총괄적으로 요약 작성


나. 세부 성과목표

1) 장기 수행목표

* 담당업무 성과목표에 대한 세부 수행목표 중 장기목표 작성

2) 단기 수행목표

* 담당업무 성과목표에 대한 세부 수행목표 중 단기목표 작성

① 단위목표

② 수행목표

③ 추진일정

④ 비  고

“예” 

1) 직무수행

계획


ㅇ 직무수행 계획 전개


년중 또는

1월 ~ 3월 



2)


3)


4)

① 단위목표 : 성과목표 달성을 위한 세부적인 목표 작성

② 수행목표 : 단위목표의 달성 여부를 판단할 수 있는 기준을 구체적으로 기재하되

정확한 평가를 위하여 계량화

③ 추진일정 : 수행목표를 언제부터 언제까지 추진할 것인가를 기재

④ 비    고 : 평가시 고려사항 등 기타 특기사항을 기재

서식 6.


연 구 실 적 목 록

목록

번호

형  태

제          목

게재지/

출판사

발  표

년월일

저자수

대표

실적

1

논문

학위취득

2

연구

3

저서 등

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13



위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.


20    년      월      일


작성자  성명              (서명)


서식 7.


연 구 실 적 요 약

* 대표연구실적(300%까지)은 연구 실적 요약 및 해당하는 연구실적물(사본 각 1부) 제출

목록번호

제  목

게재지/

출판사

발행기관

발행년월일

대표연구

○,   ×

공동연구

인 공동 연구

논문요약(내용 요지)
























※ 연구실적목록 순으로 작성하고, A4 1매에 논문요약(내용 요지)을 작성할 것. 


서식 8.


신 원 진 술 서(A)

※ 모든 사항을 빠짐없이 기재하고 표시하여 주시기 바랍니다.

 연번 :

성명(한자)

(             )

 □ 개명여부

사진

(3cm×4cm)

주민등록번호

 □ 변경여부

등록기준지

주      소

연  락  처

자  택 :                   휴대폰 :                   E- mail : 

SNS/블로그 : 

국 적 관 계

 [ ]대한민국

 [ ]복수국적(국가명 :        )

 [ ]외국국적(국가명 :        )

학


력

학 교 명

기    간

전  공  학  과

학 위

소  재  지

초등학교

∼

중학교

∼

고등학교

∼

대학교

∼

대학원

경


력

기관, 업체 및

정당, 사회단체명

기    간

직 책 (직 급)

상 벌 관 계 (일 자)

∼

∼

병

역

군 별

군 번

기    간

최종 계급

최종 근무지

미필사유

∼

가족

사항

관  계

성  명

생년월일

거주지

관  계 

성  명

생년월일

거주지

가족

관계

(부모ㆍ

형제ㆍ

배우자ㆍ

자녀)

위 내용은 사실과 다름이 없으며, 불성실 또는 허위기재 내용이 있을 경우 관계 법령에 따라 불이익을 받을 수 있다는 사실을 고지 받았음을 확인합니다.


붙임 : 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서

년        월        일


작  성  자                     성   명                     (서명 또는 날인)

신원조사 구비서류 작성 및 발급 요령

* 모든 증명서는 1개월 이내 발급된 서류로 제출


1. 신원조사 구비서류       * 서식변경 금지

가. 신원진술서 : 서식 8

나. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 : 서식 9

다. 자기소개서 : 서식 10

라. 기본증명서(상세)                  * 기본증명서(일반) 불가

마. 병적기록표(현역, 미필자는 제외)   * 미필자 외 병적증명서 불가

바. 신용정보조회서


2. 작성 및 발급 요령

가. 신원진술서

① 서식8 “신원진술서” 양식을 A4용지에 자필 또는 워드프로세서로 작성 후 출력

② 사진란에는 본인 컬러증명사진 부착

③ 등록기준지는 가족관계증명서에 있는 등록기준지 기재, 주소는 주민등록상 주소 기재

④ 학력은 반드시 초등학교부터 최종 학력을 모두 작성(학교명도 반드시 기재)

* 고등학교 이상은 학교 소재지 기재(예시 : ○○도 ○○시/군 등)

⑤ 가족관계는 형제자매까지 기재하면 됨(형제자매의 배우자는 기재 불필요)

* 거주지는 시 또는 군까지만 기재(예시 : ○○도 ○○시/군 등)

⑥ 기재란 부족시 기재란을 추가하여 기재 가능하며, 해당사항이 없으면 빈칸 처리

⑧ 작성 후 반드시 본인 서명

* 본인 서명이 없는 경우는 신원진술서로 인정되지 않음에 유의

나. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 : 관련양식을 반드시 준수해야 하며, 항목별로 누락없이 동의 여부를 표시하고 자필 서명 후 제출

다. 자기소개서 : 본인의 성장과정과 성향이 명확히 드러나도록 핵심내용 위주로 직접 작성(자필/워드)하여 자필 서명 후 제출

라. 기본증명서(상세) : 정부민원포털 민원24(www.minwon.go.kr), 주민자치단체, 24시간 민원서비스 발급기 등을 이용하여 지원자 명의 기본증명서(상세)로 주민번호를 포함하여 발급

* 타인명의로 제출하거나 기본증명서(친견·후견)으로 제출할 경우 불인정

마. 병적기록표 : 軍 미필자는 제외하며, 지원자가 직접 지방 병무청을 방문하여 현역 복무시 징계 및 처벌사항을 포함하여 발급받아 제출

* 미필자 : 병적증명서 제출

* 군무원 및 여군출신 : 제출 대상

바. 신용정보조회서

1) 인터넷 사이트 1개 기관을 선정하여 발급받아 원본으로 제출

* 전체 페이지중 일부 페이지가 누락되었을 경우 불인정

-  한국신용정보원(www.credit4u.or.kr/무료) ☜ 권장

-  나이스신용평가정보(www.nicecredit.com/유료)

-  코리아크에딧뷰로(www.koreacd.com/유료)

2) 시중 은행을 방문하여 개인 신용정보조회표를 발급 가능하나 대출정보ㆍ채무보증정보ㆍ신용도판단정보ㆍ공공정보가 포함되어야 한다.

