(재)고창문화관광재단 공고 제2019 - 1호
(재)고창문화관광재단 직원채용 재공고
재단법인 고창문화관광재단 직원 공개경쟁 채용계획을 다음과 같이 재공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2019년 11월 21일
재단법인 고창문화관광재단 이사장
1. 채용분야 및 채용인원
직종 |
분 야 (직위) |
직 급 |
채용인원 |
세부 직무 |
계 |
2명 |
|||
임기직 (계약직) |
사무국장 |
가급 |
1명 |
❐ 재단 사무국 업무 총괄 |
문화살려팀 (팀장) |
나급 |
1명 |
❐ 문화살려팀 업무 총괄 ❐ 문화도시사업 및 관련업무 ❐ 문화예술치유사업 및 관련업무 ❐ 고창문화예술정책개발 ❐ 재단사업기획‧조사‧연구 ❐ 문화정책관련사업 및 문화콘텐츠 개발 ❐ 학술 및 교육사업 ❐ 문화사업개발 및 시행 ❐ 국‧도 공모사업 추진 ❐ 전문기획자 양성과정 등 운영 ❐ 군 위탁사업 등 |
※ 채용직급 지원자가 2배수 미만일 경우에 재공고 할 수 있으며 복수지원은 불가함.
2. 채용 자격기준 및 보수
1 |
응시 자격 |
구분 |
응시자격 기준 |
가급 (사무국장) |
- 정부 및 지자체 출자⋅출연⋅투자기관의 문화⋅예술⋅관광 분야경력 6년 이상인 사람 - 채용관련분야 박사학위 취득 후 직무분야경력 3년 이상인 사람 - 채용관련분야 석사학위 취득 후 직무분야경력 6년 이상인 사람 - 채용관련분야 학사학위 취득 후 직무분야경력 9년 이상인 사람 - 채용관련분야 경력 10년 이상인 사람 |
나급 (팀장) |
- 정부 및 지자체 출자⋅출연⋅투자기관의 문화⋅예술⋅관광 분야경력 4년 이상인 사람 - 채용관련분야 박사학위 취득 한 사람 - 채용관련분야 석사학위 취득 후 직무분야경력 3년 이상인 사람 - 채용관련분야 학사학위 취득 후 직무분야경력 7년 이상인 사람 - 채용관련분야 경력 9년 이상인 사람 |
※ 채용관련분야는「문화예술진흥법」제2조에 따른 문화예술, 문화산업, 문화시설,
동법 제7조에 따른 전문예술법인 및 단체,「지역문화진흥법 시행령」제7조에 따른 지역
문화전문인력 양성기관 등을 지칭하며, 기타 업종은 문화관광재단 관련 업무성격과
유사하다고 시험위원회에서 인정하는 경우에 한함
❍ 공통 응시자격
- 자격기준은 각 직급에서 하나만 충족해도 되며, 응시연령은 만18세이상 60세 미만
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 재단 인사규정 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 사람
2 |
결격사유 |
❍ 근거 : 재단 인사 규정 제20조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람 2. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 3. 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 5. 출자 또는 출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람 6. 그 밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 사람 |
3 |
보수 수준 |
❍ 직급별 기본연봉 (※제수당은 예산편성 범위 내에서 별도 지급)
(단위 : 천원)
직 급 |
상 한 액 |
하 한 액 |
가급(사무국장) |
60,000 |
34,000 |
나급(팀장) |
47,000 |
29,000 |
❍ 신규채용 시 연1회 연봉계약에 의해 개인별로 결정하고,
개인의 능력 및 경력 등을 감안하여 예산 범위 내에서 책정
4 |
채용방식 및 근무 조건 |
❍ 임기직(계약기간 1년)으로 채용
- 1년 근무 후 근무실적평가에 따라 정규직 또는 계약기간 연장여부 결정
