(재)고창문화관광재단 공고 제2019 -  1호


(재)고창문화관광재단직원채용 재공고


재단법인 고창문화관광재단 직원 공개경쟁 채용계획을 다음과 같이 재공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.


2019년 11월 21일

재단법인 고창문화관광재단 이사장


1. 채용분야 및 채용인원

직종

분 야

(직위)

직 급

채용인원

세부 직무

2명

임기직

(계약직)

사무국장

가급

1명

❐ 재단 사무국 업무 총괄

문화살려팀

(팀장)

나급

1명

❐ 문화살려팀 업무 총괄

❐ 문화도시사업 및 관련업무

❐ 문화예술치유사업 및 관련업무

❐ 고창문화예술정책개발

❐ 재단사업기획‧조사‧연구

❐ 문화정책관련사업 및 문화콘텐츠 개발

❐ 학술 및 교육사업

❐ 문화사업개발 및 시행

❐ 국‧도 공모사업 추진

❐ 전문기획자 양성과정 등 운영

❐ 군 위탁사업 등

※ 채용직급 지원자가 2배수 미만일 경우에 재공고 할 수 있으며 복수지원은 불가함.

2. 채용 자격기준 및 보수

1

응시 자격

구분

응시자격 기준

가급

(사무국장)

-  정부 및 지자체 출자⋅출연⋅투자기관의 문화⋅예술⋅관광 분야경력 6년 이상인 사람

-  채용관련분야 박사학위 취득 후 직무분야경력 3년 이상인 사람

-  채용관련분야 석사학위 취득 후 직무분야경력 6년 이상인 사람

-  채용관련분야 학사학위 취득 후 직무분야경력 9년 이상인 사람

-  채용관련분야 경력 10년 이상인 사람

나급

(팀장)

-  정부 및 지자체 출자⋅출연⋅투자기관의 문화⋅예술⋅관광 분야경력 4년 이상인 사람

-  채용관련분야 박사학위 취득 한 사람

-  채용관련분야 석사학위 취득 후 직무분야경력 3년 이상인 사람

-  채용관련분야 학사학위 취득 후 직무분야경력 7년 이상인 사람

-  채용관련분야 경력 9년 이상인 사람

※ 채용관련분야는「문화예술진흥법」제2조에 따른 문화예술, 문화산업, 문화시설,

동법 제7조에 따른 전문예술법인 및 단체,「지역문화진흥법 시행령」제7조에 따른 지역

문화전문인력 양성기관 등을 지칭하며, 기타 업종은 문화관광재단 관련 업무성격과 

유사하다고 시험위원회에서 인정하는 경우에 한함


❍ 공통 응시자격

-  자격기준은 각 직급에서 하나만 충족해도 되며, 응시연령은 만18세이상 60세 미만

-  남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

-  재단 인사규정 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 사람


2

결격사유

❍ 근거 : 재단 인사 규정 제20조(결격사유)

1. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

3. 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

5. 출자 또는 출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람

6. 그 밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 사람

3

보수 수준

❍ 직급별 기본연봉 (※제수당은 예산편성 범위 내에서 별도 지급)

(단위 : 천원)

직 급

상 한 액

하 한 액

가급(사무국장)

60,000

34,000

나급(팀장)

47,000

29,000

❍ 신규채용 시 연1회 연봉계약에 의해 개인별로 결정하고, 

개인의 능력 및 경력 등을 감안하여 예산 범위 내에서 책정


4

채용방식 및 근무 조건

❍ 임기직(계약기간 1년)으로 채용

-  1년 근무 후 근무실적평가에 따라 정규직 또는 계약기간 연장여부 결정

※ 수습기간을 임용일로부터 6개월간 두며, 수습 만료시점에 개인별 근무평가 및 복무태도 등 심사를 통해 계약 체결

-  수습기간 내 세부 근무조건 및 보수는 재단 인사규정 및 보수규정 따라 해당 직급상당 조건이 유지됨

❍ 근무시간 : 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간 기본

❍ 근무상황에 따라 근무장소 및 근무시간 조정될 수 있음


3. 평가계획

전형별 시험방법

채용직급

서류전형

(1차 시험)

면접전형

(2차 시험)

최종 전형

가급(사무국장)

나급(팀장)

서류심사

(심사위원 종합평균점수60점 이상 응시자 전원 합격)

종합면접시험

(PT 발표 및 면접)

