응시원서 작성요령

1. 응시원서는 태백시 홈페이지에서 내려 받아 작성하여야 합니다.

2. 입사지원서는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.

3. 작성요령을 꼼꼼히 숙지하신 후에 작성하시기 바랍니다. 

4. 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

5. 응시원서는 서류전형 평가 자료이므로 성실하게 사실과 틀림없이 작성하셔야 합니다.

※ 기재 착오누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응모자 본인책임 임에 유의하시기 바랍니다.

《 작  성  요  령 》

① 응시자 자격요건 자가점검표, 응시원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행

계획서 등 모든 서류는 한글문서로 작성 제출 

② 직급, 팀명, 직무 : 채용 공고문을 참조하여 응시하고자 하는 채용 직급, 

팀명, 직무를 선택하여 기재하되, 하나의 직급에만 응시 가능

③ 접수번호 : 빈칸으로 남겨두고 제출

④ 현 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳(주민등록상 거주지)을 기재

⑤ 연 락 처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재 

⑥ 자격사항 : 소지하고 있는 자격증을 기재

⑦ 경력사항 : 지원직무 관련 경력사항 기입(경력증명서로 증명 가능한 경력만 기입)

〈별지 제1호 서식〉


응시자 자격요건 자가 점검표

소속    

응시직급

응시팀명

성 명

□ 자격요건 점검표

직급

채용 자격기준

본인 자격기준

경력사항

해당(○)

경력기간

4급

(축제운영팀장)

1. 공무원 6급 경력 이상인 자 중 (관광, 축제, 문화, 

예술)기획 관련 합산경력 2년 이상인 자

년   월

2. (관광, 축제, 문화, 예술)기획 관련 실무경력중 1개 분야 이상 실무경력 10년 이상인자

년   월

3. (관광, 축제, 문화, 예술)기획 관련 분야중 1개분야 이상 학사 학위 상당의 교육·경험이 있는 자로서 실무경력 7년 이상인자

년   월

4. (관광, 축제, 문화, 예술)기획 관련분야중 1개분야 이상 석사 학위 상당의 교육·경험이 있는 자로서 실무경력 5년 이상인자

년   월

5급

(축제운영팀원)

1. 공무원 7급 경력 이상인 자 중 (관광, 축제, 문화, 

예술)기획 관련 합산경력 1년 이상인 자

년   월

2. (관광, 축제, 문화, 예술)기획 관련 실무경력중 1개

분야 이상 실무경력 7년 이상인자

년   월

3. (관광, 축제, 문화, 예술)기획 관련분야중 1개분야 

이상 학사 학위 상당의 교육·경험이 있는 자로서 

실무경력 5년 이상인자 

년   월

4. (관광, 축제, 문화, 예술)기획 관련분야중 1개분야 이상 

석사 학위 상당의 교육·경험이 있는 자로서 실무경력 2년 이상인자

년   월

※ 본인 자격기준란에 본인이 응시한 직급의 학력 및 경력의 해당란에 "○" 표시하고, 해당분야 경력

기간을 계산하여 기입

-  경력기간 합산은‘월’단위로 계산, 15일 이상은 1월로 인정

-  경력기간은 채용분야에 해당되는 경력만 계산

※ 자격증은 업무관련 및 업무관련외의 보유 자격증도 기재

※ 실무경력: 사업장 4대보험 가입기준 

〈별지 제2호 서식〉

응   시   원   서  


본인은 재단법인 태백시문화재단 직원 공개경력채용에 응시하고자 본 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위 사실이 판명되었을 때는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 채용철회에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.


년   월   일

태백시문화재단 이사장 귀하

응시직급

(팀명)

지원직무

접수번호

미기재

성   명



전공 

주민등록상

주소(거소)


(                                   )

e- mail주소

연락처

본인휴대폰 :                      /비상연락망 :                  (관계     ) 

자격

면허

자격증명

발급기관

취득일자

경력

기 간

기 관 명

직 위

담 당 업 무

퇴사사유

경험

(동아리, 동호회, 연구회, 재능기부 등)

기 간

기 관 명

직 위

담 당 업 무

년     월    일

제 출 인            (인)


〈별지 제3호 서식〉


자  기  소  개  서


※ 출신지역, 연령, 신체조건, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지 

(A4용지 2매이내 작성) 

응시직급

(팀명)

성 명

지원 직무

1. 태백시문화재단에 지원하게 된 동기를 기술하세요.(500자)

※ 굴림 11, 장평 100, 줄간격 160%

2. 지원 분야와 관련된 본인의 역량 및 장점을 기술하세요.(500자)





3. 직무수행중 어려운 문제에 직면하였으나 효과적으로 대응하여 해결했던 

경험이 있다면 구체적으로 작성해 주세요.(500자)




4. 직장인으로서 직업윤리에 대한 본인의 가치관과 소속 조직에 적응하기 위한

노력을 기술하세요.(500자)



5. 태백시의 관광과 축제의 전반적인 현 실태 및 나아갈 방향에 대해 기술하세요.

(700자)






년     월    일


작 성 자 :                 (서명)

〈별지 제4호 서식〉

경 력 기 술 서


□ 지원자 성명 :                 □ 응시직급(팀명) : 

경력

사

항

근무기간 

경력기간

기 관 명

직위

담당업무

~ 

~ 

~ 

~ 


1

기관(단체)명 : 

근무기간 :  ~ 

직위(직책) : 

담당 업무

상세 업무 내역 기재

2

기관(단체)명 :

근무기간 : 

직위(직책) : 

담당 업무

상세 업무 내역 기재

3

기관(단체)명 : 

근무기간 : 

직위(직책) : 

담당 업무

상세 업무 내역 기재





〈별지 제5호 서식〉

직 무 수 행 계 획 서

응시직급

(팀명)

성 명

지원 직무

1. 임용예정 직무분야에 대한 추진계획, 재단의 비전, 조직관리 등 직무수행계획서를 A4용지 3매 이내로

자유롭게 작성하시기 바랍니다.(4급 지원자만 해당) ※ 굴림 11, 장평 100, 줄간격 160%

2. 서류심사 합격자는 면접시 직무수행계획서를 파워포인트보고가 있으니 준비하시기 바랍니다.

(4급 지원자만 해당 / 10분이내, a4용지 10매 이내) 





【 팀 주요직무 소개 】

축제운영팀

◦ 태백산눈축제 기획 및 추진 

◦ 한강낙동강 발원지 축제 기획 및 추진 

◦ 태백제 기획 및 추진 

◦ 기타 축제 관련 컨텐츠 개발 등 





년     월      일


작 성 자 :                 (서명)

〈별지 제6호 서식〉


개인정보 수집 ‧ 이용 동의서



태백시문화재단은 『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.


Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 

사용되지 않습니다.


① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

-  성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력‧경력사항, 자격‧면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

-  직원 채용 심사 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함)


② 개인정보 보유 및 이용기간

-  수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지


③ 동의거부 관리

-  귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.


본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월     일      성명:            (서명 또는 인)


Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호


① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

-  직원 채용 심사 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함)


② 개인정보 보유 및 이용기간

-  수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지


③ 동의거부 관리

-  귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용 심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.


본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일      성명:        (서명 또는 인)