[채용공고 제2019 – 11호]
- 재단법인 한국탄소융합기술원 -
2019년 하반기(1차) 직원 공개채용 공고
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재단법인 한국탄소융합기술원은 탄소소재 및 융합부품산업 발전 기반조성을 위한 장ㆍ단기 공동연구개발과 첨단장비 구축을 통한 기업지원 및 창업보육 등 사업을 추진하는 전주시 출연연구기관으로서 국내외 산업기술 생태계를 발전적으로 이끌어 나갈 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다. |
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2019년 08월 20일
재단법인 한국탄소융합기술원 원장
■ 본 채용은 정부의 ‘기회평등ㆍ공정경쟁’을 위한 블라인드 채용으로 진행됩니다.
1. 모집분야 및 인원(총4명)
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고용형태 |
직군 |
모집분야 |
직급 |
인원 |
주요업무 |
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기간제 직원 (경력) |
연구직 |
01.시험평가/ 분석 및 인증 |
라급 |
1명 |
⦁탄소섬유 및 탄소복합재 시험평가/분석 및 인증업무 ⦁연구개발과제 수행 ※ 근무기간 : 채용일로부터 1년 11개월 |
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기간제 직원 |
운영직 |
02.훈련과정운영지원 |
해당 없음 |
1명 |
⦁국가인적자원개발 컨소시엄사업 훈련과정운영지원 ※ 근무기간 : 2019.09.16.~2019.10.11 |
※ 모집분야별 중복지원 불가합니다. (중복 지원 시 자격미달로 불합격 처리)
※ 심사결과에 따라 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
※ 모집인원에 따른 접수자가 같거나 적을 경우 재공고할 수 있습니다.
※ 합격자의 임용미등록, 신체검사 불합격, 신원조회 결격, 자격기준미달 또는 임용이후 1개월 이전에 퇴직할 경우 차순위자 순으로 예비합격자를 채용하거나 재공고 할 수 있습니다.
2. 응시자격요건
❍ 해당분야별 자격기준에 충족하는 자로서, 결격사항에 해당되지 않는 자
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구분 |
분야 |
직급 |
내용 |
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자격 기준 |
03.시험평가/분석 및 인증 |
라급 |
○ 다음 요건 중 한가지 이상 충족하는 자 1. 채용분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 1년 이상 채용분야의 경력이 있는자 2. 채용분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 3년 이상 채용분야의 경력이 있는 자 3. 채용분야와 관련된 7급 이상 공무원의 경력이 있는자 |
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07.훈련과정운영지원 |
해당 없음 |
○ 제한없음 |
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우대사항 |
▪국가보훈대상자 및 장애인, 사회취약계층 관련 법률에 따라 우대 ⦁(사회취약계층) 국민기초생활보장법 제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활 보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 ⦁(국가보훈대상자) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 보훈대상자 지원에 관한 법률 제33조 각 1항에 따른 대상자 ⦁(장애인) 장애인복지법 제2조, 제46조에 따른 장애인 |
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결격사항 |
▪국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자 ▪한국탄소융합기술원 인사규정 제14조에 해당되는 자 ▪입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 ▪해외여행에 결격사유가 없는 자 ▪부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호의 공직자로서 재직 중 채용 비리로 채용 취소가 된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
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한국탄소융합기술원 인사규정 |
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제14조(임용결격사유) ① 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산된 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자 10. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 |