신체검사 및

결격사유조회

󰊱 1차 서류전형

 응시직급 : 전 직급

심사일시 : 2019. 12. 4.(수) 10:00 ~ 

서류심사 배점표 

구분

관련 업무 적합성

직무이해도

발전가능성

합계

점수

50

30

20

100점

 심사방법 

-  지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로 하며 소수둘째자리 환산(이하 절사)

-  심사위원 종합평균 점수가 60점 이상인 응시자 전원 합격

-  서류심사점수는 최종 합격자 선정에 반영되지 않음

 합격자발표 : 2019. 12. 5.(목) / 고창군 홈페이지 공고 및 개별 통보


󰊲 2차 면접전형

 응시직급 : 전 직급

 응시대상 : 서류전형 합격자

 시험장소 : 고창 문화의전당

시험유형

시험일시

시험방법

비고

종합면접시험

12.6.(금)

10:00 ~ 

직무수행계획 PT발표 및 질의응답

1인/40분 이내

※ 시험일정과 시간은 사정에 따라 변동될 수 있음.

 심사방법 : 개별 블라인드 면접 실시

-  지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로 하며 소수둘째자리 환산(이하 절사)

 면접시험 배점표(평정요소 : 직급별 배정 및 구분항목 차별)

 사무국장

구분

전문성

리더십

경영혁신

노사 및 친화력

윤리관 등

합계

점수

25

25

20

20

10

100점

 팀장

구분

전문성

직무분석

비전

친화력

윤리관 등

합계

점수

25

25

20

20

10

100점


4. 최종합격자 결정

 종합면접시험 종료 후 최종합격자 명단 결정

※ 서류심사점수는 최종 합격자 선정에 반영되지 않음

 결격사유 조회 및 신체검사 조회 : 2019. 12. 10.(화) ~ 12. 11.(수) 

 최종 합격자 발표 : 2019. 12. 12.(목)

※ 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 다음과 같은 결원보충 사유가 발생할 경우 점수가 높은 순으로 차순위자를 추가합격자로 임용 가능

→ 채용직급·분야별 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나, 서류 미제출 

또는 허위서류 제출로 인한 합격취소, 시보평정에 따른 직권면직, 의원면직 등의 사정


5. 전형별 추진일정

구   분

일  정

주 요 내 용

직원 채용 공고

‘19.11.21.(목)~12.2.(월)

11일(초일 불산입)

서류 접수

‘19.11.26.(화)~12.2.(월)/7일

※ ‘19.12.2.(월)18:00

도착분까지만 유효

서류 심사

‘19.12.4.(수)

합격자 발표 : 12.5.(목)


고창군청 홈페이지 공고 및 개별통보

면접 시험

‘19.12.6.(금) 

서류전형 합격자 대상

결격사유 및 신체검사

‘19.12.10.(화)~12.11.(수)

최종합격 예정자 대상

최종합격자 발표

‘19.12.12.(목)

고창군청 홈페이지 공고 및 개별통보

※ 전형 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음.


6. 기타사항

󰊱 채용 관련 유의사항

유의 사항


◦ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격기준을 제외한 학교, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다.

◦ 응시자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 하며, 1인이 2개의 직급에 동시에 응시할 수 없습니다.(동시에 응시할 경우 응시한 직급 모두 무효처리)

◦ 증빙자료가 없는 경력 등은 인정하지 않습니다.

◦ 불합격자에 대해서는 별도의 통지사항이 없습니다.

◦ 신원조회 및 채용신체검사 결과 부적격자, 학력‧경력‧자격 등 기재사실과 다를 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

◦ 제출된 모든 서류는 최근 3개월 이내의 원본으로 제출하여야 합니다.

◦ 제출된 서류는 반환하지 않으며(관련법령에 따른 서류 반환 청구자 제외) 기재 착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

◦ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.

◦ 기타 문의사항은 고창군청 문화예술과 문화정책팀(063- 560- 2448)으로 문의 하시기 바랍니다.


󰊲 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2019. 11. 26.(화) ~ 12. 2.(월) 18:00 / 7일간

 접수방법

-  전자우편(이메일) : hyo3626@korea.kr

-  등기우편 : 고창군청 문화예술과 문화정책팀 (본관 3층, ☎ 063- 560- 2448)

(우편번호 56428)고창군 고창읍 중앙로 245

※ 전자・등기우편 : 접수마감일{2019.12.2.(월)} 18:00까지 도착분에 한함.