※ 수습기간을 임용일로부터 6개월간 두며, 수습 만료시점에 개인별 근무평가 및 복무태도 등 심사를 통해 계약 체결 |
- 수습기간 내 세부 근무조건 및 보수는 재단 인사규정 및 보수규정에 따라 해당 직급상당 조건이 유지됨
❍ 근무시간 : 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간 기본
❍ 근무상황에 따라 근무장소 및 근무시간 조정될 수 있음
3. 평가계획
전형별 시험방법 |
||||||||||
|
1차 서류전형 |
응시직급 : 전 직급
심사일시 : 2019. 12. 4.(수) 10:00 ~
서류심사 배점표
구분 |
관련 업무 적합성 |
직무이해도 |
발전가능성 |
합계 |
점수 |
50 |
30 |
20 |
100점 |
심사방법
- 지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로 하며 소수둘째자리 환산(이하 절사)
- 심사위원 종합평균 점수가 60점 이상인 응시자 전원 합격
- 서류심사점수는 최종 합격자 선정에 반영되지 않음
합격자발표 : 2019. 12. 5.(목) / 고창군 홈페이지 공고 및 개별 통보
2차 면접전형 |
응시직급 : 전 직급
응시대상 : 서류전형 합격자
시험장소 : 고창 문화의전당
시험유형 |
시험일시 |
시험방법 |
비고 |
종합면접시험 |
12.6.(금) 10:00 ~ |
직무수행계획 PT발표 및 질의응답 |
1인/40분 이내 |
※ 시험일정과 시간은 사정에 따라 변동될 수 있음.
심사방법 : 개별 블라인드 면접 실시
- 지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로 하며 소수둘째자리 환산(이하 절사)
면접시험 배점표(평정요소 : 직급별 배정 및 구분항목 차별)
① 사무국장
구분 |
전문성 |
리더십 |
경영혁신 |
노사 및 친화력 |
윤리관 등 |
합계 |
점수 |
25 |
25 |
20 |
20 |
10 |
100점 |
② 팀장
구분 |
전문성 |
직무분석 |
비전 |
친화력 |
윤리관 등 |
합계 |
점수 |
25 |
25 |
20 |
20 |
10 |
100점 |
4. 최종합격자 결정
종합면접시험 종료 후 최종합격자 명단 결정
※ 서류심사점수는 최종 합격자 선정에 반영되지 않음
결격사유 조회 및 신체검사 조회 : 2019. 12. 10.(화) ~ 12. 11.(수)
최종 합격자 발표 : 2019. 12. 12.(목)
※ 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 다음과 같은 결원보충 사유가 발생할 경우 점수가 높은 순으로 차순위자를 추가합격자로 임용 가능 → 채용직급·분야별 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나, 서류 미제출 또는 허위서류 제출로 인한 합격취소, 시보평정에 따른 직권면직, 의원면직 등의 사정 |
5. 전형별 추진일정
구 분 |
일 정 |
주 요 내 용 |
직원 채용 공고 |
‘19.11.21.(목)~12.2.(월) |
11일(초일 불산입) |
서류 접수 |
‘19.11.26.(화)~12.2.(월)/7일 |
※ ‘19.12.2.(월)18:00 도착분까지만 유효 |
서류 심사 |
‘19.12.4.(수) |
합격자 발표 : 12.5.(목) 고창군청 홈페이지 공고 및 개별통보 |
면접 시험 |
‘19.12.6.(금) |
서류전형 합격자 대상 |
결격사유 및 신체검사 |
‘19.12.10.(화)~12.11.(수) |
최종합격 예정자 대상 |
최종합격자 발표 |
‘19.12.12.(목) |
고창군청 홈페이지 공고 및 개별통보 |
※ 전형 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음.