3) 특히, 개설발급대장, 방송통신신용정보서, 금융거래확인서, 대출/채무보증정보 조회표 등으로 제출할 경우는 불인정


※ 신원진술서 및 관련서류 제출 방법

    1. 작성한 신원진술서(서식8), 개인정보 수집·이용·제공 동의서(서식9)를 차례대로 

놓은 뒤 다음과 같이 투명테이프로 붙입니다.  ※ 스테이플러 사용불가
 
 

※ 신원진술서와 개인정보 수집·이용·제공동의서를 차례대로 놓고 두장의 상단을 투명테이프로 연결하면 됩니다. 붉은색 음영이 들어간 부분에 투명테이프를 붙여주세요


2. 투명테이프로 연결된 신원진술서와 개인정보 수집·이용·제공 동의서(서식9) 사이에, 

 아래 서류들을 스테이플러 호침 제거 후 다음의 순서대로 정리해서 넣으세요.

가. 자기소개서 : 서식 10

나. 기본증명서(상세)

다. 병적기록표(현역 제외)

* 미필자 : 병적증명서

라. 신용정보조회서
 


서식 9.

개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서(A)


군사안보지원사령부는 신원조사 목적의 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공을 위하여 개인정보보호법 제15조, 제17조 및 제22조에 따라 귀하의 동의를 받고자 합니다.

개인의 자유로운 의사에 따라 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의를 거부할 수  있습니다. 다만, 이 경우 해당 선발ㆍ임관ㆍ임용 등에 제한이 있을 수 있습니다.


■ 본인은 군 및 군 관련 인원에 대한 신원조사 기관인 군사안보지원사령부에서 국가 안보를 위하여 신원조사를 실시해야 한다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 ｢개인정보보호법｣에 의해 보호되고 있는 본인의 개인정보를 동법 제15조, 제23조의 규정에 따라 군사안보지원사령부에서 수집ㆍ이용하고, 제17조에 따라 신원조사를 요청한 기관에 제공하는데 동의합니다.


■ 개인정보 수집ㆍ이용 동의 : 동의함 □      동의하지 않음 □

o 수집 및 이용 목적 : 신원조사

o 수집 항목 

ㆍ직접 수집항목 : 신원진술서, 자기소개서, 기본증명서, 병적증명(기록)서

ㆍ관계기관 제공항목 : 개인 병적ㆍ경력ㆍ교육ㆍ평가 사항 등(각 군)

o 보유 및 이용기간 : 신원조사 종료 後 파기

 ※ 본인은 군사안보지원사령부가 신원조사 목적으로 관계기관으로부터 위 항목을 제공 받는 것에 

동의합니다.


■ 고유식별정보 수집 및 이용 동의 : 동의함 □      동의하지 않음 □

o 수집 및 이용 목적 : 신원조사

o 직접 수집항목 : 주민등록번호

o 보유 및 이용기간 : 신원조사 종료 後 파기


■ 민감정보 수집 및 이용 동의 : 동의함 □      동의하지 않음 □

o 수집 및 이용 목적 : 신원조사

o 수집 항목 

ㆍ직접 수집항목 : 개인 신용 정보, 정당 가입 여부

ㆍ관계기관 제공항목 : 범죄(수사)경력 자료 및 징계내용(경찰 및 각 군), 범죄사실(검찰청), 공개자료ㆍ주변 의견 조회(각 군)

o 보유 및 이용기간 : 신원조사 종료 後 파기

 ※ 본인은 군사안보지원사령부가 신원조사 목적으로 관계기관으로부터 위 항목을 제공 받는 것에 

동의합니다.


■ 개인정보 제3자 제공 동의 : 동의함 □      동의하지 않음 □

o 개인정보를 제공받는 기관 : 신원조사 의뢰 기관

o 수집 및 이용 목적 : 신원조사

o 제공항목 : 보안업무규정 시행규칙 제58조 신원조사 사항에 기재된 개인정보

o 보유 및 이용기간 : 이용 목적 달성 즉시 폐기


■ 본인이 서명한 동의서 사본은 신원조사에 필요한 자료수집 편의를 위해 원본과 동일하게 활용 가능하며, 신원조사 목적이 상실될 때까지 유효 하다는 것을 인정합니다.


년        월        일


작  성  자          성   명                 (서명 또는 날인)

서식 10.


※ 핵심내용 위주, 1장 이내로 작성바랍니다.

자기 소개서

가정 및 

성장 환경

성장과정

(학교생활, 동아리 활동, 학생회 경험, 봉사활동 등)

자아표현

(성격, 국가관, 안보관,  좌우명, 가치관 등)

지원동기 및

비전과 포부

위 내용은 진실만을 충실하게 작성하였음을 고지합니다.



년       월      일 


작성자   성명                (서명 또는 날인)

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]