※ 등기우편 접수 시 유선으로 접수여부를 반드시 확인

제출 시기

제출 서류

제출방법

응시원서 접수 시

・응시자 자격요건 자가점검표(별지1호)

・입사지원서(별지2호)

・자기소개서(별지3호)

・직무수행 계획서(별지4호)

・개인정보 수집・이용 동의서(별지5호)

・자격요건 검증 동의서(별지6호)

이메일, 등기우편 중 선택

(블라인드형 채용으로 

방문접수는 받지 않습니다)


면접시험 당일

경력・재직증명서, 건강보험공단 자격득실확인서 등

・자격증명서 사본(해당자)

최종학교 졸업증명서

학위증명서(해당자)

방문접수

최종합격 시

・경력・재직증명서 원본

・자격증명서 원본(해당자)

・채용신체검사서 (공무원채용 발급용)

・주민등록초본 (병역사항포함, 해당자)

・주민등록등본

방문접수

-  응시자격요건 자가점검표는 심사위원의 서류점수 평가 이전에 공개하지 않고,

응시자격 검증을 위한 기초자료로만 활용됩니다.(증빙서류는 추후 제출)

-  민간 근무경력의 경우 근무처 성격을 객관적으로 증명할 수 있도록 자료 첨부

※ 작성양식은 고창군청 홈페이지(http://www.gochang.go.kr)고시공고에서 내려 받아 사용


󰊳 평가 결과 공개 및 서류반환

 응시자의 요청이 있는 경우 해당직급 평균 점수 및 본인 점수 공개

 응시자 본인 외 공개요청이 있는 경우 비공개

 채용서류의 반환(최종 합격자 및 전자우편 제출자는 제외) 

-  최종 합격자 발표 후, 본인의 반환 청구가 있는 경우에 본인 여부를확인 후 반환하며, 반환청구기간 내 청구가 없을 시에는 개인정보보호법에 따라 일정 기간 보관 후 파기함

-  반환 청구 기간 : 최종 합격자 발표 후 15일 이내(2019. 12. 26. 이내)



붙임  1. 응시자 자격요건 자가점검표(별지1호)

2. 입사지원서(별지2호)

3. 자기소개서(별지3호)

4. 직무수행 계획서(별지4호) 

5. 개인정보 수집・이용 동의서(별지5호)

6. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호)

7. 응시원서 작성요령 및 FAQ

【별지 제1호 서식】


응시자격 요건 자가 점검표


□ 채용분야 / 직급 :  ex)사무국장,문화살려팀장 / 가급,나급

□ 성    명 : 

□ 최종학력 및 학과 : ex) 석사, 000학과         * 학교명은 기재 금지

□ 자격요건 점검표

구분

채용 자격기준

본인 자격기준

비고

학력 및 경력

경력기간

해당

경력기간

가급

(사무국장)

1. 정부 및 지자체 출자‧출연‧투자기관의 문화예술관광분야 경력

6년 이상

년    월

2. 박사학위, 취득 후 직무분야 경력

3년 이상

년    월

3. 석사학위, 취득 후 직무분야 경력

6년 이상

년    월

4. 학사학위, 취득 후 직무분야 경력

9년 이상

5. 채용예정 분야 경력

10년 이상

년    월

나급

(팀 장)

1. 정부 및 지자체 출자‧출연‧투자기관의 문화예술관광분야 경력

4년 이상

년    월

2. 채용관련분야 박사학위 취득 자

3. 석사학위, 취득 후 직무분야 경력

3년 이상

년    월

4. 학사학위, 취득 후 직무분야 경력

7년 이상

년    월

5. 채용예정 분야 경력

9년 이상

년    월

※ 응시자격요건 자가점검표는 심사위원의 서류점수 평가 이전에 공개하지 않고,

응시자격 검증을 위한 기초자료로만 활용됩니다.(증빙서류는 추후 제출) 

※ 본인 자격기준란에 본인이 응시한 직급의 학력 및 경력의 해당란에 "○" 표시하고, 경력기간을 계산하여 기입

※ 경력기간 합산은 ‘월’ 단위로 계산, 15일 이상은 1월로 인정

※ 경력기간은 채용예정 분야에 해당되는 경력만 계산

【별지 제2호 서식】

입 사 지 원 서


1. 인적사항

지원직급

지원분야

접수번호

입력금지

성명

(한글)

연락처

(본인휴대폰)

전자우편

(비상연락처)

병역사항

□ 만기제대  □ 면제 □ 미필


2. 교육 사항(지원직무와 관련이 있다고 판단되는 교육사항 입력)

* 학교교육 : 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정

* 직업교육 : 고용노동부에 등록된 직업훈련 교육

* 학교교육의 경우 수강과목명, 주요내용, 이수학점을 기입 

* 직업교육의 경우 교육과정명, 주요내용, 이수시간을 기입 

* 교육사항은 최대 5개 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.