6. 기타사항
채용 관련 유의사항 |
유의 사항 |
||
◦ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격기준을 제외한 학교, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다. ◦ 응시자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 하며, 1인이 2개의 직급에 동시에 응시할 수 없습니다.(동시에 응시할 경우 응시한 직급 모두 무효처리) ◦ 증빙자료가 없는 경력 등은 인정하지 않습니다. ◦ 불합격자에 대해서는 별도의 통지사항이 없습니다. ◦ 신원조회 및 채용신체검사 결과 부적격자, 학력‧경력‧자격 등 기재사실과 다를 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다. ◦ 제출된 모든 서류는 최근 3개월 이내의 원본으로 제출하여야 합니다. ◦ 제출된 서류는 반환하지 않으며(관련법령에 따른 서류 반환 청구자 제외) 기재 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. ◦ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다. ◦ 기타 문의사항은 고창군청 문화예술과 문화정책팀(063- 560- 2448)으로 문의 하시기 바랍니다. |
응시원서 접수 |
❍ 접수기간 : 2019. 11. 26.(화) ~ 12. 2.(월) 18:00 / 7일간
접수방법
- 전자우편(이메일) : hyo3626@korea.kr
- 등기우편 : 고창군청 문화예술과 문화정책팀 (본관 3층, ☎ 063- 560- 2448)
(우편번호 56428)고창군 고창읍 중앙로 245
※ 전자・등기우편 : 접수마감일{2019.12.2.(월)} 18:00까지 도착분에 한함.
※ 등기우편 접수 시 유선으로 접수여부를 반드시 확인
제출 시기 |
제출 서류 |
제출방법 |
응시원서 접수 시 |
・응시자 자격요건 자가점검표(별지1호) ・입사지원서(별지2호) ・자기소개서(별지3호) ・직무수행 계획서(별지4호) ・개인정보 수집・이용 동의서(별지5호) ・자격요건 검증 동의서(별지6호) |
이메일, 등기우편 중 선택 (블라인드형 채용으로 방문접수는 받지 않습니다) |
면접시험 당일 |
・경력・재직증명서, 건강보험공단 자격득실확인서 등 ・자격증명서 사본(해당자) ・최종학교 졸업증명서 ・학위증명서(해당자) |
방문접수 |
최종합격 시 |
・경력・재직증명서 원본 ・자격증명서 원본(해당자) ・채용신체검사서 (공무원채용 발급용) ・주민등록초본 (병역사항포함, 해당자) ・주민등록등본 |
방문접수 |
- 응시자격요건 자가점검표는 심사위원의 서류점수 평가 이전에 공개하지 않고,
응시자격 검증을 위한 기초자료로만 활용됩니다.(증빙서류는 추후 제출)
- 민간 근무경력의 경우 근무처 성격을 객관적으로 증명할 수 있도록 자료 첨부
※ 작성양식은 고창군청 홈페이지(http://www.gochang.go.kr)고시공고에서 내려 받아 사용
평가 결과 공개 및 서류반환 |
응시자의 요청이 있는 경우 해당직급 평균 점수 및 본인 점수 공개
응시자 본인 외 공개요청이 있는 경우 비공개
채용서류의 반환(최종 합격자 및 전자우편 제출자는 제외)
- 최종 합격자 발표 후, 본인의 반환 청구가 있는 경우에 본인 여부를 확인 후 반환하며, 반환청구기간 내 청구가 없을 시에는 개인정보보호법에 따라 일정 기간 보관 후 파기함
- 반환 청구 기간 : 최종 합격자 발표 후 15일 이내(2019. 12. 26. 이내)
붙임 1. 응시자 자격요건 자가점검표(별지1호)
2. 입사지원서(별지2호)
3. 자기소개서(별지3호)
4. 직무수행 계획서(별지4호)
5. 개인정보 수집・이용 동의서(별지5호)
6. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호)
7. 응시원서 작성요령 및 FAQ
【별지 제1호 서식】
응시자격 요건 자가 점검표
□ 채용분야 / 직급 : ex)사무국장,문화살려팀장 / 가급,나급
□ 성 명 :
□ 최종학력 및 학과 : ex) 석사, 000학과 * 학교명은 기재 금지
□ 자격요건 점검표
구분 |
채용 자격기준 |
본인 자격기준 |
비고 |
||
학력 및 경력 |
경력기간 |
해당 |
경력기간 |
||
가급 (사무국장) |
1. 정부 및 지자체 출자‧출연‧투자기관의 문화예술관광분야 경력 |
6년 이상 |
년 월 |
||
2. 박사학위, 취득 후 직무분야 경력 |
3년 이상 |
년 월 |
|||
3. 석사학위, 취득 후 직무분야 경력 |
