한국탄소융합기술원 직무 설명자료

운영직 (훈련과정운영)

■ NCS 분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

04. 교육·자연·사회과학

03. 직업교육

01. 직업교육

02. 기업교육

■ 주요사업

1. 기술개발 대행업무

2. 제품의 시험ㆍ계측업무 대행

3. 시험ㆍ측정 장비 및 첨단 생산 장비의 공동이용

4. 보육지원 및 인재양성교육

5. 공동연구시스템 구축 및 지원

6. 기계 / 부품소재 및 관련 산업 종합 지원센터 역할 수행

7. 산업통상자원부장관, 지방자치단체 및 기타 기관 등으로부터 위탁받는 사업

8. 기타 법인의 설립목적에 필요한 사업

■ 직무수행 내용

○ (기업교육) 기업교육은 탄소·복합소재분야 재직자 직무훈련운영을 위하여, 인재상과 인재개발 전략에 의거하여, 교육 기획 ‧ 교육과정의 개발과 운영 ‧ 교육성과의 측정과 평가 ‧ 교육 사후관리 등을 수행하는 일이다.

■ 능력단위

○ (기업교육) 04. 교육과정운영  12.교육자원관리

■ 직무 필요 지식 / 기술/ 태도

지식

○ (교육과정 운영) 교육과정 운영 안내방법, 시기별 준비사항, 안내에 필요한 과정정보, 과정운영 모니터링 방법

○ (교육자원 관리) 교육시설 및 교육자원 관리방법

■ 직무 필요 지식 / 기술/ 태도

기술

○ (교육과정 운영) 체크리스트 활용능력, 과정운영안내 수행능력, 과정운영 모니터링 능력, 상황대처 능력

○ (교육자원 관리) 기기·도구의 유지관리능력

태도

○ (교육과정 운영) 관계자들을 이해하고 존중하는 태도 준비와 체크의 철저함, 교수·학습자 지원태도, 신속한 대응자세

○ (교육자원 관리) 현업지원 태도, 꼼꼼한 일처리

■ 직업기초능력

○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 정보능력, 직업윤리

■ 참고사이트

○ www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCS‧학습모듈 검색