* 학교명 또는 직업훈련기관명은 기재하면 아니 됨.

* 반드시 성적증명서, 교육이수증 등으로 증빙이 가능한 사항만을 기재하시기 바랍니다.

구분1)

과목명 및 

교육과정명

주요내용

이수 학점(시간)

1) 구분 : 학교교육인 경우 “학교교육”, 직업훈련인 경우 “직업훈련”, 기타인 경우 “기타” 기입


3. 자격사항

* 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 정확히 기입해 주십시오. 

자격증명

발 급 기 관

취득일자

자격증명

발 급 기 관

취득일자




4. 경험 혹은 경력사항

* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. 직무분야에 관한 상세 내용은 직무설명자료를 참고하시기 바랍니다. 

* 직무관련 경력사항은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미합니다.

* 직무관련 경험사항은 응시자격에 해당하는 경력에는 해당하지 않으며, 지원하는 직무와 관련된 산학활동, 팀과제 활동, 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리/동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동 등을 포함합니다. 

* 경험 및 경력 사항은 반드시 경력(재직)증명, 동호회 활동증명 등으로 증빙이 가능한 사항 중 제한없이 작성이 

가능합니다.(칸 추가 가능)

구분1)

기간

근무기관(회사명) / 부서

직위/직급

관련 세무직무

세부직무명

세부직무명

~

~

~

~

~

1) 구분 : 경험사항인 경우 “경험”, 경력사항인 경우 “경력” 기입

2) 관련 세부직무 : 본인이 직접 수행했던 세부직무 2개까지 기입

*  직무분야 관련 경험 및 경력사항(직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등)에서 본인의 담당 업무내용을 서술하여 주십시오.

직무관련 주요내용(10줄 내외 작성)

1. 맑은고딕 9포인트, 장평 100, 줄간격 160%

3. 직무와 관련해서 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술



위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 내용이 사실과 다를 시 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.


20   년     월     일


지 원 자 :                     (인)


(재)고창문화관광재단 이사장 귀하

【별지 제3호 서식】

자  기  소  개  서    


응시직급

사무국장,문화살려팀장

*서류평가에 사용되므로 개인정보(출신지역, 연령, 성별, 학력 등)가 포함된 내용은 기재하지 말 것.

기재시 감점사유가 될 수 있습니다.


※ 성장과정, 윤리관, 지원동기, 직무경력 및 업무성과, 입사 후 포부 등 (A4용지 3매 이내)

년    월     일

작 성 자 :               (서명)

【별지 제4호 서식】

직 무 수 행 계 획 서


응시직급

사무국장,문화살려팀장

*서류평가에 사용되므로 개인정보(출신지역, 연령, 성별, 학력 등)가 포함된 내용은 기재하지 말 것.

기재시 감점사유가 될 수 있습니다.


※ 응시분야 직무에 대한 비전과 목표, 추진계획, 팀(3명 규모) 운영방향, 위기관리방안 등을 기술하여 주시기 바랍니다. (A4용지 3매 이내)


면접시험 시 직무수행계획서를 바탕으로 별도 PT 보고가 있으니 준비하시기 바랍니다.

년    월     일

작 성 자 :               (서명)

【별지 제5호 서식】

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서


『개인정보 보호법』 제15조, 제17조, 제18조, 제22조에 따라 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

수집하는

개인정보 항목

(고유식별정보 포함)

성명, 주민등록번호, 주소, 연락처,

자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목

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동의 거부에 따른

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▪ 개인정보, 고유식별정보, 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.

▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서

제외됩니다.

▪ 채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

개인정보 및 고유식별정보, 민감정보의 수집‧이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 

동의함(   )  동의하지 않음(   )

년    월     일


정보제공 동의자 성명 :                (서명)

【별지 제6호 서식】


자격요건 검증을 위한 동의서


본인은 재단법인 고창문화관광재단 직원 채용시험 응시자로서, 본인이 제출한 응시서류에 대한 학위, 경력, 자격 등의 진위여부 검증 또는 결격사유 확인 등을 위한 확인서 발급 및 개인정보 활용에 동의합니다.





년    월     일




작 성 자 :               (서명)









(재)고창문화관광재단 이사장 귀하


<참고자료 -  응시원서 작성요령 및 FAQ>


응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재 또는 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

2.『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성하십시오.

① 이동전화·이메일 : 상시 연락이 가능한 연락처를 기재하십시오.