6년 이상 |
년 월 |
|||
4. 학사학위, 취득 후 직무분야 경력 |
9년 이상 |
||||
5. 채용예정 분야 경력 |
10년 이상 |
년 월 |
|||
나급 (팀 장) |
1. 정부 및 지자체 출자‧출연‧투자기관의 문화예술관광분야 경력 |
4년 이상 |
년 월 |
||
2. 채용관련분야 박사학위 취득 자 |
|||||
3. 석사학위, 취득 후 직무분야 경력 |
3년 이상 |
년 월 |
|||
4. 학사학위, 취득 후 직무분야 경력 |
7년 이상 |
년 월 |
|||
5. 채용예정 분야 경력 |
9년 이상 |
년 월 |
※ 응시자격요건 자가점검표는 심사위원의 서류점수 평가 이전에 공개하지 않고,
응시자격 검증을 위한 기초자료로만 활용됩니다.(증빙서류는 추후 제출)
※ 본인 자격기준란에 본인이 응시한 직급의 학력 및 경력의 해당란에 "○" 표시하고, 경력기간을 계산하여 기입
※ 경력기간 합산은 ‘월’ 단위로 계산, 15일 이상은 1월로 인정
※ 경력기간은 채용예정 분야에 해당되는 경력만 계산
【별지 제2호 서식】
입 사 지 원 서 |
1. 인적사항 |
|||||||
지원직급 |
지원분야 |
접수번호 |
입력금지 |
||||
성명 |
(한글) |
||||||
연락처 |
(본인휴대폰) |
전자우편 |
|||||
(비상연락처) |
병역사항 |
□ 만기제대 □ 면제 □ 미필 |
2. 교육 사항(지원직무와 관련이 있다고 판단되는 교육사항 입력) |
|||||||
* 학교교육 : 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정 * 직업교육 : 고용노동부에 등록된 직업훈련 교육 * 학교교육의 경우 수강과목명, 주요내용, 이수학점을 기입 * 직업교육의 경우 교육과정명, 주요내용, 이수시간을 기입 * 교육사항은 최대 5개 이내로 작성하여 주시기 바랍니다. * 학교명 또는 직업훈련기관명은 기재하면 아니 됨. * 반드시 성적증명서, 교육이수증 등으로 증빙이 가능한 사항만을 기재하시기 바랍니다. |
|||||||
구분1) |
과목명 및 교육과정명 |
주요내용 |
이수 학점(시간) |
||||
1) 구분 : 학교교육인 경우 “학교교육”, 직업훈련인 경우 “직업훈련”, 기타인 경우 “기타” 기입 |
3. 자격사항 |
|||||
* 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 정확히 기입해 주십시오. |
|||||
자격증명 |
발 급 기 관 |
취득일자 |
자격증명 |
발 급 기 관 |
취득일자 |
4. 경험 혹은 경력사항 |
|||||
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. 직무분야에 관한 상세 내용은 직무설명자료를 참고하시기 바랍니다. * 직무관련 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미합니다. * 직무관련 경험사항은 응시자격에 해당하는 경력에는 해당하지 않으며, 지원하는 직무와 관련된 산학활동, 팀과제 활동, 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리/동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동 등을 포함합니다. * 경험 및 경력 사항은 반드시 경력(재직)증명, 동호회 활동증명 등으로 증빙이 가능한 사항 중 제한없이 작성이 가능합니다.(칸 추가 가능) |
|||||
구분1) |
기간 |
근무기관(회사명) / 부서 |
직위/직급 |
관련 세무직무 |
|
세부직무명 |
세부직무명 |
||||
~ |
|||||
~ |
|||||
~ |
|||||
~ |
|||||
~ |
|||||
1) 구분 : 경험사항인 경우 “경험”, 경력사항인 경우 “경력” 기입 2) 관련 세부직무 : 본인이 직접 수행했던 세부직무 2개까지 기입 * 직무분야 관련 경험 및 경력사항(직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등)에서 본인의 담당 업무내용을 서술하여 주십시오. |
|||||
직무관련 주요내용(10줄 내외 작성) |
|||||
1. 맑은고딕 9포인트, 장평 100, 줄간격 160% 3. 직무와 관련해서 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술 |
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 내용이 사실과 다를 시 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.
