【전북개발공사 공고 제2019- 66호】

전북개발공사에서는 전라북도 대행사업으로 수행하는 도시재생지원센터에서 근무할 능력 있는 경력직원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2019년 8월 21일

전북개발공사 사장

  채용분야 및 인원

  계약조건

○ 계약기간 : 임용일로부터 ~ 2020.12.31.

※ 전라북도와의 위·수탁 사업으로서 위·수탁 사업 종료 시 계약 종료. 

○ 근로장소 : 전북개발공사내 도시재생지원센터(전북혁신도시) 

○ 근로조건 및 처우

○ 기타조건

-  근로기준법상의 연차휴가 부여, 휴일‧휴가는 공사 규정에 따름

-  연봉은 소득세 및 4대보험 등 본인부담금 제외전 금액으로 실수령액은 차이가 있으며, 평가급 및 각종수당 등은 없음

-  센터장은 공사에서 정한 별도의 직책수행비 지급

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  공통사항

  직위별 응시자격 *공고일 현재 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

※ 위 자격요건 중 직무분야는 도시재생과 연관된 도시계획·건축·교통·조경·주거·경관·커뮤니티·복지·경영·경제·문화·관광·인문·사회·역사 등 도시 활성화 및 도시재생사업과 관련된 분야를 말함

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  전형단계 *전형단계별 합격자에 한하여, 다음 단계 응시자격 부여.

* 서류전형의 평가는 모집직위별 채용예정인원 5배수 이하 시 생략

  서류전형

○ 응시대상 : 응시자격을 갖춘 모든 지원자

○ 평가항목 및 배점

* 모집직위별 채용예정인원 5배수 이하 시 서류전형 평가 생략

 󰊳 면접시험

○ 응시대상 : 서류전형 합격자(모집직위별 채용예정인원 5배수) 

○ 면접분야 : 직무 관련 지식 및 역량 등(NCS 직무설명서 참조)

구   분		세      분	가산점수 및 부가점수	비    고
우대 가점	취업지원대상자	1.『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조의 취업지원 대상자	·각 시험단계별 만점의 5%	가점합격률 30% 상한제 적용
	장애인	1.『장애인복지법』의 적용을 받는 자	·각 시험단계별  만점의 3%
	북한이탈 주민	1.『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』의 적용을 받는 자	·각 시험단계별  만점의 3%
	다문화 가  정	1.『다문화가족 지원법』을 적용받는 다문화가족 구성원	·각 시험단계별  만점의 3%
자격(면허) 소지자		1. 행정분야 : 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, 변리사 2. 기술분야 : 응시직렬과 관련된 해당자격증	1. 행정분야 각 시험단계별  만점의 5% 2. 기술분야  - 건축사, 기술사 : 5% - 기능장, 기사 : 3% - 산업기사 : 2%	1인 1종만 적용

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※ 우대가점을 받아 합격하는 인원은 각 시험단계별 선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하 절사)를 초과할 수 없음.

※ 우대가점과 자격(면허)가점은 본인에게 가장 유리한 가점 각각 1개만 인정, 채용시험 단계별 과락기준에 미달한 경우에는 가점을 부여하지 않음.

※ 우대가점 대상자 여부와 가점비율은 본인이  직접 확인

  서류전형 합격자 결정

○ 시험위원이 채점한 평균평점이 만점의 60%이상인자 중에서 채용예정인원의 5배수 선발.

○ 단, 모집직위별 채용예정인원 5배수 이하면 병역, 응시자격에 적합한 경우 서류전형 합격자로 결정하고 면접시험 자격부여. 

  면접시험 합격자 결정

○ 서류전형 합격자에 한하며, 면접시험 위원이 채점한 평균평점이 만점의 60%이상인자 중에서 상위순위자로 합격자를 결정.

○ 동점자 발생시 취업보호대상자, 저연령자 순으로 합격자 결정.

※최종합격 예정자의 경우 신체검사에서 불합격을 받거나 신원조사 결과 결격사유가 발생할 경우 불합격 처리하며, 적격자가 없을 시 채용이 취소될 수 있음. 

 󰊳 최종 합격자 결정

○ 면접시험 최상위자를 대상으로 채용신체검사 및 신원조사 후 인사위원회 심의를 거쳐 도지사 위촉대상자로 추천

* 임용과 근로계약서의 당사자는 전북개발공사 사장

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 󰊴 추가합격자 선정

○ 최종합격자의 채용신체검사 또는 신원조회 및 조사 결과 결격사유가 있을시, 임용후 3개월이내에 본인사정에 의한 사직 시, 기타 사유로 인하여 임용을 포기한 경우에는 최종합격자의 선정 기준의 후 순위자를 추가 합격자로 선정 할 수 있음.

  응시원서 접수

○ 접수기간 : 2019. 8.26(월) ~ 9. 2(월), 17:00까지

○ 접수방법 : 전북개발공사 온라인 채용홈페이지 접수(http://jbdc2.torc.co.kr)

※ 방문 및 우편 접수 불가

  제출서류

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※ 해당일정은 지원자 수 및 公社 사정에 의해 일부 일정이 변동 될 수 있음.

○ 공사 홈페이지 "이의신청 양식"을 다운로드하여 작성 후, 응시자 본인이 e- 메일(junho0429@jbdc.co.kr)로 단계별 이의신청 기간 내 스캔본 송부 또는 인사총무파트에 원본 방문제출(우편접수 불가)

○ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙

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○ 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. 

○ 본 채용은 직무능력기반 채용방식으로 진행됨으로 도시재생지원센터와 관련한 직무설명서를 참조하여 입사지원서 등을 작성하시기 바랍니다.

○ 응시희망자는 자격요건을 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경‧추가보완이 불가합니다.

○ 채용단계별로 필요한 사항은 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있고 응시원서 기재사항이 허위, 혹은 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론, 추후 공사에서 시행하는 공채시험에 응시 자체가 불가능하오니 이 점 각별히 유념하시기 바랍니다.

○ 채용과 관련하여 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.

○ 공고문을 반드시 숙지하고 지원서 제출전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바라며, 학위 취득일 및 해당분야 업무기간이 관련 증빙서류와 상이할 경우 기재착오 또는 누락 등의 사유와 관계없이 합격이 취소됩니다.

○ 채용단계별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격예정자는 신체검사, 신원조회 후 임용되며, 임용 후에도 결격사유가 발생할 경우 임용이 취소됩니다.

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○ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 공사 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없으시길 바랍니다.

○ 공정한 채용제도 운영을 위해 이의신청 제도를 운영하고 있으며, 각 전형 단계별 합격자 공고 시 기간 및 양식 등을 안내 예정입니다. 

○ 최종 합격되지 않은 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 청구기간 및 청구방법 등은 면접전형 합격자 발표 시 별도 안내합니다.

○ 서류접수관련 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며 문의사항은 채용시스템 내 “채용 Q&A” 메뉴를 이용하시기 바랍니다.

○ 기타 문의사항은 인사총무파트(063- 280- 7471)로 연락주시기 바랍니다.

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