-  기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임

② 접수번호란은 기재하지 않습니다.


< 주 의 사 항 >

1. 접수기간은 `19. 11. 26.(화) ~ `19. 12. 2.(월) 18:00(한국기준) 접수분까지만 인정


2. 응시원서는 이메일, 등기우편 중 선택 제출 방문접수 불가


3. 메일제목은 “응시직급- 응시분야- 성명”으로 기재하여 송부

-  예시 1) 가급- 사무국장- 홍길동 ⇒ 직급, 분야, 성명 사이에 하이픈(- ) 삽입

-  예시 2) 나급- 문화살려팀장- 홍길동 ⇒ 직급, 분야, 성명 사이에 하이픈(- ) 삽입


4. 원서접수 후 최대 48시간 내 접수확인 메일 송부 예정이며, 접수확인 메일을 받지

못한 경우, 반드시 문의요망


5. 제출한 응시원서는 수정할 수 없음


6.서류제출 시, 응시원서 작성요령, 응시원서 FAQ 페이지는 지운 후 제출


7. 기타사항은 고창군청 문화예술과 문화정책팀(☎ 063- 560- 2448)에 문의

응시원서 FAQ


Q

지정된 응시원서 이외의 양식을 사용해도 되나요?

A

응시원서는 반드시 지정된 양식을 사용하여 주시기 바랍니다.

Q

전자우편(이메일)로 신청 시 자기소개서 등의 서명란에는 어떻게 서명을 입력하나요?

A

응시자 본인의 서명이나 도장을 스캔하시어 입력하시면 됩니다.

Q

응시원서 및 제반서류를 스캔했습니다. 

스캔한 서류들을 서류별로 구분하지 않고 하나의 파일로 보내도 되나요?

A

제출서류는 스캔 후, 반드시 서류별로 구분하여 보내시기 바랍니다.

Q

외국에서 받은 학위나, 경력의 경우 어떻게 증명해야 하나요?

A

제출하실 서류의 원본과 함께 한글 공증을 스캔하시어 보내시기 바랍니다.

공증 받지 않은 서류는 인정하지 않습니다.

Q

최종학교 졸업증명서는 졸업장으로 갈음할 수 있나요?

A

최종학교 졸업증명서를 보내주시기 바랍니다.

Q

대학원(석사 또는 박사)을 수료했습니다. 수료로도 학위로 인정받을 수 있나요?

A

수료는 해당 학위를 취득한 상태가 아니므로, 학위로 인정하지 않고 있습니다.

Q

응시원서(제반서류 포함)를 접수기간 전 혹은 후에 제출했습니다. 

접수 인정되나요?

A

응시원서(제반서류 포함)는 반드시 접수기간 내(마감일 18:00)에 제출해야 합니다.

기간 전, 후에 제출하신 경우 접수를 인정하지 않습니다.

Q

경력을 증명할 수 있는 서류는 어떻게 보내야 하나요?

A

1) 경력(재직)증명서 발급 후 스캔(이메일 제출 시)하여 제출

분야별 세부경력 기준을 객관적으로 증빙할 수 있도록 기관단체명, 담당업무, 근무기간 등을 기재되도록 발급받아 제출하시기 바랍니다.


2) 건강보험자격득실확인서 스캔(이메일 제출 시)하여 제출

경력경쟁자는 반드시 건강보험자격득실확인서를 제출하시기 바랍니다.

건강보험자격득실확인서에 기재되어 있는 경력 중 모집분야별 세부경력 기준으로 인정받을 수 있다고 판단되는 경우, 해당 기관에서 경력증명서를 반드시 발급받아 제출하시기 바랍니다. 


3) 채용분야 관련학위에 의한 경력증빙서류 스캔(이메일 제출 시)하여 제출

공고문에 명시된 응시자격 요건(경력경쟁 인정경력)에 해당하는 경력만 인정하며, 해당기관 경력증명서 및 학위증명서를 제출해야 합니다.

Q

응시원서(제반서류 포함)를 제출했습니다. 누락된 서류가 있는 경우 

개별적으로 연락 주시나요?

A

어떤 서류가 누락되었는지 따로 연락 드리지는 않습니다.

Q

응시원서(제반서류 포함)를 제출하였으나 회신 메일을 받지 못하였습니다.

A

원서접수 후 최대 48시간 이내 회신 메일 송부 예정입니다. 

48시간이 지난 후에도 회신 메일을 받지 못하였다면 

스팸메일함을 확인하여 주십시오.