20 년 월 일
지 원 자 : (인)
(재)고창문화관광재단 이사장 귀하
【별지 제3호 서식】
자 기 소 개 서 |
|||
응시직급 |
사무국장,문화살려팀장 |
||
*서류평가에 사용되므로 개인정보(출신지역, 연령, 성별, 학력 등)가 포함된 내용은 기재하지 말 것. 기재시 감점사유가 될 수 있습니다. ※ 성장과정, 윤리관, 지원동기, 직무경력 및 업무성과, 입사 후 포부 등 (A4용지 3매 이내) |
년 월 일
작 성 자 : (서명)
【별지 제4호 서식】
직 무 수 행 계 획 서 |
|||
응시직급 |
사무국장,문화살려팀장 |
||
*서류평가에 사용되므로 개인정보(출신지역, 연령, 성별, 학력 등)가 포함된 내용은 기재하지 말 것. 기재시 감점사유가 될 수 있습니다. ※ 응시분야 직무에 대한 비전과 목표, 추진계획, 팀(3명 규모) 운영방향, 위기관리방안 등을 기술하여 주시기 바랍니다. (A4용지 3매 이내) ※면접시험 시 직무수행계획서를 바탕으로 별도 PT 보고가 있으니 준비하시기 바랍니다. |
년 월 일
작 성 자 : (서명)
【별지 제5호 서식】
개인정보 수집‧이용‧제공 동의서
수집하는 개인정보 항목 (고유식별정보 포함) |
성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목 |
정보의 수집 및 이용목적 |
채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인 |
정보의 보유 및 이용기간 |
채용 관련 목적을 달성할 경우 파기 |
정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 |
▪ 개인정보, 고유식별정보, 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. |
개인정보 및 고유식별정보, 민감정보의 수집‧이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( ) |
|
년 월 일 정보제공 동의자 성명 : (서명) |
【별지 제6호 서식】
자격요건 검증을 위한 동의서
본인은 재단법인 고창문화관광재단 직원 채용시험 응시자로서, 본인이 제출한 응시서류에 대한 학위, 경력, 자격 등의 진위여부 검증 또는 결격사유 확인 등을 위한 확인서 발급 및 개인정보 활용에 동의합니다.
년 월 일
작 성 자 : (서명)
(재)고창문화관광재단 이사장 귀하
<참고자료 - 응시원서 작성요령 및 FAQ>
응시원서 작성요령 |
1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재 또는 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.
2.『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성하십시오.
① 이동전화·이메일 : 상시 연락이 가능한 연락처를 기재하십시오.
- 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임
② 접수번호란은 기재하지 않습니다.