3. 전형절차 및 평가기준
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서류심사 |
⇨ 적격자 선정 |
필기시험 |
⇨ 응시자 전원 |
면접시험 |
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(인성검사) |
종합면접 (합격자 선정) |
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구분 |
평가기준 |
합격자 배수 |
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서류전형 |
- 입사지원서 및 자기소개서 등 제출서류에 근거해 응시자의 자격요건 적격 여부 심사 - 블라인드 채용으로 지원서에 요구하지 않은 인적사항 기재 부적격 처리함. ⦁출신지, 가족관계, 출신학교 등 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용제공동의서 미제출시 부적격 처리함. - 응시자격 자격요건 충족 자 전원 선발(필기 및 면접전형 응시기회 부여) |
적격자 전원 |
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필기전형 |
- 서류전형 적격자에 한해 응시자별로 ID 및 PW를 부여하고 온라인으로 시험응시 ⦁ 면접전형시 시험위원의 참고자료로 활용 |
응시자 전원 |
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최종 면접 |
- 입사지원서 및 자기소개서를 기반으로 기술 및 인성, 태도와 직무수행능력 관련 경험이나 상황 제시 및 답변을 통한 종합면접 ⦁면접전형시 입사지원서, 자기소개서, 한국탄소융합기술원 발전방안, 학위논문 요약문, 연구실적 목록, 필기전형결과 이외의 제출서류는 심사위원에게 제공되지 않음. - 심사항목 및 배점 ⦁ 운영능력(적극성, 책임감, 외국어능력) 20점 ⦁ 전문성(전문지식과 그 응용능력) 30점 ⦁ 표현력(의사발표의 논리성과 정확성) 10점 ⦁ 기본소양(용모, 예의, 품행, 성실성) 10점 ⦁ 인성(협조성, 대인관계 능력, 윤리의식) 30점 - 일대다 면접진행 ※ 면접심사 결과 가산점을 합산하여 적격자(75점이상자) 중 고득점자 순으로 선발 하고 예비 합격자를 최대 2명 선발 ※ 동점자 발생시 : 국가보훈대상자, 취업보호대상자, 장애인 순으로 우선 채용단계 선발 및 채용 |
분야별 합격자 1명 및 예비합격자 최대 2명 |
❍ 합격자선정
- 채용분야별 면접심사 결과 최고점과 최저점을 제외하고, 합산하여 적격자(75점이상자) 중 고득점자 순으로 선발하고 예비합격자를 최대 2명 선발
단, 동점자 발생시 국가보훈대상자, 취업보호대상자, 장애인 순으로 우선 채용
- 합격자의 임용미등록, 신체검사 불합격, 신원조회 결격, 자격기준미달 또는 임용이후 1개월 이전에 퇴직할 경우 차 순위자 순으로 채용하거나 재공고 할 수 있음.
- 블라인드 채용에 따라 최종 합격자 발표 후 합격자에 한해 원본서류를 요구함에 따라 전형단계별 제출한 서류(사본)와 비교ㆍ대조해 진위여부 확인하고, 자격증 및 인증서 유효성 검증 후 제출서류가 사실과 다르거나 허위기재한 경우 합격 취소
4. 채용일정 및 절차
❍ 채용일정은 기술원 사정에 의해 변동될 수 있습니다.
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구분 |
일정 |
내용 |
비고 |
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채용공고 |
2019.08.20∼08.30 (10일간) |
⦁한국탄소융합기술원 홈페이지, 전주시청 홈페이지 클린아이잡플러스, |
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응시원서 접수 |
2019.08.26∼08.30 (5일간) |
1. 접수방법 : e메일 접수 / 방문‧우편접수 불가 kctech_recruit@kctech.re.kr - 메일제목은 “응시분야 직급- 성명”으로 반드시 기재 - 예) 01.시험평가/분석 및 인증 라급 _ 김탄소 2. 접수마감 : 8. 30. (금) 18:00 - 시스템 장애가 발생할 수 있으니 반드시 접수확인 바랍니다. (장애 발생이 있더라도 마감시간 이후 원서접수는 불가) |
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서류전형 심사 |
2019.09.02.(월) |
∘채용서류 결격여부 심사 |
적격자 전원 |
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서류전형 결과발표 |
2019.09.03.(화) |
∘홈페이지 공고 (http://www.kctech.re.kr) |
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필기전형 (인성검사) |
2019.09.04.(수) |