< 주 의 사 항 >
1. 접수기간은 `19. 11. 26.(화) ~ `19. 12. 2.(월) 18:00(한국기준) 접수분까지만 인정 2. 응시원서는 이메일, 등기우편 중 선택 제출 ※방문접수 불가 3. 메일제목은 “응시직급- 응시분야- 성명”으로 기재하여 송부 - 예시 1) 가급- 사무국장- 홍길동 ⇒ 직급, 분야, 성명 사이에 하이픈(- ) 삽입 - 예시 2) 나급- 문화살려팀장- 홍길동 ⇒ 직급, 분야, 성명 사이에 하이픈(- ) 삽입 4. 원서접수 후 최대 48시간 내 접수확인 메일 송부 예정이며, 접수확인 메일을 받지 못한 경우, 반드시 문의요망 5. 제출한 응시원서는 수정할 수 없음 6. 서류제출 시, 응시원서 작성요령, 응시원서 FAQ 페이지는 지운 후 제출 7. 기타사항은 고창군청 문화예술과 문화정책팀(☎ 063- 560- 2448)에 문의 |
응시원서 FAQ |
Q |
지정된 응시원서 이외의 양식을 사용해도 되나요? |
A |
응시원서는 반드시 지정된 양식을 사용하여 주시기 바랍니다. |
Q |
전자우편(이메일)로 신청 시 자기소개서 등의 서명란에는 어떻게 서명을 입력하나요? |
A |
응시자 본인의 서명이나 도장을 스캔하시어 입력하시면 됩니다. |
Q |
응시원서 및 제반서류를 스캔했습니다. 스캔한 서류들을 서류별로 구분하지 않고 하나의 파일로 보내도 되나요? |
A |
제출서류는 스캔 후, 반드시 서류별로 구분하여 보내시기 바랍니다. |
Q |
외국에서 받은 학위나, 경력의 경우 어떻게 증명해야 하나요? |
A |
제출하실 서류의 원본과 함께 한글 공증을 스캔하시어 보내시기 바랍니다. 공증 받지 않은 서류는 인정하지 않습니다. |
Q |
최종학교 졸업증명서는 졸업장으로 갈음할 수 있나요? |
A |
최종학교 졸업증명서를 보내주시기 바랍니다. |
Q |
대학원(석사 또는 박사)을 수료했습니다. 수료로도 학위로 인정받을 수 있나요? |
A |
수료는 해당 학위를 취득한 상태가 아니므로, 학위로 인정하지 않고 있습니다. |
Q |
응시원서(제반서류 포함)를 접수기간 전 혹은 후에 제출했습니다. 접수 인정되나요? |
A |
응시원서(제반서류 포함)는 반드시 접수기간 내(마감일 18:00)에 제출해야 합니다. 기간 전, 후에 제출하신 경우 접수를 인정하지 않습니다. |
Q |
경력을 증명할 수 있는 서류는 어떻게 보내야 하나요? |
A |
1) 경력(재직)증명서 발급 후 스캔(이메일 제출 시)하여 제출 분야별 세부경력 기준을 객관적으로 증빙할 수 있도록 기관단체명, 담당업무, 근무기간 등을 기재되도록 발급받아 제출하시기 바랍니다. 2) 건강보험자격득실확인서 스캔(이메일 제출 시)하여 제출 경력경쟁자는 반드시 건강보험자격득실확인서를 제출하시기 바랍니다. 건강보험자격득실확인서에 기재되어 있는 경력 중 모집분야별 세부경력 기준으로 인정받을 수 있다고 판단되는 경우, 해당 기관에서 경력증명서를 반드시 발급받아 제출하시기 바랍니다. 3) 채용분야 관련학위에 의한 경력증빙서류 스캔(이메일 제출 시)하여 제출 공고문에 명시된 응시자격 요건(경력경쟁 인정경력)에 해당하는 경력만 인정하며, 해당기관 경력증명서 및 학위증명서를 제출해야 합니다. |
Q |
응시원서(제반서류 포함)를 제출했습니다. 누락된 서류가 있는 경우 개별적으로 연락 주시나요? |
A |
어떤 서류가 누락되었는지 따로 연락 드리지는 않습니다. |
Q |
응시원서(제반서류 포함)를 제출하였으나 회신 메일을 받지 못하였습니다. |
A |
원서접수 후 최대 48시간 이내 회신 메일 송부 예정입니다. 48시간이 지난 후에도 회신 메일을 받지 못하였다면 스팸메일함을 확인하여 주십시오. |