∘전형장소 : 온라인 실시 ∘전형대상 : 서류전형 합격자 ∘시험개요 : 210문항 30분 실시 ∘시험항목 : 검사수행신뢰도(응답 신뢰도, 허구 반응도), 행동특성(성실성, 대인관계성, 이타성) 심리안정성(침착성, 감정통제, 정서안정) |
응시자 전원 |
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필기전형 결과발표 |
별도결과 발표 없음. |
∘응시자전원 면접기회 부여 |
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면접전형 심사 |
2019.09.06.(금) |
∘전형장소 : 한국탄소융합기술원 ∘전형대상: 필기시험(인성검사) 응시자에 한함 ∘종합면접 : 입사지원서 및 자기소개서를 기반으로 기술 및 인성, 태도와 직무수행능력 관련 경험이나 상황 제시 및 답변 |
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합격자 발표 |
2019.09.10.(화) |
∘홈페이지 공지 |
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서류검증 및 신원조회 |
2019.09.10.~09.11 |
∘최종 합격자에 한하여 제출 ∘신원조회, 채용검진, 기타 결격사유 존부 등에 대한 검증 ※제출 증빙 확인 후 결격사유 발생 시 차 순위자 순으로 합격 |
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임용등록 |
2019.09.16.(월) |
∘임용 및 배치(2019년 9월 1일 임용예정) |
5. 제출서류
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구분 |
내용 |
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원서접수 제출서류 |
공 통 |
▪ 입사지원서 및 자기소개서 (소정양식*) 각1부 - 모든 서식의 지원자명 옆에 자필 서명 혹은 날인 후 스캔파일 제출 ▪ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서(소정양식*) 1부 |
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※ 입사지원서 및 자기소개서에 학교명이나 가족관계 등을 암시 또는 유추 가능한 내용 기재금지 |
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면접일 제출서류 |
공 통 |
▪ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서(소정양식*) 1부 |
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최종합격자 제출서류 |
공 통 |
▪ 주민등록등본 및 가족관계증명서 각1부 |
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해당자 |
▪ 주민등록초본 각1부(남자의 경우 병역사항 표기포함) ▪ 최종학교 졸업(학위)증명서(또는 졸업예정증명서) 1부 ▪ 교육사항 증명서 - 학사ㆍ석사ㆍ박사 전 학년 성적증명서 각1부 - 교육 이수증 ▪ 석사 및 박사학위자 논문 각1부 ▪ 경력증명서(업무기재) 및 4대 보험 가입이력 확인서 각 1부 - 입사지원서 기재내용 경력증명 및 상기보험 가입이력 일치사항만 경력인정 ▪ 장애인 및 보훈대상자(취업지원대상자) 증명서 각1부 |
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5. 채용서류 반환청구
○ 채용에서 탈락한 지원자는 최종합격자 선정일로부터 15일이내로 제출한 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 이후 반환요청이 없는 채용서류는 적법한 절차에 따라 보완폐기 시행 예정(단, 온라인 접수서류는 해당 없음)
○ 청구방법 : 이메일(kctech_recruit@kctech.re.kr)로 신청
신청자명, 반환청구서류, 반환장소(주소)를 기재해 이메일로 청구
○ 반환방법 : 청구자 반환주소지로 등기우편 발송
○ 반환시 비용부담 : 해당 반환비용 원칙적으로 기술원 부담
6. 기타사항
○ 면접 전형시 본인 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정) 지참하여야 하며,
미지참시 응시불가 합니다.
○ 합격자 발표 : 서류전형 합격자 및 최종 합격자는 홈페이지 공지[ww.kctech.re.kr]
○ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 접수결과 복수의 응시자가 지원하지 않을 경우 재공고가 진행될 수 있습니다.
○ 블라인드 채용에 따라 최종 합격자 발표 후 합격자에 한해 원본서류를 요구함에 따라 전형단계별 제출한 서류(사본)와 비교ㆍ대조해 진위여부 확인하고, 자격증 및 인증서 유효성 검증 후 제출서류가 사실과 다르거나 허위기재한 경우 합격 취소 할 수 있습니다.
○ 최종 합격자의 미입사 또는 제출서류 허위사실 판명, 신체검사 및 신원조회 결
과 부적격 판정시 차 순위자를 최종합격 처리할 수 있습니다.
○ 제출된 응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한
불이익은 응시자에게 있습니다.